Une 4ème fleur Une 4ème fleur - Ville de Sarreguemines

Dossierà la unemaison du service public !Plus <strong>de</strong> 100 métiers à votre serviceDe A comme accompagnatrice piano à W comme webmestre, les métiers recensés dans les différentsservices publics municipaux sont nombreux et variés. Au total, 358 personnes oeuvrent, souventdans l’ombre, pour leur collectivité d’attache : la <strong>Ville</strong> <strong>de</strong> <strong>Sarreguemines</strong>. Ils sont policiers municipaux,électriciens, concierges, animateurs sportifs, médiateurs, informaticiens, jardiniers ou surveillants <strong>de</strong>travaux et se répartissent en 7 filières : technique (43%), administrative (24%) médico-sociale (9,5%) etautres (animation, police, sport, culture). Cet effectif compte 153 femmes et 205 hommes, tous animéspar une valeur fondamentale du service public : l’intérêt général.<strong>Une</strong> image <strong>de</strong> la fonction publique territoriale à revaloriserLes fréquents contacts du public avec les services municipaux - au bureau <strong>de</strong> l’état civil, au musée, oudans les mairies <strong>de</strong> quartier… - n’empêchent pas pour autant la persistance d’une image négative etfaussée <strong>de</strong> la fonction publique territoriale. Cette connaissance parcellaire est parfois alimentée par<strong>de</strong>s vécus personnels ou <strong>de</strong>s anecdotes qui entretiennent la méconnaissance et la confusion. Rigidité,opacité et inertie sont les maîtres mots <strong>de</strong> cette mauvaise impression.Et pourtant, n’en déplaise à certains, les agents territoriaux ont à cœur <strong>de</strong> remplir consciencieusementleurs missions <strong>de</strong> service public ! Depuis les lois <strong>de</strong> décentralisation, la FPT* assure une panoplie <strong>de</strong>services d’intérêt local qui concernent toute la population. Elle regroupe l’ensemble <strong>de</strong>s emplois <strong>de</strong>scollectivités territoriales (Communes, Départements, Régions) et <strong>de</strong> leurs établissements publics. Outrel’égalité d’accès aux métiers qu’elle propose (le recrutement se fait principalement sur concours), la FPTpermet aux agents qui en font partie <strong>de</strong> <strong>de</strong>veniracteurs <strong>de</strong> la vie locale. Les notions <strong>de</strong> travaild’équipe, <strong>de</strong> sentiment d’appartenance etd’intérêt collectif y sont prépondérantes.En somme, le fonctionnaire est avant toutun professionnel spécialisé au service <strong>de</strong>l’administré.* Fonction publique territoriale…/…5