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P 505327/526 Afgiftekantoor: Gent X<br />
N° 113<br />
AVRIL / MAI / JUIN 2010<br />
LE TRIMESTRIEL DE PARTENA-OZV<br />
belgië - belgique<br />
P.P. - P.b.<br />
b/729<br />
Nouveau! studio Vitalité<br />
Droits des patients<br />
Prévention cancer
Nous cherchons des aides ménagères<br />
près des chez vous!<br />
Découvrez nos avantages:<br />
• Travaillez chez le Meilleur Employeur<br />
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• Pas de prestations le soir, ni le week-end<br />
• Des clients réguliers près de chez vous<br />
• Un horaire taillé sur mesure<br />
• Une bonne rémunération, des chèques repas<br />
et des indemnités kilométriques<br />
• Accompagnement personnel et point de contact unique<br />
• Formations (comme travailler de manière ergonomique)<br />
• Les clients existants peuvent intégrer notre organisation<br />
Vous connaissez quelqu’un qui serait intéressé<br />
Appelez gratuitement le T. 0800 17 800<br />
jobs@partena-partners.be<br />
www.partena-jobs.be
N° 113<br />
AVRIL / MAI / JUIN 2010<br />
edito<br />
En fin d’année passée, <strong>Partena</strong> ziekenfonds & partners décrochait le label de<br />
qualité Investors In People, une reconnaissance internationale de la qualité de sa<br />
politique du personnel. Quelques mois plus tard, nous en recevions la confirmation,<br />
en apprenant notre nomination parmi les Meilleurs Employeurs de 2010, une<br />
initiative de la ‘Vlerick Management School’. C’est avec fierté que nous avons appris<br />
faire partie du top 10 des Meilleurs Employeurs, dans la catégorie des entreprises<br />
de plus de 500 collaborateurs.<br />
Mais notre plus grande satisfaction réside dans le fait que la joie au travail de notre<br />
personnel a manifestement des effets positifs sur notre service à la clientèle. Par<br />
leur compétence, leur enthousiasme et leur disponibilité, nos collaborateurs vous<br />
offrent des services personnalisés et proactifs de qualité.<br />
Ces deux reconnaissances alimentent la dynamique qui anime notre entreprise.<br />
Ceci ne doit pas nous amener à réduire notre investissement en nos collaborateurs.<br />
Bien au contraire, ce doit rester un effort conscient et permanent, que nous voulons<br />
poursuivre!<br />
C’est ce qui nous amènera cette année à inviter un échantillon de nos clients à<br />
participer à une enquête de satisfaction. Nous comptons sur votre aimable collaboration<br />
afin qu’armés de vos réactions, nous puissions encore améliorer la qualité de nos<br />
services. (Pour en savoir plus sur cette enquête, reportez vous à la p. 16 dans la<br />
rubrique <strong>Partena</strong> Brèves)<br />
Merci de votre intérêt et bonne lecture.<br />
Stefaan Lauwers, administrateur - directeur <strong>Partena</strong>-OZV<br />
som<strong>mai</strong>re<br />
2 Les échos de Profil<br />
4 Travailler ou habiter dans un autre pays<br />
de l’EU<br />
5 Droits des patients<br />
6 Suppléments de chambre à l’hôpital<br />
7 Hospitalia: une solution adaptée<br />
8 Ecartement du travail pendant la<br />
grossesse<br />
9 Ouvrez bien la bouche<br />
10 Prévention cancer<br />
12 Le bruit qui assourdit<br />
14 Le bégaiement<br />
16 <strong>Partena</strong> Brèves<br />
18 Coin lecture<br />
19 Le diététicien<br />
20 En forme avec <strong>Partena</strong>!<br />
21 Studio vitalité<br />
22 Le deuil<br />
24 Des gsm pratiques à la Boutique santé<br />
25 Green Bridge<br />
26 Vacances à partir de 50 ans<br />
28 Elections mutualistes 2010<br />
29 Elections Hospitalia 2010<br />
au programme<br />
page 5<br />
page 10<br />
Droits des patients<br />
Prévention cancer<br />
page 14<br />
page 21<br />
page 12<br />
Le bruit qui assourdit<br />
page 24<br />
Ont collaboré à ce numéro: Bert Corremans, Jan Dhondt,<br />
Ilse Hens, Christian Horemans, Pascale Janssens, Pierre Lété,<br />
Julien Muraille, Veerle Mersy, Hélène Notable, Roxane<br />
Notarpietro, Inge Onderbeke, Lynn Pellens, Veronique Poriau,<br />
Dominique Rampelbergh, Nathalie Renna, Stéphanie<br />
Reynaert, Joeri Staessen, Patrick Van den Sande, Sandrine<br />
Vandermaesbrugge, Emilie Vanderstichelen, Valérie Vander<br />
Veken, Emilie Van Isterdael, Barbara Van Ransbeeck, Patricia<br />
Verstraete, Steven Vervaet, Jean Vigneron, Karen Willems<br />
Secrétariat de rédaction: Ilse Hens, Pierre Lété<br />
E-<strong>mai</strong>l: info@partena-partners.be<br />
Composition: James & Cº - Impression: Roularta<br />
Editeur responsable: Stefaan Lauwers<br />
Coupure Links 103 - 9000 Gent - T. 09 269 85 01 -<br />
Numéro d’entreprise: 0411.696.011<br />
Aucun article publié dans ce magazine ne peut être reproduit<br />
(totalement ou partiellement) sans l’autorisation préable de la rédaction.<br />
Affiliés à l’Union des Editeurs de la presse Périodique<br />
Le bégaiement<br />
Studio vitalité<br />
GSM à la Boutique santé<br />
PROFIL 113 / 1
Les échos de Profil<br />
14 <strong>juin</strong>: Journée Mondiale du Don du Sang<br />
Faut-il encore le dire Donner son sang sauve des vies hu<strong>mai</strong>nes… Chaque jour, des personnes<br />
reçoivent du sang après un accident, une opération ou un accouchement. La contribution de<br />
chaque donneur revêt donc une importance vitale.<br />
Le 14 <strong>juin</strong>, à l’occasion de la Journée Mondiale du Don du Sang, l’Organisation Mondiale de<br />
la Santé (OMS) met cet acte de générosité trop souvent méconnu à l’honneur. Avec le slogan<br />
‘Le monde a besoin de sang neuf’, la campagne s’adresse cette année aux jeunes donneurs.<br />
Ils peuvent encore donner du sang pendant de nombreuses années et encourager les personnes<br />
de leur âge à également apporter leur contribution.<br />
En Belgique, les dons du sang sont principalement réalisés dans les centres de transfusion sanguine<br />
de la Croix-Rouge. Vous avez entre 18 et 65 ans et vous êtes en bonne santé Vous êtes<br />
donc un donneur potentiel. Les informations relatives aux lieux et dates de don du sang sont<br />
disponibles sur www.dondesangdondevie.be ou par téléphone au numéro gratuit T. 0800 777 00.<br />
N’hésitez pas et retroussez vos manches!<br />
Plus d’info www.croix-rouge.be et www.wbdd.org<br />
Nouvelle loi anti-tabac<br />
Depuis le 1 er janvier 2010, la loi concernant<br />
l’interdiction de fumer dans le secteur<br />
horeca (hôtellerie - restauration - cafés) s’est<br />
étendue à tous les établissements qui servent<br />
de la nourriture. Ceci implique que les<br />
fumeurs doivent se passer de la cigarette<br />
dès le moment où ils pénètrent dans un lieu<br />
où les consommateurs peuvent manger.<br />
L’interdiction de fumer vaut:<br />
• dans les lieux publics: pour les lieux<br />
fermés, accessibles au public et dont<br />
l’accès n’est pas réservé à la sphère<br />
familiale (p.ex. les stations de métro);<br />
• sur le lieu de travail: seul un espace à ciel<br />
ouvert peut être réservé aux fumeurs<br />
(p.ex. une cour);<br />
• dans l’horeca: seuls les établissements<br />
qui ne servent pas de nourriture (sauf des<br />
denrées alimentaires préemballées avec<br />
une période de conservation d’au moins<br />
trois mois) peuvent encore accueillir les<br />
fumeurs, <strong>mai</strong>s dans une zone spécialement<br />
aménagée et réservée à cet usage.<br />
N’oubliez pas! Si vous allumez une cigarette<br />
dans un endroit où la loi l’interdit, vous<br />
encourez une amende qui peut s’avérer salée.<br />
Vous voulez arrêter de fumer Consultez<br />
notre article en p. 11.<br />
Jeux vidéo ou drogues: ‘J’arrête quand je veux!’<br />
L’association Infor-Drogues et le romancier Nicolas Ancion ont développé un outil pour aborder<br />
la question des drogues auprès des jeunes de 10 à 12 ans. Si les drogues relèvent généralement<br />
de l’inconnu pour eux, par contre, ils jouent presque tous aux jeux vidéo. Le roman<br />
leur raconte que si les jeux vidéo sont un plaisir,… pratiqués à l’excès, ils peuvent s’avérer nocifs<br />
et entraîner des risques.<br />
Si le livre ‘J’arrête quand je veux!’ s’adresse aux enfants de 10 à 12 ans, il est aussi important<br />
d’aborder le sujet des jeux vidéo avec les adultes, afin de leur permettre d’être correctement<br />
informés pour en parler avec les enfants. C’est l’objectif rencontré par le site Internet, articulé<br />
autour de trois grands axes respectivement destinés aux enfants, aux parents et aux enseignants.<br />
Pour plus d’informations, surfez sur le site www.jarretequandjeveux.org.<br />
PROFIL 113 / 2
Réduire le risque de cancer de l’intestin<br />
Soyez prudent avec la viande rouge!<br />
La chair est parfois faible. C’est ainsi que beaucoup consomment régulièrement saucisses,<br />
hamburgers, salami, lardons, etc. Pourtant, il est vivement conseillé de faire taire, de temps en<br />
temps, le carnivore qui sommeille en vous. En effet, le lien de cause à effet entre la viande<br />
rouge et le cancer de l’intestin est loin d’être imaginaire. Un mot d’explication!<br />
Comment la viande rouge peut-elle augmenter le risque de cancer de l’intestin Voici quelques<br />
éléments:<br />
• L’hème, pigment ferreux donnant la couleur rouge, attaque les parois du gros intestin.<br />
• Des combinaisons cancérigènes attaquant les cellules peuvent se former dans les viandes<br />
fumées, salées et séchées.<br />
• Manger beaucoup de viande rouge signifie aussi consommer plus de graisses. Il existe<br />
également un lien de cause à effet entre celles-ci et le cancer de l’intestin, bien qu’il soit<br />
moindre.<br />
• Les amateurs de viande rouge mangent souvent moins de légumes, alors qu’ils contiennent<br />
justement plus de molécules qui protègent le gros intestin.<br />
• Lors des barbecues, grils et fritures, de nombreuses combinaisons cancéreuses se créent.<br />
Ces mélanges sont moins nombreux en cas de cuisson normale ou à la vapeur.<br />
Cela signifie-t-il qu’il vaut mieux ne pas manger de viande rouge Pas du tout, car la viande rouge<br />
contient des substances alimentaires essentielles telles que le fer et les protéines. Il suffit d’en<br />
modérer la consommation et de suivre ces quelques conseils:<br />
• Ne mangez pas plus de 500 g de viande par se<strong>mai</strong>ne. Ces 500 g correspondent à environ<br />
700 à 750 g de viande crue.<br />
• N’intégrez la viande rouge au menu qu’une fois sur 4.<br />
• Optez pour des alternatives comme le poisson, la volaille, les légumineuses et les variantes<br />
végétariennes.<br />
• Réduisez la quantité de viande dans les repas composés. Ajoutez, par exemple, un peu plus<br />
de tomates dans la sauce bolognaise.<br />
Source: Bodytalk<br />
Les centres de bronzage<br />
font grise mine<br />
Vous ne voulez laisser aucune chance au<br />
cancer de la peau Dans ce cas, bronzer en<br />
toute sécurité, même sous un banc solaire,<br />
est primordial. A cet égard, la législation<br />
relative aux bancs solaires a été renforcée<br />
l’année passée. Les nouvelles règles sont<br />
toutefois encore loin d’être appliquées<br />
partout, avec tous les risques que cela<br />
comporte.<br />
Le relèvement de la limite d’âge de 15 à 18<br />
ans, l’interdiction de banc solaire pour les<br />
personnes présentant un type de peau 1,<br />
des tableaux d’information précisant les<br />
instructions,…: ce ne sont que quelquesuns<br />
des éléments visés par la nouvelle<br />
législation qui, bien trop souvent, sont<br />
insuffisamment respectés par les centres<br />
de bronzage.<br />
Le banc solaire est-il donc si dangereux<br />
Effectivement. Tout comme le soleil, les bancs<br />
solaires émettent des rayons UVA et UVB,<br />
tous deux cancérigènes. Une personne<br />
faisant régulièrement du banc solaire avant<br />
l’âge de 30 ans présente ainsi 75 % de risques<br />
en plus de développer un cancer de la peau.<br />
Un maximum de 10 séances de banc solaire<br />
par an est dès lors recommandé.<br />
Source: Test-Santé<br />
PROFIL 113 / 3
A partir du 1 er <strong>mai</strong> 2010, deux nouveaux règlements européens entrent en vigueur. Ils s’appliquent en premier lieu<br />
aux personnes qui séjournent régulièrement dans un autre Etat-membre de l’UE pour des raisons professionnelles ou<br />
personnelles. Ils précisent dans quel Etat-membre ces personnes sont assurées au niveau de la sécurité sociale.<br />
Habiter ou travailler dans<br />
un autre Etat-membre de l’UE<br />
Plus de clarté<br />
La sécurité sociale est organisée de manière<br />
différente dans chaque pays européen. La<br />
compétence en la matière relève donc des<br />
