auféminin - Chambres d'agriculture

Agri CultureaufémininL' agriculturese conjugue au féminin“DES FEMMES “avec ET DES vous, HOMMES, pour pour des des territoires vivants“

En agricultureles femmes1 installation sur 3 en Bretagne en 2010Installations motivées par des• convictions personnelles• choix professionnelsInterlocutrices reconnues pour leurs• compétences multiples• formations adaptées en phase avec les évolutions des posteset des métiers agricolesActrices peu visibles au sein des instancesdécisionnelles agricolesNombre de femmes élues dans les conseils d’administrationStructures économiques, techniques et syndicales 0 à 20 %Chambres d’agriculture 8 à 22 %Enseignements agricoles 28 à 31 %Centres comptables 30 %Mutualité Sociale Agricole 35%Groupes de développement agricole 46 %Source : Observatoire emploi formation CRAB - enquête directe auprès d’unéchantillon de structures entre 2007 et 2009.Maquette & impression : Chambre d’agriculture 22 - 2010Agricultrices de BretagneUn projet conduit avec l’appui financier deFonds Social Européenvos contactsavec la contributionfinancière du compted’affectation séciale«Développement agricoleet rural»Région Bretagne et MorbihanIlle-et-VilaineMarie-Claude JUHELValérie BINDER02 97 74 08 92 02 23 48 28 22marie-claude.juhel@morbihan.chambagri.fr valerie.binder@ille-et-vilaine.chambagri.frCôtes d’ArmorFinistèreNabila Gain-nachianne-Claire DELESTRE02 96 80 00 07 02 98 86 59 84nabila.gain@cotes-d-armor.chambagri.fr aclaire.delestre@finistere.chambagri.fr

Projetagricultricesde BretagneVisibilité, Egalité &Responsabilité professionnelleObjectifsElargir les choix professionnels• Soutenir la décision de jeunes femmespour les métiers de l’agricultureSécuriser les parcours• Formation• QualificationEncourager et accompagner les femmes• Prise de responsabilités professionnellesMoyensPilotage régional du projet participatif• Mise en lien avec des groupes locaux et départementauxGroupe Parité inter-organisations professionnelles agricoles• Niveau départemental• Niveau régionalLes Chambres d’agriculture et leurspartenaires mènent une politiquevolontariste de promotion de l’égalitéprofessionnelle en agriculture.Actions de proximitéSite internet « Agricultrices de Bretagne »• Création du site• Actualisation des informationsObservatoire de la parité• Analyse de la place des femmes en agriculture• Indicateurs d’évolutionDispositif de conseil adapté aux demandes etsituations des femmesCommunication lors d’événements• Visibilité de la place des femmes sur les métiersagricolesFormations• Sensibiliser à l’égalité professionnelle• Agir avec des groupes locaux• Affirmer sa place professionnellement