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#ladifférencedigitale

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Nos solutions<br />

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l’expérience acquise<br />

Orange ne se contente pas de construire son propre<br />

modèle d’employeur digital et humain. Accompagner<br />

la transformation de ses clients entreprises est l’un<br />

des leviers du plan Essentiels2020.<br />

Cette stratégie s’appuie sur Orange Business Services,<br />

opérateur et intégrateur. Les activités d’Orange Business<br />

Services évoluent sans cesse pour s’adapter à la demande<br />

croissante de services intégrés d’IT et de connectivité,<br />

et apporter des solutions techniques performantes<br />

aux entreprises pour leur propre transformation digitale.<br />

Faciliter la collaboration<br />

Business Together Sharespace, la nouvelle solution<br />

de réseau social d’entreprise d’Orange Business Services,<br />

promeut le développement du travail collaboratif<br />

transversal et plurifonctionnel grâce au partage des savoirs<br />

et à la promotion des compétences. Disponible à travers<br />

<br />

cette nouvelle solution est directement intégrée dans<br />

l’espace de travail de l’utilisateur. Elle permet à l’ensemble<br />

des collaborateurs du Groupe, aux partenaires et aux<br />

clients d’interagir sur des projets ou de partager des<br />

informations en temps réel.<br />

Mieux communiquer<br />

En 2015, Orange Business Services a aussi renforcé<br />

<br />

en mode Cloud avec Microsoft. Depuis juin, « Business<br />

<br />

<br />

<br />

Cloud basée sur la plateforme Lync (Skype Entreprise).<br />

Également lancé en 2015, le nouveau service Internet<br />

Business VPN Internet Accelerate fournit aux entreprises<br />

un accès jusqu’à dix fois plus rapide aux applications<br />

sur le Cloud, tels que les outils de CRM ou les progiciels<br />

de gestion intégrés (ERP).<br />

La technologie au service de la formation<br />

En février 2015, en France, Orange et l’AFPA, Association<br />

nationale pour la formation professionnelle des adultes,<br />

ont annoncé la signature d’une convention de partenariat<br />

dont l’ambition est de contribuer à la transformation<br />

digitale de la formation continue. Ce partenariat, signé<br />

pour une durée de cinq ans, prévoit la mise en commun<br />

des compétences, respectivement technologiques<br />

et pédagogiques, des deux partenaires au service de<br />

l’intégration du numérique dans les parcours de formation.<br />

Parmi les axes de ce partenariat, le développement d’une<br />

<br />

développement de la plateforme Solerni, lancée en 2014<br />

pour faciliter l’édition et la mise en ligne de MOOC.<br />

Cette solution logicielle s’adresse aux entreprises<br />

souhaitant concevoir et publier des MOOC à destination<br />

d’un public francophone. Elle s’inscrit dans une optique<br />

d’apprentissage social, grâce à des fonctionnalités<br />

communautaires de type forums, des outils de création<br />

de contenus collaboratifs et des dispositifs centrés sur<br />

l’autonomie des apprenants.<br />

Indicateurs<br />

Atteindre 90 % de salariés<br />

qui recommandent Orange<br />

en tant qu’employeur<br />

en 2018<br />

% de salariés recommandant Orange<br />

comme une entreprise où il fait bon travailler<br />

en France à l’international<br />

2014 2015 <br />

85 % 84,3 %<br />

86,9 % 86,2 %<br />

Proposer 50 %<br />

des formations incluant<br />

un mode digital en 2018<br />

90 %<br />

Orange a choisi d’être un employeur digital et humain en<br />

mesurant le taux de recommandation d’Orange comme<br />

employeur dans le baromètre social pour la France et<br />

l’international. Ce taux est mesuré depuis 2010 grâce à une<br />

étude semestrielle conduite par un institut de sondage auprès<br />

de 4 000 salariés dans le monde.<br />

En garantissant les compétences utiles pour<br />

demain (formation).<br />

En améliorant notre agilité collective par des<br />

<br />

collaboratifs (New Plazza).<br />

En favorisant l’engagement de chacun (actionnariat<br />

salarié, innovation participative).<br />

À l’image de l’expérience client, Orange doit proposer<br />

une nouvelle expérience aux salariés. Elle doit être fondée sur<br />

le développement des compétences, la création d’expertises<br />

dans de nouveaux domaines, la facilitation des parcours<br />

professionnels.<br />

Le futur est dans le Cloud<br />

Lancé en 2011, Business VPN Galerie est le hub de<br />

services Cloud sécurisé d’Orange Business Services.<br />

En 2015, Orange Business Services et Google Cloud<br />

Platform ont annoncé l’interconnexion de Business VPN<br />

Galerie et Google Cloud Interconnect. Cette intégration<br />

permet aux entreprises d’utiliser les services de Google<br />

Cloud Platform avec une disponibilité accrue et de faibles<br />

délais de latence, sans avoir à passer par l’Internet public.<br />

En 2015 toujours, Orange Business Services et le leader<br />

mondial de la sécurité numérique Gemalto se sont alliés<br />

pour offrir un accès hautement sécurisé aux applications<br />

Cloud, via l’intégration à Business VPN Galerie de<br />

<br />

Service.<br />

2014 2015 En développant le e-learning, les MOOC, le serious<br />

gaming, la place de marché My Skills.<br />

50 %<br />

74<br />

75

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