BIENTÔT À BREST OUVERTURE D'UN ESPACE MGEN…

MutuelleGénéralede l’EducationNationaleBULLETIN DE LA SECTION DU FINISTÈREN° 42 - Octobre 2008SOMMAIRE1 - ÉDITO2 - ÉLECTIONS 20083 - PRIORITÉ SANTÉ MUTUALISTE (PSM)4/5 - ADHÉSION À LA MGEN :CHAMP DE MUTUALISATION6 - NOUVELLE OPTIQUE7/8 - VIE DE LA SECTIONNOS MUTUALISTES ONT DU TALENTPremière rentréeHenvic Le 22 septembre 2008MGEN20, rue de la Tourelle29333 QUIMPER CedexTél. 0 821 209 029Fax 02 98 64 12 50E-mail : sd029@mgen.frAudiotel : 08 91 67 67 60(0,23e/minute)Minitel : 3614 MGEN(0,06e/minute)Internet : www.mgen.frAccueil téléphoniquedu lundi au vendredide 8 h à 20 h,le samedi de 8 h à 13 hBUREAUX OUVERTS :lundi, mardi, mercrediet jeudi de 8 h 15 à 18h ;vendredi de 8 h 15 h à 17 h.Nous sentons la jeune professeuretendue, légèrement inquiète, maisaussi, comme à son habitude, enthousiasteet volontaire. Nous nous retrouvons,émus, bien des années en arrière et nepouvons nous empêcher de faire pleuvoir uneavalanche de conseils bien intentionnés.Aujourd’hui, est-ce vraiment les bons ?Elle n’a pas encore fait son changementd’adresse et son courrier s’accumule cheznous : les offres « santé » diverses et variéesdes « pseudo-mutuelles », les banques, lesassurances, sans compter les autres propositionsde tous poils ! Les nouvelles vontvite ! Comment ont-ils fait pour récupéreraussi vite son adresse ? Est-ce bien légal ?Pour nous, à la sortie de l’École Normale,le choix était facile, nous avions confiance,et l’offre proposée allait toujours dansnotre intérêt, bien loin du mercantilismeactuel. Nous ne l’avons jamais regretté.Avec l’autorisation de ma fille j’ai ouvertles enveloppes et « épluché » les offrespléthoriques de nos « concurrents ».Bien malin celui qui peut se retrouverdans les différentes options et promotionsalléchantes, appâtsvibrionnants au bout de laligne, ne servant qu’à ferreret noyer le poisson. C’estpartout l’individualisme forcenéet triomphant !La MGEN doit-elle les imiter et accepter que lasanté devienne un commerce comme un autre ?Peut-on réaliser des bénéfices sur le dos des maladesafin d’enrichir des actionnaires ? Devons-nous,nous aussi, afficher des prix d’appel imbattables(ne couvrant presque rien), oublier la solidarité intergénérationnelleet les valeurs sur lesquelles s’estbâtie notre mutuelle ?Non, mille fois non ! A nous, militants du Comitéde section, correspondants dans les établissementsou simples adhérents, de convaincre nos jeunescollègues de nous rejoindre. Notre avenir est enjeu ! (La moyenne d’âge de nos adhérents est actuellementde 53 ans). L’élargissement du champde notre recrutement nous permettra-t-il de compenserla perte d’adhésions liée au 11 200 fermeturesde postes de cette rentrée ? (13500 prévuesl’année prochaine !).La MGEN n’est pas une vieille dame indigne ! Auservice de ses adhérents, elle évolue sans cesse.À la lecture de ce bulletin, vous verrez que notrenouvelle proposition optique performante, en estun parfait exemple, et l’ouverture prochaine del’Espace Mutuel à Brest démontre notre volontéd’être au plus près de vous. Enfin, Priorité SantéMutualiste vous accompagnera, au côté de votremédecin traitant, dans les moments difficiles.Bonne rentrée à tous !Christian BERRIETPrésidentBIENTÔT À BREST OUVERTURE D'UN ESPACE MGEN…

