PROGRAMME DE FORMATION CONTINUE DE LA SGAM/SSMG

Schweizerische Gesellschaft für AllgemeinmedizinSociété Suisse de Médecine GénéraleSocietà Svizzera di Medicina GeneralePROGRAMME DE FORMATION CONTINUEDE LA SGAM/SSMGPréambule:Les membres de la SSMG organisent leur Formation continue (FC) en fonctionde leurs besoins et toutes les activités de FC qu’ils déclarent volontairementsont reconnues. Ils accorderont leur préférence aux activités auxquelles aété distribué le label de qualité: " Recommandé par la SSMG".1. Liste des offres et possibilités de Formation continue (FC)• Toutes les activités de FC auxquelles a été attribué le label de qualité"Recommandé par la SSMG".• Les activités de FC figurant sur la liste établie par les groupements cantonaux etrégionaux de médecine générale.• Les activités de FC de la SSMG comme le Congrès annuel, les cours de FC à Arosaet Gruyères, les cours pour animateurs 1 ) de groupes de praticiens et pour lesmodérateurs, les cours du GT Teach the Teachers sur le thème de la communication.• Les congrès internationaux pour la médecine générale et la médecine de familleorganisés par la WONCA, l’Académie européenne de formation médicale, etc.• Les activités de FC organisées de concert avec d’autres Sociétés de Discipline(comme par exemple la Société Suisse de Médecine Interne, la Société Suisse dePédiatrie et le Collège de médecine de premier recours, la Société Suisse deMédecine Psychosomatique et Psychosociale, etc.• La participation régulière à des activités de groupes de praticiens comme lesgroupes pour l’assurance de qualité, les cercles vidéo, les groupes Balint, les groupesavec supervision.• La FC structurée et attestable au moyen des médias électroniques (e-learning).• L’activité d’enseignement et de recherche (enseignement pré-gradué et postgradué,maître d'assistanat au cabinet médical; organisateur et modérateur decolloques de FC).• L'activité d'expert pour l'organisation et le déroulement des examens en vue del'obtention d'un titre de spécialiste en médecine générale FMH.• L'activité de conférencier sur les thèmes de la médecine et de l'éthique.1 Pour plus de clareté, seul le masculin est utiliséFBP_SGAM_F_4_9_03.doc

Programme de Formation Continue de la SSMG / SGAM 2 / 4Label de qualité „Recommandé par la SSMG“La SSMG attribue son label de qualité aux activités de formation qui remplissent les six critèresdécrits ci-dessous :1. Un membre de la Société Suisse de Médecine Générale au moins a marqué de soninfluence l'établissement du programme d'activité de FC et a participé de façonpleinement responsable à sa préparation.2. Les objectifs pédagogiques sont définis avec clarté et sont connus des référentscomme des participants avant la réunion. Ils auront été définis par la recherche desbesoins du public cible. Le thème d'apprentissage concerne un problème demédecine générale. L'objectif final est une meilleure prise en charge du patient enpratique ambulatoire.3. Les moyens didactiques et les conditions de travail favorisent l'apprentissage. Lesréférents possèdent des compétences et des connaissances didactiques adéquates etutilisent au besoin des moyens de communication modernes. Les formesd'apprentissage interactif seront utilisées préférentiellement.4. Une évaluation de l'activité de FC est obligatoire. L'organisateur et l'activité de FC sontévalués par les participants. Ces derniers ont la possibilité de tester leur apprentissagepar une auto-évaluation.5. Les documents distribués (textes, moyens audiovisuels) sont utilisables dans la pratiquemédicale courante.6. La Charte du sponsoring de la SSMG fait partie intégrante du Label de qualité de laSSMG.2. Formation Continue spécifiqueLes compétences fondamentales 2 du spécialiste en Médecine de Premier Recours2.1. La gestion des soins de santé primairea) Gérer le premier contact avec les patients;b) Coordonner les soins avec d’autres professionnels de premier recours ou d’autresspécialités afin de fournir des soins efficaces et appropriés, en défendant les intérêts dupatient quand cela est nécessaire.2 Les compétences fondamentales se bases sur le contenu de la la définition européenne de laMédecine Générale - Médecine familiale (WONCA Europe 2002)

