Journal wiwsport n366 - 08 mars 2024

More documents

Recommendations

Info

visitez wiwsport.com 8 N° 366 DU 08 MARS 2024 Interview NAFY AMAR FALL, RÉDACTRICE EN CHEF WIWSPORT « Les femmes sont plus à l’écoute des sujets qui intéressent » Rédactrice en chef de la boîte qui a décidé de célébrer la femme à sa manière en recrutant que des femmes pour ce mois de mars, Nafy Amar Fall nous parle de la place des femmes dans le projet Wiwsport. Qui de mieux placée qu’elle pour parler de cette initiative qu’elle quali 昀椀 e de propre au média numéro 1 du sport sénégalais ? Vous êtes l’une des rares femmes au Sénégal à diriger une rédaction, qu’est-ce que cela représente pour vous ? processus de recrutement dans le passé où on ne ciblait que des femmes. Donc, c’est la deuxième fois qu’on fait un recrutement spécial pour les femmes. Et en Mars, c’est le bon timing ! Énormément de choses. En tant que journaliste, c’est un accomplissement d’être rédactrice en chef. Cela solde un peu mes années d’expérience, je pense que c’est plus par rapport à cela qu’on m’a choisie. Sur le plan humain, je suis une personne qui aime beaucoup échanger, apprendre, donc j’ai ce rôle d’être en contact avec tout le monde dans la boîte. J’apprends énormément des autres et grandis aussi avec ce poste de responsabilité. Autour de moi, je vois un projet grandir, les acteurs aussi. Je ne peux qu’être heureuse d’être au centre de toute cette évolution. Quelle était la motivation principale derrière votre décision de recruter exclusivement des femmes durant ce mois de mars ? Dans quelle mesure pensez-vous que le fait d’avoir des femmes influence le ton et le contenu de votre ligne éditoriale ? Je mise beaucoup sur les femmes pour vendre mes contenus. Pas seulement sur le plan esthétique. J’avoue qu’une femme c’est de l’attraction visuelle. Mais j’ai tellement vécu avec les hommes pour savoir qu’ils sont toujours ébahis de voir une femme parler des sports et maîtriser le sujet. Vous savez dans une rédaction, les femmes sont plus à l’écoute des sujets qui intéressent. Les hommes aiment débattre, se jauger ! Les femmes patientent, écoutent et délivrent le message. C’est tout un art ! Elles ont le contact facile et savent embellir le travail. Déjà, il faut comprendre quelque chose. À wiwsport, nous cherchons toujours à innover. Que ce soit sur notre manière de travailler, nos horaires, l’organisation de la boîte, nous faisons tout di 昀昀 éremment. On a fait un Comment jugez-vous le relationnel entre les femmes et les hommes dans votre équipe ? Je dois être une personne bizarre, mais je ne vois pas de di 昀昀 érence dans mon équipe. Nous sommes un groupe de personnes, de guerriers, voilà ma conception. J’ai failli péter un câble un jour quand quelqu’un a dit « Non faut pas réagir comme ça avec elle parce que c’est une femme… ». Nous faisons le même travail, nous nous retrouvons sur le terrain, dans des endroits parfois di 昀케 ciles. Donc, pour moi, il n’y a pas de di 昀昀 érence à faire. Et c’est ainsi que l’on s’entend bien à Wiwsport. Après, on a des hommes tellement protecteurs ici, qu’on ne vit pas certaines choses pour se retrouver dans des situations con 昀氀 ictuelles. Croyez-moi, la relation est bonne et saine ici. Avez-vous une cause propre au sein de Wiwsport par rapport à la parité ou à l’égalité dans le milieu professionnel ? J’aimerai le même nombre de femmes que d’hommes. Nous ne sommes que trois actuellement avec Amina Diagne et Antha Ndiaye (Rires). Je vais un peu me répéter, mais je ne vois pas devant moi des collègues hommes ou femmes. Moi, ce qui m’intéresse vraiment, c’est le bon pro 昀椀 l et qui puisse s’adapter rapidement aux réalités de wiwsport. Je veux un collègue dynamique, passionné, persévérant et un bon patriote. Une qualité importante pour être dans le bain parce que tout ce qui nous intéresse c’est faire la promotion de nos athlètes, détecter des talents et contribuer au développement du sport (pas seulement le foot, basket et lamb) au Sénégal. Homme ou femme ayant ces critères, je prends. Comment mesurez-vous le succès de cette initiative de recruter exclusivement des femmes depuis le lancement de la campagne ? On a reçu énormément de demandes, de CVs. Depuis la publication de l’a 昀케 che, l’équipe a reçu des retours très positifs. Je pense que c’est une première et les internautes ont aimé. Donc, c’est un immense plaisir. Mais retenons que c’est la première édition, il y aura d’autres opportunités. Jean Joseph
visitez wiwsport.com
Page 3 and 4: visitez wiwsport.com 3 N° 366 DU 0
Page 5 and 6: 5 N° 366 DU 07 MARS 2024 Entretien
Page 7: visitez wiwsport.com 7 N° 366 DU 0
Page 11 and 12: visitez wiwsport.com 11 N° 366 DU
Page 13 and 14: Dossier SPORTIVES ET GROSSESSE « J

Journal wiwsport n366 - 08 mars 2024

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?