LE CV OK - CRI-Bij

Trouver un jobFévrier 2013- LE CV -Le CV (Curriculum Vitae) est votre carte de visite : il doit vous ressembler et vouspermettre de donner envie à l'employeur de vous rencontrer.Le bilan personneloQui êtes-vous ? traits de personnalité, qualités, défauts...o Quelles sont vos capacités ? à partir de votre formation, vos expériencesprofessionnelles, extra-professionnelles, vos stages...o Quels sont vos atouts ? compétences linguistiques, mobilité, implicationsassociatives, passions, formations complémentaires, maîtrise de logiciels...o Quel type de jobs enrichira votre cv ? animateur ou vendeur pour desétudiants en commerce, par exemple.o Quelles sont vos disponibilités ? date et horaires. En matière de petitsboulots, cette précision est déterminante.Conseils de présentationLe CVooFaites une mise en page équilibrée et aérée, un recto suffit.Utilisez des phrases courteso Evitez les sigles, abréviations et vérifiez votre orthographe, c'est capital !o Présentez les activités ou les principales tâches que vous avez accompli,plutôt que des intitulés de fonctions qui ne veulent rien dire.La photo n'est pas obligatoire (mettez-la si elle est demandée). Si vous devez lajoindre, assurez-vous de sa bonne qualité1

Exemple de CVArthur DUPONT5 rue des fleurs06 00 00 00 00Arthur.dupont@gmail.com23 ansPhotoFacultativeSERVEURFORMATIONS2011 : Licence XUniversité X de METZ2008 : Baccalauréat littéraire Lycée X de METZ2008 : Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateurs Organisme de formation X deMETZEXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES2011 : animateur (rice) 2 moisCentre de loisirs X de METZ2010 : serveur (se) 3 moisRestaurant X à METZCOMPÉTENCESAnglais courantEncadrement d’enfantsWord, Excel...Bénévoles dans l’association X, expériencehumanitaire Goûts personnelsPratique du sport collectif XPermis BDIVERS2

Quelques conseils de rédactionIl n’y a aucune obligation d’indiquer votre situation familiale ou votre âge : à vousseul d’apprécier s’ils peuvent être des atouts pour obtenir le poste.Le titre du CV peut être le poste souhaité ou l’objectif professionnel, mais il n’estpas obligatoire.FORMATIONSDe la plus récente à la plus ancienne, le diplôme le plus récent étantgénéralement le plus important.Si vous n’avez aucune expérience professionnelle ; cette rubrique sera la plusimportante de votre CV : rédigez-la avec soin.Elle doit être relativement succincte et ne doit comprendre essentiellement que desinformations sur votre niveau d’études et le diplôme qui valorise le plus votreobjectif professionnel.EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLESDe la plus récente à la plus ancienne.Cette rubrique peut être située avant celle de la formation si vous avez desexpériences significatives.Si vous avez eu plusieurs petites expériences dans des domaines variés,regroupez-les par thème plutôt que d’établir une longue liste.COMPÉTENCESCe sont les compétences acquises au cours des diverses expériencesprofessionnelles.Si vous avez peu d’expériences, mettez en avant les compétences acquises aucours de vos activités extrascolaires : vous avez gardé votre petit frère = sens desresponsabilités ; vous faites du basket = sens du travail en équipe (cf : paragraphe «bilan personnel »)DIVERSCette rubrique est à développer surtout lorsque les expériences professionnellessont minces.3

Des conseils en plusLe Pôle Emploi peut vous aider, via son site: www.pole-emploi.fr :Candidat / mes conseils / mes trucs et astuces / affutez vos outils pour décrocher unjob !Vous y trouverez des conseils sur la rédaction du CV, la rédaction de la lettre demotivation et sur l’entretien d’embaucheL’AFIJ (Association pour Faciliter l’Insertion des Jeunes) aide les jeunes diplômés(Bac+) à se préparer pour leur première recherche d’emploi/job : à Metz, 39 avenueFoch.La Mission Locale accueille et accompagne les jeunes demandeurs d’emploi de 16à 25 ans.La Mission Locale de Metz vous accueille à Bellecroix, Borny, Metz centre, MetzNord, Sablon et la Mission Locale de Metz Campagne vous accueille à Montigny lesMetz, 66 rue de Pont à Mousson.Pour continuer votre recherche d’emploi, consultez la documentation éditée par leCRI-BIJ :- «Le CV »- « L’entretien d’embauche »- « La lettre de motivation »- « Le baby-sitting »- « Jobs dans l’animation »- « Jobs à l’étranger »- « Jobs d’été 2013 »- « Jobs d’été 2013 moins de 18 ans »Centre de Renseignement et d’InformationBureau Information Jeunesse1 rue du Coëtlosquet 57000 METZTél : 03 87 69 04 50Site : www.cribij.fr - Mail : metz@cribij.frOuvert le lundi et mercredi de 13h à 18h,le mardi et le jeudi de 13h à 17het le vendredi de 9h à 12h4