Journal wiwsport n366 - 08 mars 2024

visitez wiwsport.com
8
N° 366 DU 08 MARS 2024
Interview
NAFY AMAR FALL, RÉDACTRICE EN CHEF WIWSPORT
« Les femmes sont plus à l’écoute
des sujets qui intéressent »
Rédactrice en chef de la boîte qui a décidé de
célébrer la femme à sa manière en recrutant que
des femmes pour ce mois de mars, Nafy Amar
Fall nous parle de la place des femmes dans le projet
Wiwsport. Qui de mieux placée qu’elle pour parler
de cette initiative qu’elle quali 昀椀 e de propre au média
numéro 1 du sport sénégalais ?
Vous êtes l’une des rares
femmes au Sénégal à diriger
une rédaction, qu’est-ce que
cela représente pour vous ?
processus de recrutement dans le passé où
on ne ciblait que des femmes. Donc, c’est la
deuxième fois qu’on fait un recrutement spécial
pour les femmes. Et en Mars, c’est le bon
timing !
Énormément de choses. En tant que journaliste,
c’est un accomplissement d’être rédactrice
en chef. Cela solde un peu mes années
d’expérience, je pense que c’est plus par rapport
à cela qu’on m’a choisie. Sur le plan humain,
je suis une personne qui aime beaucoup
échanger, apprendre, donc j’ai ce rôle d’être
en contact avec tout le monde dans la boîte.
J’apprends énormément des autres et grandis
aussi avec ce poste de responsabilité. Autour
de moi, je vois un projet grandir, les acteurs
aussi. Je ne peux qu’être heureuse d’être au
centre de toute cette évolution.
Quelle était la motivation
principale derrière votre
décision de recruter exclusivement
des femmes durant
ce mois de mars ?
Dans quelle mesure pensez-vous
que le fait d’avoir
des femmes influence le ton
et le contenu de votre ligne
éditoriale ?
Je mise beaucoup sur les femmes pour vendre
mes contenus. Pas seulement sur le plan esthétique.
J’avoue qu’une femme c’est de l’attraction
visuelle. Mais j’ai tellement vécu avec
les hommes pour savoir qu’ils sont toujours
ébahis de voir une femme parler des sports
et maîtriser le sujet. Vous savez dans une rédaction,
les femmes sont plus à l’écoute des
sujets qui intéressent. Les hommes aiment
débattre, se jauger ! Les femmes patientent,
écoutent et délivrent le message. C’est tout
un art ! Elles ont le contact facile et savent
embellir le travail.
Déjà, il faut comprendre quelque chose. À
wiwsport, nous cherchons toujours à innover.
Que ce soit sur notre manière de travailler,
nos horaires, l’organisation de la boîte,
nous faisons tout di 昀昀 éremment. On a fait un
Comment jugez-vous le relationnel
entre les femmes
et les hommes dans votre
équipe ?
Je dois être une personne
bizarre, mais je
ne vois pas de di 昀昀 érence
dans mon équipe. Nous
sommes un groupe de
personnes, de guerriers,
voilà ma conception. J’ai
failli péter un câble un
jour quand quelqu’un a
dit « Non faut pas réagir
comme ça avec elle parce
que c’est une femme…
». Nous faisons le même
travail, nous nous retrouvons
sur le terrain,
dans des endroits parfois
di 昀케 ciles. Donc, pour moi,
il n’y a pas de di 昀昀 érence
à faire. Et c’est ainsi que l’on s’entend bien à
Wiwsport. Après, on a des hommes tellement
protecteurs ici, qu’on ne vit pas certaines
choses pour se retrouver dans des situations
con 昀氀 ictuelles. Croyez-moi, la relation est
bonne et saine ici.
Avez-vous une cause propre
au sein de Wiwsport par rapport
à la parité ou à l’égalité
dans le milieu professionnel ?
J’aimerai le même nombre de femmes que
d’hommes. Nous ne sommes que trois actuellement
avec Amina Diagne et Antha Ndiaye
(Rires). Je vais un peu me répéter, mais je ne
vois pas devant moi des collègues hommes
ou femmes. Moi, ce qui m’intéresse vraiment,
c’est le bon pro 昀椀 l et qui puisse s’adapter rapidement
aux réalités de wiwsport. Je veux un
collègue dynamique, passionné, persévérant
et un bon patriote. Une qualité importante
pour être dans le bain parce que tout ce qui
nous intéresse c’est faire la promotion de nos
athlètes, détecter des talents et contribuer au
développement du sport (pas seulement le
foot, basket et lamb) au Sénégal. Homme ou
femme ayant ces critères, je prends.
Comment mesurez-vous le
succès de cette initiative de
recruter exclusivement des
femmes depuis le lancement
de la campagne ?
On a reçu énormément de demandes, de CVs.
Depuis la publication de l’a 昀케 che, l’équipe a
reçu des retours très positifs. Je pense que
c’est une première et les internautes ont aimé.
Donc, c’est un immense plaisir. Mais retenons
que c’est la première édition, il y aura d’autres
opportunités.
Jean Joseph