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Untitled - Service Départemental d'Incendie et de Secours de Haute ...

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Le "magasin d'habillement"suivantes :Assure, sous l'autorité du chef du groupement technique, les tâches‣ la définition <strong>de</strong>s différents besoins, nécessaires à la mise en œuvre<strong>de</strong>s procédures <strong>de</strong> marchés publics,‣ la rédaction <strong>de</strong>s documents techniques nécessaires àl'établissement <strong>de</strong>s mises en concurrence (CCTP, notices d'essai)<strong>et</strong> l'analyse technique <strong>de</strong>s offres <strong>de</strong>s fournisseurs,‣ la rédaction <strong>et</strong> la distribution <strong>de</strong>s fiches d’habillement,‣ les acquisitions <strong>et</strong> la distribution <strong>de</strong> tous les eff<strong>et</strong>s d'habillement <strong>et</strong>leur suivi,‣ la gestion <strong>de</strong> la laverie départementale <strong>de</strong>stinée au contrôle <strong>et</strong> aulavage <strong>de</strong>s vestes textiles <strong>et</strong> sur-pantalons,‣ le contrôle <strong>et</strong> la réparation <strong>de</strong>s eff<strong>et</strong>s d’habillement,‣ la récupération <strong>de</strong> la dotation <strong>de</strong>s agents quittant le SDIS,‣ la réforme d'eff<strong>et</strong>s.Le centre d'intervention (CI ou CIP)Assure, sous l'autorité du chef <strong>de</strong> centre, les tâches suivantes :‣ le respect par le personnel du centre du port <strong>de</strong>s différentes tenuesréglementaires en fonction <strong>de</strong>s missions exercées,‣ le recensement <strong>et</strong> validation <strong>de</strong>s besoins d'eff<strong>et</strong>s émanant <strong>de</strong>spersonnels du CI ou CIP,‣ la réception <strong>de</strong>s eff<strong>et</strong>s <strong>et</strong> leur distribution aux agents,‣ la prise <strong>de</strong> ren<strong>de</strong>z-vous au "magasin habillement" pour les nouvellesrecrues,‣ la vérification <strong>de</strong> l'état <strong>de</strong>s eff<strong>et</strong>s d'habillement <strong>et</strong> <strong>de</strong>s EPI dupersonnel du CI ou CIP.Article 4 : Dotation individuelle <strong>de</strong> baseTout sapeur-pompier ou personnel technique soumis à <strong>de</strong>s travauxsalissants, insalubres ou dangereux (mécaniciens, agents d'entr<strong>et</strong>ien) perçoit unedotation individuelle <strong>de</strong> base composée d'eff<strong>et</strong>s vestimentaires, neufs ou d'occasion<strong>et</strong> en bon état, délivrée par le "magasin habillement".C<strong>et</strong> équipement doit rester individuel <strong>et</strong> chaque agent en estpersonnellement responsable.a) Sapeurs-pompiers professionnels :‣ 1 gil<strong>et</strong> haute-visibilité‣ 2 paires <strong>de</strong> bottes d'intervention‣ 1 paire <strong>de</strong> bottes « type incendie » norme EN 15090‣ 1 cagoule <strong>de</strong> protection‣ 1 casque F1 avec bavol<strong>et</strong> <strong>de</strong> nuque‣ 1 casque F2‣ 1 casqu<strong>et</strong>te rouge‣ 1 ceinture <strong>de</strong> pantalon‣ 1 ceinturon d'interventionRèglement habillement SDIS 70 3

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