Etats-membres. Ces nouveaux règlements<br />
déterminent les règles et leur application pour<br />
les situations transfrontalières.<br />
Ils définissent entre autres:<br />
• l’Etat-membre dans lequel un assuré paye<br />
des cotisations sociales s’il travaille dans<br />
plusieurs pays;<br />
• l’Etat-membre qui délivre la Carte Européenne<br />
d’Assurance Maladie (CEAM) lorsqu’un<br />
assuré part en vacances;<br />
• le pays dans lequel un travailleur frontalier<br />
doit déclarer son incapacité de travail;<br />
• le tarif selon lequel les frais médicaux<br />
à l’étranger sont remboursés.<br />
Plus simple et plus rapide<br />
Les nouveaux règlements actualisent la réglementation<br />
existante. Depuis son entrée en<br />
vigueur dans les années ‘70, beaucoup de choses<br />
ont en effet changé: l’élargissement de l’Union<br />
européenne, l’introduction de la CEAM, les<br />
développements technologiques dans le secteur<br />
des soins de santé, etc. Grâce aux nouveaux<br />
règlements, les mutualités européennes<br />
peuvent en outre échanger plus facilement et<br />
plus rapidement des informations par voie<br />
électronique.<br />
Pour qui<br />
Les nouveaux règlements ont des conséquences<br />
pour:<br />
• les assurés qui travaillent dans plusieurs<br />
Etats-membres;<br />
• les assurés qui n’habitent pas là où ils<br />
paient ou ont payé des cotisations sociales,<br />
comme les (anciens) travailleurs frontaliers<br />
et les pensionnés belges qui habitent dans<br />
un autre Etat-membre de l’UE.<br />
Les nouveaux règlements ne sont applicables<br />
qu’aux nationaux des 27 pays de l’UE. Pour les<br />
personnes disposant d’une autre nationalité,<br />
la réglementation existante reste d’application.<br />
Quelques exemples<br />
• Vous travaillez en Belgique comme<br />
indépendant et dans un autre pays comme<br />
salarié. A partir du 01/05/2010, vous ne<br />
paierez plus des cotisations sociales que dans<br />
le pays où vous travaillez comme salarié.<br />
Jusqu’à cette date, vous payez des cotisations<br />
sociales dans les deux Etats-membres.<br />
• Vous êtes un retraité belge habitant dans<br />
un autre Etat-membre de l’UE. A partir du<br />
01/05/2010, vous ne devrez plus demander<br />
de Carte Européenne d’Assurance Maladie<br />
dans votre pays de résidence lorsque vous<br />
viendrez en Belgique. Vous conservez vos<br />
droits à l’assurance maladie belge et votre<br />
carte SIS devra être réactivée. Vous partez<br />
en vacances dans un autre pays Votre<br />
mutualité belge délivrera votre CEAM et<br />
plus l’organisme compétent du pays où<br />
vous résidez la plupart du temps.<br />
• Vous êtes un travailleur frontalier retraité.<br />
A partir du 01/05/2010, vous aurez plus de<br />
droits. Vous conserverez le droit aux soins<br />
dans le pays où vous avez travaillé pendant<br />
votre vie active, si vous remplissez certaines<br />
conditions. Un ancien travailleur frontalier<br />
n’a actuellement droit aux soins de santé<br />
que dans son pays de résidence.<br />
• Vous êtes détaché dans un autre Etatmembre<br />
par votre employeur. A partir du<br />
01/05/2010, cela sera d’emblée possible<br />
pour 24 mois. Le maximum est actuellement<br />
de 12 mois, avec une éventuelle prolongation<br />
de 12 mois.<br />
© PhotoAlto<br />
PROFIL 113 / 4
Patients, vous avez des droits!<br />
Saviez-vous qu’en tant que patient, vous avez le droit de consulter votre<br />
dossier médical ou de refuser un traitement Vous avez également la<br />
possibilité de porter plainte si vos droits ne sont pas respectés. Petit tour<br />
d’horizon des droits des patients.<br />
Plus d’info<br />
Vous pouvez également obtenir plus<br />
d’informations auprès du SPF (service public<br />
fédéral) Santé publique au T. 02 524 97 97.<br />
Le plus de <strong>Partena</strong><br />
Pour tout conseil juridique ou besoin de médiation,<br />
adressez un courrier (avec copie des factures,…)<br />
au service défense des membres de la mutualité<br />
<strong>Partena</strong>.<br />
La législation belge définit un certain nombre de droits des patients. L’une de ces lois,<br />
entrée en vigueur en octobre 2002, consacre les droits individuels du patient dans sa<br />
relation avec le dispensateur de soins (médecin, spécialiste, <strong>mai</strong>s aussi kinésithérapeute,…).<br />
1. Des prestations de service de qualité<br />
Cela tombe presque sous le sens: votre dispensateur de soins se doit de vous prodiguer, selon vos<br />
besoins, les meilleurs soins possibles en fonction des connaissances médicales et de la technologie<br />
disponibles. Et cela dans le respect de votre éthique, vos valeurs culturelles et vos convictions<br />
religieuses et philosophiques.<br />
2. Le libre choix du dispensateur de soins<br />
En tant que patient, vous avez le droit de choisir vous-même votre praticien. Vous pouvez aussi<br />
toujours revoir ce choix ou consulter un deuxième praticien pour obtenir un second avis.<br />
3. L’information sur l’état de santé<br />
Votre dispensateur de soins doit vous fournir toutes les informations nécessaires (diagnostic,<br />
traitement, médicaments, etc.) dans des termes compréhensibles, afin de vous permettre de<br />
vous faire une idée de votre état de santé et de son évolution probable.<br />
4. Le droit de consentement (ou de refus)<br />
Avant de commencer ou de prolonger un traitement, le patient doit donner son accord, en toute<br />
connaissance de cause. Le plus souvent, l’accord est donné de manière tacite, par exemple en<br />
retroussant sa manche pour que la prise de sang puisse être effectuée. Toutefois, il peut également<br />
être formulé par écrit de commun accord. Cela signifie également que le patient peut<br />
refuser un traitement. Le praticien se doit alors de respecter ce souhait et d’informer le patient<br />
des conséquences de cette décision. De même, dans certaines circonstances, il se peut que le<br />
dispensateur de soins doive agir sans le consentement du patient.<br />
5. Le dossier du patient<br />
En tant que patient, vous avez le droit de consulter votre dossier médical. Celui-ci doit être<br />
soigneusement conservé et tenu à jour par votre dispensateur de soins. Si vous le souhaitez, vous<br />
avez également le droit d’en demander une copie. Si le praticien refuse de vous le transmettre<br />
après plusieurs demandes de votre part, vous pouvez prendre contact avec l’Ordre des Médecins<br />
qui interviendra pour le récupérer à votre place.<br />
6. Protection de la vie privée<br />
La discrétion est de mise par rapport aux éléments qui figurent dans votre dossier médical. Ni le<br />
patient, ni le dispensateur de soins ne peuvent être contraints de communiquer ces informations<br />
à d’autres personnes telles qu’un employeur ou une compagnie d’assurances.<br />
7. Lutte contre la douleur<br />
Les dispensateurs de soins doivent être attentifs à la douleur. Ils se doivent d’administrer les soins les<br />
plus adaptés pour prévenir la douleur, l’évaluer, la prendre en considération, la traiter et l’atténuer.<br />
8. Médiation de plaintes<br />
Si vous pensez que vos droits n’ont pas été respectés, vous avez la possibilité d’adresser une<br />
plainte au service de médiation, présent dans chaque hôpital, chargé d’assurer la médiation entre<br />
les parties concernées et de chercher une solution satisfaisante. Si votre plainte concerne un<br />
dispensateur de soins ambulatoires (en dehors d’une hospitalisation), vous pouvez vous adresser<br />
au service de médiation de la Commission fédérale ‘Droits du patient’. Sachez également que le<br />
service de défense des membres de la mutualité est à votre disposition pour tout conseil juridique.<br />
PROFIL 113 / 5
Chambres d’hôpital à deux lits:<br />
adieu supplément de chambre!<br />
La règle générale en matière de suppléments<br />
de chambre sur votre facture d’hôpital pour une<br />
hospitalisation se résume ainsi:<br />
• en chambre individuelle, vous devez, sauf<br />
exceptions, payer un supplément de<br />
chambre, fixé par l’hôpital où vous séjournez;<br />
• en chambre commune (plus de deux lits),<br />
l’hôpital ne peut vous facturer aucun<br />
supplément de chambre;<br />
• en chambre à deux lits, les hôpitaux n’ont<br />
plus le droit non plus, depuis le 1 er janvier<br />
2010, de vous demander un supplément de<br />
chambre.<br />
Par conséquent, si vous partagez une chambre<br />
avec un ou plusieurs autre(s) patient(s), vous<br />
ne payez pas de supplément de chambre.<br />
Ainsi, ce supplément peut seulement être<br />
facturé pour une hospitalisation en chambre<br />
individuelle, à condition qu’il s’agisse d’une<br />
volonté exprimée, par écrit dans le formulaire<br />
d’admission, par le patient ou son représentant<br />
d’occuper ce type de chambre.<br />
En effet, l’hôpital ne peut pas toujours facturer<br />
ce supplément pour une hospitalisation en<br />
chambre individuelle. Il ne pourra pas le faire si:<br />
• ce type de chambre est nécessaire pour des<br />
raisons de santé;<br />
• des conditions techniques l’exigent;<br />
• les autres types de chambres sont<br />
indisponibles;<br />
• un enfant est accompagné par un parent;<br />
• l’hospitalisation fait suite à une admission<br />
aux soins intensifs/urgents (et ce<br />
indépendamment de la volonté du patient).<br />
Bon à savoir!<br />
Le formulaire d’admission délivré par l’hôpital doit<br />
mentionner les montants des suppléments de<br />
chambre, ainsi que des suppléments d’honoraires,<br />
qu’il applique. Lisez-le donc attentivement avant<br />
de le remplir et, dans la mesure du possible,<br />
renseignez-vous dès que vous connaissez la date<br />
de votre hospitalisation!<br />
Attention! Les médecins non conventionnés peuvent<br />
toujours appliquer des suppléments d’honoraires,<br />
et ce indépendamment du type de chambre!<br />
Le plus de <strong>Partena</strong><br />
Besoin de soins, d’un peu d’aide ou de matériel<br />
médical dans les premiers temps suivant une<br />
hospitalisation La mutualité <strong>Partena</strong> vous<br />
apporte son aide, au travers de:<br />
• soins à domicile, soins après accouchement,<br />
systèmes d’alarme personnel, garde-malades...<br />
• la Boutique santé <strong>Partena</strong> et son grand choix<br />
d’articles de santé et de matériel adapté au<br />
meilleur rapport qualité/prix<br />
• ses services d’aide ménagère et de repassage,<br />
avec <strong>Partena</strong> Titres-services<br />
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de votre agence locale, formez le T. 09 269 85 01<br />
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Evitez de lourdes dépenses en cas d’hospitalisation<br />
A l’hôpital sans soucis grâce à Hospitalia Plus<br />
l’assurance hospitalisation de la mutualité <strong>Partena</strong><br />
Quelques avantages marquants d’Hospitalia Plus:<br />
• Pas de franchise et pas de montant limite d’intervention<br />
• Le confort d’une chambre individuelle<br />
• Remboursement dès le premier jour<br />
• Remboursement des tickets modérateurs des frais médicaux<br />
dans le mois précédant et les 3 mois suivant l’hospitalisation<br />
• Cotisations avantageuses<br />
Vous êtes intéressé ou souhaitez plus d’info<br />
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d’ouverture et les coordonnées de votre agence sur www.partena-partners.be.)<br />
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PROFIL 113 / 6
Hospitalia<br />
une réponse adaptée<br />
à votre situation!<br />
Que ce soit pour un souci de santé ou un heureux événement,<br />
personne n’est à l’abri d’une hospitalisation. Chaque année,<br />
une famille sur trois est concernée. Or, une hospitalisation<br />
implique forcément des frais qui, parfois, peuvent s’avérer<br />
importants. Une bonne assurance hospitalisation n’est donc<br />
pas un luxe…<br />
Une excellente couverture<br />
à un tarif accessible<br />
Nous assistons depuis 5 ans à une hausse<br />
‘spectaculaire’ des primes d’assurance hospitalisation,<br />
variant selon les cas de 50 à… 200 %<br />
et ce, souvent sans extension de la couverture<br />
proposée. C’est ce que révèle une enquête de<br />
Test-Achats, publiée dans la dernière édition<br />
de Budget & Droit.<br />
Une bonne couverture hospitalisation irait-elle<br />
obligatoirement de pair avec une prime exorbitante<br />
Pas auprès des Mutualités Libres!<br />
Depuis près de 30 ans, nous proposons à nos<br />
membres des couvertures en cas d’hospitalisation,<br />
connues sous le nom d’Hospitalia. Ces<br />
