1710 MS PVN DEFIJ - Psychologue scolaire. - Province Nord

Collectivité : Province Nord
LOCALISATION DU POSTE
Direction : de l’enseignement, de la formation, de l’insertion et
de la jeunesse (DEFIJ)
Service : Enseignement.
Section :
Site : Ecole primaire de Poindimié.
AVIS DE VACANCE DE POSTE
dans la fonction publique
N°CS13-3133-1710 du 5 juillet 2013
DESCRIPTIF DU POSTE
Intitulé du poste : psychologue scolaire
Emploi RESPNC : psychologue scolaire
Filière / cadre : psychologues de la Nouvelle-Calédonie
Domaine (pour la filière technique) :
Corps / Grade : psychologues
Catégorie : A
Qualification : médico-social et travail
Poste à pourvoir : dans les meilleurs délais
Recrutement par voie statutaire
Mutation d’un personnel titulaire
Recrutement externe sur titre parmi les candidats titulaires du diplôme requis conformément à l’article 4 de la délibération 99/
CP du 22 septembre 1996 portant création du cadre territorial des psychologues. Les candidats devront fournir une copie
du/des diplôme(s) requis ou une attestation de réussite
L’attention des candidats est appelée sur le fait que le présent appel à candidature s’adresse en priorité :
- aux fonctionnaires appartenant au(x) cadre(s) et corps mentionnés dans le descriptif du poste,
- aux lauréats de concours des cadres, corps, grades référencés dans cet AVP.
Toutefois, en l’absence de candidatures de fonctionnaires correspondant au profil du poste, ce dernier pourra être pourvu par :
un fonctionnaire d’un autre corps / cadre d’emplois réputé équivalent (même niveau de recrutement initial). Une fois sa candidature retenue, l’agent devra
solliciter son changement de corps / cadre (art.13 de la délibération modifiée n°81 du 24/07/1990 portant droits et obligations des fonctionnaires territoriaux).
le recrutement d’un contractuel pour une durée déterminée qui n’excédera pas 1 an (art.11 de la délibération modifiée n° 81 du 24/07/1990).
Mission
Basée administrativement à l’école primaire publique de Poindimié, la personne retenue du secteur Poindimié-Houailou servira sous
l’autorité administrative de la Direction de l’Enseignement de la Province Nord (DEFIJ) et sous l’autorité pédagogique de
l’Inspecteur de la 4° circonscription.
La personne retenue contribuera à la prévention des difficultés scolaires, dès l’école maternelle, dans le cadre des dispositifs d’aide
spécialisée aux élèves en difficulté avec les enseignants des classes et des enseignants spécialisés. Elle participera aux actions de
prévention des difficultés scolaires, à l’élaboration du projet pédagogique de l’école, à la conception et au suivi des mesures d’aides
individuelles ou collectives et à l’intégration des jeunes en situation de handicap.
Activités principales
Elle aura notamment en charge :
- la conduite d’entretiens individuels d’évaluation psychologique d’élèves en difficulté signalés par l’équipe enseignante
et d’entretiens réguliers de suivi ;
- la proposition à l’équipe enseignante de stratégies adéquates pour la résolution des difficultés d’insertion et d’apprentissage
scolaires d’un élève selon le diagnostic établi ;
- la rédaction de documents de synthèse et la communication de certaines informations aux parents ou aux enseignants ;
- la participation à des réunions avec les équipes d’enseignants et les parents ;
- l’écoute des difficultés des enseignants soucieux d’ajuster leur conduite pédagogique et celles des parents démunis face
à des problèmes éducatifs ;
- la collaboration avec les professionnels connaissant l’élève aidé ou, le cas échéant, l’orientation de l’élève vers une prise en charge
extérieure par des professionnels ;
- l’organisation des situations d’écoute et d’échanges susceptibles d’aider à la gestion de la difficulté ou du conflit ;
- le suivi et l’accueil de l’enfant en situation de handicap dès la mise en place des équipes éducatives ;
- l’instruction des dossiers relevant des commissions spécialisées (commission de circonscription de l’enseignement primaire
(CCEP), commission pour les enfants et les jeunes en situation de handicap de la Nouvelle-Calédonie (CEJH-NC), commission
du second degré de l’adaptation scolaire et de la scolarisation des élèves handicapés (CSD-ASH)).