ÉLECTIONS 2008Nos élus au travailM e r c i à vo u s t o u s q u i v o t e z t o u j o u r s p l u s n o m b r e u x ! Vo t r e c o n f i a n c e d a n s l’éq u i p e d e b é n é v o l e s q u i s e m e tà vo t r e s e r v i c e n o u s c o n f o r t e g r a n d e m e n t f a c e a u x n o u v e a u x d é f i s q u i n o u s a t t e n d e n t .Élections 20082Renouvellement du Comité de SectionInscrits : 21 118 Nu l s : 203 (2,59 %) Vo ta n t s : 7 838 (37,12 %) Ex p r i m é s : 7635 (97,41 %)Ca n d i d at(e)s d a n s l’ordre a l p h a b é t i q u e No m b r e d e suffrages o b t e n u s Du r é e d u m a n d a tABALEO Lé o n i e 7 556 (98.96 %) 6 a n sBERRIET Christian 7 551 (98.89 %) 6 a n sBRANQUET Didier 7 524 (98.54 %) 2 a n sCARIOU Lu d o v ic 7 564 (99.07 %) 6 a n sCOUROUBLE Thierry 7 556 (98.96 %) 6 a n sGAILLARD Vé r o n i q u e 7 577 (99.24 %) 6 a n sKERGOAT Ev e l y n e 7 580 (99.27 %) 6 a n sKERYHUEL Cl a u d e 7 569 (99.13 %) 6 a n sMAULE Didier 7 540 (98.75 %) 2 a n sMEUROU Ma r c e l 7 550 (98.88 %) 6 a n sOLAONDO Co r i n n e 7 548 (98.86 %) 6 a n sSTEPHAN Jo ë l 7 557 (98.87 %) 6 a n sLe Comité de SectionTiers s o r ta n t 2010 Tiers s o r ta n t 2012 Tiers s o r ta n t 2014Didier BRANQUET Fr a n ç o i s e CADIOU Lé o n i e ABALEOBernard CAOUREN Jo c e l y n e GUICHAOUA Christian BERRIETRo l a n d CARIOU Pa s c a l e JAOUEN Lu d o v ic CARIOUM.-Fr a n ç o i s e COTTEN Yv e l i n e LAVANANT Thierry COUROUBLEPa u l DADEN Thierry LE GOFF Vé r o n i q u e GAILLARDJo s ya n e DYZERBO Michelle NIGER Ev e l y n e KERGOATSa n d r i n e GONZALES Isabelle OGOR Cl a u d e KERYHUELDidier MAULE Pierrette PORTANGUEN Ma r c e l MEUROUPatrick ROBERT Patricia SAVARY Co r i n n e OLAONDORe n é SALAUN Ro g e r TRESSARD Jo ë l STEPHANLe Bureau départementalPrésident : Christian BERRIET Se c r é ta i r e-a d jo i n t e : Pierrette PORTANGUENVic e-président délégué : Didier BRANQUET Trésorier : Thierry LE GOFFVic e-présidente : Jo s ya n e DYZERBO Trésorière-a d jo i n t e : Fr a n ç o i s e CADIOUSe c r é ta i r e :Pa s c a l e JAOUENMembres :Ma r c e l MEUROUSe c r é ta i r e-a d jo i n t e : Lé o n i e ABALEO Jo ë l STEPHAN

iorité Priorité Santé PrioritéSanté Mutualiste SantéMutualisteMutualiste couvre couvre pour couvrepour le le moment pourmomentle momentois vastes troistroisvastes domaines vastesdomainesdomaines de santé de santéde : le santé: le cancer, cancer,: le les cancer,leslesaladies maladiesmaladies cardio-vasculaires cardio-vasculairescardio-vasculaires ainsi ainsi que queainsi les les addictions que les addictionsu tabac, auautabac, cannabis tabac,cannabiscannabis et alcool. et alcool.et Ce alcool.Ce dispositif dispositifCe dispositif associe associeassocieervices services à services distance, à distance,à distance, accessibles accessiblesaccessibles par par une une plateforme par une plateformeléphonique téléphoniquetéléphonique et services et serviceset services de proximité de proximitéde proximité sous sous forme formesous formee conférences, dedeconférences,conférences, ateliers, ateliers, groupes ateliers,groupesgroupes de de paroles… paroles…de paroles…3