dernières années, les primes d’Hospitalia n’ont<br />
que faiblement augmenté (entre 0 et 6 % maximum<br />
selon les produits), et ce, essentiellement<br />
pour étendre la couverture des frais médicaux<br />
liés à une hospitalisation.<br />
Hospitalia, une solution pour moi<br />
Hospitalia vous propose une couverture aux<br />
meilleures conditions. Vous choisissez l’assurance<br />
qui correspond à vos besoins, à votre situation<br />
personnelle et à votre profil. Ainsi Hospitalia<br />
Plus vous offre une couverture très étendue à<br />
un prix très raisonnable. Si vous préférez une<br />
couverture de base ou pour les soins de santé<br />
en dehors de l’hôpital, Hospitalia vous offre<br />
aussi une solution adaptée.<br />
En fonction de la cotisation (fixée par tranches<br />
d’âge) et de votre âge au moment de l’affiliation,<br />
vous pouvez choisir l’assurance qui vous<br />
convient le mieux!<br />
Voir plus loin…<br />
Aujourd’hui, vous bénéficiez peut-être de<br />
l’assurance hospitalisation de groupe que vous<br />
offre votre employeur, <strong>mai</strong>s de<strong>mai</strong>n qu’en<br />
sera-t-il Si votre relation de travail se termine,<br />
les conditions de votre assurance hospitalisation<br />
changeront ipso facto (nouveau profil médical,<br />
primes plus élevées,…). Voilà pourquoi Hospitalia<br />
Continuité offre de meilleures perspectives à<br />
toutes les personnes de moins de 65 ans.<br />
Tant que vous êtes chez votre employeur et<br />
bénéficiez de son assurance groupe, Hospitalia<br />
Continuité prévoit des compléments d’intervention<br />
pour les cas non couverts par l’assurance<br />
groupe. Dès que l’assurance hospitalisation souscrite<br />
par le biais de l’employeur prend fin, vous<br />
pouvez demander votre transfert vers Hospitalia<br />
ou Hospitalia Plus sans questionnaire médical,<br />
sans stage et sans surprime. Votre profil ne change<br />
donc plus à partir de votre affiliation.<br />
Curieux de savoir comment Hospitalia, la<br />
couverture en cas d’hospitalisation offerte<br />
par les Mutualités Libres, se positionne par<br />
rapport aux produits proposés par les<br />
compagnies d’assurances ou d’autres<br />
mutualités<br />
Consultez Budget et Droit n° 207 de novembre/<br />
décembre 2009, un des magazines de Test-Achats.<br />
Un article de six pages décrit les résultats d’une<br />
enquête sur les couvertures et tarifs des<br />
principales assurances hospitalisation en Belgique.<br />
Ou surfez sur le site de Test-achats<br />
www.test-achats.be/assurancehospitalisation.<br />
PROFIL 113 / 7
Ecartement du travail au cours de<br />
la grossesse<br />
Depuis le 1 er janvier, une nouvelle<br />
réglementation existe pour les<br />
femmes enceintes qui doivent<br />
temporairement délaisser leur<br />
travail, en raison de risques de<br />
santé liés à leur grossesse.<br />
Auparavant, deux procédures<br />
coexistaient, <strong>mai</strong>s depuis le 1 er<br />
janvier 2010, toutes les femmes<br />
enceintes ont droit à la même<br />
indemnisation dans le cadre de<br />
l’écartement du travail.<br />
Un mot d’explication!<br />
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Vivez votre grossesse dans les meilleures<br />
conditions et profitez du contact avec votre<br />
bébé. Massez régulièrement votre peau avec<br />
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Qu’est-ce que l’écartement du travail<br />
Travailler et vivre sa grossesse en toute sécurité,<br />
deux choses toutes simples à première vue,<br />
<strong>mai</strong>s qui ne vont pas forcément toujours de<br />
pair. Une activité professionnelle peut parfois<br />
présenter certains risques pour la mère et/ou<br />
l’enfant. Dans ce cas, l’employeur doit prendre<br />
certaines mesures (proposer une autre fonction,<br />
adapter l’horaire,…). Si ces solutions ne sont<br />
pas envisageables, la travailleuse doit être<br />
‘écartée’ du travail. Sa perte de revenus professionnels<br />
est compensée par le paiement<br />
d’indemnités.<br />
Qu’est-ce qui a changé<br />
Avant le 1 er janvier 2010, il y avait deux procédures:<br />
si le risque était repris dans la liste des<br />
maladies professionnelles, le Fonds des<br />
Maladies Professionnelles versait une indemnité<br />
(78,237 % du salaire net). Si ce n’était pas le<br />
cas, la travailleuse percevait des indemnités de<br />
l’INAMI (60 % du salaire brut plafonné). Cette<br />
différence est à présent supprimée.<br />
Depuis le 1 er janvier 2010, toutes les femmes<br />
enceintes ont droit aux mêmes indemnités en<br />
cas d’écartement du travail. Il s’agit d’indemnités<br />
de maternité journalières octroyées par la<br />
mutualité, égales à 78,237% du salaire journalier<br />
moyen.<br />
Surfez malin<br />
Vous avez encore des questions sur l’écartement<br />
du travail en cours de grossesse et cette<br />
nouvelle mesure Surfez sur:<br />
• www.inami.be, le site de l’Institut National<br />
d’Assurance Maladie Invalidité<br />
• www.fmp-fbz.fgov.be, le site du Fonds des<br />
Maladies Professionnelles (FMP)<br />
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Enceinte Nous vous rendons visite!<br />
Nous passons une heure ensemble à évoquer<br />
l’avenir et vous expliquons notamment quelles<br />
démarches administratives vous devez entreprendre<br />
à la naissance, sur quelles interventions légales<br />
vous pouvez compter et quels sont les avantages<br />
que la mutualité <strong>Partena</strong> vous propose, comme,<br />
par exemple, des soins après accouchement ou<br />
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PROFIL 113 / 8
Ouvrez bien la bouche<br />
Rien de tel qu’une enquête pour se faire une idée à grande échelle de la santé.<br />
C’est pour cette raison que la toute première enquête nationale sur la santé<br />
buccale a été lancée en octobre dernier. Vous avez reçu une invitation dans<br />
votre boîte aux lettres Ne passez pas à côté de l’opportunité d’y participer.<br />
A la demande de l’Institut national d’assurance<br />
maladie-invalidité (INAMI), une série de familles<br />
ont été choisies arbitrairement pour participer<br />
à cette enquête nationale sur la santé buccale.<br />
Au total, 11.250 personnes seront contactées<br />
sur un an. L’enquête consiste en deux parties:<br />
un questionnaire et un bref examen buccal.<br />
L’enquête ne dure qu’une demi-heure et est<br />
réalisée par des dentistes spécialement formés<br />
à cette fin. Tout peut d’ailleurs se faire à votre<br />
domicile au moment que vous souhaitez.<br />
Ne prenez pas peur si vous recevez une invitation<br />
pour participer à cette enquête. Il ne s’agit pas<br />
d’une action commerciale. Bien au contraire,<br />
cette enquête constituera la principale source<br />
d’informations sur la situation de la santé buccale<br />
de la population en Belgique. En participant,<br />
vous contribuez dès lors à votre propre santé<br />
buccale et à celle des générations futures.<br />
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PROFIL 113 / 9
Il n’existera malheureusement ja<strong>mai</strong>s de protection absolue<br />
contre le cancer. Mais nous pouvons agir pour réduire les risques<br />
d’apparition de la maladie. En adoptant un style de vie profitable<br />
à la santé, par exemple, ou en effectuant les examens de dépistage<br />
conseillés. De nombreux projets et actions existent, qui vous<br />
permettront de matérialiser vos bonnes intentions.<br />
La prévention du cancer: notre affaire à tous<br />
© PhotoAlto<br />
N’attendez pas que vos seins vous le réclament<br />
Les chiffres sont là: 1 femme sur 9 souffrira<br />
d’un cancer du sein au long de son existence.<br />
D’où l’importance d’effectuer des dépistages<br />
précoces pour améliorer la prise en charge et<br />
le traitement de la maladie. C’est l’objectif<br />
poursuivi depuis 2001 par les programmes de<br />
dépistage du cancer du sein existant en Belgique.<br />
Pour qui<br />
Ces campagnes s’adressent aux femmes âgées<br />
de 50 à 69 ans et permettent aux femmes<br />
concernées de faire effectuer une mammographie<br />
de dépistage tous les 2 ans. Il s’agit<br />
d’une radiographie des seins.<br />
L’examen dure environ dix minutes. Les seins<br />
sont comprimés sur l’appareil de radiographie.<br />
Cette compression peut paraître désagréable<br />
pour certaines. L’examen réalisé, les résultats<br />
seront envoyés au médecin traitant dans les<br />
deux se<strong>mai</strong>nes qui suivent l’examen.<br />
Dans 90 à 95 % des cas, l’examen est normal.<br />
Dans 5 à 10 % des cas, il montre une image<br />
qui nécessite des examens complémentaires,<br />
qui seront prescrits par le médecin traitant (p.<br />
ex. échographie ou biopsie). Neuf fois sur dix,<br />
les examens complémentaires sont rassurants.<br />
Néanmoins, il peut s’agir d’une lésion cancéreuse,<br />
le plus souvent débutante. Un traitement doit<br />
alors être entrepris sans tarder. Plus le cancer<br />
est découvert tôt, meilleures sont les chances<br />
de guérison.<br />
Vous avez entre 50 et 69 ans et n’avez pas<br />
encore participé aux campagnes de dépistage<br />
du cancer du sein Ne laissez pas passer cette<br />
occasion. Votre médecin vous conseillera utilement<br />
à ce propos!<br />
PROFIL 113 / 10
<strong>Partena</strong>riat européen pour la lutte contre le cancer<br />
La prévention du cancer figure en bonne place sur l’agenda politique. La Commission européenne a notamment lancé, fin 2009, un ‘<strong>Partena</strong>riat<br />
européen d’action contre le cancer’, un projet visant, au cours de la période 2009-2013, à soutenir les Etats-membres de l’Union européenne dans<br />
leur lutte commune contre le cancer.<br />
Le but ultime consiste à ce qu’à la fin de ce projet, tous les Etats-membres aient développé un plan cancer concret. Ainsi, la Commission européenne<br />
vise à obtenir d’ici 2020, une diminution de 15% des risques de cancer.<br />
Les Mutualités Libres collaborent activement à ce projet et agissent comme représentant de l’Association Internationale de la Mutualité (AIM).<br />
Euromelanoma<br />
Vous êtes accro de la ‘bronzette’ Prenez garde! L’exposition immodérée au soleil constitue une des causes les plus importantes de cancer de la peau.<br />
Ainsi en Belgique, 1.500 nouveaux cas de mélanomes malins sont diagnostiqués chaque année. Il s’agit de la forme la plus agressive de cancer de la peau.<br />
Raison de plus pour être attentifs aux quelques actions développées cette année par Euromelanoma:<br />
• un questionnaire complété par les dermatologues participant à l’action, pour chaque patient se présentant à leur consultation dans la première<br />
moitié du mois de <strong>mai</strong>. Une manière d’enrichir la base de données européenne Euromelanoma d’informations importantes.<br />
• des actions sur quelques plages cet été. Sous une tente montée à même la plage, vous recevrez des explications sur les dangers du soleil pour<br />
la peau, ainsi que des brochures informatives. Vous venez prêter l’oreille On vous offrira un échantillon de crème solaire.<br />
31 <strong>mai</strong>: Journée mondiale sans tabac<br />
C’est le 31 <strong>mai</strong> que sera organisée, cette<br />
année, la Journée mondiale sans tabac, une<br />
occasion rêvée pour souligner les dangers<br />
induits par la consommation de tabac. Cette<br />
année, c’est la relation des femmes au tabac<br />
qui figurera au centre des préoccupations. En<br />
effet, la publicité en faveur du tabac s’adresse<br />
de plus en plus aux jeunes filles et aux femmes.<br />
C’est la raison pour laquelle l’Organisation<br />
Mondiale de la Santé (OMC) veut profiter de la<br />
Journée mondiale sans tabac pour encourager<br />
les autorités à protéger le public féminin des<br />
sollicitations des producteurs de tabac.<br />
Arrêter de fumer, c’est plus facile à dire qu’à<br />
faire. Heureusement, vous pouvez compter sur<br />
quelques petits coups de <strong>mai</strong>n.<br />
La Ligne Tabac Stop<br />
Vous voudriez envoyer définitivement la cigarette<br />
à la poubelle, <strong>mai</strong>s vous peinez à arrêter<br />
de fumer Dans ce cas, adressez-vous à la Ligne<br />
Tabac Stop au T. 0800 111 00. Vous y recevrez<br />
un soutien gratuit sous forme d’informations,<br />
de conseils et de guidance.<br />
Un coach personnel: l’union fait la force!<br />
Vous auriez bien besoin de quelqu’un pour<br />
vous apporter un supplément de motivation et<br />
sur lequel vous pourriez vous appuyer pour<br />
arrêter de fumer Dans ce cas, vous pouvez<br />
