Réussir l'insertion professionnelle des jeunes handicapés : Capitalisation de bonnes pratiques.

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Projet en partenariat avec
Cette publication vise à analyser et diffuser les
bonnes pratiques mises en oeuvre dans le cadre
du projet «Amélioration de l’accès à l’emploi des
jeunes handicapés dans la région du grand
Casablanca».
Pour mesurer la réussite de ce projet, il est
nécessaire d'aller à la rencontre de personnes
handicapées salariées et intégrées dans des
entreprises. Les témoignages qui suivent sont
ceux de personnes souriantes, dynamiques,
épanouies, qui grâce à la stabilité que leur procure
leur emploi peuvent se projeter dans l’avenir. Le
handicap est devenu « un détail » : pour leurs
collègues, ils sont Anouar, Zineb, Mustafa, Anas,
Yasmine… des collaborateurs compétents qui
apportent, comme chacun dans l’entreprise, une
valeur ajoutée.
Cette réussite personnelle et professionnelle, Rabii
et Sanaa, agents d’insertion du Groupe AMH et de
l’association ANAÏS, y ont grandement contribué.
Chaque jour, ils accompagnent, conseillent,
forment, préparent les jeunes handicapés à
s’insérer sur le marché du travail, mais aussi
démarchent et proposent des candidatures
pertinentes aux entreprises. Les parcours
mentionnés dans cette publication sont autant
d’encouragements à poursuivre leurs efforts, avec
l’ANAPEC et les autres acteurs de l’insertion
professionnelle, mais aussi les entreprises
marocaines et la CGEM pour permettre à des
jeunes personnes handicapées d’accéder à un
emploi stable et valorisant.
Quant aux entreprises, les résultats parlent
d’eux-mêmes : des départements des ressources
humaines formés, des plans d’action de mise en
œuvre de leur politique handicap formalisés, des
objectifs de RSE atteints, et des salariés
compétents qui apportent une plus-value aux
équipes.