Programme de Formation Continue de la SSMG / SGAM 3 / 42.2. Les soins centrés sur la personnec) Adopter une approche centrée sur la personne lors de la prise en charge des patientset des problèmes;d) Utiliser la consultation pour créer une relation de confiance efficace entre le médecinet le patient;e) Assurer la continuité des soins selon les besoins du patient.2.3. L’aptitude spécifique à la résolution de problèmesf) Utiliser un processus spécifique de prise de décision déterminé par la prévalence etl’incidence des maladies au sein de la communauté;g) Gérer des situations à leur stade précoce et indifférencié et intervenir dans l’urgencequand cela est nécessaire.2.4. L’approche globaleh) Gérer simultanément les problèmes de santé aigus et chroniques du patient;i) Promouvoir la santé et le bien-être en appliquant de manière appropriée des stratégiesde promotion de la santé et de prévention des maladies.2.5. L’orientation communautairej) Réconcilier les besoins en soins médicaux des patients individuels avec ceux de lacommunauté dans laquelle ils vivent et cela en équilibre avec les ressourcesdisponibles.2.6. l’adoption d’un modéle holistiquek) Utiliser un modèle bio-psycho-social qui prend en considération les dimensionsculturelles et existentielles du patient.Pour exercer sa spécialisation, le médecin de premier recours applique sescompétences dans trois champs d’activité:a) la démarche cliniqueb) la communication avec les patients etc) la gestion du cabinet médical.Une discipline scientifique de la médecine centrée sur la personne, se réalise selon troisdimensions spécifiques qui doivent donc être considérées comme fondamentales:a) Contextuelle: utiliser le contexte de la personne, de la famille, de la communauté et dela cultureb) Comportementale: basée sur les capacités professionnelles du médecin, ses valeurs etson éthiquec) Scientifique: adopter une approche critique basée sur la recherche et maintenir cetteapproche par une formation continue et une amélioration permanente de la qualité.

Programme de Formation Continue de la SSMG / SGAM 4 / 43. Recommandations sur l’étendue de la Formation Continue à accomplirToute activité de FC que déclare volontairement le membre de la SSMG est reconnue. Lemédecin (1) détermine lui-même le contenu et l'étendue de sa FC en fonction de sesbesoins. Un crédit de FC correspond en général à une heure. Par an, il faut documenter 50crédits de FC structurée et attestable. Celui qui participe à l'organisation et à la modérationd'une activité de FC peut doubler ses crédits.A cela s’additionne chaque année l’exigence de 30 crédits d’étude et de lecturepersonnelles.4. Porteur de plusieurs titres de spécialiste (formation approfondie, attestation deFC complémentaire et autres spécialités)Les porteurs de plusieurs titres de spécialiste sont astreints à respecter les programmes de FCcorrespondant à ces titres. Les décomptes croisés de crédits de FC sont autorisés.5. Dispositions sur l'attestation et l'évaluation de la FCLa SSMG et les Groupements cantonaux et régionaux de médecine générale élaborent etdistribuent un protocole de déclaration volontaire de FC.- Les membres de la SSMG envoient chaque année leur protocole à leur groupementcantonal ou au secrétariat de la SSMG.- La période de contrôle de participation s'étend sur 3 ans.- Le manquement à un devoir de FC peut être compensé durant l'année qui suit lapériode de contrôle.- Les collègues qui ne sont pas membres de la SSMG paient, pour l'obtention de leurcertificat de participation, une taxe couvrant les frais.6. Remise de certificat de participation à la Formation Continue obligatoireDes certificats de participation à la FC obligatoire sont distribués par la FMH et la SSMG.7. Devoirs de FCSelon la Réglementation pour la FC de la FMH, tous les porteurs d'un titre fédéral deformation post-graduée ou d'un équivalent reconnu, acquis à l'étranger, sont soumis àl'obligation de FC tant qu'ils sont actifs professionnellement et indépendamment de leurdegré d'activité.CC/JCAss. Gén.. 4.9.2003 La Chaux-de-Fonds