recourir à l’aide téléphonique d’un coach<br />
personnel. Tout au long d’une période de 3<br />
mois, votre coach mènera 7 entretiens avec<br />
vous sur des sujets comme la motivation, les<br />
moments plus difficiles, comment s’accrocher<br />
et tenir bon, etc.<br />
Plus d’info<br />
• Pour en savoir plus sur ce coaching téléphonique,<br />
contactez la Ligne Tabac Stop au T. 0800 111 00!<br />
• Vous pouvez aussi bénéficier d’un accompagnement<br />
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Interventions en cas de sevrage tabagique<br />
Si vous désirez suivre un programme de sevrage<br />
tabagique auprès d’un médecin ou d’un tabacologue<br />
agréé, voici de bonnes nouvelles.<br />
L’assurance obligatoire prévoit des interventions<br />
pour de telles consultations:<br />
• 30 euros pour la première consultation<br />
• 20 euros pour les consultations suivantes<br />
(jusqu’à 7 consultations au plus sur 2<br />
années calendrier)<br />
Pour les femmes enceintes, l’intervention est de<br />
30 euros par consultation (pour un maximum de<br />
8 consultations par grossesse). Il suffit de produire<br />
un certificat médical attestant la grossesse.<br />
Le plus de <strong>Partena</strong><br />
Selon l’Organisation Mondiale de la Santé (OMC),<br />
une bonne prévention peut réduire de 40% les<br />
risques de cancer. Notre service Promotion santé a<br />
ainsi édité la brochure ‘Cancer: réduisez les<br />
risques’. Vous y trouverez, entre autres choses:<br />
• des informations à caractère général à propos<br />
du cancer<br />
• dix conseils concrets pour adopter un style de<br />
vie sain, synonyme de prévention du cancer<br />
• un petit quizz pour tester vos connaissances.<br />
Demandez la brochure gratuite ‘Cancer: réduisez<br />
les risques’ en formant le T. 09 269 85 01 ou<br />
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Si vous souhaitez de plus amples informations sur<br />
la prévention du cancer et le cancer en général,<br />
consultez les sites suivants:<br />
• www.cancer.be<br />
• www.think-pink.be<br />
PROFIL 113 / 11
Assourdis par<br />
L’ouïe, l’un de nos cinq sens, nous permet de percevoir des sons. Imaginez l’espace d’un instant être coupé<br />
des bruits environnants. Comment supporteriez-vous une telle situation si cet état devait se prolonger<br />
Respectez vos oreilles, elles en valent la peine!<br />
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Le bruit ambiant nuit à la qualité de votre<br />
sommeil Vous voulez vous protéger des<br />
nuisances sonores Les bouchons d’oreilles<br />
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Le bruit… DANGEREUX<br />
Scientifiquement parlant, un son est une onde qui se déplace dans l’air à une vitesse de 330<br />
mètres par seconde (beaucoup moins vite que la lumière). Vous pouvez le percevoir grâce à votre<br />
audition, par un mécanisme de fonctionnement complexe de l’oreille. Pour évaluer le degré de<br />
danger d’un son pour l’audition, on parle en décibels (dB) sur une échelle de 0 (seuil d’audibilité)<br />
à 120 (seuil de la douleur). Il existe des sons beaucoup plus bruyants (voir les exemples dans<br />
l’encadré), <strong>mai</strong>s heureusement moins fréquents.<br />
En effet, le danger d’exposition au bruit ne dépend pas seulement du niveau sonore, <strong>mai</strong>s aussi<br />
de la durée d’exposition à ce bruit. Ainsi, le fait d’exposer les oreilles à une puissance de 75 dB<br />
pendant plus de 8 heures est néfaste. Ce temps d’écoute dit ‘sans risque’ est toutefois réduit de<br />
moitié tous les 3 décibels. Le calcul est vite fait: des lésions irréversibles peuvent survenir après<br />
30 minutes à une puissance de 90 dB et après une demi-minute à 110 dB.<br />
Exemples<br />
20 dB = chuchotement<br />
40 dB = lieux calmes (p.ex. salle de séjour)<br />
60 dB = conversation normale<br />
65 dB = télévision<br />
70 - 80 dB = restaurant bruyant<br />
80 - 90 dB = klaxon de voiture<br />
100 dB = discothèque<br />
110 - 120 dB = coup de tonnerre<br />
140 dB = avion au décollage<br />
170 dB = fusil d’assaut<br />
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par boîte<br />
Solutions aux troubles de l’audition<br />
Appareils auditifs classiques<br />
La plupart des personnes atteintes de troubles de l’audition souffrent seulement d’un<br />
dysfonctionnement de l’ouïe. Mais cet état peut mener à un isolement social, voire à la solitude<br />
ou la dépression. C’est pourquoi l’assurance maladie intervient financièrement dans l’achat<br />
d’appareils auditifs pour les personnes dont l’audition a diminué jusqu’à un certain seuil.<br />
PROFIL 113 / 12
l’excès de bruit<br />
Il faut une perte d’ouïe d’au moins 40 dB pour les sons aigus. Si ce seuil est atteint pour<br />
les deux oreilles, un appareil peut être remboursé pour les deux oreilles.<br />
Un appareil classique n’est presque ja<strong>mai</strong>s intégralement remboursé. Malgré l’intervention de<br />
l’assurance maladie (voir les tableaux ci-dessous), le montant à charge du patient peut rester<br />
assez important: en moyenne de 500 à 1000 euros par appareil (*).<br />
Interventions actuelles en euros pour un appareil monophonique (1 oreille)<br />
Chez prestataire Chez prestataire BIM-Omnio chez prestataire<br />
non conventionné conventionné (non) conventionné<br />
- 18 ans 794,80 1.059,73 1.059,73<br />
18 ans et + 455,59 621,23 621,23<br />
nouveauté<br />
L’implant controlatéral (2 e oreille) peut être<br />
remboursé, depuis le 1 er février 2010, pour les<br />
enfants de moins de 12 ans, voire de moins de 18<br />
ans, dans des situations spécifiques.<br />
Adressez-vous à la mutualité pour connaître les<br />
conditions précises de remboursement.<br />
Interventions actuelles en euros pour un appareil stéréophonique (2 oreilles)<br />
Chez prestataire Chez prestataire BIM-Omnio chez prestataire<br />
non conventionné conventionné (non) conventionné<br />
- 18 ans 1.574,32 2.099,09 2.099,09<br />
18 ans et + 901,56 1.229,65 1.229,65<br />
Implant cochléaire<br />
Un implant cochléaire peut permettre à des personnes malentendantes sévères et sourdes, pour<br />
lesquelles un appareil auditif est inefficace, de percevoir à nouveau les sons et les bruits. La partie<br />
interne est implantée dans l’oreille sous anesthésie générale. Les sons ne sont pas amplifiés,<br />
comme c’est le cas avec un appareil auditif classique. L’implant stimule directement le nerf<br />
acoustique. Les parties externes comme le microphone et le processeur vocal reçoivent les sons<br />
et les convertissent en un code électronique.<br />
L’implant cochléaire en lui-même (pas l’intervention, ni les autres frais tels que ceux de délivrance)<br />
est totalement remboursé par l’assurance maladie. Un accord préalable du Collège des Médecins<br />
conseils de l’INAMI est néanmoins nécessaire.<br />
(*) Selon un rapport sur les appareils auditifs en Belgique, réalisé en 2008 par le KCE (Centre fédéral d’expertise des soins de santé).<br />
PROFIL 113 / 13
Le bégaiement: briser le tabou!<br />
Le bégaiement s’accompagne<br />
encore trop souvent de honte, aussi<br />
bien pour le bègue lui-même que<br />
pour son entourage proche.<br />
Ces sentiments de culpabilité,<br />
d’angoisse et de frustration font<br />
parfois obstacle à l’efficacité<br />
du traitement. Pouvoir parler<br />
du bégaiement en toute liberté<br />
constitue dès lors la première<br />
étape vers une diminution de<br />
ces problèmes d’élocution.<br />
Cet article vous permettra de partir<br />
du bon pied.<br />
Un bègue n’est pas l’autre. Il existe dès lors de<br />
nombreuses définitions du bégaiement. On<br />
distingue toutefois un fil conducteur: le<br />
bégaiement est un problème de fluidité. Cela<br />
signifie que la succession fluide de sons<br />
vocaux est perturbée de manière involontaire.<br />
Le bégaiement peut se caractériser par:<br />
• des répétitions involontaires de sons ou de<br />
syllabes<br />
• la prolongation des sons<br />
• le blocage des sons<br />
Ces moments de bégaiement sont plus fréquents<br />
en début de phrases et de mots. Le bégaiement<br />
débute pratiquement toujours très tôt. Les<br />
problèmes apparaissent le plus souvent aux<br />
alentours de 3 ou 4 ans.<br />
Se faire aider à temps<br />
Parler avec une fluidité parfaite relève de<br />
l’utopie. Nous trébuchons tous à l’occasion sur<br />
nos mots. Il y a toutefois une différence entre<br />
les moments normaux d’absence de fluidité et<br />
le bégaiement. Vous pensez que l’enfant<br />
bégaie N’hésitez pas et consultez un thérapeute<br />
du bégaiement. Plus vite vous agissez,<br />
plus vite le problème peut être abordé. Si le<br />
traitement est entamé suffisamment tôt, le<br />
thérapeute du bégaiement peut en effet<br />
encore travailler préventivement et empêcher<br />
le comportement d’évitement.<br />
Plus que le simple bégaiement<br />
Le bégaiement est plus qu’une perturbation<br />
des sons vocaux. Les conséquences sur les<br />
plans social et émotionnel ne doivent pas<br />
être sous-estimées. En effet, les enfants sont<br />
très vite conscients du problème et le<br />
perçoivent comme dérangeant, désagréable.<br />
L’angoisse et la honte leur font développer un<br />
arsenal de trucs pour échapper au bégaiement.<br />
Par exemple:<br />
• comportement d’évitement: parler moins, utiliser<br />
des synonymes, communiquer de manière non<br />
verbale,…<br />
• comportement de report: essayer de gagner du<br />
temps pour quand même parler avec fluidité.<br />
• comportement de substitution: petits mouvements<br />
ou sons pour les mots problématiques (par ex. tics<br />
de langage, mots parasites, mouvements de la<br />
tête, clignements des yeux,…)<br />
• comportement de répulsion: mouvements vigoureux<br />
pour échapper au moment de bégaiement.<br />
Comment déceler le bégaiement<br />
Il n’est pas évident de constater que l’enfant<br />
bégaie. En effet, il s’agit souvent de moments<br />
précis. Il est toutefois important d’en avoir la<br />
certitude rapidement.<br />
Vous pouvez, par exemple, recourir à un examen<br />
de la fluidité réalisé par un thérapeute du<br />
bégaiement, souvent sur base de petits entretiens<br />
spontanés (éventuellement complétés<br />
par une lecture). Cet examen confirme généralement<br />
un problème émergent et une thérapie<br />
est démarrée, si c’est indiqué.<br />
PROFIL 113 / 14
Traitement(s)<br />
Chaque personne bègue est unique. C’est pour<br />
cette raison que les thérapeutes du bégaiement<br />
optent pour un traitement sur mesure, adapté<br />
aux besoins des intéressés. Il existe donc différentes<br />
méthodes, <strong>mai</strong>s éviter ou réduire les<br />
problèmes de bégaiement est toujours la<br />
priorité. Voici quelques exemples d’objectifs<br />
d’une thérapie du bégaiement:<br />
• à nouveau oser parler<br />
• retrouver le goût d’apprendre à parler<br />
• réduire les moments de bégaiement<br />
• supprimer les facteurs déclencheurs du<br />
bégaiement<br />
• éliminer les phénomènes de bégaiement<br />
secondaires<br />
• apprendre à lire en étant plus décontracté<br />
• mieux vivre les réactions des auditeurs<br />
Votre rôle en tant que parent<br />
Dans une thérapie du bégaiement pour de jeunes<br />
enfants, le rôle des parents est essentiel. Les<br />
parents peuvent collaborer de manière active,<br />
apporter des informations et prendre des<br />
décisions. La thérapie est en effet fortement<br />
adaptée au monde de l’enfant et, les parents<br />
sont les personnes qui le connaissent le mieux,<br />
et qui peuvent le mieux aider à mettre la thérapie<br />
en pratique dans la vie de tous les jours. Ceci est<br />
une condition absolue pour obtenir de bons<br />
résultats.<br />
Conseils pour les parents<br />
Faire intervenir une aide professionnelle à temps,<br />
voilà probablement le conseil le plus important<br />
pour les parents. Une bonne relation avec l’enfant<br />
bègue et une bonne préparation par rapport<br />
au bégaiement ne doivent pas non plus être<br />
sous-estimées. Voici quelques conseils:<br />
• Parlez ouvertement du bégaiement avec<br />
l’enfant. Soyez une personne de confiance<br />
pour lui et ne rendez pas le sujet tabou.<br />
• Evitez les conseils comme ‘Réfléchis bien<br />
d’abord’ ou ‘Prends une profonde inspiration’.<br />
Ils sont néfastes pour la confiance en<br />
soi et renforcent le sentiment de honte.<br />
• Ne corrigez pas constamment l’enfant<br />
bègue et ne le faites pas à chaque fois<br />
répéter une phrase. Parler devient ainsi très<br />
