Extension Retraite Supplémentaire Pour que chacun y gagne

Le bon choix :augmentation deou retraite suppléExemple :Un cotisant de 40 ans, marié, sans enfant à charge, percRetraite envisagée à 65 ans. Augmentation de salaire oude 5 % du salaire brut annuel, soit 2 650 €.Tableau comparatif : augmentation de salaire ou retraite supplémCOÛT POURL’ENTREPRISEAugmentation dde 2 650 € pCoût annuel après charges (46 %) 3 869 €Coût net annuel après impôtssur les sociétés (33,33 %)*2 579 €Coût cumulé sur 25 ans 64 475 €GAIN POUR LE SALARIÉEN PÉRIODE D’ACTIVITÉDisponible annuel aprèscharges (22 %) et impôts (33 %)1 426 €Gain cumulé sur 25 ans 35 650 €EN RETRAITEPAR REPARTITMajoration de retraite brute par an 946 €* Entreprise dont le chiffre d’affairesest inférieur à 8 millions d’euros.(1) Hypothèses de calcul- Valeur du point AGIRC avril 2005 : 0,3940 €.- Salaire de référence avril 2005 : 4,4163 €.- Charges sociales : l’entreprise cotise à l’AGIRCau taux minimum de 116 % appelé à 125 %.