Profil
SAVOIR
SAVOIR-FAIRE
COMPORTEMENTS
PROFESSIONNELS
- connaissances des textes en vigueur dans
le domaine de l’ASH et dans celui de la
gestion de la grande difficulté ;
- connaissances des principales théories de
psychologie de l’enfant et des grands
courants de la psychologie des
apprentissages ;
- connaissances des grands courants de la
pédagogie liée à la psychologie ;
- connaissances des principaux concepts
liés à la didactique du savoir et à la gestion
de l’hétérogénéité ;
- maîtrise du système scolaire de la
maternelle au collège et programmes en
vigueur ;
- conception et maîtrise des outils
d’évaluation psychologique, d’évaluation
de l’appareil cognitif et/ou affectif.
- maîtrise des logiciels de bureautique
(Excel et Word).
- capacité de médiation ;
- sens du travail en équipe et de la
coopération ;
- qualités relationnelles, sens de
l’écoute ;
- neutralité et objectivité ;
- sens de l’anticipation.
Les candidatures de fonctionnaires doivent être impérativement transmises sous couvert de leur hiérarchie.
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter Monsieur Stéphane FONS, chef du service des ressources
humaines à la DEFIJ .tél : 47.72.38- Fax : 47.71.31 mail : s.fons@province-nord.nc..
Vous pouvez consulter l’ensemble des AVP sur le site de la DRHFPNC (www.drhfpnc.gouv.nc) ainsi que la réglementation et le répertoire des
emplois (RESPNC). Le présent AVP est également consultable sur le site de la province nord - (www.province-nord.nc)
Les candidatures précisant la référence du présent AVP, accompagnées impérativement des documents suivants :
- fiche de renseignements (attention : imprimé différent si vous êtes fonctionnaire ou non titulaire),
- lettre de motivation et CV
- copie des diplômes ou attestation de réussite (pour les recrutements sur titre)
- Pour les candidats ne disposant pas de la qualité de fonctionnaire territorial ou des communes de Nouvelle-Calédonie, une copie de
la carte électorale spéciale, une attestation de leur commune relative à leur inscription sur la liste électorale spéciale ou, à défaut, de
tout document permettant de justifier d’une durée de résidence en Nouvelle-Calédonie.
doivent parvenir à la direction des ressources humaines de la province Nord par voie postale (BP 41 - 98860 Koné), par fax (47.71.88) ou par
mail (drh-emplois@province-nord.nc)
Date de clôture : vendredi 2 août 2013 inclus.
Passé ce délai, les candidatures ne seront plus prises en considération.

M Mme Mlle
NOM : ..............................................................................
Prénom(s) : ......................................................................................
Né(e) le : ............................................................................................
Lieu de naissance : ...........................................................................
Lieu de domicile habituel :
n° ........... rue ...........................……………………………………...
Commune :...............................................…………………………...
Adresse postale :
FICHE DE RENSEIGNEMENTS
(à remplir par les candidats fonctionnaires titulaires ou stagiaires de l’une des 2 fonctions publiques de Nouvelle-
Calédonie et à joindre obligatoirement à votre candidature)
AVP N° C|__|__|__| - 3133 - |__|__|__|__| du |__|__| / |__|__| / |__|__|__|__|
Date de clôture : |__|__| / |__|__| / |__|__|__|__|
Intitulé du poste : ……………………………………………………………………………………
Collectivité recruteuse : …………………………………………………………………………….
Direction : ………………………………… Service : ……………………………………………...
B.P. :………………code postal : …………………………………..
Tél. : ....................................
Fax : ....……….…………………..
E-mail :…………………………………………………………...…
Affectation professionnelle actuelle :
Collectivité : ………………………………………………………...
Direction / service : …………………………………………………
Statut dans la fonction publique :
fonctionnaire :
territorial communal
fonctionnaire stagiaire :
territorial communal
lauréat(e) d’un concours de la fonction publique.
Précisez lequel : …..………………………………………………
Année de réussite au concours : …………………………………..
filière / cadre d’appartenance :
administration générale technique santé/social
enseignement culture / jeunesse-sport / affaires coutumières
incendie sécurité
catégorie : A B C
position actuelle :
en activité détachement mis(e) à disposition
disponibilité congé post-natal
autre : …………………….............................................................
• Vous êtes en situation d’handicap : oui non
Si oui, vous devez obligatoirement joindre à votre candidature, un
certificat du médecin du travail jugeant votre handicap compatible
avec l’emploi postulé (cf. art. 28- délibération 457 du 8/01/2009 relative
à l’emploi des personnes en situation de handicap au sein des fonctions
publiques de Nouvelle-Calédonie et de leurs établissements publics).