frustrant pour lui. Il y a également un risque<br />
que l’enfant ne commence à s’exprimer de<br />
moins en moins.<br />
• Parlez-lui calmement et laissez-lui le temps<br />
d’exprimer ses idées.<br />
• Concentrez plutôt votre attention sur ce que<br />
l’enfant dit au lieu de la manière dont il le<br />
fait.<br />
• Encouragez et soutenez l’enfant le plus<br />
possible. Cette reconnaissance favorise la<br />
confiance en soi.<br />
• Ne protégez pas trop l’enfant. Laissez-le,<br />
par exemple, répondre au magasin ou au<br />
téléphone. Il devient ainsi indépendant et<br />
apprend à réagir de manière assertive.<br />
• Discutez du bégaiement de l’enfant avec<br />
l’école avant son premier jour de classe.<br />
Donnez également des conseils à<br />
l’instituteur pour une bonne relation avec<br />
l’enfant.<br />
En bref: Le bégaiement n’est pas une affection<br />
que l’enfant a le pouvoir de déclencher ou<br />
d’arrêter comme bon lui semble. Tenez en<br />
compte et soyez calme, patient avec lui. Vous<br />
favorisez ainsi sa confiance en lui.<br />
Le plus de <strong>Partena</strong><br />
Il existe des interventions partielles de<br />
l’assurance maladie obligatoire pour différents<br />
troubles du langage, parmi lesquels le<br />
bégaiement.<br />
En cas de bégaiement, les remboursements visent<br />
un maximum de 192 séances individuelles de<br />
30 minutes réparties sur une période ininterrompue<br />
de 2 ans. Les séances de 30 minutes peuvent<br />
toutefois être remplacées pour des raisons<br />
thérapeutiques par des séances de 60 minutes<br />
(dans ce cas, il s’agit de maximum 96 séances).<br />
Comment faire la demande<br />
Le logopède examine d’abord l’enfant et établit un<br />
bilan de départ (lancement d’un traitement).<br />
Au cours du traitement, il peut encore établir un<br />
bilan évolutif (prolongation du traitement).<br />
Ces bilans reprennent une description du(des)<br />
trouble(s) rencontré(s) et une proposition de<br />
traitement.<br />
Dans les 60 jours qui suivent l’établissement du<br />
bilan, vous devez remettre les documents suivants<br />
au médecin conseil de la mutualité:<br />
• une demande d’intervention<br />
• une prescription médicale<br />
• le bilan de départ du logopède<br />
Plus d’info<br />
Vous voulez en savoir plus sur le bégaiement<br />
Surfez sur:<br />
• www.begaiement.net<br />
• www.begayer.be<br />
PROFIL 113 / 15
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pour l’assistance médicale urgente<br />
On peut subitement avoir besoin de soins médicaux<br />
urgents pendant un séjour à l’étranger. Ou même<br />
devoir être hospitalisé. Heureusement, vous pouvez<br />
compter sur le service Soins Urgents à l’Etranger<br />
des Mutualités Libres pour:<br />
• une assistance via la centrale Mediphone Assist,<br />
en cas de soins médicaux urgents à l’étranger<br />
• le remboursement des frais liés à des soins<br />
médicaux urgents et imprévus à l’étranger<br />
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Attention!<br />
• Vous ne pouvez bénéficier de ces prestations<br />
qu’à condition que vos cotisations d’assurance<br />
complémentaire aient été réglées avant votre<br />
départ.<br />
• Le service Soins Urgents à l’Etranger est limité<br />
aux Etats-membres de l’UE et aux pays suivants:<br />
Andorre, Bosnie-Herzégovine, Croatie, Islande,<br />
Kosovo, Liechtenstein, Macédoine, Monaco,<br />
Monténégro, Norvège, Saint-Marin, Serbie, Suisse,<br />
Cité du Vatican, Algérie, Egypte, Libye, Maroc,<br />
Syrie, Tunisie et Turquie.<br />
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de voyage <strong>Partena</strong>. Vous aurez ainsi toutes les<br />
informations nécessaires sous la <strong>mai</strong>n. Vous pouvez<br />
la télécharger depuis<br />
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A quel point êtes-vous<br />
satisfait<br />
<strong>Partena</strong> ziekenfonds & partners a connu une très forte<br />
croissance ces dernières années. Nous en sommes<br />
fiers <strong>mai</strong>s surtout extrêmement reconnaissants<br />
vis-à-vis de vous qui avez puissamment contribué<br />
à cette progression! Dans le souci d’encore mieux<br />
ajuster nos services à vos souhaits et à vos attentes,<br />
nous organisons une enquête en ligne pour mesurer<br />
la satisfaction de nos clients.<br />
Le questionnaire sera adressé par e-<strong>mai</strong>l à un échantillon<br />
de clients choisis au hasard. Si notre e-<strong>mai</strong>l<br />
atterrit dans votre boîte aux lettres électronique,<br />
vous nous ferez un grand plaisir en ayant l’amabilité<br />
de participer à l’enquête. Il va sans dire que<br />
l’anonymat des répondants est garanti lors du<br />
traitement des données recueillies.<br />
En participant, vous aurez la chance de<br />
remporter un des cinq forfaits Free Day<br />
de ThermenenBeauty-Groep.be, d’une<br />
valeur de 25 euros, ou un des 20 autres<br />
prix, comme des sac à dos <strong>Partena</strong>, des<br />
sacs de sport, des frisbees, …<br />
Plus d’info<br />
Vous avez des questions à propos de cette<br />
enquête Nos collaborateurs seront heureux de<br />
vous fournir les explications souhaitées. Formez<br />
pour ce faire le. T. 09 269 85 01. Nous vous<br />
tiendrons bien évidemment informés des résultats<br />
de cette enquête au travers des prochaines<br />
éditions de votre magazine Profil.<br />
<strong>Partena</strong> Titresservices<br />
se développe<br />
avec Cleaning4U<br />
Lors du lancement du système des titres-services,<br />
fin 2004, <strong>Partena</strong> Titres-services a été une des<br />
premières entreprises à proposer aide ménagère<br />
et repassage. Depuis, l’entreprise s’est rapidement<br />
développée.<br />
Aujourd’hui, <strong>Partena</strong> Titres-services emploie plus<br />
de 800 collaborateurs. Et chaque jour, nous<br />
renforçons nos équipes d’aide ménagère et de<br />
repassage. Ainsi depuis le 1 er <strong>avril</strong> 2010, nous<br />
avons complètement intégré à notre organisation<br />
l’entreprise Cleaning4U active dans le secteur des<br />
titres-services. Cette entreprise est surtout active<br />
dans les régions de Gand et Alost.<br />
En pratique, très peu de choses changeront pour<br />
les clients de Cleaning4U. La même aide<br />
ménagère passera toujours chez eux les jours<br />
convenus et ils auront toujours le même<br />
interlocuteur pour répondre à leurs questions.<br />
Conseils<br />
d’ergothérapeute<br />
Vous voulez rester chez vous aussi longtemps que<br />
possible et vous y débrouiller … cela va de soi!<br />
Mais parfois, les problèmes apparaissent.<br />
Vous avez besoin d’une prothèse de hanche et<br />
vous ne savez pas quels accessoires pourraient<br />
vous aider dans votre vie quotidienne. Ou vous<br />
aimeriez savoir si des interventions sont prévues<br />
pour de petites adaptations à votre habitation, …<br />
Votre logement n’est plus adapté ou vous avez<br />
besoin d’accessoires pour vous faciliter l’existence<br />
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aidera à trouver les solutions les mieux adaptées<br />
et fera livrer les accessoires dont vous aurez<br />
besoin par la Boutique santé <strong>Partena</strong>.<br />
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PROFIL 113 / 16
DU NEUF au service de prêt de la mutualité <strong>Partena</strong>!<br />
Passer sa rééducation dans l’atmosphère<br />
réconfortante de son chez soi après le<br />
placement d’une prothèse<br />
Désor<strong>mai</strong>s, c’est envisageable, grâce à un appareil<br />
MPC (Mobilisation Passive Continue) proposé par la<br />
société Kinerent. Cet appareil constitue le<br />
complément parfait du traitement de kiné. L’occasion<br />
de bénéficier d’une rééducation à la fois meilleure et<br />
plus rapide. L’utilisation d’un appareil MPC est<br />
notamment indiquée après le placement d’une<br />
prothèse du genou, de la hanche, du coude ou de<br />
l’épaule, ou encore en cas de traumatismes sévères<br />
ou d’autres indications.<br />
Un kinésithérapeute qualifié se charge de<br />
l’installation à domicile et de fournir les conseils<br />
d’utilisation.<br />
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de conditions de location avantageuses et exclusives.<br />
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prêt au T. 09 264 16 00 ou envoyez un e-<strong>mai</strong>l à<br />
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Journée<br />
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ou 19,50 euros (enfants). Les enfants de moins d’un mètre ne paient rien.<br />
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PROFIL 113 / 17
coin lecture<br />
La grossesse mois après mois<br />
Les futures mamans ont souvent besoin d’être rassurées…<br />
Elles souhaitent être accompagnées pour suivre<br />
l’évolution du foetus, comprendre les termes médicaux<br />
employés par les médecins, se préparer au mieux<br />
à l’accouchement et aux premiers temps avec leur<br />
bébé. Sans oublier le futur papa qui est, de plus en<br />
plus souvent, très impliqué dans cette aventure.<br />
Le Petit Larousse de la Grossesse est conçu comme<br />
un guide à utiliser au quotidien, de la conception aux<br />
premières se<strong>mai</strong>nes de la vie avec son bébé. Il cherche<br />
à répondre au mieux aux attentes des femmes<br />
enceintes d’aujourd’hui, et traite tous les sujets<br />
(pratiques, médicaux, psychologiques).<br />
Mois par mois, il présente le développement du futur<br />
bébé, les symptômes courants, les examens médicaux,<br />
les nouveautés concernant l’échographie, l’amniocentèse<br />
et les diverses méthodes de préparation à l’accouchement,<br />
ainsi que des conseils pratiques sur l’alimentation<br />
pour être en forme et éviter les carences.<br />
Le Petit Larousse de la Grossesse accorde également<br />
une place importante à la maman après la naissance.<br />
Il donne des explications précises et rassurantes sur les<br />
premiers jours à la maternité ainsi que les premiers<br />
temps après le retour à la <strong>mai</strong>son. En fin d’ouvrage,<br />
un dictionnaire médical de 60 pages aide à mieux<br />
comprendre le vocabulaire médical.<br />
Un ouvrage pratique, informatif, chaleureux, qui guidera<br />
chaque future maman dans cette aventure unique<br />
qu’est la grossesse.<br />
‘Le Petit Larousse de la Grossesse’ aux Editions<br />
Larousse - ISBN: 978 2 03 584359 3<br />
FICHES RANDOS<br />
La randonnée, c’est bon pour la santé!<br />
Amateurs de belles balades, voici un guide de randonnées<br />
qui se distingue par l’originalité de sa<br />
conception, la qualité de sa réalisation et sa simplicité<br />
d’utilisation.<br />
Le concept Offrir une sélection de 48 parcours en boucle,<br />
dans les Ardennes et autres lieux de Wallonie, présentant<br />
un large éventail où se mêlent forêts profondes et<br />
campagnes ondoyantes, berges apaisantes de nos<br />
rivières et murmure des ruisseaux, magie des Fagnes,<br />
paysages envoûtants, sites étonnants, grands chemins<br />
et sentiers secrets…<br />
Mais il y a bien plus… permettre d’effectuer ces<br />
randonnées sans carte et sans boussole, et sans devoir<br />
s’encombrer d’un ouvrage volumineux ou fragile.<br />
Chaque randonnée fait l’objet d’une fiche de format<br />
pratique, réalisée sur un papier résistant à l’humidité,<br />
comportant une description précise, détaillée, minutieuse<br />
et richement illustrée de l’itinéraire choisi.<br />
Fiche à la <strong>mai</strong>n, il vous suffit de faire le premier pas et<br />
de vous laisser guider par le texte…<br />
Edités par De Rouck Geocart, ces coffrets de<br />
randonnées pédestres sont proposés en version<br />
française et en version néerlandaise à 14,95 euros<br />
dans la grande distribution, les stations services<br />
et les grandes librairies (Fnac et Club).<br />
ISBN: 978-90-5208-941-6<br />
Au bonheur des enfants …<br />
et de leurs parents<br />
Pendant la première année de son existence, un bébé<br />
prive ses parents de 400 à 750 heures de sommeil. Il<br />
est donc logique qu’un bon repos nocturne pour toute<br />
la famille constitue le rêve de tout jeune parent. Le<br />
rituel d’endormissement de l’ours Lulabie constitue un<br />
élément important dans la préparation d’une nuit paisible.<br />
Lulabie est le tout premier ours en peluche parfumé à<br />
usage prolongé. Reposant sur le principe de l’aromathérapie,<br />
il vous permet de partager avec l’enfant un<br />
véritable rituel d’endormissement. Pendant un petit<br />