Adhésion à la MGEN : UnL’Assemblée généraleMGEN de juillet 2007a décidé de modifier,le champ de recrutementet par voie deconséquence, lesdispositions statutairess’y rapportant.Les conditionsd’adhésion sont définiesaux articles 6, 7et 8 des statuts de lamutuelle. L’article 6précise le champ derecrutement, l’article7, les modalitésd’adhésion individuelleou au titre d’un contratcollectif. L’article 8définit l’adhésion enqualité de membreparticipant.L’adhésion àla MGENs’effectue *:- sans limite d’âge- sans délai d’attente- sans droit d’entrée- sans justificatifmédical* Pour toute personnerelevant du champ derecrutement et sousréserve du respect desconditions d’adhésion et dudélai d’adhésion. L’adhésiondoit se faire au plus tardavant le 31/12 de l’annéequi suit l’entrée dans lechamp de recrutement.L’élargissement du champ de recrutement conduit aujourd’hui à pouvoirintervenir sur les 3 Fonctions publiques, sur un nombre élargi desecteurs d’activité, ainsi qu’auprès des personnels issus de structuresou sociétés jusque-là non admises au sein du Groupe MGEN.Il s’agit de rester fort sur son socle pour affirmer le caractère identitaireet professionnel de notre mutuelle tout en élargissant sa base derecrutement pour garantir un avenir pérenne et profiter de nouvellesopportunités.Aujourd’hui (depuis le 1er janvier 2008), laMGEN est la mutuelle des personnels des fonctionspubliques, des établissements publics etorganismes privés sans but lucratif, à caractèrelaïque et non confessionnel œuvrant dans lessecteurs d’activités suivants : Education, Enseignement scolaire et universitaire, Santé scolaire, Information et orientation scolaire, Formation et insertion professionnelle, Apprentissage, Culture, Patrimoine, Recherche, Ecologie et développement durable, Jeunesse et sports.Les modifications apportées pour redéfinir le champ de recrutement visent à: Redéfinir le champ par rapport à des secteurs d’activité et non desministères de tutelle. Confirmer des secteurs d’activité faisant l’objet, depuis des années, d’unemutualisation ponctuelle (patrimoine, développement durable, insertionprofessionnelle, apprentissage). Permettre l’adhésion de l’ensemble des personnes exerçant au sein d’une collectivitépublique (ministère, collectivité territoriale, établissement public) oud’un de ses services dès lors que cette collectivité ou son service ont compétencedans un secteur d’activités statutaires (éducation, culture, recherche…). Permettre l’adhésion de l’ensemble des personnes exerçant au sein d’un organismeprivé à but non lucratif, à caractère laïque et non confessionnel, dès lorsque celui-ci œuvre dans un secteur d’activités statutaires. Permettre explicitement l’adhésion aux fonctionnaires etnon titulaires relevant du champ, même s’ils ne sont pasen position d’activité lors de la demande d’adhésion maisen situation de détachement, mise à disposition, positionhors cadre ou congé parental. Comprendre dans le champ « éducation » l’ensemble desétablissements d’enseignement et organismes àvocation éducative publics ou privés à but non lucratif, decaractère laïque et non confessionnel. Englober dans le champ « jeunesse et sports » les fédérationset associations sportives.

