01.02.2015 Views

Syndicat Santé-Sociaux Métropole Nord Le nouveau Code du ...

Syndicat Santé-Sociaux Métropole Nord Le nouveau Code du ...

Syndicat Santé-Sociaux Métropole Nord Le nouveau Code du ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Un peu d’histoire :<br />

Jusqu’en 1904 existait uniquement l’assistance publique (prise en charge des enfants<br />

abandonnés, pupilles de l’état …)<br />

1946 et 1950 Lois sur les conventions collectives librement négociées.<br />

1946 Reconnaissance des Associations Régionales de Sauvegarde de l’Enfance et de<br />

l’Adolescence regroupées dans l’union des Associations Régionales.<br />

Développement des premiers instituts de formation d’é<strong>du</strong>cateurs spécialisés,dans les années 50 :<br />

création de l’association nationale des é<strong>du</strong>cateurs de Jeunes Inadaptés.<br />

Création de l’uriopps(1947) et de l’Unapei(1950).<br />

1951 Signature de la CC51<br />

1958 Loi sur l’assistance é<strong>du</strong>cative.<br />

16 mars 58 signature de l’accord UNAR/ANEJI fixant :<br />

Association nationale é<strong>du</strong>cateurs jeunes inadaptés union nationale association sauvegarde.<br />

Ä <strong>Le</strong>s conditions d’embauches.<br />

Ä De formation, de reconnaissance des diplômes.<br />

<strong>Le</strong>s conditions de rémunérations calquées sur celles de l’é<strong>du</strong>cation surveillée(congés annuels plus<br />

6 jour par trimestre pour le personnel é<strong>du</strong>catifs).<br />

1962 Création des syndicats employeurs (SOP et SNASEA puis SNAPEI) en vue de négocier<br />

une nouvelle convention collective au secteur.<br />

1963 à 1966 des négociations soutenues.<br />

Coté Employeurs, d’abord le SOP et SNASEA plus l’UNAPEI comme observateur.<br />

Coté Salariés, au départ,CFTC,CGT-FO,CGC,SNAEI(syndicat national interprofessionnel de<br />

l’enfance inadaptée) et le syndicat autonome <strong>du</strong> personnel des établissements d’enfants<br />

inadaptés.<br />

La CFDT ne signe pas ,l’un des article(36) prévoit que l’application de la convention<br />

collective sur les salaires est subordonnée à l’augmentation des prix de journée par<br />

autorisation <strong>du</strong> préfet.<br />

Débuts de la CC66 :<br />

1. Salaires et avantages en nature.<br />

2. Personnel de direction et d’administration.<br />

3. Personnel é<strong>du</strong>catif…<br />

4. Personnel psychologique et paramédical.<br />

5. Personnel services généraux.<br />

6. Cadres.<br />

1968 Adhésion de la CFDT et la CGT à la CC66 suite à la modification de l’article 36 et aux<br />

accords signés dans la foulée des événements de mai 68,avenant 11 congés TRI aux personnels<br />

administratifs et services généraux.<br />

Pascal Demeyer.<br />

Réalisé, imprimé et distribué par le <strong>Syndicat</strong> CFDT Métropole <strong>Nord</strong><br />

Confédération Française Démocratique <strong>du</strong> Travail<br />

<strong>Syndicat</strong> départemental Santé-<strong>Sociaux</strong> Métropole <strong>Nord</strong><br />

104, rue Jeanne d’Arc 59000 LILLE<br />

Tél. 03 20 52 59 46 fax 03 20 53 21 44<br />

www.fed-cfdt-sante-sociaux.org E-Mail:cfdt.santesociaux59metropole@orange.fr<br />

<strong>Syndicat</strong> Santé-<strong>Sociaux</strong> Métropole <strong>Nord</strong> JUIN 2008

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!