Conseils pratiques lettre de motivation - Ganuta
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REDIGER SA LETTRE DE MOTIVATION<br />
1) Le principe<br />
La <strong>lettre</strong> <strong>de</strong> <strong>motivation</strong> est le seul élément qui permet <strong>de</strong> défendre votre candidature auprès du<br />
recruteur préalablement à l’entretien d’embauche. A travers votre façon <strong>de</strong> vous exprimer, la<br />
structure <strong>de</strong> votre <strong>lettre</strong> ainsi que votre écriture, le recruteur sera à même <strong>de</strong> construire une<br />
première idée sur vous. Enfin, évitez les <strong>lettre</strong>s-types et rédigez-en une en fonction <strong>de</strong> l’entreprise<br />
d’accueil et du poste à pourvoir.<br />
2) Les objectifs<br />
Exprimer avec un ton personnel et ses propres mots ses <strong>motivation</strong>s et l’intérêt pour le poste et<br />
l’entreprise.<br />
Donner au recruteur une idée sur vos capacités rédactionnelles, votre clarté ainsi que votre état<br />
d’esprit<br />
3) Nos conseils<br />
Préalablement à la rédaction <strong>de</strong> votre <strong>lettre</strong> <strong>de</strong> <strong>motivation</strong>, vous <strong>de</strong>vez glaner un maximum <strong>de</strong><br />
renseignement sur l'entreprise : activités exactes, effectifs, clientèle ainsi que le nom et la<br />
fonction <strong>de</strong> la personne à contacter.<br />
Votre <strong>lettre</strong> doit être nominative (c'est à dire adressée à une personne en particulier : PDG, DRH,<br />
etc.).<br />
Soignez la présentation : papier uni <strong>de</strong> bonne qualité, texte aéré.<br />
Si vous postulez par courrier, envoyez <strong>de</strong> préférence une <strong>lettre</strong> manuscrite (impératif si précisé<br />
dans l'annonce). Si rien n'est précisé et que vous avez une écriture incompréhensible, il est<br />
toutefois préférable d'envoyer une <strong>lettre</strong> dactylographiée plutôt qu'une <strong>lettre</strong> illisible et qui<br />
donnerait une mauvaise image <strong>de</strong> vous-même.<br />
Attention à l'orthographe et à la grammaire (relisez et faites relire votre <strong>lettre</strong>).<br />
Evitez les formulations négatives.
Ne mentez pas, n’exagérez pas dans la <strong>de</strong>scription <strong>de</strong> vos compétences.<br />
Allez droit au but, sans agressivité ni arrogance.<br />
Rédaction <strong>de</strong> la <strong>lettre</strong> :<br />
Votre <strong>lettre</strong> <strong>de</strong> <strong>motivation</strong> sera différente selon qu'il s'agisse d'une réponse à une offre ou une<br />
candidature spontanée.<br />
S'il s'agit d'une réponse à une offre d'emploi, vous <strong>de</strong>vez :<br />
• Chercher à mettre en avant les points communs entre le poste proposé et votre<br />
formation et vos précé<strong>de</strong>ntes expériences.<br />
• Expliquer pourquoi le poste vous intéresse (continuité par rapport à vos précé<strong>de</strong>nts<br />
emplois, nouveau challenge constituant une évolution souhaitée <strong>de</strong> votre carrière).<br />
• Préciser vos disponibilités.<br />
S'il s'agit d'une candidature spontanée, vous <strong>de</strong>vez :<br />
• Démontrer votre connaissance <strong>de</strong> l'entreprise à laquelle vous écrivez (l'employeur ne doit<br />
pas avoir l'impression qu'il reçoit votre candidature par hasard ou qu'il s'agit d'un envoi en<br />
nombre).<br />
• Présenter votre utilité pour l'entreprise.<br />
• Montrer ce que vous êtes et ce dont vous avez envie<br />
Le contenu :<br />
Introduction :<br />
L'employeur va consacrer très peu <strong>de</strong> temps à la lecture <strong>de</strong> votre <strong>lettre</strong>. Vous <strong>de</strong>vez chercher à<br />
avoir une accroche à la fois efficace et concise.<br />
Développement :<br />
Essayez ensuite <strong>de</strong> construire votre <strong>lettre</strong> dans l'ordre : VOUS - MOI - NOUS<br />
• Vous : vous <strong>de</strong>vez manifester au recruteur l’intérêt que vous portez à l’entreprise (et le<br />
poste proposé s'il s'agit d'une réponse à une offre).<br />
• Moi : présentez vos atouts, vos compétences par rapport au poste proposé.<br />
• Nous : terminez en mettant en avant la synergie entre votre candidature et l'entreprise.<br />
Incitez à consulter le CV joint et proposez une rencontre.<br />
Conclusion :<br />
Terminez ensuite votre <strong>lettre</strong> par une formule <strong>de</strong>s formules <strong>de</strong> politesses que nous connaissons<br />
tous. Exemples :<br />
Je vous prie <strong>de</strong> croire (Madame, Monsieur), à l'assurance <strong>de</strong> mes sentiments respectueux.<br />
Veuillez agréer (Madame, Monsieur), l'expression <strong>de</strong> ma considération distinguée.