automne 2010 - Co-operative Housing Federation of Canada
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DoSSIER pRIncIpAL<br />
Par Cindy Long<br />
Qu’arriverait-il si des jeunes à la recherche d’expérience de<br />
travail pouvaient aider les coops ayant besoin de réparations?<br />
Voilà la question que se sont posée quelques personnes des<br />
Niagara Peninsula Homes (NPH), donnant ainsi naissance<br />
à la Team E.N.E.R.G.I (Enterprise Niagara for Employment<br />
Resources and Green Initiatives). Plus d’une douzaine de<br />
coops de la région ont déjà pris part à ce programme<br />
novateur, qui jumelle des projets locaux nécessitant du<br />
financement et de l’expertise avec des personnes à la<br />
recherche de formation et d’expérience de travail.<br />
La FéDération de L’habitation coopérative du <strong>Canada</strong><br />
Un pRogRAMME jEUnESSE<br />
novATEUR AIDE LES coopéRATIvES<br />
AvEc LEURS RénovATIonS<br />
6 Échos NewsBriefs de la FHCC | Ontario | Édition Edition Ontario Fall <strong>2010</strong> <strong>automne</strong> – Volume <strong>2010</strong> 18, – Volume No. 2 18, No. 2<br />
<strong>Co</strong>mment le programme fonctionne-t-il? Les jeunes non<br />
scolarisés âgés de 17 à 30 ans qui ne travaillent pas peuvent<br />
adhérer au programme et sont alors placés dans une équipe<br />
de travail. La combinaison des connaissances apprises en<br />
classe et de leur expérience de travail pratique leur permet<br />
d’acquérir l’expérience nécessaire pour terminer leurs études<br />
secondaires ou l’apprentissage d’un métier.<br />
Dylan Kyle, un membre de la Meadowgreen <strong>Co</strong>-op située<br />
à St. Catharines, a obtenu son diplôme d’études secondaires<br />
(DES)en se joignant à la Team E.N.E.R.G.I. Cette occasion<br />
s’est présentée, et j’ai découvert qu’elle me permettrait<br />
d’obtenir des crédits en vue de<br />
l’obtention de mon DES. J’ai toujours<br />
été une personne manuelle; j’ai donc<br />
saisi l’occasion. ». Kyle a obtenu son<br />
DES l’an dernier. « J’ai vraiment vécu<br />
une expérience très positive. J’étais<br />
timide, mais cette expérience m’a<br />
rendu beaucoup plus sociable, sans<br />
compter qu’il est plaisant de voir son<br />
travail après l’avoir accompli. Je dirais<br />
à quiconque qu’il s’agit d’une excellente<br />
occasion d’acquérir des compétences<br />
et d’aller de l’avant. »<br />
Au départ, les projets de la Team<br />
E.N.E.R.G.I. devaient porter sur des<br />
mesures d’économie d’énergie et de<br />
réduction de la moisissure. Toutefois,<br />
le programme a connu un tel succès,<br />
avec trois équipes déjà en place,<br />
que les NPH étendent maintenant le<br />
programme pour inclure les réparations<br />
d’immobilisations générales.<br />
Alors comment votre coop peut-elle<br />
y adhérer? Si vous êtes situé dans la<br />
région du Niagara et que vous détenez<br />
du financement pour la mise en œuvre<br />
d’un projet, vous pouvez demander un<br />
devis auprès de la Team E.N.E.R.G.I.<br />
La directrice générale des NPH, Betty<br />
Ann Baker, perçoit le programme<br />
comme étant la réalisation d’un rêve.<br />
« Grâce à la généreuse contribution<br />
de la part de Service <strong>Canada</strong> et de la<br />
Fondation Trillium, Team E.N.E.R.G.I.<br />
peut désormais aider les coopératives<br />
de la région à effectuer des rénovations<br />
à bon prix tout en soutenant les futures<br />
personnes de métier de l’Ontario. »