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VOIE RÉSERVÉE AUX DIRECTEURS
OPÉRATEURS(ES) DE MÉTRO
Maintenant que les négociations pour le renouvellement de notre convention collective sont
derrière nous, plus que jamais, nous devons être solidaires. Travaillons en harmonie pour que
l’employeur respecte nos conditions de travail.
Rémi Desrochers
Nous avons apporté des changements dans la convention spécifiquement pour le métier
d’opérateur(e) pour aider et favoriser les opérations au métro. Dorénavant, tous ceux et celles
qui veulent devenir opérateur(e), doivent laisser une option au métro et se choisir un centre de
surface. Les 16 premiers à laisser une option seront « formés » avant la fin de l’année en cours
pour être fin prêts pour la liste de janvier.
Le métro est en constante ébullition depuis quelques années et d’autres projets d’envergure
sont en cours ou sur les planches à dessin pour continuer l’expansion de notre division.
Bienvenue à tous au Métro et venez vous joindre à nous.
LASALLE
Déjà 2020 et peu de choses ont changé. Chaque année, je répète la même chose parce
que c’est important.
Respecter le Code de la sécurité routière à la lettre (limites de vitesse, feux de circulation,
arrêts obligatoires) signifie vouloir améliorer vos conditions de travail. Donc, faites-le!
Aller aux toilettes est un droit et non un privilège. Donc, allez-y!
Justin Lalonde
La tâche de chauffeur est de plus en plus difficile: déroutages, manque de temps, congestion,
pression des gestionnaires. C’est pour ces raisons que nous devons être solidaires afin de
changer les choses à notre avantage.
Vous êtes le syndicat. Un élu, sans votre soutien, ne sert à rien. En cette année d’élection générale,
faite des choix judicieux et surtout, impliquez-vous.
MONT-ROYAL
J’aimerais souhaiter la bienvenue aux chauffeurs qui se joindront au centre de transport Mont-
Royal. Avec la réouverture de St-Denis, plusieurs mouvements sont à prévoir.
Maintenant que la convention est signée, il est temps pour nous de regarder vers l’avant. Nous
devons rester vigilants pour conserver nos acquis et veiller à ce que l’employeur cesse de profiter
de son droit de gérance. Une grosse année est à prévoir avec les élections générales au
printemps 2020.
Restons unis, restons forts.
Michel Huard
PAGE 12 – OCTOBRE 2019