compétence - VINCI Construction France
compétence - VINCI Construction France
compétence - VINCI Construction France
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
éCo-CoNCEptIoN<br />
Et éCo-ENGAGEMENt<br />
SiCra a créé dès 2009 une cellule éco-conception au sein de sa<br />
direction technique, afin d’adapter ses modes constructifs aux futures<br />
normes BBC (bâtiment basse consommation), tout en développant des<br />
solutions économiquement viables. anticipant la nouvelle réglementation<br />
dans ce domaine, SiCra a réalisé en conception-construction<br />
plusieurs projets de logements BBC parmi les tout premiers lancés en<br />
Île-de-<strong>France</strong>.<br />
avec oxygen, la démarche d’éco-engagement de ViNCi <strong>Construction</strong><br />
<strong>France</strong>, SiCra propose également aux donneurs d’ordre une offre<br />
inédite de garantie de performance énergétique du bâtiment à chaque<br />
étape de sa vie. SiCra développe dans le même temps de nouvelles<br />
offres à destination des détenteurs de patrimoine (expertise énergétique)<br />
et des collectivités (aménagement d’éco-quartiers).<br />
SoCiaL<br />
un employeur<br />
responsable<br />
La politique de ressources humaines<br />
de SICRA privilégie l’emploi durable<br />
(près de 100% d’embauches en<br />
CDI), l’ouverture vers les jeunes<br />
(une centaine accueillis chaque<br />
année en stage, contrat d’apprentissage,<br />
contrat de professionnalisation)<br />
et l’enrichissement des<br />
<strong>compétence</strong>s de ses collaborateurs<br />
(4% de la masse salariale consacrée<br />
à la formation). SICRA est active<br />
aussi en matière d’insertion :<br />
membre fondateur du GEIq-Btp<br />
Île-de-<strong>France</strong>, elle a contribué<br />
au retour vers l’emploi d’une<br />
cinquantaine de personnes<br />
en trois ans, dont plus de 50 %<br />
ont été embauchées par l’entreprise<br />
à l’issue de leur formation.<br />
Entreprise sereine, SICRA se distingue<br />
par la qualité de son climat<br />
social et la fidélité de ses collaborateurs.<br />
Sa politique d’intéressement<br />
associe chaque salarié, au-delà des<br />
obligations réglementaires liées à<br />
la participation, à la performance<br />
collective de l’entreprise. Les dispositifs<br />
d’épargne salariale du groupe<br />
<strong>VINCI</strong> favorisent également le<br />
partage des résultats.<br />
La même démarche responsable<br />
caractérise la politique sécurité,<br />
qui place la prévention et l’objectif<br />
du « zéro accident » au centre des<br />
méthodes et process de production.<br />
SICRA est certifiée :<br />
ISo 9001 (qualité),<br />
ISo 14001 (environnement)<br />
et ohSAS 18001 (sécurité).<br />
BâTiSSeUrS De CoNFiaNCe
Change language