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ACCIDENT DU TRAVAIL
Tout d’abord, merci à Marc-André Dufour pour ses sept années d’implication et de
soutien auprès des membres accidentés du SCFP 1983. Toujours présent à la centrale
aux communications, il continue son travail pour les membres.
Elaine Descombes
Depuis janvier 2019, Éric Labelle s’est joint au département SST-réparations. Éric
compte, jusqu’à maintenant, dix ans comme chauffeur. Il s’est impliqué trois ans à
l’amicale de Legendre et comme délégué au même centre. Il a à cœur de défendre
les droits des accidentés du travail du SCFP 1983. Nous formons une bonne équipe.
L’année 2019 fût chargée, surtout avec l’application de la nouvelle convention collective.
L’article 12, qui concerne les accidents du travail de celle-ci, n’a pas changé.
Cependant, l’employeur tend à en faire une interprétation et application, qui, à notre
avis, ne respecte pas toujours la loi de LATMP ou la convention et brime vos droits.
Quelques exemples :
• Les codes d’absences (CNESST vs maladie)
• Application ou non des recommandations de votre médecin traitant au profit de la
productivité, mais aux dépens de votre santé
• Des «libérations» insuffisantes afin de recevoir vos traitements (physiothérapie ou
autres)
Éric Labelle
Lors d’un arrêt de travail pour une lésion professionnelle, la priorité se trouve dans le
repos et les soins. Pour éviter les problématiques, nous vous rappelons de transmettre
à votre équipe syndicale divisionnaire tous les documents, rapports ou lettres, communiquez
toutes conversations, doutes ou questionnements pour aider au suivi de
votre dossier et nous permettre d’agir rapidement.
En terminant, nous vous rappelons que lors d’un événement qui entraîne une lésion
(physique ou psychologique), vous devez :
• Rapporter l’événement rapidement (C.O.P., P.C.C., R.A.I., équipe syndicale)
• Au besoin, consulter un médecin (dans les heures qui suivent) qui produira une
attestation médicale C.N.E.S.S.T avec ou sans arrêt de travail.
• En cas de refus, les délais à respecter sont de 30 jours pour la 1 ère décision, 45
jours pour la révision administrative (DRA).
Il y va de votre responsabilité de communiquer avec nous lorsque vous recevez des
documents ou appels pour votre dossier. Même si nous avons un mandat de représentation,
nous ne les recevons pas automatiquement.
N’hésitez pas à communiquer avec nous, il nous fera plaisir de répondre à vos questions.
Votre équipe CNESST-Réparations
PAGE 6 – OCTOBRE 2019