tiszacsege vÃ¡ros Ã¶nkormÃ¡nyzatÃ¡nak polg Ã¡ rmestere meghÃvÃ³

TISZACSEGE VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK 

P O L G Á R M E S T E R E 

4066 Tiszacsege Kossuth u.5. * Tel.: 52 588-400 * Fax.: 52 588-405 

email.: pmhivatal@tiszacsege.hu * Internet: http://www.tiszacsege.hu/ 

MEGHÍVÓ 

Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete soron következő ülését 2012. május 30-án 

(szerdán) 13 00 órai kezdettel – a Polgármesteri Hivatal tanácskozóteremben - tartja, melyre ezúton 

tisztelettel meghívom. 

NAPIRENDI PONTOK: 

1./ Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testületének önkormányzati rendeleteiben 

meghatározott szabálysértési rendelkezések hatályon kívül helyezése 

Ea.: Szilágyi Sándor polgármester 

2./ A Balmazújvárosi Kistérség Többcélú Társulásának 2011. évben ellátott munkájáról 

készült beszámoló megtárgyalása 


3./ A polgármester helyettesítése a Balmazújvárosi Kistérség Többcélú Társulása Társulási 

Tanácsában 


4./ Egyek Nagyközség Önkormányzatának kérelme a településükön folyamatban lévő 

közoktatás-átszervezéssel kapcsolatban 


5./ A Nemzeti Földalapba tartozó földrészletek közfoglalkoztatási program megvalósítása 

céljából önkormányzati vagyonkezelésbe adása iránti kérelem 


6./ Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete és Tiszacsege Roma Nemzetiségi 

Önkormányzat Képviselő-testülete között kötendő megállapodás elfogadása 


7./ A Balmazújvárosi Rendőrkapitányság vezetője kinevezésének véleményezése 


8./ Városi Óvoda és Bölcsőde intézményvezetői beosztására benyújtott pályázat elbírálása 


9./ Javaslat a Polgármesteri Hivatal létszám előirányzatának és munkaköreinek 

módosítására 

Ea.: Füzesiné Nagy Zita jegyző 

10./ Javaslat feladat-ellátási előszerződés megkötésére az EKOMED Szolg. Kft-vel 


1/2 Tiszacsege Város Önkormányzata

Tiszacsege Város Önkormányzatának Polgármestere 

11./ Javaslat az orvosi ügyeleti díjjak módosítására 


12./ Tiszacsege Kommunális Szolgáltató Szervezet alapító okiratának módosítása 


13./ Javaslat Óvodafejlesztés című pályázat benyújtására 


14./ Majláth Zoltán bérleti díj elengedésére vonatkozó kérelmének megtárgyalása 


15./ Nagy Sándor Halászlé Fesztivál Rendezvény megtartásával kapcsolatos kérelme 


16./ Turcsán Zsolt földterület bérbevétele iránti kérelme 


17./ Polgármesteri jelentés 


18./ Különfélék 

Tiszacsege, 2012. május 25. 

Tisztelettel: 

Szilágyi Sándor 

polgármester 






E L Ő T E R J E S Z T É S 

Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete 

2012. május 30-án tartandó ülésére 

Tárgy: Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testületének önkormányzati 

rendeleteiben meghatározott szabálysértési rendelkezések hatályon kívül helyezése 

Tisztelt Képviselő-testület! 

A szabálysértésekről, a szabálysértési eljárásról és a szabálysértési nyilvántartási rendszerről 

szóló 2012. évi II. törvény (a továbbiakban: Sztv.) 2012. április 15-én lépett hatályba, 

rendelkezéseit a hatálybalépése után elkövetett szabálysértésekre kell alkalmazni. Az 

általános szabálysértési hatóság a fővárosi, megyei kormányhivatal lett. 

Az Sztv. hatálybalépésekor folyamatban levő szabálysértési eljárásokat és azok végrehajtását 

még a szabálysértésekről szóló 1999. évi LXIX. törvény alapján kell a jegyzőnek lefolytatni, 

illetve végrehajtani. Az önkormányzatoknak 2012. május 31-ig felül kell vizsgálniuk a 

rendeleteiket és kötelesek hatályon kívül helyezni az önkormányzati rendeletekben 

meghatározott szabálysértési rendelkezéseket. 

A Magyarország helyi önkormányzatairól szóló 2011. évi CLXXXIX. törvény 51. § (4) 

bekezdése szerint a helyi önkormányzat képviselő-testülete önkormányzati rendeletben 

meghatározhat tiltott, közösségellenes magatartásokat. A magatartás elkövetőjével szemben 

önkormányzati rendeletben ötvenezer forintig terjedő helyszíni bírság, illetve százötvenezer 

forintig terjedő közigazgatási bírság határozható meg, amely az önkormányzat saját 

bevételét képezi. 

Jelen előterjesztésben nem teszünk javaslatot ilyen jellegű magatartások szankcionálására. A 

konkrét feltételek ismeretében a szabályozás indokoltságát a későbbiekben meg fogjuk 

vizsgálni. 

Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testületének alábbi rendeleteiben található 

szabálysértési rendelkezés: 

1/4


• Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testületének a közterületek 

elnevezéséről, valamint az ingatlanok házszámozásáról szóló 12/2009. (VIII.27.) 

Rendelete 

„IX. Fejezet 17. § 

(1) Amennyiben súlyosabb cselekmény nem valósul meg, „a közterületi névtáblákkal 

és házszámtáblákkal kapcsolatos helyi szabályok megszegése” szabálysértést követ el 

és 30.000,-Ft-ig terjedő pénzbírsággal sújtható az, aki 

a.) a házszámtábla kihelyezésével, pótlásával, cseréjével vagy a közterületi névtábla 

kihelyezésének tűrésével kapcsolatos kötelezettségét megszegi, 

b.) közterületi névtáblát, házszámtáblát gondatlanul megrongál, beszennyez, eltakar 

vagy bármely más módon a tájékoztató jellegét megszünteti, 

c.) közterületi névtáblát, házszámtáblát, jogtalanul kihelyez vagy eltávolít.” 

• Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testületének a fák, valamint a 

zöldterületek védelméről, létesítéséről, fenntartásáról szóló 4/2009. (II.26.) 

Rendelete 10. §-a tartalmaz szabálysértési rendelkezéseket, javasoljuk azonban a 

teljes rendelet hatályon kívül helyezését tekintettel arra, hogy a környezet 

védelmének általános szabályairól szóló 1995. évi LIII. törvény, valamint a fás szárú 

növények védelméről szóló 346/2008. (XII. 30.) Korm. rendelet, továbbá Tiszacsege 

Város Önkormányzata Képviselő-testületének a közterületek használatáról szóló 

6/2003. (I.30.) KT. sz. rendelete, a település köztisztaságáról szóló 17/2007. (XI.01.) 

rendelete azonos szabályokat tartalmaz. 

• Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete a település köztisztaságáról 

szóló 17/2007. (XI. 01.) Rendelete 

„12. § (1) E rendelet szerint szabálysértést követ el, és 30 000 forintig terjedő 

pénzbírsággal sújtható az, aki: 

a) a háztartási szemetet nem hulladékgyűjtőben tárolja; 

b) nem gondoskodik az ingatlana előtti járdaszakaszon a szemét rendszeres 

eltávolításáról; 

c) nem gondoskodik az ingatlan melletti nyílt árokból és annak műtárgyaiból a 

szemét és a csapadékvíz zavartalan lefolyását akadályozó egyéb anyagok 

rendszeres összegyűjtéséről és eltávolításáról; 

d) nem tesz eleget e rendelet 5. §-ában meghatározott kötelezettségének; 

e) nem gondoskodik az ingatlanán és az ingatlana előtt a közútig terjedő szakaszon 

szükség szerint, de május 1-től október 31-ig legalább havonta a fű lenyírásáról 

(kaszáglás, fűnyírás) ; 

f) nem gondoskodik az ingatlanáról járda és a kocsiút fölé nyúló ágak lenyeséséről; 

g) nem gondoskodik a ingatlana előtt a kocsiútig terjedő szakaszon található bokrok 

és fák metszéséről; 

h) nem gondoskodik az ingatlana előtti járdaszakaszon a hó eltakarításáról és a 

síkosság-mentesítéséről; 

i) az avar és kerti hulladék égetésére vonatkozó, e rendeletben 9-10 §-aiban 

meghatározott szabályokat megszegi.” 

2/4


• Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testületének a köztemetők 

használatának rendjéről szóló 20/2005. (IX. 29.) Rendelete 

„ 16. § Szabálysértést követ el és 30 000 Ft-ig terjedő pénzbírsággal sújtható az, aki 

a) olyan magatartást tanúsít, amely a szertartások rendjét, a temetőlátogató 

közönség kegyeleti érzéseit sérti, a kegyeleti jog gyakorlását akadályozza vagy 

gátolja; 

b) a gépjárművek temetőn belüli használatára vonatkozó, e rendelet 4. számú 

mellékletének 3. számú pontjában meghatározott szabályt megszegi; 

c) a temetőbe állatot visz be, a vakvezető kutya kivételével; 

d) Hatályát veszti. 

e) a sírkőmaradványok elszállítására irányuló felhívásnak nem tesz eleget; 

f) az üzemeltető előzetes hozzájárulása nélkül 2 m-nél magasabbra növő fákat, 

bokrokat ültet ki; 

g) a megváltott temetési helyen túlterjeszkedő szegélykőt, síremléket, sírboltot 

vagy sírjelet az üzemeltető felszólítása ellenére a megváltott temetési helyen 

túlterjeszkedve helyezi el s ezáltal a szomszédos temetési helyeket akadályozza; 

h) a közvetlen veszélyt okozó síremlék, sírjel karbantartásáról, helyreállításáról a 

felhívás ellenére sem intézkedik, 

i) a sírhelyek közötti közlekedési útra növényt ültet. 

A szabálysértési ügyben az eljárás lefolytatása a jegyző hatáskörébe tartozik.” 

