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Master Direction d'Entreprise et Métiers du Conseil - Université du ...

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MASTER<br />

DROIT, ECONOMIE, GESTION<br />

SCIENCES DU MANAGEMENT<br />

SPÉCIALITÉ INGENIERIE DU MANAGEMENT<br />

PARCOURS DIRECTION D’ENTREPRISE<br />

ET METIERS DU CONSEIL<br />

www.univ-littoral.fr


OBJECTIFS DE LA FORMATION<br />

C<strong>et</strong>te formation a pour objectif d’apporter les compétences nécessaires pour évoluer vers des<br />

postes à responsabilité dans les domaines <strong>du</strong> conseil, de l’audit <strong>et</strong> <strong>du</strong> contrôle.<br />

C<strong>et</strong>te spécialité se positionne donc comme :<br />

- un diplôme de généraliste des disciplines de Gestion (approche transversale)<br />

- très professionnalisée (enseignement par proj<strong>et</strong>s, cas, mise en situation,...) sur les métiers <strong>du</strong><br />

conseil <strong>et</strong> par extension de direction d’entreprise<br />

- Ouverte sur l’international avec une base européenne pour jouer de notre atout géographique.<br />

Les objectifs de la formation sont :<br />

- donner une vue d’ensemble sur les concepts <strong>et</strong> les outils de la gestion<br />

- maîtriser les méthodologies <strong>et</strong> les techniques<br />

- approfondir les principes <strong>et</strong> les techniques propres aux disciplines étudiées dans le métier <strong>du</strong><br />

conseil<br />

- relever les complémentarités fortes exitantes entre ces domaines afin de pouvoir analyser des<br />

situations complexes en entreprise<br />

- construire des raisonnements <strong>et</strong> formuler des solutions opérationnelles pour l’entreprise.<br />

ADMISSION<br />

Examen sur dossier de candidature <strong>et</strong><br />

entr<strong>et</strong>ien de motivation. Les critères<br />

d’évaluation sont le niveau académique,<br />

les qualités d’analyses, les qualités<br />

relationnelles, l’esprit d’équipe, le charisme<br />

<strong>et</strong> la détermination pour un métier futur <strong>et</strong><br />

pour la formation.<br />

PRE-REQUIS<br />

Le master 2 Métiers <strong>du</strong> conseil s’adresse aux<br />

étudiants disposant de connaissances fortes<br />

en gestion <strong>et</strong> en conseil (master 1 spécialisé<br />

en conseil voire gestion avec une dominante<br />

dans le conseil) souhaitant se spécialiser<br />

dans le domaine.<br />

Il s’adresse également aux professionnels<br />

désireux de prendre <strong>du</strong> recul quant à leur<br />

pratique professionnelle ou souhaitant<br />

comprendre les fondements de leurs actions<br />

ou obtenir une validation académique<br />

de leurs compétences (validation des acquis<br />

professionnels).<br />

PARTENAIRES<br />

- Eurotunnel<br />

- Chambre de Commerce <strong>et</strong> d’In<strong>du</strong>strie<br />

- des universités <strong>et</strong> grandes écoles : Tunisie,<br />

Maroc, Luxembourg, Grande-Br<strong>et</strong>agne <strong>et</strong><br />

Belgique.