Schweizerische Gesellschaft für AllgemeinmedizinSociété Suisse de Médecine GénéraleSocietà Svizzera di Medicina GeneraleCharte du Sponsoringde la Société Suisse de Médecine GénéralePréambuleLa Société Suisse de Médecine Générale (SSMG) entretient dans différents domaines,en particulier dans celui de la formation continue, des relations de partenariat avecl’industrie pharmaceutique et avec les fabricants de matériel médical.Les relations entretenues par tous ces établissements et leur personnel avec la SSMGdoivent satisfaire à des exigences éthiques élevées, et être conformes auxdispositions légales en vigueur.Pour qu’un tel réseau fonctionne à satisfaction, il faut que les relations entre lesdifférents protagonistes soient claires et transparentes, tant vers l’intérieur que vis-àvisde l’extérieur, et qu’elles soient vérifiables.SponsoringSont autorisées toutes les activités de sponsoring qui visent à améliorer la qualité dela couverture médicale, pour le bien des patient-es, et/ou ayant pour objectifd’assister les médecins dans ce sens.Définition et butsLe terme de sponsoring désigne l’octroi d’«avantages matériels», sans contrepartieéquivalente.Les fonds provenant du sponsoring peuvent servir à la formation pré-graduée, à la formationpost-graduée ou à la formation continue, de même qu’à la recherche, à la politiqueprofessionnelle, ou enfin à réduire les taxes d’inscriptions de congrès.Les montants attribués doivent se situer à un niveau raisonnables et ne doivent être liés àaucune condition particulière–telle que l’utilisation d’un produit précis ou la prised’influence sur le contenu d’une manifestation de formation continue.Les manifestations de formation continue sponsorisées par une seule société, et dont lethème concernerait un produit fabriqué par cette même société, sont à éviter.Les manifestations de formation continue doivent être soutenues dans un espritd’«unrestricted educational grant». Le financement (sponsoring) des manifestations deformation continue ne doit influencer ni le choix des thèmes, ni les objectifs pédagogiques.

Charte du Sponsoring de la Société Suisse de Médecine Générale 2 / 2Exposition de l’industriePendant les congrès et autres manifestations de formation continue, l’industrie a la possibilitéde présenter ses produits dans le cadre d’une exposition. Un accès libre et direct à la salle deconférence doit cependant être garanti. En principe, il est interdit d’organiser l’expositiondans la salle de conférence elle-même.Cadeaux et avantages matérielsLes cadeaux et « avantages matériels de valeur modeste et qui ont un rapport avec lapratique de la médecine » (LPTh ; art. 33) sont admis.TransparenceL’obligation de transparence financière et le dédommagement correct de tou-tescelles et ceux qui travaillent pour la SSMG exigent des conditions claires.Flux d’argentL’organisateur/-trice tient une comptabilité de l’utilisation des montants reçus des sponsors.Les comptes peuvent être consultés par les intéressé-es, et en particulier par les membres dela SSMG.DédommagementLe règlement d’indemnisation de la SSMG doit en principe être utilisé ; il garantit uneIndemnisation adéquate de tou-tes ses membres, lors de manifestations de formationcontinue avec Label SSMG. Le temps de préparation est décompté et indemnisé ; ilcorrespond à la durée de la manifestation.Le remboursement des frais, notamment de déplacement, de repas et de logement, estsouhaitable.Le renoncement aux paiements directs des sponsors aux conférenciers/-ères, modérateurs/-trices, etc., contribue de manière significative à la réduction des risques d’influence.Tout conflit d’intérêts doit être déclaré. (Disclosure)Caractère obligatoireLa Charte du sponsoring 1 constitue une partie intégrante du Label de qualité de laSSMG, et elle revêt un caractère obligatoire pour toute personne agissant au nom dela SSMG. C.C.Ass. Gen. 4.9.20031Indemnisation pour les modérateurs et co-modérateurs auxateliers des Congrès ou aux formations continues avec label de qualité SSMG manifestation sur une soirée 250.-- 1/2 journée 500.-- 1 journée 1000.--Cette indemnisation comprend la préparation pour l’ atelier. Les indemnités dedéplacement peuvent être comptées séparément.