10.07.2015 Views

ESSAI PLAQUETTE.indd - Préfecture de la Côte-d'Or

ESSAI PLAQUETTE.indd - Préfecture de la Côte-d'Or

ESSAI PLAQUETTE.indd - Préfecture de la Côte-d'Or

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Le Centre Départemental <strong>de</strong> Stages et <strong>de</strong> Formation(C.D.S.F.)P<strong>la</strong>cé sous l’autorité du Directeur Départemental <strong>de</strong> <strong>la</strong> Sécurité Publique <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Côte</strong> d’Or, le Centre Départemental <strong>de</strong> Stages et <strong>de</strong>Formation est chargé <strong>de</strong> mettre en oeuvre <strong>la</strong> politique <strong>de</strong> formation du Ministère <strong>de</strong> l’Intérieur.Il est composé <strong>de</strong> formateurs généralistes, d’animateurs en activités physiques et professionnelles, mais également <strong>de</strong> référents etd’intervenants extérieurs.Véritable outil <strong>de</strong> développement <strong>de</strong>s compétences professionnelles conduisant à <strong>la</strong> reconnaissance du métier et <strong>de</strong> l’expérienceprofessionnelle, <strong>la</strong> formation dispensée par le CDSF 21 s’adresse à l’ensemble <strong>de</strong>s fonctionnaires <strong>de</strong> <strong>la</strong> DDSP 21.Dans le but <strong>de</strong> consoli<strong>de</strong>r les réseaux existants, <strong>de</strong>s stages « découverte <strong>de</strong> <strong>la</strong> Police » sont programmés au bénéfice <strong>de</strong> nos partenairesinstitutionnels : Justice, Gendarmerie, Ai<strong>de</strong> Sociale à l’Enfance, Polices Municipales, Education Nationale, SNCF, DIVIA ...Les priorités d’action 2012 :• Intensifier les stages <strong>de</strong> défense en intervention pour assurer <strong>la</strong> sécurité <strong>de</strong>s fonctionnaires lors <strong>de</strong>s missions,• Professionnalisation <strong>de</strong>s Unités Spécialisées,• Formation <strong>de</strong>s agents du Corps d’Encadrement et d’Application à <strong>la</strong> qualification OPJ 16,• Préparation à <strong>la</strong> formation aux Unités <strong>de</strong> Valeurs <strong>de</strong> Brigadier-Chef et à <strong>la</strong> qualification <strong>de</strong> Brigadier,• Répondre aux besoins <strong>de</strong> formation spécifique,• Optimiser l’utilisation <strong>de</strong>s outils informatiques et bureautiques,• Faciliter l’adaptation aux nouvelles technologies,• Favoriser l’insertion professionnelle <strong>de</strong>s Adjoints <strong>de</strong> Sécurité,• Concevoir les stages d’adaptation professionnelle <strong>de</strong>s élèves gardiens, Officiers et Commissaires <strong>de</strong> Police,• Renforcement <strong>de</strong>s formations à <strong>la</strong> police technique et scientifique,• Formation initiale et continue <strong>de</strong>s Ca<strong>de</strong>ts <strong>de</strong> <strong>la</strong> République, option Police Nationale,• Formation initiale <strong>de</strong>s lycéens en Bac Pro Sécurité-Prévention,• Recrutement et formation initiale <strong>de</strong>s Citoyens Volontaires,• Participation aux salons et forums consacrés au recrutement.14

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!