10.07.2015 Views

un poste d'animateur basé à Bourganeuf - ARS Limousin

un poste d'animateur basé à Bourganeuf - ARS Limousin

un poste d'animateur basé à Bourganeuf - ARS Limousin

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

FICHE DE POSTEAnimat(eur)(rice), assistant(e) des contrats locaux de santéCREUSEPoste à temps plein (1 ETP).Recrutement contractuel : CDD de 12 mois, possibilité de renouvellement.StructureSecteur géographiqued’interventionLocalisation géographiqueMissions principales du <strong>poste</strong>Catégorie ou niveau d’emploicorps et gradeAdministration du <strong>poste</strong> ethiérarchie fonctionnelleRecrutement effectué par le centre hospitalier de <strong>Bourganeuf</strong> en partenariatavec l'<strong>ARS</strong> du <strong>Limousin</strong>Le secteur géographique des contrats locaux de santé creusois : <strong>Bourganeuf</strong>-Royère-de-Vassivière et Aubusson-Felletin.Poste basé à <strong>Bourganeuf</strong>.L'article 1437-17 du CSP (loi HPST, 21 juillet 2009) stipule notamment que"La mise en œuvre du projet régional de santé peut faire l'objet de contratslocaux de la santé conclus par l'agence, notamment avec les collectivitésterritoriales et leur groupements, portant sur la promotion de la santé, laprévention, les politiques de soins et de l'accompagnement médico-social."Le niveau local est ainsi identifié comme <strong>un</strong> échelon majeur des politiques desanté. C’est d’abord au niveau local que peuvent se mettre en place lespossibles synergies entre acteurs et qu’<strong>un</strong>e programmation transversale etintersectorielle peut émerger. Cela est reconnu aujourd’hui, c’est à cette seulecondition qu’<strong>un</strong>e amélioration de l’état de santé peut advenir. Les inégalitéssociales de santé trouvent leurs sources, en France comme ailleurs, dans lefonctionnement général de la société (éducation, revenus, pauvreté, politiquefiscale, discriminations, habitat, environnement, etc.), et dans le système desanté lui-même.L'<strong>ARS</strong> du <strong>Limousin</strong> souhaite créer des <strong>poste</strong>s d'assistants des contrats locauxde santé qui auront pour mission principale d'intervenir au plus près despopulations pour contribuer à la réalisation des objectifs et des actionsprioritaires retenues dans le cadre des CLS.- Cadre technique ou administratif (infirmier(ère) diplômé d'Etat,conseiller(ère) en économie sociale et familiale, éducateur,…) ayant enplus <strong>un</strong>e formation et <strong>un</strong>e expérience de gestion de projets de santé et despratiques en santé comm<strong>un</strong>autaire.- L'autorité administrative est assurée par le CH de <strong>Bourganeuf</strong> en liaisonétroite avec la DT 23 de l'<strong>ARS</strong> et l'équipe projet du contrat local de santéde <strong>Bourganeuf</strong> Royère.- <strong>poste</strong> vacant, à pourvoir à partir d'avril 2012.Prise de fonctionsObjectifs du <strong>poste</strong>- animer les actions prioritaires du contrat local de santé.- conduire des projets, en lien avec les partenaires institutionnels et les évaluer.- intervenir au plus près des populations dans le cadre des objectifs et actions mises en place dans le cadre descontrats locaux de santé.accompagner les usagers dans leurs parcours de soins, vers des actions de dépistage et, au sens large, dans le cadred’<strong>un</strong>e prise en charge globale (bien-être physique, mental et social).


