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Vers des communautés durables et en santé : grille d'analyse de ...

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<strong>Vers</strong> <strong><strong>de</strong>s</strong> <strong>communautés</strong> <strong>durables</strong> <strong>et</strong> <strong>en</strong> <strong>santé</strong> : <strong>grille</strong> d’analyse <strong>de</strong> proj<strong>et</strong>6 La <strong>grille</strong> <strong>et</strong> le processusLa <strong>grille</strong> est constituée <strong>de</strong> trois tableaux représ<strong>en</strong>tant les axes du développem<strong>en</strong>t durable.Chacun <strong><strong>de</strong>s</strong> tableaux compr<strong>en</strong>d <strong><strong>de</strong>s</strong> dim<strong>en</strong>sions (thèmes) <strong>et</strong> <strong><strong>de</strong>s</strong> questions spécifiques(indicateurs).Les personnes ou les groupes peuv<strong>en</strong>t utiliser la <strong>grille</strong> <strong>en</strong> essayant <strong>de</strong> répondre à chacune <strong><strong>de</strong>s</strong>questions (oui / non) au meilleur <strong>de</strong> leurs connaissances pour <strong>en</strong>suite élaborer <strong><strong>de</strong>s</strong> pistes <strong>de</strong>bonification si nécessaire. Le fait <strong>de</strong> répondre à certaines questions par la négative ne signifiepas nécessairem<strong>en</strong>t que votre proj<strong>et</strong> est mauvais. L’exercice <strong>de</strong>vrait plutôt vous ai<strong>de</strong>r àcompr<strong>en</strong>dre l’esprit du développem<strong>en</strong>t durable <strong>et</strong> à imaginer comm<strong>en</strong>t cela peut se traduiredans la réalisation <strong>de</strong> proj<strong>et</strong>s concr<strong>et</strong>s. L’outil peut aussi vous indiquer <strong><strong>de</strong>s</strong> pistes d’action à<strong>en</strong>visager pour <strong><strong>de</strong>s</strong> proj<strong>et</strong>s év<strong>en</strong>tuels.6.1 Le processus : quelques étapes pertin<strong>en</strong>tes <strong>et</strong> souhaitablesDans l’utilisation <strong>de</strong> la <strong>grille</strong>, que ce soit au début, p<strong>en</strong>dant ou à la fin d’un proj<strong>et</strong> ou d’unedémarche, il est souhaitable <strong>de</strong> faire preuve d’ouverture, c’est à dire d’être prêt à <strong>en</strong>trepr<strong>en</strong>dreun questionnem<strong>en</strong>t au suj<strong>et</strong> <strong>de</strong> nos objectifs <strong>et</strong> <strong>de</strong> nos pratiques <strong>de</strong> tous les jours,individuellem<strong>en</strong>t <strong>et</strong> collectivem<strong>en</strong>t.Les outils <strong>et</strong> les étapes proposés ne constitu<strong>en</strong>t pas une rec<strong>et</strong>te miracle que l’on doit suivre à lal<strong>et</strong>tre. Chaque proj<strong>et</strong> a son rythme, ses spécificités, son cheminem<strong>en</strong>t propre, ses forces <strong>et</strong> sesfaiblesses. L’objectif est d’abord <strong>et</strong> avant tout <strong>de</strong> fournir quelques repères que la plupart d’<strong>en</strong>trevous connaissez peut-être déjà mais qui, dans le feu <strong>de</strong> l’action, peuv<strong>en</strong>t être oubliés.6.2 Partir du bon piedDémarrer un proj<strong>et</strong> avec l’int<strong>en</strong>tion d’agir <strong>en</strong> cohér<strong>en</strong>ce avec les principes du développem<strong>en</strong>tdurable, voilà une bonne façon <strong>de</strong> partir du bon pied. Il est généralem<strong>en</strong>t préférable <strong>de</strong> seposer les bonnes questions <strong>en</strong> début <strong>de</strong> processus pour <strong>en</strong>suite sauver du temps <strong>et</strong> évitercertains impacts négatifs <strong>en</strong> bout <strong>de</strong> ligne.Partir du bon pied peut aussi supposer <strong>de</strong> faire <strong><strong>de</strong>s</strong> efforts pour appr<strong>en</strong>dre à bi<strong>en</strong> saisir le s<strong>en</strong>s<strong>de</strong> quelques dim<strong>en</strong>sions clés du développem<strong>en</strong>t durable. Cela peut se faire individuellem<strong>en</strong>t oucollectivem<strong>en</strong>t. Dans le cas où vous travaillez avec d’autres personnes ou part<strong>en</strong>aires, le fait<strong>de</strong> s’<strong>en</strong>t<strong>en</strong>dre dès le départ sur un certain nombre <strong>de</strong> valeurs, principes <strong>et</strong> objectifs ne peut quefaciliter les étapes ultérieures.Réseau québécois <strong>de</strong> Villes <strong>et</strong> Villages <strong>en</strong> <strong>santé</strong>7

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