quart d’heure avant que l’enfant n’aille dormir, lisez,<br />
en compagnie de l’ours en peluche délicatement parfumé,<br />
l’histoire de ‘Bienvenue à Lulabie Land’, avec en<br />
fond musical, la mélodie relaxante du cd Lulabie.<br />
L’enfant sera complètement détendu pour s’endormir<br />
et en profitera pour passer une nuit paisible et faire de<br />
beaux rêves.<br />
L’ours en peluche parfumé à usage prolongé Lulabie,<br />
le livre ‘Bienvenue à Lulabie Land’ et le cd sont<br />
disponibles sur www.partena-boutiquesante.be.<br />
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d’un remboursement de 10%!<br />
POUR NOS PETITS > Comme un grand!<br />
‘Je dessine comme un grand’ est une méthode<br />
d’apprentissage séduisante pour dessiner. Des pages<br />
effaçables, entièrement pelliculées, permettent de<br />
recommencer à l’infini, le feutre est effaçable à sec,<br />
les illustrations sont adorables et le format est<br />
pratique et facile à emporter. Dès 5 ans.<br />
‘Je dessine comme un grand’ par M. Billet aux<br />
Editions du Père Castor.<br />
ISBN: 978-2-0812-2406-3<br />
Dodo<br />
Les adultes ont parfois de drôles d’expressions! Un<br />
matin, une petite fille entend sa mère se plaindre: la<br />
nuit précédente elle n’a pas trouvé le sommeil…<br />
L’enfant s’imagine alors qu’il faut donc chercher et<br />
trouver le sommeil pour pouvoir dormir.<br />
Le soir suivant, la petite fille se mettra en quête pour<br />
apporter du sommeil à sa maman. Mais celui-ci se fait<br />
attendre. Alors de pièce en pièce, elle fouille la <strong>mai</strong>son,<br />
où tout le monde dort déjà, jusqu’au lit de ses parents<br />
où le sommeil viendra enfin la trouver.<br />
‘Je ne trouve pas le sommeil’ par Ch. Feret-Fleury<br />
et M. Goust aux Editions du Père Castor.<br />
ISBN: 978-2-0812-2101-7<br />
PROFIL 113 / 18
Vous vous demandez si vous mangez sainement Vous<br />
voulez <strong>mai</strong>grir de manière responsable et ne pas commencer<br />
un régime sans y être préparé Vous devez adapter<br />
vos habitudes alimentaires sur ordre de votre médecin<br />
Un bon diététicien vous fournira conseils et encadrement.<br />
Le diététicien<br />
votre consultant en alimentation<br />
Votre diététicien peut vous<br />
conseiller<br />
Un diététicien est un spécialiste en matière<br />
d’alimentation et de régime. Il donne des<br />
conseils pour une alimentation saine, élabore<br />
et propose des régimes personnalisés adaptés<br />
et encadre leur suivi.<br />
N’est pas diététicien qui veut. Le diététicien<br />
a obtenu un diplôme reconnu au terme d’une<br />
formation en diététique de trois ans.<br />
Les diététiciens travaillent souvent comme<br />
indépendants, <strong>mai</strong>s sont également actifs au<br />
sein des hôpitaux et des <strong>mai</strong>sons de soins.<br />
Du bébé à la personne âgée<br />
Tout le monde peut faire appel à un diététicien.<br />
Une prescription médicale n’est pas nécessaire,<br />
ce qui signifie que vous pouvez vous adresser<br />
à un diététicien de votre propre initiative.<br />
Votre médecin peut également vous renvoyer<br />
à un diététicien pour des raisons de santé.<br />
Dans différentes situations<br />
Vous ne devez pas avoir de problèmes alimentaires<br />
pour vous rendre chez un diététicien.<br />
Consulter un diététicien, c’est parfois tout<br />
simplement utile. Ce peut être le cas si vous<br />
voulez adapter votre alimentation parce que<br />
vous êtes enceinte ou que vous allaitez ou si<br />
vous avez besoin de conseils alimentaires pour<br />
exercer un sport. Si vous voulez manger<br />
végétarien, un diététicien pourra aussi vous<br />
fournir une foule de conseils intéressants.<br />
Un diététicien peut également donner des<br />
conseils alimentaires et de régime en cas:<br />
• de problèmes de poids (surpoids, obésité,<br />
<strong>mai</strong>s également sous-alimentation),<br />
• de diabète et autres situations de perturbation<br />
du taux de sucre,<br />
• de cholestérol trop élevé,<br />
• de troubles de la digestion,<br />
• de troubles de l’alimentation,<br />
• d’allergies et d’intolérances alimentaires<br />
comme l’intolérance au lactose ou au gluten.<br />
Comment un diététicien travaille-t-il<br />
La première visite chez un diététicien est généralement<br />
une prise de contact au cours de<br />
laquelle vos habitudes alimentaires, sportives<br />
et de vie sont abordées et au cours de laquelle<br />
vous esquissez vos besoins et attentes. Sur<br />
base de cette discussion, le diététicien établit<br />
un plan alimentaire et de régime individuel<br />
adapté. Au cours des consultations suivantes,<br />
le diététicien vous encadre dans le suivi du<br />
régime et le réajuste si cela s’avère nécessaire.<br />
Le rôle du diététicien ne se réduit pas à proposer<br />
systématiquement un régime. Il peut aussi<br />
donner des conseils concrets ou des astuces<br />
pratiques. Pensez par exemple à des recettes<br />
ou des livres de cuisine adaptés, aux modes de<br />
cuisson, etc.<br />
Combien ça coûte<br />
Il n’y a pas de tarif fixe pour une consultation<br />
chez un diététicien. Chaque diététicien est<br />
donc libre de fixer lui-même ses honoraires.<br />
L’Union Professionnelle des diplômés en Diététique<br />
de Langue Française propose toutefois<br />
des prix indicatifs. Le tarif indicatif pour une<br />
consultation de diététique de 30 minutes<br />
s’élève ainsi à 21,70 euros. La première visite<br />
dure souvent une heure.<br />
Si vous concluez un trajet de soins pour insuffisance<br />
rénale chronique ou diabète de type 2,<br />
vous avez droit à un certain nombre de consultations<br />
gratuites par an.<br />
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pas bon pour la santé. Surveillez votre<br />
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intégré, et réduisez ainsi le risque de sérieux<br />
problèmes de santé.<br />
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soins pour les patients diabétiques.<br />
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Langue Française<br />
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PROFIL 113 / 19
En forme avec <strong>Partena</strong>!<br />
<strong>Partena</strong> Run Classics<br />
Cette année encore, nous vous offrons<br />
l’occasion de participer à une série de parcours<br />
soigneusement sélectionnés. Chaque participant,<br />
petit ou grand, débutant ou coureur confirmé,<br />
trouvera à coup sûr son bonheur parmi les<br />
différentes distances proposées!<br />
Où vous donnons-nous rendez-vous cette année<br />
• Anvers, le 25 <strong>avril</strong><br />
• Knokke, le 1 er <strong>mai</strong><br />
• Bruges, le 9 <strong>mai</strong><br />
• Gand, le 13 <strong>mai</strong><br />
• Tessenderlo, le 5 juillet<br />
• Hasselt, le 10 octobre<br />
Participez et inscrivez-vous!<br />
Comme client de la mutualité <strong>Partena</strong>,<br />
vous bénéficiez d’une réduction de 1,50 euro sur les<br />
frais d’inscription.<br />
Info et inscriptions sur www.running.be.<br />
Conseil santé<br />
Rendez visite à la Beweegmobiel® <strong>Partena</strong> à<br />
proximité de la ligne de départ ou d’arrivée. Vous<br />
pourrez y faire mesurer gratuitement vos IMC,<br />
circonférence abdominale, pourcentage de graisse,<br />
consommation de calories ou tension artérielle.<br />
Vous y recevrez en outre gracieusement les<br />
conseils d’un coach professionnel.<br />
Tout le monde est le bienvenu, y compris vos<br />
supporters!<br />
Banque de La Poste Cycling Tour<br />
Le Banque de La Poste Cycling Tour regroupe la<br />
fine fleur des randonnées cyclistes récréatives<br />
en Belgique. De l’amateur de vélo débutant au<br />
cyclotouriste éprouvé… chacun y trouvera son<br />
compte. Cette année, 12 parcours de qualité<br />
figurent au programme.<br />
• Audenarde, le 17 <strong>avril</strong><br />
• Renaix, le 24 <strong>avril</strong><br />
• Tournai, le 8 <strong>mai</strong><br />
• Liège/Tilff, le 23 <strong>mai</strong><br />
• Namur, le 29 <strong>mai</strong><br />
• Houffalize, le 5 <strong>juin</strong><br />
• Heusden-Zolder, le 12 <strong>juin</strong><br />
• Liège/Boncelles, le 21 août<br />
• Roulers, le 28 août<br />
• Turnhout, le 4 septembre<br />
Participez et inscrivez-vous!<br />
Comme client de la mutualité <strong>Partena</strong>, vous<br />
bénéficiez d’une réduction de 1,50 euro sur les frais<br />
d’inscription.<br />
Info et inscriptions sur www.bpocyclingtour.be.<br />
Mmm… massage<br />
Vous participez à une des randonnées du<br />
‘Banque de La Poste Cycling Tour’<br />
Dans ce cas, la mutualité vous donne rendezvous<br />
après l’effort et vous attend sur le stand de<br />
massage <strong>Partena</strong>, dans la zone d’arrivée!<br />
Notre équipe de professionnels redonnera vie à<br />
vos muscles fatigués par l’effort!<br />
Un massage tout à fait gratuit, cela va sans dire.<br />
PROFIL 113 / 20
STUDIO vitalité<br />
Votre corps en équilibre<br />
Début <strong>avril</strong>, la mutualité <strong>Partena</strong> a ouvert<br />
son premier Studio Vitalité à Gand.<br />
Des programmes sur mesure<br />
Que vous n’ayez qu’une activité physique limitée ou que vous<br />
soyez au contraire un sportif expérimenté, le Studio Vitalité vous<br />
proposera un programme sur mesure!<br />
L’endroit rêvé pour bénéficier d’un coaching individuel et professionnel<br />
pour vous aider à mener une existence plus saine. Si l’accent est porté sur<br />
l’activité physique, nous abordons aussi d’autres aspects du ‘mieux vivre’,<br />
comme l’alimentation, renoncer au tabac, la résistance mentale, … Que<br />
vous soyez jeune ou moins jeune, le fait que vous y travailliez à votre<br />
niveau et sur base de vos objectifs personnels, augmentera vos chances de<br />
persévérer dans vos efforts.<br />
Gagnez votre vita-check personnel!<br />
Pour fêter l’ouverture de notre Studio Vitalité, nous vous offrons<br />
5 vita-checks!<br />
Le vita-check comprend:<br />
• Un entretien préliminaire sur divers aspects: alimentation, activité<br />
physique, tabagisme, stress, …<br />
• Différentes mesures telles que le pourcentage de graisse, l’IMC, la<br />
circonférence abdominale, la consommation de calories, la définition<br />
de l’index de stress cardiaque, la mesure du cholestérol.<br />
• Un entretien et des conseils sur l’activité physique, l’alimentation<br />
saine, des recettes de cuisine, de bons tuyaux.<br />
• Un livret reprenant vos résultats.<br />
Complétez le formulaire de participation et renvoyez-le avant le 1 er <strong>mai</strong><br />
2010 à Studio Vitalité - J. Kluyskensstraat 1 à 9000 Gent.<br />
Ou adressez vos réponses et coordonnées personnelles à:<br />
studio-vitalite@partena-partners.be, avec la mention ‘Profil Studio Vitalité’.<br />
Les gagnants seront avertis personnellement.<br />
Vous voulez vous faire une idée de la santé de votre système cardiovasculaire Ou<br />
vous aimeriez connaître votre niveau de condition<br />
> Faites le test et choisissez le Vita-Check ou le Condition-Check.<br />
Vous aimeriez bouger davantage <strong>mai</strong>s ne savez trop comment vous y prendre Vous<br />
avez déjà fait des tentatives, <strong>mai</strong>s votre motivation s’est effilochée Vous voulez améliorer<br />
votre silhouette et renforcer votre constitution Vous voulez travailler vos<br />
abdominaux et vos muscles dorsaux pour soulager votre dos Vous avez un objectif<br />
sportif en vue et désirez vous y préparer de manière optimale …<br />
> Faites-vous coacher personnellement grâce à un de nos programmes de coaching.<br />
Ne remettez pas à plus tard l’opportunité de vivre sainement<br />
et d’être en forme<br />
Un rendez-vous pour un entretien exploratoire ne coûte rien.<br />
Contactez-nous sans plus attendre. Studio Vitalité - J. Kluyskensstraat 1, 9000 Gand<br />
(à l’arrière du Bijloke) - Arrêts de bus et de tram à proximité - T. 09 268 72 41 -<br />
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Question (cochez la réponse correcte) Que mesure l’IMC<br />
❍ Le pourcentage de graisse corporelle<br />
❍ Le rapport entre le poids de corps et la taille<br />
❍ La quantité de masse musculaire<br />
❍ La teneur totale en cholestérol<br />
Question subsidiaire: Combien de réponses recevrons-nous avant le 1 er <strong>mai</strong> 2010 ...........<br />
Données personnelles: complétez-les ou collez une de vos vignettesl<br />
Nom:.....................................................................................................................................<br />
✁<br />