champ de recrutement élargi :MGEN FILIA :Depuis le 1er janvier 2008,toute personne se situant horsdu champ MGEN peut êtreadmise au sein de MGEN Filia.Cette mutuelle a été créée le1er janvier 2002 en partenariatavec la MAIF pour assurerune continuité prestataire auxanciens membres et bénéficiairesqui sortent du champde recrutement de la MGEN.Pour la Maif, il s’agit de proposerune couverture santé à sesadhérents ne pouvant adhérerà la MGEN.Contrats collectifs :La Mgen gère désormais,au niveau national,des contrats collectifs.Elle répond au caspar cas aux demandesdes organismes denotre champ de recrutement(associations,collectivités…). Pourl’Histoire, le premiercontrat a été signé enBretagne avec le CerclePaul Bert de Rennespour environ 400 salariés.PRINCIPAUX ETABLISSEMENTS DU CHAMP DE MUTUALISATION (liste non exhaustive) Agences Nationales : ADIT, ANDRA, ANVAR Archives Nationales ou Départementales Associations du champ défini ci-dessus et agréée par laMGEN : PEP, Ligue de l'enseignement,… Bibliothèques Centres de formation (Greta, AFPA…) Centres d'information et d'orientation CIRAD (Centre de coopération internationale en rechercheagronomique pour le développement) CEE (Centre d'études pour l'emploi) CEMAGREF (Centre national du machinisme agricole dugénie rural des eaux et des forêts) CEREQ (Centre d'études et de recherche sur lesqualifications) CNDP (Centres National ou Départementaux deDocumentation Pédagogique) CNES (Centre national d'études spatiales) CNRS (Centre National de Recherche Scientifique) Collectivités territoriales (Conseils généraux, régionaux,communes, syndicats de communes,…) Conseil supérieur de la pêche Conservatoire de musique CROUS (Centres Régionaux, Départementaux ou Locauxdes Œuvres Universitaires et Scolaires DDJS (Direction Départementale de la Jeunesse et desSports) DRAC (Direction Régionale des Arts et de la Culture) Ecoles de musique Enseignement supérieurs : écoles, IUT, universités,… Etablissements scolaires publics : écoles primaires,maternelles, collèges, lycées, ... IFREMER (Institut Français de recherche pour l'exploitationde la mer) INED (Institut national d'études démographiques) INRA (Institut national de la recherche agronomique) INRIA (Institut national de recherche en informatique et enautomatique) INRETS (Institut national de recherche sur les transportset leur sécurité) INRP (Institut National de Recherche Pédagogique) INSERM (Institut national de la santé et de la recherchemédicale) IRA (Institut Régional d’Administration) IRD (ex. ORSTOM) (Institut de recherche pour ledéveloppement) IUFM LCPC (Laboratoire central des ponts et chaussées) MGEN pour ses personnels Ministère Education Nationale : Inspection académique,rectorat, ministère Musées Office national de la chasse Opéras, Opéra Bastille, Opéra Comique Théâtres nationaux, municipaux, lyriquesQuelques chiffres au 30/06/2008: National BretagneNombre de personnes gérées : 3 267 100 139 131Nombre de membres participants : 1 739 648 74 813Nombre de mutualistes Mgen Filia 99 937 3 082

VIE DE LA SECTIONCette manifestation régionale organisée par la Mgen,l’Adosen et l’UNSS, à RIEC-sur-Bélon,le 1 er juin 2008 fut une journée réussie.Vie de la sectionLes commissions du Comité de SectionLe président, Christian BERRIET, est membre de droit de toutes les commissions■ La Commission « Développement / Mutualisation »Responsable : Corinne OLAONDOMembres : Léonie ABALEO, Roland CARIOU, Paul DADEN, JocelyneGUICHAOUA, Marcel MEUROU, Michelle NIGER, Isabelle OGOR,Patrick ROBERT, Patricia SAVARY■ La Commission « Vie mutualiste et Communication »Responsable : Didier BRANQUETMembres : Roland