prolongation de garantie à 10 ans - Vaillant

Vaillant Suisse
Il y a environ huit ans, nous faisions d’une
nécessité une vertu et avons adapté notre
structure de vente de trois à deux niveaux.
Avec un engagement impressionnant (tout
employé confondu) nous avons mis en
place une structure de vente directe et
ainsi établi depuis cette dernière des
contacts en partie étroits avec quelque
4000 installateurs spécialisés dans le
pays. Le succès nous a donné raison.
Notre stratégie de vente est suivie avec
grand intérêt par beaucoup de collègues
dans les autres pays.
Aujourd'hui, avec 85 employé(e)s, nous
sommes confrontés à de nouveaux défis.
Comme il n'y a pas un vaste réseau d’approvisionnement
de gaz en Suisse, à cause
de sa topographie, ce sont les nouveaux
brûleurs à mazout ainsi que les pompes à
chaleur air/eau et à sonde géothermique
qui possèdent un potentiel de croissance
prometteur.
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Hans-Jürg Wasescha
CEO Suisse
Depuis le 1er janvier 2007, nous ne livrons
pas seulement les pompes à chaleur mais
également le forage y relatif. Nous sommes
l'une des toutes premières entreprises
de technique de chauffage qui travaille
dans le secteur du forage.
Agilité, partenariat et la revendication d’être
leader sur le marché Suisse sont les
valeurs qui caractérisent la motivation de
nos collaborateurs, indépendamment de la
fonction occupée chez Vaillant Suisse et
quelque soit leur culture. Ces valeurs nous
donnent un profil unique et elles forment
le fondement de l’identité avec notre
entreprise. L'agilité, le partenariat et cette
revendication d’être leader sont la base de
notre travail quotidien et donc la base de
notre succès.
Pour augmenter le degré de notoriété de
la marque Vaillant en Suisse, nous misons
surtout sur le sponsoring sportif à côté
d'une publicité classique dans le public et
des revues spécialisées. Avec la « Vaillant
Arena » à Davos, le HC Davos, Sarah Meier,
Jörg Abderhalden, et beaucoup d’autres,
nous avons de bons partenaires avec lesquels
nous pouvons fêter des succès en
communs.