PCE10-A5 PART1:GUIDE A5 - Carrefour Emploi

48Employeurs par ordre alphabétiquePLATEFORME D'INITIATIVELOCALE "HAUTE-PROVENCE INITIATIVE"stand A15Administration publique généraleAvenue du 1 er mai04100 ManosqueTél. : 0492725151Email : hpi@hpi04.comwww.hpi.comInformations pratiques : la PLATEFORMED'INITIATIVE LOCALE "HAUTE-PROVENCE INI-TIATIVE" à Manosque a pour mission,d'octroyer des prêts d'honneur, et un accompagnementpour le démarrage des entreprises.Le prêt d'honneur est un prêt à taux zéro sanscaution ni garantie qui vient en complément d'unprêt bancaire. L'accompagnement est personnaliséet apporte au nouveau dirigeant un soutien aucours des premières années de démarrage.Depuis 2009, la PLATEFORME est conventionnéepar l'État pour gérer le dispositif NACRE qui estun nouvel accompagnement pour la création et lareprise d'entreprise, adapté aux besoins des porteursde projets, demandeurs d'emploi oubénéficiaires de minima sociaux. Il intervient dèsle montage du projet et jusqu'à 3 ans après lacréation ou la reprise de l'entreprise et comprendaussi un prêt à taux zéro. Ces deux dispositifs ontpour objectif de donner aux porteurs de projet(s)le maximum de chances de réussite.PÔLE EMPLOIstand A08/A10Administration publique (tutelle) des activitéséconomiques41 salariés38 avenue du 8 mai 1945La Source - BP 5304000 DigneTél : 3949 (selon le service, appel gratuitou de 0,11 euros depuis un poste fixe, horssuroût éventuel de votre opérateur)Email : ale.digne@pole-emploi.frwww.pole-emploi.frInformations pratiques : pour aider les candidatsà réussir leur recherche, PÔLE EMPLOI proposedes offres d'emploi, informations, conseils pratiques,ateliers, accompagnement personnalisés'appuyant sur une importante relation avec lesentreprises et une expertise sectorielle du marchéde l'emploi.PÔLE PASS - UESSstand B27CRQ?Formation continue d'adultesCouvent des Cordeliers04300 ForcalquierTél. : 0492725068 - Fax : 0492722851Email : contact@uess.frwww.uess.frPostes proposés : acheteur ; agent de production; assistant gestion de temps ; assistant gestionde temps et des activités ; assistant qualité agroalimentaire; cadre de la formation en agriculture ;chargé de maintenance industrielle ; chargéde support scientifique ; chef de projet intranet ;chef de secteur ; chef de secteur GMS ; commercial; délégué commercial ; ingénieur chefd'atelier ; ingénieur recherche et développementprocess ; ingénieur technico-commercial ;juriste ; promoteur des ventes ; responsable deproduction ; technicien de développement analytique; technicien de maintenance (électricité) ;technicien de production en rechercheet développement ; technicien galéniste ;technicien hygiéniste itinérant ; technicien supportinformatiqueProfils recherchés : le PÔLE PASS - UESSse positionne en tant que relais des entreprisesde la filière senteurs-saveurs et présentera surle salon des offres de stage et d'emploi deses partenaires.Informations complémentaires : centre de formation,l'UESS propose des formations courteset ciblées pour les salariés de la filière senteurssaveursen agroalimentaire, agro-aromatique,cosmétique et parfumerie. Elle a également unemission d'animation de ces filières autour du pôlede compétitivité parfums, arômes, saveurs, senteurs(pôle PASS, PRIDES).PROGET - GROUPEMENTD'EMPLOYEURSstand B07BAutres organisations fonctionnant par adhésion volontaireRue des Remparts04150 Revest-du-BionTél. : 0492771143 - Fax : 0492771143Email : proget04@wanadoo.frwww.proget-paca.comPostes proposés : accompagnateur social ; aidecomptable; assistant administratif ; boucher ;chargé de communication ; commercial en viticulture; conducteur-livreur ; éducateur sportif ;gérant de commerce de détail ; ingénieur qualité; ouvrier agricole et forestier ; ouvrier agricole polyvalent; ouvrier d'entretien polyvalent ; vendeurProfils recherchés : connaissances du milieuet/ou du machinisme agricoles (ouvrier agricolepolyvalent).Autonomie et sens des responsabilités, adaptabilitéà plusieurs employeurs, motivation pour lestravaux variés. Débutant accepté.Informations complémentaires : emploi sur leprincipe du temps partagé en groupements d'employeurs.PROMANstand B34Activités des agences de travail temporaire430 salariésZI Saint-Joseph - Immeuble Actiplus04100 ManosqueTél. : 0492728401 - Fax : 0492720484Email : contact@proman-interim.comwww.proman-interim.comPostes proposés : agent de propreté ; assistantcommercial ; chauffeur poids lourd (FIMO,FCO) ; coffreur ; conducteur grutier ;conseiller financier ; dessinateur-projeteur ;électricien de maintenance ; électricien tertiaireet industrie ; exploitant logistique ; maçon ;magasinier ; mécanicien ; ouvrier d'entretiendu bâtiment ; ouvrier spécialisé du bâtimentet des travaux publics ; plombier ; responsablequalité ; secrétaire comptableProfils recherchés : postes à pourvoir dans lesdomaines du BTP, de l'industrie, de la logistiqueet du tertiaire.Informations complémentaires : 1 re PME familialefrançaise du travail temporaire, 120 agencesen France dont une trentaine en PACA (04 :Digne, Manosque, Château Arnoux, 13 : Aix-en-Provence, Vitrolles, Saint-Paul-lez-Durance, Salon,Marseille, 84 : Avignon, Pertuis, Cavaillon). Postesà pourvoir en intérim, CDD et CDI.RENAULT RETAIL GROUPstand B51Commerce de voitures et de véhiculesautomobiles légersB A1 500 salariés134 boulevard MicheletBP 3413266 MarseilleTél. : 0491303300 - Fax : 0491303314Email : recrute.mediterranee@renault.comwww.renault.com/fr/carrieresPostes proposés : chef d'atelier (automobile) ;chef de services techniques ; conseiller commercialen véhicules d'occasion ; conseiller services ; mécanicienautomobile ; vendeur en automobile juniorProfils recherchés : candidat à l'alternance préparantun métier de la mécanique au travers d'unBAC Pro ou d'un BTS.Informations complémentaires : RENAULT RE-TAIL GROUP, filiale du Groupe RENAULT, estun des leaders de la distribution automobile enEurope.Nos activités principales sont la vente de véhiculesneufs, de véhicules d'occasion, de services d'entretienet de réparation ainsi que des pièces derechange.Nos 12 600 collaborateurs sont répartis dans223 sites en Europe. Notre politique RH favorisedélibérément le développement des parcours professionnelsREXELstand B52BCommerce interentreprises de matériel électrique 5 000 salariés189/193 boulevard MalesherbesCS 6000275017 ParisTél. : 0155500055 - Fax : 0155500242Email : recrutement@rexel.frwww.rexel.comPostes proposés : directeur d'agence ; technico-commercialitinérant en énergies nouvellesrenouvelables ; technico-commercial sédentaireen énergies nouvelles renouvelables ; vendeurconseil en énergies nouvelles renouvelablesProfils recherchés : de formation commercialeet/ou technique (électrique, thermique, climatique…),vous avez impérativement une expérienceréussie dans le conseil et la vente de produitsorientés énergies renouvelables (ENR). Goût pourle travail en équipe, qualités relationnelles, dynamisme.Informations complémentaires : rejoignez leGroupe REXEL France, distributeur de solutionsde maîtrise de l'énergie. Présent en France autravers de 480 agences, 10 centres logistiqueset 4 plateformes administratives, vous participezavec nos 5 000 collaborateurs à l'aventure d'ungroupe en pleine croissance, véritable référencesur son marché.