ActivitésCet(te) animat(eur)(rice), assistant(e) des contrats locaux de santé, est amené(e) :à établir <strong>un</strong>e dynamique de travail en lien direct avec le (ou la) chargé(e) de projet des CLS et apporter <strong>un</strong>e aidefonctionnelle notamment par son expérience de terrain du secteur concerné (<strong>poste</strong> facilitateur de l’émergence deprojets de santé) ;à prendre des contacts réguliers avec des personnes-ressources au sein des associations et des organismes desanté pour :- la prise en compte des activités des partenaires et des potentiels porteurs de projets,- la restitution des actions en cours auprès de ces mêmes partenaires et potentiels porteurs de projets ;à identifier et encadrer les intervenants et partenaires des CLS en assurant :- le repérage et l'identification de spécificités des différents acteurs par rapport à leurs pratiques en matière desanté et de prévention,- l'animation et la mobilisation des acteurs autour d'<strong>un</strong> projet et des déclinaisons des actions de santé : préparerles mutualisations, analyser les possibilités de synergie, optimiser les liens pour les interventions ou actionsdéveloppées localement,- le développement d'<strong>un</strong> réseau d'acteurs impliqués en fonction des thématiques spécifiques (personnes âgées,je<strong>un</strong>es et adolescents…) des CLS,- l'adaptation et la mise en œuvre d'<strong>un</strong>e démarche de santé spécifique au contexte et à la culture de l'actionvisée ;à créer, dans le cadre des partenariats, des coopérations pour les projets de santé entre les différents acteurs dessecteurs social, médico-social et sanitaire en valorisant :- les coopérations entre ces secteurs déjà mises en place,- les possibilités d’articulation des actions menées dans les différents secteurs ;à créer des liens entre les professionnels de santé et la population des CLS en assurant :- la dynamisation des interventions liant les professionnels de santé libéraux et les travailleurs sociaux dessecteurs géographiques visés,- la diffusion des droits à la santé et les moyens pour y parvenir ;à prendre en compte les différents déterminants de santé et les actions pouvant impacter sur ces déterminants(transversalité des problématiques) en privilégiant :- la connaissance et l’actualisation des informations sur les projets de développement durable des secteursgéographiques visésConditions particulières d’exerciceCet(te) animat(eur)(rice), assistant(e) des contrats locaux de santé rattaché(e) administrativement au centre hospitalierde <strong>Bourganeuf</strong>, participera au comité local de suivi de chac<strong>un</strong> des CLS, au COPIL comm<strong>un</strong> aux CLS creusois. Il (elle)travaillera avec le (ou la) chargé(e) de projets CLS, y compris pour la préparation et l’organisation de ré<strong>un</strong>ions.Il (elle) participera aussi à des ré<strong>un</strong>ions internes à la DT23 ainsi qu’au siège de l’<strong>ARS</strong> du <strong>Limousin</strong>, et aura descontacts avec les délégations territoriales et les directions métiers de l’<strong>ARS</strong> (comités, groupes de travail, etc.).SavoirSavoirfaireSavoirêtreCompétences et qualités requises- connaissance en promotion et éducation pour la santé et en prévention, en méthodologie de projets.- connaissance générale des enjeux de santé publique et connaissance spécifique des acteurs locaux deterrain sur les secteurs géographiques souhaitée,- connaissance générale des concepts de premier recours, des outils des contrats locaux de santé (dontle « kit méthodologique » du ministère chargé de la santé),- connaissance des droits des personnes (droits sociaux, droit à la santé…).- capacité à identifier, à encadrer et à créer des synergies dans le cadre d’<strong>un</strong>e démarche de préventionet de promotion de la santé,- capacité à créer, maintenir, entretenir les partenariats et coopérations entre les acteurs de santé,- capacité à développer <strong>un</strong>e posture militante- sens du travail en équipe- capacité « à faire du lien » et à faire partager ses convictions sur le champ de la santé publique.Renseignements auprès de :M. le Docteur René-Pierre BUIGUES : rene-pierre.buigues@ars.sante.fr, (tél : 05.55.51.81.30)Candidature : A adresser avant le 10/04/2012 par mail à l’adresse : ars-limousin-DT23-direction@ars.sante.frou Délégation Territoriale de l’Agence Régionale de Santé - Rue Alexandre Guillon - 23000 GUERET

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!