Prénom:................................................................................................................................<br />
Tél:........................................................................................................................................<br />
E-<strong>mai</strong>l:...................................................................................................................................<br />
Rue et numéro: ....................................................................................................................<br />
Code postal et localité:..........................................................................................................<br />
PROFIL 113 / 21
Le deuil<br />
une expérience complexe et personnelle<br />
© PhotoAlto<br />
Le décès d’un être cher est une expérience qui change votre vie. Les fondements de votre monde s’écroulent et<br />
vous ne parvenez pas à mettre des mots sur votre tristesse. La plupart de ceux qui restent arrivent quand même<br />
à accorder une place dans leur vie au vide permanent. Dans cet article, nous approfondissons les différents<br />
aspects d’une période de deuil.<br />
Individuellement<br />
Le deuil a de nombreux visages. Chacun expérimente<br />
la douleur et le vide d’une manière qui<br />
lui est propre. Certains sont totalement<br />
accablés par le chagrin, tandis qu’aussi étrange<br />
que cela puisse paraître, d’autres considèrent<br />
le décès d’un être cher comme un soulagement<br />
(par ex. après une maladie épuisante). Il n’existe<br />
en effet pas de processus de deuil normal ou<br />
anormal. Chaque personne frappée par un deuil<br />
vit cette période bouleversante différemment.<br />
Le deuil ne se fait donc pas selon des règles<br />
strictes. Des sentiments comme l’abattement,<br />
la tristesse et la colère sont évidemment<br />
fréquents, <strong>mai</strong>s ne sont pas ‘obligatoires’. Les<br />
personnes endeuillées ne doivent donc pas se<br />
sentir coupables si elles ne pleurent pas après<br />
le décès d’un être cher. Il en va de même pour<br />
l’évolution du deuil. On s’attend souvent à ce<br />
que la tristesse soit plus intense au début, <strong>mai</strong>s<br />
cela ne doit pas obligatoirement être le cas. La<br />
deuxième année après le décès peut ainsi<br />
s’avérer beaucoup plus difficile que la première.<br />
PROFIL 113 / 22
Soutien<br />
La période de deuil est intense et demande<br />
beaucoup d’énergie. Le soutien est dès lors très<br />
important. La personne endeuillée elle-même<br />
ainsi que son entourage peuvent y contribuer:<br />
Prendre soin de soi:<br />
• Prenez le temps de faire votre deuil. Soyez<br />
patient et indulgent envers vous-même!<br />
• Ne vous laissez rien imposer et vivez votre<br />
deuil à votre manière. Vous êtes le seul à<br />
savoir comment vous vous sentez.<br />
• Gardez votre santé à l’oeil.<br />
• Ne vous isolez pas des autres. Le contact<br />
social contribue à l’acceptation de la perte.<br />
• N’hésitez pas à faire appel à une aide<br />
professionnelle si ça ne va plus.<br />
L’entourage:<br />
• Faites attention aux encouragements trop<br />
appuyés ou aux propos de circonstance.<br />
Le fait d’écouter la personne endeuillée<br />
peut parfois déjà s’avérer suffisant.<br />
• Respectez les sentiments de la personne<br />
endeuillée.<br />
• N’entreprenez d’action que lorsque la<br />
personne endeuillée en fait elle-même la<br />
demande. Faites toutefois clairement savoir<br />
que vous êtes toujours disponible.<br />
• N’ayez pas peur d’avouer que vous ne savez<br />
pas quoi dire. Evitez également les conseils<br />
bateau comme ‘ça va passer’, ‘la vie<br />
continue’,…<br />
• Ne limitez pas votre attention aux premiers<br />
jours ou se<strong>mai</strong>nes. Le processus de deuil peut<br />
être long. Faites régulièrement savoir à la<br />
personne endeuillée que vous pensez à elle.<br />
Aide professionnelle<br />
Dans de nombreux cas, les personnes endeuillées<br />
parviennent, par leurs propres moyens et<br />
avec le soutien de leur entourage, à donner<br />
une place au vide dans leur existence. En<br />
revanche, certains s’enlisent dans le processus<br />
de deuil et ne parviennent pas à dépasser leur<br />
intense tristesse. Dans ce cas, la dépression<br />
peut menacer et une aide professionnelle<br />
s’impose. Mais à qui les personnes endeuillées<br />
peuvent-elles s’adresser pour accepter la disparition<br />
d’un être cher<br />
• Le médecin généraliste: le médecin<br />
généraliste peut constituer une étape<br />
importante dans le diagnostic de problèmes<br />
psychiques et physiques induits par un<br />
processus de deuil perturbé. Il peut<br />
éventuellement aussi démarrer un traitement<br />
médicamenteux et renvoyer le patient<br />
vers un psychologue ou un psychiatre.<br />
• Les psychologues et les psychiatres:<br />
il arrive qu’un processus de deuil ne puisse<br />
pas être mené à bien sans psychothérapie.<br />
Des spécialistes sont prêts à intervenir, qu’ils<br />
travaillent en privé ou en équipe.<br />
• L’encadrement spirituel: les églises et les<br />
organisations philosophiques offrent<br />
souvent un soutien, qu’il soit individuel ou<br />
qu’il prenne la forme d’un groupe<br />
d’entraide ou de parole.<br />
Groupes d’entraide<br />
En plus de l’aide professionnelle que les<br />
médecins généralistes, les psychiatres et les<br />
psychologues peuvent offrir, il existe également<br />
des groupes d’entraide et de parole.<br />
Au cours des ces réunions, les personnes<br />
endeuillées peuvent échanger des expériences<br />
et recevoir le soutien d’autres<br />
personnes qui vivent ou ont vécu la même<br />
situation.<br />
Formalités pour les proches<br />
Un décès entraîne toujours un déchaînement<br />
d’émotions. Comme si ce n’était pas encore<br />
suffisant, une série de formalités administratives<br />
doivent encore être réglées au cours de<br />
la période qui suit. Voici quelques étapes<br />
importantes!<br />
• Lors d’un décès au domicile, un médecin<br />
généraliste ou un médecin de garde doit<br />
toujours être prévenu. Il constate le décès et<br />
établit une attestation nécessaire pour la<br />
déclaration de décès à l’administration<br />
communale.<br />
• Les formalités de la déclaration à<br />
l’administration communale sont souvent<br />
réglées par l’entrepreneur des pompes<br />
funèbres. Il peut également prendre<br />
d’autres aspects pratiques en charge<br />
comme l’organisation pratique des<br />
obsèques, les faire-part, … Convenez<br />
d’arrangements clairs à ce sujet.<br />
• Une visite chez le notaire n’est pas<br />
obligatoire, <strong>mai</strong>s peut s’avérer utile pour<br />
régler la succession. D’éventuelles querelles<br />
entre héritiers peuvent ainsi être évitées. Le<br />
choix du notaire est libre.<br />
• Les institutions financières (banques,<br />
assurances) doivent également être<br />
informées du décès.<br />
Toute une série d’autres institutions doivent<br />
également être mises au courant du décès, en<br />
fonction de la situation personnelle du défunt.<br />
L’employeur, le service des pensions, la caisse<br />
d’allocations familiales, la Direction pour<br />
l’Immatriculation des Véhicules, les fournisseurs<br />
de services, comme le gaz, l’eau,<br />
l’électricité, le téléphone,…. Ce ne sont là que<br />
quelques exemples. Si vous avez des questions<br />
par rapport à ces formalités, vous pouvez<br />
toujours vous adresser au service action sociale<br />
de la mutualité.<br />
Prévenir la mutualité<br />
La mutualité doit bien évidemment apparaître<br />
sur la liste des institutions qui doivent être<br />
prévenues. Sur présentation de l’acte de<br />
décès, la mutualité se chargera de clôturer le<br />
dossier du défunt et/ou de l’adapter pour les<br />
proches.<br />
Le congé de deuil<br />
Tous les travailleurs salariés et de la fonction<br />
publique ont droit à un congé lors du décès de<br />
certains membres de la famille. Quelles sont<br />
les règles d’application<br />
• Lors du décès de l’époux(se) (ou du<br />
cohabitant légal), d’un enfant du travailleur<br />
ou de son époux(se), du (beau-)père et de la<br />
(belle-)mère, le travailleur a droit à trois<br />
jours d’absence. Ces jours doivent être pris<br />
entre le jour du décès et le jour des<br />
funérailles.<br />
• Lors du décès d’un (beau-)frère, d’une<br />
(belle-)soeur, d’une (arrière-)grand-mère,<br />
d’un (arrière-)grand-père, d’un (arrière-)<br />
petit-enfant, d’un beau-fils ou d’une bellefille,<br />
un travailleur a droit à deux jours<br />
d’absence. Attention: ce règlement vaut<br />
uniquement si la personne habitait avec le<br />
travailleur. Si ce n’était pas le cas, le droit<br />
est limité au jour des funérailles.<br />
Profil adresse ses très sincères remerciements à Madame<br />
Monique Dujardin pour sa précieuse collaboration.<br />
Le plus de <strong>Partena</strong><br />
Pour toute autre question relative à un décès, vous<br />
pouvez toujours vous adresser au service action<br />
sociale de la mutualité. Il vous suffit pour ce faire de<br />
former le T. 09 269 85 01 ou d’adresser un e-<strong>mai</strong>l à<br />
info@partena-partners.be.<br />
Surfez malin<br />
Vous trouverez de précieuses informations sur le deuil<br />
aux adresses suivantes:<br />
• www.vivresondeuil.be<br />
• www.funebra.be<br />
PROFIL 113 / 23
Des GSM pratiques à la Boutique Santé<br />
communiquer, c’est important pour tout le monde!<br />
Nous sommes nombreux à apprécier la facilité d’utilisation des gsm. Pour<br />
les seniors en revanche, certaines fonctions restent méconnues, le texte<br />
affiché sur le petit écran du gsm n’est souvent pas assez grand pour leur<br />
permettre de le lire, a fortiori si leur vue a faibli. Sans même évoquer les<br />
problèmes qu’éprouvent les malentendants à comprendre leur inter locuteur.<br />
Désor<strong>mai</strong>s, vous pouvez aussi vous adresser à la Boutique santé pour acheter<br />
des gsm pratiques et faciles à l’emploi.<br />
Idée cadeau<br />
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ou maman!<br />
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protecteur<br />
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numéros de téléphone<br />
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d’alarme sans fi l<br />
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du samedi 8 <strong>mai</strong>, de 9h30 à 12h30 et de 13h à 17h.<br />
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PROFIL 113 / 24
Green Bridge<br />
Chaque enfant compte,<br />
donnez-lui un avenir<br />
verdoyant!<br />
en 2010, la caisse d’allocations familiales PArTeNA et l’asbl<br />
artistique mus-e belgium collaborent avec les enfants pour<br />
une planète verte. l’art à l’école peut-il contribuer à améliorer<br />
l’environnement c’est le défi lancé par PArTeNA et les<br />
artistes aux élèves des quatre coins de belgique dans le cadre<br />
du green bridge.<br />
“Ça me touche que les baleines meurent à<br />
cause du pétrole.” Manon<br />
“Ce qui se passe dans le monde à propos de<br />
l’environnement c’est trop moche! Il faut faire<br />
quelque chose.” Ali<br />
Artistes, enseignants et élèves travaillent<br />
chaque se<strong>mai</strong>ne à la réalisation de ce<br />
projet éducatif ayant l’environnement<br />
pour thème central. Le Green Bridge est<br />
un projet lancé par PARTENA et Mus-E<br />
dans 4 écoles pri<strong>mai</strong>res en Belgique,<br />
issues des différentes régions linguistiques.<br />
Il traverse même les frontières<br />
territoriales en collaborant avec une<br />
école de Paris.<br />
Des ateliers créatifs sont organisés dans<br />
ces 5 établissements scolaires avec une<br />
réflexion en toile de fond: ‘comment<br />
contribuer à un meilleur environnement<br />
par le biais de l’art’. Les disciplines<br />
utilisées sont riches: expression, dessin,<br />
sculpture, peinture, théâtre, réalisation<br />
de vidéos,… Un relais artistique s’organise<br />
entre les écoles: les œuvres d’art circulent<br />
entre les classes et chaque enfant<br />
enrichit l’œuvre de l’autre.<br />
La caisse d’allocations familiales PARTENA est<br />
leader au niveau des allocations familiales pour<br />
salariés en Belgique. Mois après mois, nous<br />
apportons une contribution ponctuelle aux<br />
revenus de près de 150.000 familles et aidons<br />
ainsi à construire l’avenir de 300.000 enfants.<br />
Par ce Green Bridge, nous voulons donner une<br />
dimension supplémentaire à la mission sociale<br />