DIRECTION D’ENTREPRISE ET METIERS DU CONSEIL<br />

CAPACITE D’ACCUEIL<br />

35 étudiants.<br />

STAGE<br />

Un stage long de 6 mois, de préférence<br />

à l’étranger d’avril à septembre<br />

<strong>et</strong> encadré pour 2 tuteurs complète<br />

c<strong>et</strong>te formation professionnalisante.<br />

Lors de ce stage, l’étudiant devra étudier<br />

une problématique de management<br />

propre à l’entreprise <strong>et</strong> rédiger un mémoire.<br />

Les soutenances sont organisées<br />

avec les tuteurs université <strong>et</strong> entreprise.<br />

Ce mémoire devra être axé sur la<br />

recherche, la réforme des masters<br />

prévoyant c<strong>et</strong>te opportunité.<br />

Les étudiants étrangers peuvent effectuer<br />

leur stage dans une entreprise<br />

ou organisation de leur pays d’origine.<br />

Des cours de méthodologie seront<br />

programmés au cours de l’année.<br />

Le directeur des stages <strong>et</strong> toute l’équipe<br />

pédagogique seront au service des<br />

étudiants pour les aider dans la définitions<br />

<strong>et</strong> la réalisation de leur mémoire.<br />

INSERTION PROFESSIONNELLE<br />

La formation dispensée au sein <strong>du</strong> master<br />

perm<strong>et</strong> de postuler à des postes d’analystes<br />

ou consultants juniors. Au-delà de<br />

c<strong>et</strong>te cible principale, c<strong>et</strong>te formation<br />

perm<strong>et</strong>tra aux étudiants d’accéder rapidement<br />

à des fonctions d’encadrement <strong>et</strong><br />

de <strong>Direction</strong> dans des grandes entreprises<br />

(responsable stratégie, chefs de proj<strong>et</strong><br />

internationaux, auditeurs internes...)<br />

COMPETENCES ET SAVOIRS<br />

ENSEIGNES<br />

A la fin de sa formation, l’étudiant<br />

doit être capable de savoir utiliser<br />

des logiciels usuels des consultant<br />

(powerpoint, MSProject, Excel,<br />

Access, Dreamweaver...), des outils de<br />

recherches documentaires (moteurs<br />

de recherches <strong>et</strong> agents intelligents,<br />

banques de données en ligne,...), de<br />

structuration des problèmatiques <strong>et</strong><br />

des méthodes de con<strong>du</strong>ite de mission.<br />

Il saura développer des capacités<br />

d’analyse systémique, son sens<br />

critique, une première approche des<br />

spécificités sectorielles, une capacité à<br />

l’anticipation <strong>et</strong> au travail de groupe.<br />

On constatera ainsi un développement<br />

des qualités personnelles d’autonomie,<br />

de rigueur <strong>et</strong> d’éthique professionnelle<br />

ainsi qu’une sensibilisation à l’importance<br />

des réseaux de relations <strong>et</strong> d’expertises.


DIRECTION D’ENTREPRISE ET METIERS DU CONSEIL<br />

2 ème année<br />

SEMESTRE 1<br />

COURS<br />

UE1 : Diagnostic stratégique <strong>et</strong> audit 45<br />

Stratégie d’entreprise (management <strong>et</strong> diagnostic)<br />

Gestion <strong>du</strong> changement<br />

Audits normalisés<br />

UE2 : Management opérationnel 40<br />

Management des équipes <strong>et</strong> mobilisation<br />

Outils de la RH (techniques de recrutement, évaluations, rémunérations,...)<br />

UE3 : Gestion de la relation client 45<br />

Analyse des portefeuilles de clientèle <strong>et</strong> des bases clients (B to B)<br />

Politiques <strong>et</strong> programmes de fidélisation <strong>et</strong> de développement<br />

Méthodes <strong>et</strong> outils de développement Web de la relation client<br />

UE4 : Recueil <strong>et</strong> analyse des données 70<br />

Collecte de données documentaires<br />

Technique de recueil d’analyse de données qualitatives<br />

Techniques de recueil <strong>et</strong> d’analyse de données quantitatives<br />

E-mailing <strong>et</strong> méthodes d’enquêtes en ligne<br />

15<br />

15<br />

15<br />

15<br />

25<br />

15<br />

15<br />

15<br />

15<br />

15<br />

30<br />

10


DIRECTION D’ENTREPRISE ET METIERS DU CONSEIL<br />

SEMESTRE 2<br />

COURS<br />

UE5 : Outils de pilotage de la permanence 46<br />

Audit <strong>et</strong> méthodes d’évaluation financières<br />

Jeu / simulation de gestion d’entreprise<br />

Conférenciers<br />

UE6 : Audit <strong>et</strong> déploiement des systèmes d’information 46<br />

Démarche d’audit général des systèmes d’information<br />

Déploiement des systèmes d’information<br />

Conférencier<br />

UE7 : <strong>Conseil</strong> <strong>et</strong> relations humaines 46<br />

Politique RH <strong>et</strong> détermination <strong>du</strong> sens<br />

GPEC, politique sociale <strong>et</strong> plans sociaux<br />

Conférenciers<br />

UE8 : Options complémentaires (2 au choix : 2 X 20) 66<br />

Affaires européennes <strong>et</strong> conseil international<br />

<strong>Conseil</strong> <strong>et</strong> modernisation <strong>du</strong> secteur public<br />

<strong>Conseil</strong> <strong>et</strong> aide à la génération d’entreprise<br />

Conférenciers<br />

UE9 : Professionnalisation<br />

Proj<strong>et</strong> Web<br />

Mission majeure : études, conseil ou génération<br />

Proj<strong>et</strong> initiative (conférences, association, anciens,...)<br />

Stage 6 mois + mémoire + soutenance<br />

20<br />

20<br />

6<br />

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20<br />

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6<br />

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20<br />

20<br />

6


CONTACTS & LIEU DE FORMATION<br />

Université <strong>du</strong> Littoral Côte d’Opale<br />

Centre Universitaire Saint Louis<br />

21 rue Saint Louis - BP 774<br />

62327 BOULOGNE SUR MER<br />

Tél : 03.21.99.41.00<br />

Fax : 03.21.99.41.52<br />

Secrétariat Pédagogique :<br />

Isabelle BARAFFE<br />

Tél : 03.21.99.41.60<br />

E-mail : isabelle.baraffe@univ-littoral.fr<br />

Responsable de la formation<br />

Jamel GHARBI<br />

E-mail : jamel.gharbi@univ-littoral.fr<br />

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