CAP EMPLOI-AVP ADJOINT ADMINISTRATIF - Province Nord

AVIS DE VACANCE DE POSTEdans la fonction publiqueN° CS08-3130- duLOCALISATION DU POSTECollectivité : Province NordDirection : Cap EmploiService :Site :DESCRIPTIF DU POSTEIntitulé du poste : Adjoint administratif chargé desaffaires administratives etfinancièresCadre : Administration généraleCorps :Catégorie : A ou B confirméPoste à pourvoir à compter du : 01 juillet 2008Recrutement par voie statutaire :mutation d’un personnel titulairedétachementrecrutement externe sur titreMissions principalesRattaché à la directrice, qu’il assiste et conseille, l’adjoint administratif de Cap Emploi est responsable du bonfonctionnement de toutes les modalités comptables, humaines et logistiques de l’établissement.Placé sous l’autorité hiérarchique de la directrice, la personne retenue aura notamment en charge : - La gestion comptable et les travaux budgétairesoCollecter des informations auprès de l’adjoint techniqueoSuperviser les procédures budgétaires, préparer les budgets et élaborer les comptes administratifsoLe suivi des recettes et des dépensesoTraitement des salaires du personnel de l’établissement L’administration générale relative aux moyens matériels et humainsoGestion administrative du personnel : recrutement, formation, absences, carrière, etc.oCoordination administrative des services : courrier, documentation, etc.oSuivi de la gestion des moyens matériels et généraux L’analyse du budget de l’établissement L’animation d’une équipe de secrétaire(s) comptable(s)Connaissances :Profil- Maîtrise des techniques et procédures de la comptabilité publique- Connaissances des techniques liées aux aspects logistiques (règles de sécurité individuelles et collectives ; procéduresd’achat ; etc.)- Connaissances de l’environnement réglementaire en ressources humaines- Maîtrise des méthodes de management et d’organisation- Connaissances des méthodes et outils du management par projets par objectifs, et des outils du pilotage opérationneldes activitésPermis B indispensable.

Qualités :- Organisation et rigueur- Disponibilité et qualités humaines indispensables- Ecoute et note les préoccupations de ses interlocuteurs internes et externes- Prendre des initiatives et anticiper- Maîtrise les techniques de l’écrit et s’adapte à des interlocuteurs multiples- Se montre coopératif, disponible pour répondre aux autres et sait faire appel aux personnes appropriées en cas dedifficulté- Réaliser les tâches en respectant une logique pertinente – savoir établir des priorités sur ses actionsPoste basé à KonéPour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Emmanuelle Kuhn - Tél. : 47 26 65 / mail : e.kuhn@capemploi.ncLes candidatures précisant la référence du présent avis de vacance de poste et accompagnées d’une lettre de motivation, d’un CVainsi que d’une copie des 3 dernières évaluations devront parvenir à CAP EMPLOI (BP 47 – 98860 KONE), au plus tard le :27 juin 2008Passé ce délai, les candidatures ne seront plus prises en considération.L’attention des candidats est appelée sur le fait que le présent appel à candidature s’adresse en priorité aux fonctionnaires. Toutefois, enl’absence de candidature de fonctionnaire, le poste pourra être pourvu par :un recrutement externe sur titrele recrutement d’un contractuel pour une durée déterminée qui n’excèdera pas un an(article 11 du statut général des fonctionnaires).