FICHE DE POSTE - Ville de Rennes

FICHE DE POSTEVeillez à éviter les sigles.Le lien hypertexte suivant ®renvoie à des commentairesCommunauté d’Agglomération de Rennes MétropoleDe l’Equipement, deDirection générale l’Ingénierie, et desBâtimentsDirection Des InfrastructuresService Maîtrise d’œuvreN° Postedans le fichier géré par la DRH11353Agent ® (nom, prénom etmatricule)Date Février 2013complémentaires dans la Règle " Utilisation des fiches de postes ".OFFRE D'EMPLOIRéférence à rappeler : I/TT Voirie/ DI MOEAdresser une lettre de candidature et un CV actualisé avant le : 19/04/2013à Mr le Président de la Communauté d’agglomération Rennes MétropoleDGRH Recrutement – CS 63126 – 35031 Rennes cedexPoste de niveau Technicien Principal de 2 ème classe ouvert en interne et en externe aux agents titulaires du cadre d'emplois desTechniciens Territoriaux, lauréats de concours et en interne aux lauréats de l'examen professionnel de Technicien Principal de 2 ème classeet aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 38 de la loi 84-53 du 26/01/84Intitulé du poste ®en référence à un métier (ni un grade, ni uncadre d'emploi)Maître d'œuvre VoirieCadre statutairecompléter au moinsl'une des 3 cases :filière, catégorie, gradeFilière2 filières possiblesTechniqueCatégorie(A+ = administrateur ouDirecteur)BGrade(s)plusieurs grades possiblesTechnicien Principal 2 èmeClasseDirectionvoir organigrammeMissionsLa Direction des Infrastructures réalise des opérations de voirie,d’espaces publics, d’ouvrages d’arts et de réseaux comme maîtred’ouvrage pour la Ville de Rennes (voiries communales et primairesde ZAC) et pour Rennes Métropole (voirie communautaire)Elle dispose en outre d’une équipe de maîtrise d’œuvre qui intervienten VRD pour les opérations Ville de Rennes conduites par laDirection, mais aussi pour d’autres maîtres d’ouvrage : aménageurs(voiries secondaires dans les ZAC) ; Ville de Rennes : Direction desJardins, Direction des Rues (pour réseaux d’assainissement,d’éclairage public, de chauffage ….).Effectif 99

Serviceunité de rattachementdu posteSituation hiérarchiquede l'agentLe service de la Maîtrise d'œuvre est dédié aux missions d'ingénierie(AMO, OPC, Moe) relevant de l'aménagement urbain à caractèremonodisciplinaire ou pluridisciplinaire, à assurer pour le compte desservices de maîtrise d'ouvrage.Ces missions sont exercées en priorité pour le service de la Conduited'opérations de la DI, mais sans exclure d'autres services externes àla DI ou d'autres partenaires extérieurs (SEM).Pour l'activité Télécommunications, des missions relatives à laMissions maîtrise d'ouvrage et à la gestion (réseau Fibres optiques rennais,réseau câblé) sont également réalisées.Quant à l'activité assainissement, elle inclut la prospective dans ledomaine des techniques alternatives.Missions du pôle voirie : Assurer des missions AMO, maîtrised'œuvre, OPC (hors pôle Coordination) sur commande pour lecompte de la maîtrise d'ouvrage sur des opérations relevant del'aménagement des espaces publics (Diffus ou ZAC) à caractèrepluridisciplinaire.Effectif 53Fonction de son responsable hiérarchique direct (n+1)Le chef de pôle voirieNombre d'agents sous sa responsabilité/Nombre d'agents encadrés directement par lui (n-1)/L'agent est en relation ®Au sein de sa Direction- Les agents du service maîtrise d'œuvre- les autres services de la Direction Générale de L’Equipement, de l’Ingénierieet des Bâtiments notamment la Direction des Infrastructures et en particulieravec la conduite d'opérationDans la collectivitéDGAU, DGEPIB, DR, SIG, DJardins, DBC, DRIS (les + fréquents) liste nonexhaustiveParmi les élusA l'extérieur de la collectivité (institutions, partenaires…)Concessionnaires réseaux, maître d'ouvrage (SEM, promoteurs…), maîtresd'œuvre (architectes, bureaux d'études…) entreprises, usagers, riverains (lesplus fréquents).Mission 1Mission 2Mission 3Missions de l’agent ®finalité du poste de l'agentMaître d’œuvre membre d'une équipe projetMaître d’œuvre chef de projetMembre du pôle% de tempsconsacré àchacuneMission 1ActivitésParticiper à la productiontechnique de l'équipe projetMaître d’œuvre membre d'une équipe projetTâches- Réaliser les études et (ou) travaux (hors champs d'activités des autrespôles techniques) des projets qui lui sont confiés.- Concevoir les éléments d'AVP, PRO, EXE (études, plans, métrés,estimations, descriptifs) en appliquant les règles de composition avecprise en compte des contraintes et application des normes en vigueur.- Elaborer et produire les plans constitutifs des dossiers, à toutes échelleset de toutes natures.- Proposer des solutions techniques et des variantes dans son domaine decompétence.- Réaliser des études de nivellement générales et détaillées, modéliser en3D l'existant et le projet, et concevoir les profils en long et en travers.- Assurer les liaisons avec les gestionnaires, exploitants et les utilisateurspour les besoins de l'étude technique, la synthèse des réseaux existants ycompris Déclaration de projet de Travaux.