CARIOU, Thierry COUROUBLE, JosyaneDIZERBO, Pascale JAOUEN, Evelyne KERGOAT, Claude KERYHUEL,Yveline LAVANANT, Thierry LE GOFF, Michelle NIGER, CorinneOLAONDO, Pierrette PORTANGUEN, René SALAUNDélégations■ Mutualité Française Finistère Morbihan (MFFM) :Christian BERRIET (CA), Didier BRANQUET, Pascale JAOUEN,Léonie ABALEO, Pierrette PORTANGUEN, Joël STEPHAN (bureau)■ Mutualité Fonction Publique (MFP) :Christian BERRIET, Didier BRANQUET, Josyane DIZERBO, ThierryLE GOFF, Paul DADEN, Didier MAULE, Corinne OLAONDO,Ludovic CARIOU + Pascale JAOUEN et Joël STEPHAN (membres duBureau de la MFP)■ Mutualité Retraite : Pascale JAOUEN■ Mutualité Santé Service : Pascale JAOUENDu nouveau à la sectiondéparts des militants, nouveau délégué■ La Commission « Prestations spécifiques »Responsable : Marcel MEUROUMembres : Françoise CADIOU, Ludovic CARLOU, Marie-FrançoiseCOTTEN, Thierry COUROUBLE, Sandrine GONZALEZ, EvelyneKERGOAT, Claude KERYHUEL, Patrick ROBERT, René SALAUN,Roger TRESSARD■ La Commission « Prévention Santé »Responsable : Pascale JAOUENMembres : Léonie ABALEO, Véronique GAILLARD, EvelyneKERGOAT, Didier MAULE, Marcel MEUROU, Roger TRESSARD■ Le Comité de gestion du Club des RetraitésChristian BERRIET, Didier BRANQUET, Ludovic CARIOU, PascaleJAOUEN qui rejoindront les membres élus du club des retraités :Annick KERMARREC, André FROGER, Marie-Louise BOTHOREL,Paul TREMINTIN, François DERRIEN■ Mutualité Santé Sociale : Didier BRANQUET, PascaleJAOUEN■ APAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés): Paul DADEN (titulaire), Claude KERYHUEL (suppléant)■ JPA (Jeunesse et Plein Air) : Roger TRESSARD■ PEP (Pupilles de l’Enseignement Public) : FrançoiseCADIOU (titulaire), Marie Françoise COTTEN (suppléante)■ ADOSEN (Action et Documentation Santé de l’EducationNationale) : Pascale JAOUEN, Ludovic CARIOU,Didier MAULE, Marcel MEUROU qui rejoindront les délégués élusde l’ADOSENVéronique CROSNIER ayant choisi de nous quitter pour les îles,nous avons le plaisir d’avoir pour nouveau délégué stagiaire LudovicCARIOU, militant de très longue date dans le Finistère etancien trésorier de la section.Quatre autres militants Jacqueline BRAYERE, Armand KALT, Jean-Yves KERSULEC, Alain MONOT, nous ont quittés, soit atteintspar la limite d’âge, soit pour des raisons personnelles. Nous lesremercions sincèrement pour leur investissement au sein de lasection, au cours de leurs mandats successifs. Ce sont, commeeux, des milliers de militants, véritable ossature de la MGEN, quiont permis à notre mutuelle de continuer, contre vents et marées,à défendre ses valeurs de de solidarité intergénérationnelleet de laïcité.Bienvenue aux nouveaux camarades qui viennent de s’engagerpour six ans à votre service et toujours bénévolement !J.-Y. KERSULEC, J. BRAYERE, C. BERRIET, V. CROSNIER, A. KALT7

VIE DE LA SECTIONSandwichs et boissons tentateurs à l’IUFM de QuimperIUFMJournées de rentréedans les IUFMLa MGEN était présente comme chaque année,avec ses partenaires du CCOMSEN, auprès desstagiaires IUFM2 lors de leur rentrée à l’IUFM deQuimper (59 PE2), le 2 septembre, et à l’IUFM deBrest, le 3 septembre (64 PLC2).Courriers de félicitations, envoi de SMS, informationssur la Sécurité Sociale, programme despermanences et des actions de prévention sur leslieux mêmes de leurs études (et, pour finir,… petitecollation !), tels furent les premiers contactsentre la MGEN et les jeunes stagiaires, premierscontacts appelés, n’en doutons pas, à se fortifieret se poursuivre au fil des années…Souhaitons encore une fois, à tous ces jeunes stagiaires,une bonne année en notre compagnie.Un grand merci également aux équipes des IUFMpour