de notre caisse d’allocations familiales: être<br />
partenaire dans l’éducation des enfants…<br />
Parce que chaque enfant compte!<br />
La démarche est simple: présenter sa<br />
classe aux autres élèves, parler de son<br />
environnement et réfléchir ensemble à<br />
notre environnement au sens large.<br />
Le blog consacré au Green Bridge<br />
(www.mus-e.eu) favorise les échanges<br />
créatifs entre les 5 classes et invite au<br />
débat.<br />
Les élèves auront l’occasion de montrer<br />
au grand public le fruit de leur travail<br />
commun et leur engagement pour la<br />
planète lors d’un événement qui aura<br />
lieu en fin d’année scolaire.<br />
Par le Green Bridge, la caisse d’allocations<br />
familiales PARTENA et Mus-e Belgium<br />
veulent sensibiliser les enfants aux<br />
questions environnementales tout en<br />
suscitant la créativité et le dialogue<br />
interculturel.<br />
PROFIL 113 / 25
Vacances <strong>Partena</strong> à par<br />
Profitez des offres spéciales de la mutualité <strong>Partena</strong>, en collaboration avec Senior Department (Lic A 1802).<br />
Slovaquie - Piestany<br />
Culture & Bien-être<br />
Du 8/9/2010 au 15/9/2010<br />
Repos, soleil, culture, loisirs récréatifs et détente. Voilà ce que vous trouverez à Piestany, l’un des plus<br />
grands centres de balnéothérapie de Slovaquie. Avec plus de 2.000 heures de soleil par an, c’est la<br />
région la plus ensoleillée de Slovaquie. Situé à 80 km à peine de Bratislava, la capitale slovaque, votre<br />
lieu de séjour constitue le point de départ idéal pour de très nombreuses excursions.<br />
Hôtel Magnolia***<br />
Hôtel agréable situé dans le centre-ville avec vue sur la rivière Váh. Centre de bien-être avec piscine<br />
couverte, bain à bulles et sauna, proposant plusieurs formules de massages. Les chambres<br />
complètement rénovées offrent toutes un confort moderne, avec salle de bains, téléphone, TV satellite,<br />
petit balcon.<br />
La cure bien-être inclut les soins suivants:<br />
• 1 consultation médicale<br />
• 2 massages classiques<br />
• 2 massages sous eau ou bain à bulles<br />
• 2 soins à l’eau chaude<br />
• 1 enveloppement à la paraffine<br />
• 1 séance d’aquagym<br />
• 2 soins par électrothérapie ou à la tourbe<br />
Compris<br />
Vols Brussels Airport - Vienne - Brussels Airport et transferts vers et depuis Piestany.<br />
Séjour à l´hôtel Magnolia*** en pension complète, les excursions et la cure bien-être, telles que<br />
prévues au programme, accompagnateur Senior Department, assurances annulation et assistance.<br />
Prix<br />
Prix <strong>Partena</strong> par personne (sur base d’une chambre double): 942 euros<br />
Non clients: 972 euros<br />
Supplément single: 89 euros<br />
PLUS D’info<br />
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propositions de notre partenaire<br />
Vous souhaitez réserver<br />
Adressez-vous à AEP Senior Department -<br />
Adresse: Chaussée de Vleurgat 113 -<br />
1000 Bruxelles - T. 02 642 20 26, ou adressez<br />
un <strong>mai</strong>l à partena@seniordepartment.be.<br />
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PROFIL 113 / 26
tir de 50 ans<br />
Espagne • Majorque - Palma<br />
Détente et découverte de la région<br />
Du 28/5 au 4/6/2010 et Du 27/9 au 4/10/2010<br />
Depuis des années, Majorque compte parmi les destinations les plus prisées. Rien d’étonnant à<br />
cela! L’île propose en effet tout ce que l’on attend des vacances dans le sud: de superbes plages de<br />
sable, une nature luxuriante dans l’arrière-pays, de petits villages de pêche typiques où l’on peut<br />
trouver la quiétude, et bien sûr aussi une cité balnéaire agréable parfaitement conçue pour le<br />
tourisme. Vous avez la possibilité de vous détendre ou de découvrir l’île.<br />
Hôtel Apolo***<br />
Hôtel agréable et confortable, équipé de 2 ascenseurs, et disposant de deux piscines, dont une<br />
couverte chauffée et une extérieure avec solarium, fauteuils de plage et parasols. Le point de départ<br />
idéal pour vos excursions.<br />
Compris<br />
Vols Brussels Airport - Palma - Brussels Airport, transferts, séjour à l´hôtel Apolo*** en pension<br />
complète, boissons à table lors des repas pris à l’hôtel, les excursions telles que prévues au<br />
programme, accompagnateur Senior Department, assurance assistance.<br />
Prix<br />
Prix <strong>Partena</strong> par personne (sur base d’une chambre double): 689 euros<br />
Non clients: 719 euros. Supplément single: 91 euros<br />
Turquie • Istanbul •<br />
Capitale européenne de la<br />
culture 2010<br />
Du 13/9 au 17/9/2010<br />
Istanbul, mélange subtil d’orient et d’occident,<br />
envoûte les visiteurs de ses charmes multiples.<br />
Mélange d’art et de culture aussi, au travers de<br />
ses musées, de son Grand Bazar, de ses<br />
prestigieuses mosquées et sites chargés<br />
d’histoire et de sa nature Une ville aux accents<br />
européens enrobés d’ambiance orientale, où<br />
l’hospitalité n’est pas un vain mot. Pendant vos<br />
5 jours à Istanbul, vous partirez à la découverte<br />
d’une cité protéiforme, prête à vous révéler les<br />
plus beaux de ses secrets.<br />
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Vols Brussels Airport - Istanbul - Brussels Airport,<br />
transferts, séjour en demi-pension, en hôtel 4*,<br />
situé dans le quartier historique d’Istanbul,<br />
visites et entrées des musées et sites prévus au<br />
programme, guide officiel, accompagnateur<br />
Senior Department, assurance assistance.<br />
Prix<br />
Prix <strong>Partena</strong> par personne (sur base d’une<br />
chambre double): 690 euros. Non clients:<br />
720 euros. Supplément single: 60 euros<br />
PROFIL 113 / 27
Elections mutualistes 2010:<br />
Dans notre numéro du mois de janvier, nous vous annoncions la<br />
tenue d’élections, dans le courant du mois de <strong>mai</strong> 2010, en vue de<br />
renouveler:<br />
• l’Assemblée Générale de la mutualité ;<br />
• l’Assemblée Générale de la société mutualiste Hospitalia<br />
(Mutuelle Entraide Hospitaliation).<br />
Le nombre de candidature valables reçues étant, pour chacune des<br />
circonscriptions électorales, inférieur ou égal au nombre de<br />
mandats à pourvoir, les personnes ayant valablement introduit leur<br />
candidature dans les formes et les délais prescrits sont élues<br />
d’office, en application des articles 14 et 15 de l’Arrêté Royal du 7<br />
mars 1991.<br />
Il n’y aura donc pas d’opérations de vote.<br />
Les personnes qui vous représenteront à la nouvelle Assemblée Générale de<br />
la mutualité sont les suivantes:<br />
Anvers-Limbourg<br />
effectifs (4): LE LONG Roger, MERTENS Roger, VANDENBOSCH Luc, VANDEN EEDE Roland.<br />
Suppléants: 0<br />
Flandre Orientale<br />
Effectifs (24): BEHEYT Paul, CARON Patrice, DE COENE Pascal, DE CROOCK Rita, DE CUYPER<br />
Jean, DE JAEGER Geert, DE LEMBRE Erik, DE POTTER Pierre, DE WINTER Johan, DEKEYSER<br />
Guido, DEMEESTER Hubert, DEVALKENEER Willy, FRECHIER Roger, ROSSEL Renaud, ROGGE<br />
Jean, RYCKBOSCH Robrecht, SCHALCK Frans, STANDAERT Paul, STEENBEKE Willy, VAN DER<br />
MEERSCH Joseph, VAN DE WALLE Dirk, VANDENBORRE Krista, VEYS Tanguy, YDIERS Antoine.<br />
Suppléants: 0.<br />
Brabant flamand, Agglo Bruxelles, les provinces wallonnes et l’étranger<br />
Effectifs (8): BAJART Viviane, DIERCKX Marc, GOEMAERE Brigitte, KERREMANS Hilde, LOGIST<br />
Johan, MEERT Christian, SANDERS Theofiel, SWIJSEN Edgard.<br />
Suppléants: 0.<br />
Flandre Occidentale<br />
Effectifs (15): BOSSIER Lucien, BOUSSEMAERE Joel, BURKE Alex, DEMEY Wim, DEQUAE Marie-<br />
Gemma, DHONT Christine, GALLE Jaak, LAUTE Firmin, PYNNAERT Gustaaf, VAN DAMME<br />
Hans, VANGHELUWE Daniel, VANHECKE Gerard, VERBEKE Dirk, VERDUYN Gilbert, VERGOTE<br />
Etienne.<br />
suppléants (1): DE KEUKELEIRE Bart.<br />
Stefaan LAUWERS,<br />
Président du bureau électoral..<br />
PROFIL 113 / 28
Clôture des opérations électorales<br />
Le nombre de candidature valables reçues<br />
étant, pour chacune des circonscriptions<br />
électorales, inférieur ou égal au nombre de<br />
mandats à pourvoir, les personnes ayant<br />
valablement introduit leur candidature dans<br />
les formes et les délais prescrits sont élues<br />
d’office, en application des articles 14 et 15<br />
e l’Arrêté Royal du 7 mars 1991.<br />
Il n’y aura donc pas d’opérations de vote.<br />
Les personnes qui vous représenteront à la nouvelle Assemblée Générale de<br />
la société mutualiste Hospitalia (Mutuelle Entraide Hospitaliation) sont les<br />
suivantes:<br />
PARTENA Onafhankelijk Ziekenfonds Vlaanderen 526<br />
APPELMANS Dimitri, BAJART Viviane, BOURGEOIS Trees, DE CLERCQ Sven, DE CUYPER Jean,<br />
DE RIJCKE Ina, HOSTYN Bram, LAUWERS Stefaan, STAESSEN Joeri, STANDAERT Paul, THOEN<br />
Valerie, VAN BOVEN Nicolas, VAN DEN SANDE Patrick, VAN HECKE Wim, VANDEGAER Leon,<br />
VERGOTE Etienne, WEILANDT Thierry.<br />
PARTENAMUT 527<br />
ANTOINE Bernard, BEEDLE Anne, BLOCRY Michel, BRASSART Benoît, COLINET Dominique,<br />
COURARD Pascal, DAMMAN Philippe, DANNEELS Victor, DAUMERIE Luc, DECARPENTRIE Carl,<br />
DELVILLE Carinne, DEMAESENEER Philippe, D’HAINAUT Didier, DE VRIESE Isabelle, FERREIRA<br />
Canario, GENETTE Christine, GOLINVAUX Christine, HAMTIAUX Brigitte, HERVE Pierre,<br />
HOEBEKE Dominique, JANNSENS Patrick, LEFEVRE Davy, LOOVERIE Denis, MAGNETTE Manuel,<br />
MARTIN Max, MATON Thierry, MOUREAU Alain, NGADI Azel, N’KITA Patricia, NOWICKI<br />
Gustave, RONGE Joan, SCHMITZ Jean, STICHELBAUT Roland, STIELS Anne-Sophie, THIRIFAY<br />
Christophe, TILKIN Elodie, VROLIJK Serge, WOUTERS Jean-Luc.<br />
OZ Onafhankelijk Ziekenfonds 501<br />
AERTS Luc, BONNEVALLE Filip, DE BEL An, DE BOEY Lydia, DE COSTER Joachim, DE RUWE<br />
Nico, DE WEERDT Paul, DENORME Tim, DESSEIN Johan, DIELEN François, GASTEMANS Peter,<br />
GOOSSENS Eddy, GOVAERTS Jean, GOYVAERTS Alois, KADDOUR Karim, KIMPE Jan,<br />
LAMBRECHT Luc, LE COMTE Johan, MEYS Andre, MERTENS Jan-Baptist, MOERMANS Ellen,<br />
PAPEN Guy, PELLEGROMS Eric, SELLESLAGHS Rik, SMOUT Armand, SNYERS Joachim, STESSEL<br />
Christiane, SUPAK Linda, VAN BRAEKEL Herman, VAN CAMP Goedele, VAN DEN BRANDE<br />
Joseph, VAN DEN AVIJLE Kris, VAN HOOYDONCK Peter, VAN LOON Eduard, VAN TROYEN<br />
André, VERHEYDEN Alexander, VLOEBERGH Walter, WAGEMANS Dirk.<br />
Omnimut Mutualité Libre de Wallonie 506<br />
BERNARD Michel, CAHAY Henri, CLINCKE Paulette, DE PAEP Michèle, DEVOS Martine, DUPRET<br />
Léon-François, FONTAINE DE GHELIN Robert, GERARCHINI Viviane, GREGOIRE Jocelyn,<br />
GROSJEAN Anne, HERMANS Paul, HEYERES France, JONET Jacques, KESSELS Françoise,<br />
LECARTE Emile, OLIVIER Marianne, PIETQUIN Bénédicte, PIETQUIN Claude, PIRON Freddy, PITON<br />
Jean-Marie, QUEVAUVILLERS Francis, REISCH Maurice, TINANT Georges, VANDENABEELE Gérard.<br />
EUROMUT Mutualité Libre 509<br />
ALBERTY Marc, BACCAERT Raymond, BACKAERT Pascale, BAKEROOT Françoise, BAUDIMONT<br />
Claude, BERCKMANS Vinciane, BEX Daniel, BRENEZ Xavier, BRASSEUR Michel, COLLARD<br />
Raymond, COLMANT Daniel, COPPIETERS Mark, CORMANN Michel, CORMIER Pierre,<br />
DE FOUR Catherine, DE KEYSER Daniel, DE PAUW Luc, DE WAELE Sven, DE ZUTTER Stefaan,<br />
DARMSTAEDTER Xavier, DECAT Rene, DELFOSSE Philippe, DELMAIRE Annie, DENGRIS Marcel,<br />
DETAVERNIER Luc, DETRY Colette, DEVRIESE Joseph, DEWESELER Rene, DOTHEY Marc,<br />
FLAMENT Ludwig, GHIGNY Philippe, GOOVAERTS Laurent, GROENINCK Maurits, HARTMAN<br />
Vinciane, HILAIRE Francis, HOST André, JACOB Nadia, LEBEAU Philippe, LEMAIRE Baudouin,<br />
LETOR Yvon, MATTELAER Ronny, MAYSTADT Marcel, MEILLEUR Patrick, MERCKX Wilfried,<br />
MORES Benoit, NEUFKENS Olivier, PAUWELS Jacques, RAES Eric, RAES Georges, RAMPELBERGH<br />
Patrick, RAYSZ François, REYNTJENS Rudi, ROULLING Christian, SEGERS Luk, TERRIERE Roland,<br />
THEEUWS Erik, VAN ESCH Jules, VAN ROOSBROECK Jacques, VANDENDEULPEN Dominique,<br />
VANDEVELDE Marcel, VANHEMELRYCK Raymond, VOGLAIRE Thibault, WILLEMYNS Lucas.<br />
Freie Krankenkasse 515<br />
BÖMER Brigitte, HECK Hubert, LANGER Walter.<br />
Ziekenfonds SECUREX 516<br />
AUXENFANS Bernard, GOFFAUX Claudine, DEJAEGHERE Chantal, MATTHYS Luc,<br />
VAN MACKELENBERGH Ingrid, VERMEULEN Suzanne.<br />
Vlaams Neutraal Ziekenfonds 235<br />
DE MOOR Marc.<br />
Munalux 232<br />
GERMIAT Marc.<br />
PROFIL 113 / 29
Mutualité<br />
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> Dentalia Plus<br />
> Aide ménagère et repassage<br />
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> Boutique santé<br />
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