- Elaborer les pièces techniques des Dossiers de Consultations desEntreprises dont plan de coordination des projets et l'analyse des offres(mission ACT).- Participer à l'élaboration du processus de gestion de la qualité de samission- Assurer la mission OPC (hors champs d'activités du pôle Coordination)- Contrôler l'exécution des prestations confiées aux entreprises, vérifier lesattachements et factures- Conduire des réunions de chantier et établir des comptes-rendus- Assister le chef de projet pour l'organisation des opérations préalables àla réception des travaux, l’établissement du DOE et durant la GPAMission 2Activités ®façon de s'y prendreconcrètement pour accomplirses missionsAssurer l'encadrement del'équipe projet MOeParticiper à la capitalisationdes expériencesAssurer les relations avec lamaîtrise d'ouvrageMission 3ActivitésMaître d’œuvre Chef de projetTâches ®opérations effectuées par l'agent pour réaliser une activité- Assister le responsable de la maîtrise d'oeuvre dans la mise au point de lacommande (Revue de commande : Analyse du programme, de la missionet du calendrier puis synthèse des avis des différents pôles concernés)- Animer l'équipe de conception pluridisciplinaire pour des opérationsd'aménagement d'espace public traditionnelles.- Alerter les différents chefs de pôle et les membres de l'Instance dePilotage si difficultés rencontrées- Contrôler la cohérence des projets produits par les membres de l’équipeprojet.- Vérifier la conformité des projets par rapport à la commande.- Définir, mettre en œuvre et évaluer les processus et procédures degestion de la qualité relatifs au projet (de la phase AVP jusqu'à la GPA)- Piloter et synthétiser les productions des membres de l'équipe projet(service de la Maîtrise d'œuvre concessionnaires et prestataires externesà la DI).- Rendre compte de l'avancement et faire valider le contenu du projet par leservice de la Conduite d'Opération, en fonction des points d'arrêt définisdans la commande- Veiller à la diffusion des documents aux différents prestataires etpartenaires intéressés.- S'assurer de la prise en compte des besoins, exigences formulées par lesexploitants, gestionnaires utilisateurs pour la conception et réalisation desouvrages- Analyser et synthétiser les avis des différents pôles lors de l'instructiondes permis de construire.- Produire le bilan d'opération et retour d'expérience (études et travaux) paropération : éléments lui permettant d'effectuer un suivi des coûts et délaisjusqu'à la mise en service, et les éléments lui permettant d'évaluerl'exécution de la mission et le projet d'infrastructure après mise en servicepour effectuer les actions correctives nécessaires sur les projets suivants.- Ces données alimenteront la base de données techniques, économiques,gestion des ressources humaines- Rendre compte de l'avancement au pilote de l'opération (responsable DIEMOE ou son adjoint) et faire valider le contenu du projet par le service dela Conduite d'Opération, en fonction des points d'arrêt définis dans lacommande- Assurer vis-à-vis du service de la Conduite d'Opération l'assistance à lapassation des marchés de travaux de maîtrise d'œuvre (DCE, analysedes offres, constitution des dossiers marchés…)Membre du pôleTâches