DIPLOMES
(Faire figurer obligatoirement l’ensemble de vos diplômes dans le tableau ci-dessous)
Avez-vous obtenu un diplôme en Nouvelle-Calédonie : oui non
Intitulé exact du diplôme
Option /
Spécialité
Année
d’obtention
Lieu d’obtention
JE CERTIFIE SUR L'HONNEUR :
- l’exactitude des renseignements portés sur le présent imprimé.
JE M’ENGAGE A FOURNIR A L’ADMINISTRATION, si je suis retenu(e)
suite à cet AVP, un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3), délivré depuis moins
de trois mois.
J’autorise la DRHFPNC à transmettre mon CV aux employeurs publics : oui □
Signature du candidat
non □
✂---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
RECEPISSE DE DEPOT DE CANDIDATURE (à remplir par le candidat)
AVP N° C|__|__|__| - 3133 - |__|__|__|__| du |__|__| / |__|__| / |__|__|__|__|
NOM :
Prénom(s) :
VISA

Fiche de renseignements utilisée à des fins statistiques par la DRHFPNC afin de répondre à l’article 24 de la loi organique n°99-209 du 19 mars 1999
relative à la Nouvelle-Calédonie (mesures pour la protection, la promotion et le soutien de l’emploi local)
M Mme Mlle
NOM : ................................................................................
Prénom(s) : .........................................................................................
Né(e) le : ............................................................................................
Lieu de naissance : .............................................................................
Si vous n’êtes pas né(e) en Nouvelle-Calédonie, êtes-vous résident
depuis 1998 : oui non
Si non, depuis quand êtes-vous résident en Nouvelle-
Calédonie :…………………………………………………………..
Lieu de domicile habituel :
n° ........... rue ...........................……………………………………...
Commune :...............................................…………………………...
Adresse postale :
B.P. :………………code postal : …………………………………..
Tél. : ....................................
FICHE DE RENSEIGNEMENTS
(à remplir par les candidats non titulaires et à joindre obligatoirement à votre candidature)
AVP N° C|__|__|__| - 3133 - |__|__|__|__| du |__|__| / |__|__| / |__|__|__|__|
Date de clôture : |__|__| / |__|__| / |__|__|__|__|
Intitulé du poste : ……………………………………………………………………………………
Collectivité recruteuse : …………………………………………………………………………….
Direction : ………………………………… Service : ……………………………………………...
Fax : ....……….…………………..
E-mail :…………………………………………………………...…
Votre situation actuelle :
salarié secteur privé
étudiant
patenté / profession libérale
sans profession
autre : ……………………………………………………………
contractuel(le) dans la fonction publique de Nouvelle-Calédonie
Nom de l’employeur public : ……………………………………….
fonctionnaire relevant d’une fonction publique autre que celle de
la Nouvelle-Calédonie ou des communes :
Précisez laquelle : …………………………………………………...
lauréat(e) d’un concours de la fonction publique de la Nouvelle-
Calédonie.
Précisez lequel :..................................................................................
Année de réussite au concours : …………………………………….
• Vous êtes en situation d’handicap : oui non
Si oui, vous devez obligatoirement joindre à votre candidature, un
certificat du médecin du travail jugeant votre handicap compatible
avec l’emploi postulé (cf. art. 28- délibération 457 du 8/01/2009 relative
à l’emploi des personnes en situation de handicap au sein des fonctions
publiques de Nouvelle-Calédonie et de leurs établissements publics).
DIPLOMES
(Faire figurer obligatoirement l’ensemble de vos diplômes dans le tableau ci-dessous)
Avez-vous obtenu un diplôme en Nouvelle-Calédonie : oui non
Intitulé exact du diplôme
Option /
Spécialité
Année
d’obtention
Lieu d’obtention
JE CERTIFIE SUR L'HONNEUR :
- l’exactitude des renseignements portés sur le présent imprimé,
- jouir de mes droits civiques, n’avoir fait l’objet d’aucune condamnation pénale
inscrite au bulletin n°2 de mon casier judiciaire et ne pas être, à ce jour, sous le
coup d’une procédure judiciaire,
- être de nationalité française.
JE M’ENGAGE A FOURNIR A L’ADMINISTRATION, si je suis retenu(e)
suite à cet AVP, un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3), délivré depuis moins
de trois mois.
J’autorise la DRHFPNC à transmettre mon CV aux employeurs publics : oui □
Signature du candidat
non □
✂---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
RECEPISSE DE DEPOT DE CANDIDATURE (à remplir par le candidat)
AVP N° C|__|__|__| - 3133 - |__|__|__|__| du |__|__| / |__|__| / |__|__|__|__|
NOM :
Prénom(s) :
VISA