leur chaleureux accueil.Notre stand à l’IUFM de BrestLe point de vue d’un déléguéVie démocratique : Assises et Assemblées Générales nationalesParis, Cité des Sciences : 7, 8 & 9 juillet 2008Cette assemblée générale se déroulaitcette année à Paris du 7au 9 juillet. La cité des scienceset de l’industrie nous accueillait pour cerassemblement de tous les militants dela MGEN.Je retiendrai de ce congrès deux motsimportants qui ont marqué cette AG :solidarité et prudence.Solidarité ? Elle a été réaffirmée tout aulong de l’AG, il n’est pas question de revenirsur la couverture globale qui permetà chaque mutualiste de bénéficierde services adaptés à ses besoins spécifiquestout en contribuant aux besoinspas forcément identiques des autresadhérents.Prudence ? Oui, car l’on voit bien quela MGEN doit s’adapter aux volontés dugouvernement de transférer la protectionsociale aux assurances et mutuelles,donc aux adhérents (par exemple,la franchise médicale qui enterre leconcept de solidarité).Il est donc difficile pour la MGEN de naviguersereinement au milieu de tempêtesimprévisibles provoquées par une visiontrès libérale de la couverture santé.C’était donc bien une AG de transitionavant sans doute des décisions crucialesà prendre l’année prochaine, notammentsur l’évolution des prestations. Jevoudrais quand même revenir sur unpoint de l’AG qui à mon sens est la voiela plus prometteuse pour conserver desatouts concurrentiels dans un marchéde la santé saturé d’offres. La prestationoptique évolue de manière significativegrâce à un conventionnementspécifique MGEN avec les opticiens.C’est un très bon point car le remboursementprestataire de la MGENdans ce domaine était souvent jugéinsuffisant.Au bout du compte, je repars decette AG avec un double sentiment :inquiet car je ne crois pas que lesattaques contre la sécurité socialepar le pouvoir en place vont cesser ;confiant car tous ces militants rassemblésà Paris donnent le sentimentde ne pas être seul face à l’individualismeprôné comme valeur exemplairedans le monde actuel.Thierry LE GOFF,Trésorier de la Mgen 29Délégué à l’AGNos mutualistes ont du talent !Exposition dans le hall de la Mgenà Quimper jusqu’à fin décembre.Bernard P.De son nom complet Bernard PERRINET, est néà CHATEAUBRIANT (44) en 1944, marié et pèrede 3 garçons. Il est adhérent à la MGEN depuis1970.De formation technique, il va s’orienter rapidementvers le dessin industriel pendant10 ans. À 25 ans, il tente sa chance et rentreà l’Education Nationale où il enseigneranotamment le tournage, le froid, la climatisationet le dessin technique… Pendant savie professionnelle il prend de nombreusesresponsabilités dans les associations locales.Il goûte à l’art de la peinture à Concarneau. Pendantdeux ans il est l’élève d’Anne BARRE. Puispendant 4 ans il suit les cours de Laurent PETILLONoù il découvre l’huile. Cependant sans s’enfermerdans un seul style ou un seul genre, il aime à aborderdifférentes techniques de peintures (aquarelle,fusain, craie, pastel, sanguine, huile, acrylique…)pour représenter ce que sa curiosité lui inspire.Une inspiration qui vient au gré des marées lorsde promenades au bord de mer ou lors de sesvoyages. Il est actuellement élève à l’École Supérieuredes Beaux-Arts de Quimper.Les œuvres mutualistes de l’Éducation Nationale ensemble pour mieux vous servirPublication destinée aux adhérents de la Mgen - Directeur de la publication : Pascale Jaouen - Mgen : 20, rue de la Tourelle - 29333 QUIMPER Cedex - Illustrations et photographies : MgenTirage : 22 000 exemplaires sur papier recyclé sans chlore (Cyclus) - Maquette et impression : APF 3i concept - 02 98 59 58 09