Assitance du chef de Pôle- Assister le chef de Pôle dans la mise au point de la réponse auxcommandes (Revue de commande : analyse du programme, de lamission et du calendrier)- Alerter le chef de pôle des difficultés rencontrées- Rendre compte de l'avancement des projets dont il a la charge- Assister le chef de Pôle dans la construction des bases économiques ettechniquesParticiper à la capitalisationdes expériencesParticiper à la veilletechnologie et réglementaire enmatière d'aménagement desespaces publics ; ingénierieurbaine à dominante voiriepour le développement et lapérennisationdescompétences dans sondomaineMissions desécurité autravail ®lire le Guided’évaluationdes risquesprofessionnelsCocher lesmissionsassuréesProduire le bilan d'opération et retour d'expérience (études et travaux) paropération, éléments permettant : d'effectuer un suivi des coûts et délais jusqu'à la mise en serviced'évaluer l'exécution de la mission et le projet d'infrastructure aprèsmise en service pour effectuer les actions correctives nécessaires surles projets suivants.Ces données alimenteront la base de données techniques, économiques,gestion des ressources humainesParticiper aux groupes de réflexion, colloques, formations, sur l'ingénierieurbaine à dominante voirie- Participer à l'élaboration d'une méthodologie de l’analyse d’un site- Suivre les aspects réglementaires en matière de voirieRéaliser l'accueil sécurité des nouveaux embauchés*Etablir les plans de prévention*Etablir les protocoles d'interventions*Suivre le(s) registre(s) Hygiène et Sécurité (vert) *Suivre le(s) registre(s) Incendie (rouge) *Agent Chargé de la Mise en Œuvre des Règles d'Hygiène et de Sécurité(ACMO)Agent Chargé des Fonctions d'Inspection (ACFI)Coordonnateur de site / responsable d'établissementChargé d'évacuation* Missionsobligatoirespour les chefsde serviceFonctioncorrespondantCocher lesfonctionsassuréesApprovisionnements – CommandeDocumentation : fiche de tâchesRestauration / PDA : fiche de tâchesMoyens de l'Administration : fiche de tâchesInformatique : fiche de tâchesCoriolisPropreté : fiche de tâchesCongés : fiche de tâchesFormation : fiche de tâchesL'agent assure un remplacementpour : ®Son chef de pôle et les autres techniciens du pôle en casd'absence de ceux-ci

Compétencesacquis nécessaires pour tenir un poste ou réaliser une activitéSavoirs, dont les savoirsinformatiquesensemble de connaissancesthéoriques (ex : code desmarchés publics, techniques decommunication ...)Formation DUT, BTS, génie civil option travaux publicsConnaissances en :- techniques routières- tracé géométrique des voies- structures de voirie et matériaux- réseaux divers- CAO, en DAO : autocad, logiciels de conceptionroutière (COVADIS-Structurb),- Bureautique : logiciel de gestion des marchéspublics (module Devis), Excel, Word…A organiser et formaliser les procédures et méthodesde travail ;A rendre compte de l'avancement d'un projet, dedifficultésA travailler en équipe projet et à l'encadrementA gérer un projet selon le niveau qualité exprimé et lesdélais et coûts contractualisés avec le maître d'ouvrageA communiquer de façon adaptée avec les entreprises,usagers, riverains, élus…A coordonner les différents acteurs d'un chantier etgérer les interfaces avec des opérations avoisinantes ;A évaluer les moyens humains à mobiliser pour unprojet.Compétencespré-requises pouroccuper ce posteCocher lescompétencesEnvironnement du posteSécurité civile – Plan devaccination collective ®voir Plan de vaccinationcollectiveCocher la mission assuréeEléments de rémunération liésau poste dont le régimeindemnitaire (NBI …)Contraintes spécifiques duposteMoyens matériels spécifiquesDotation vestimentaireLogement de fonctionTemps de travail ®Mission habituelle (DRis, DPM, Stand)Mission du service dans un contexte inhabituel (DGRH SST,DEE, DdC, DAp Resto et Appro, DPAH, DR PF)Assistance technique : logistique, assistance administrative,secourisme, entretien des locaux, restauration.Dans le cas de l'assistance technique, préciser la listed'affectation (liste A ou B) et l'UVB d'affectation (numéro del'UVB)Activités de bureau et de chantier - permis de conduire VL1 micro-ordinateur et voiture mutualisée, vélo mutualisé1 parka1 paire de bottes1 paire de chaussures de sécuritéRégime dérogatoire 37 h 30 (RTT : 15 jours) – horaires adaptables auxnécessités de service

Horaires de travailcontraintes liées à des horairesd'ouverture, temps non completLieu de travailDocuments de référence16 bd Laënnec - RennesLes principes de direction, Répertoire des Carrières, Guides des congésDocuments spécifiques auposteContrat d'objectifRéférent pour la fiche de postepersonne du service à laquelles'adresser pour toute questionsur cette ficheValidation du chef de serviceValidation du chargé de RHLe chef de pôle VoirieDate :Nom : A. PRENVEILLEDateNom :