recrutement et formation du personnel du denombrement - Niger

5.1.4.- ContrôleursLes critères retenus pour le recrutement des contrôleurs sont suivants : être titulaire duBAC (ou équivalent), être âgé de 25 ans au minimum, être en bon état physique et moral,jouir d’une bonne moralité et réussir au test de présélection qui a été organisé à cet effet.5.1.5.- Agents recenseursPour être agents recenseurs, il faut remplir les conditions suivantes : être titulaire au moins duBEPC ; être âgé de 25 ans au minimum, être en bon état physique et moral et réussir au test deprésélection.5.1.6.- ChauffeursLes chauffeurs sont chargés de conduire les équipes (contrôleurs superviseurs) sur le terrainpendant toute la durée du dénombrement. Pour leur recrutement, les critères qui sont retenussont : être titulaire d’un permis de conduire, avoir une expérience du travail en équipe, être enbon état physique et moral et jouir d’une bonne moralité.5.1.7.- GuidesEn raison de la particularité de certaines zones, des guides ont été sollicités pendant toute ladurée de l’opération. Ce sont généralement des personnes qui maîtrisent parfaitement leurzone. Mais le plus souvent, pour des questions d’affinité ou d’intérêt, ce sont les Chefs deslocalités qui attribuent arbitrairement des guides (dont certains ne maîtrisent pas leur région)à l’équipe de terrain.5.1.8.- Agents de sécuritéUne insécurité résiduelle sévit encore dans la partie nord du pays qui correspond aux zonespastorales. Afin de sécuriser le personnel et le matériel du recensement dans cette partie dupays, des équipes de sécurité de trois personnes seront affectées à chaque contrôleur etsuperviseur travaillant dans les zones pastorales.5.1.9.- Agents de santéIls ont été mis à la disposition du BCR par le Ministère de la Santé Publique pour ledénombrement des ménages collectifs : hôpital national, maternité, clinique, etc. Ils ont étéformés en même temps que les autres agents recenseurs.