• Tiszacsege Város Önkormányzati Képviselő-testületének az önkormányzat 

jelképeiről szóló 4/1995. (III. 01.) KT. sz. rendelete 

„ 6. § (2) Szabálysértést követ el, és 10.000.- Ft-ig terjedő pénzbírsággal sújtható az, 

aki Tiszacsege Város Önkormányzati jelképeit engedély nélkül, vagy az engedélytől 

eltérő módon használja, továbbá az, aki a jelképekről alkotott szabályokat egyéb 

módon megszegi vagy kijátssza.” 

Kérem a Tisztelt Képviselő-testületet, hogy az előterjesztéshez mellékelt rendelet-tervezetet 

megvitatni és a rendeletet megalkotni szíveskedjen. 




3/4


TISZACSEGE VÁROS ÖNKORMÁNYZATA 

T e r v e z e t 

.../…..(... ...) ÖNKORMÁNYZATI RENDELETE 

az egyes önkormányzati rendeletek szabálysértési rendelkezéseinek hatályon kívül 

helyezéséről 

Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete a szabálysértésekről, a szabálysértési 

eljárásról és a szabálysértési nyilvántartási rendszerről szóló 2012. évi II. törvény 254. § (2) 

bekezdésében foglalt felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 32. cikk (1) bekezdés a) 

pontjában meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el: 

1. § 

Hatályát veszti Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testületének a közterületek 

elnevezéséről, valamint az ingatlanok házszámozásáról szóló 12/2009. (VIII.27.) Rendelete17. 

§-a. 

2. § 

Hatályát veszti Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete a település 

köztisztaságáról szóló 17/2007. (XI. 01.) Rendelete 12. § (1) bekezdése. 

3. § 

Hatályát veszti Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testületének a köztemetők 

használatának rendjéről szóló 20/2005. (IX. 29.) Rendelete 16. §-a. 

4. § 

Hatályát veszti Tiszacsege Város Önkormányzati Képviselő-testületének az önkormányzat 

jelképeiről szóló 4/1995. (III. 01.) KT. sz. rendelete 6. § (2) bekezdése. 

5. § 

Hatályát veszti Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testületének a fák, valamint a 

zöldterületek védelméről, létesítéséről, fenntartásáról szóló 4/2009. (II.26.) Rendelete. 

6. § 

Ez a rendelet kihirdetése napján lép hatályba és az azt követő napon hatályát veszti. 




Füzesiné Nagy Zita 

jegyző 

4/4





TÁJÉKOZTATÓ 

Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2012. május 30-án tartandó ülésére a 

Balmazújvárosi Kistérség Többcélú Társulásának 2011. évben ellátott munkájáról készült 

beszámoló tárgyában 


A Balmazújvárosi Kistérség Többcélú Társulása (a továbbiakban: „Társulás”) 2004. június 23. napján 

jött létre Balmazújváros város, Egyek nagyközség, Hortobágy község és Tiszacsege város társulásával. 

A területi lehatárolás alapja a statisztikai kistérségi lehatárolás. 

A Társulás a települési önkormányzatok többcélú kistérségi társulásairól szóló 2004. évi CVII. törvény 

alapján működik jelenleg. 

A Társulás létrejöttét az motiválta, hogy a társult önkormányzatok közszolgáltatásai minél magasabb 

színvonalon legyenek ellátva és a tagönkormányzatok az átadott feladatoktól tehermentesüljenek, a 

kistérség fejlesztéseit előmozdítsa, ugyanis a társulási formában benyújtott pályázatok nagyobb 

eséllyel részesülhetnek támogatásban. 

A Társulás fő döntéshozó szerve a Társulási Tanács, amelynek szavazattal rendelkező tagjai a 

tagtelepülések polgármesterei. Tanácskozási joggal részt vehetnek a Társulási Tanács ülésén a 

tagtelepülések jegyzői. 

A Társulási Tanács munkáját segíti a Pénzügyi Bizottság és az Oktatási Bizottság. 

A Társulás által ellátott feladatok: 

1.) közoktatási alapellátás: 

a) óvodai nevelés 

b) általános iskolai nevelés és oktatás 

c) kollégiumi ellátás 

d) két tanítási nyelvű ellátás (német nyelven) 

e) SNI-s gyermekek nevelése, oktatása 

2.) közoktatási szakellátás: 

a) logopédiai ellátás 

b) nevelési tanácsadás 

c) intézményi közétkeztetés 

3.) gyermekjóléti alapellátás 

4.) szociális alapellátás: 

a) nappali ellátás (idősek klubja) 

b) nappali ellátás (szenvedélybetegek nappali ellátása) 

1/15


c) házi segítségnyújtás 

d) jelzőrendszeres házi segítségnyújtás 

e) étkeztetés 

f) közösségi ellátás 

g) támogató szolgáltatás 

h) családsegítés 

5.) szociális szakellátás: ápolást-gondozást nyújtó intézményei ellátás (idősek otthona) 

6.) orvosi ügyeleti feladatok ellátása: két mikrotérségben (balmazújvárosi és tiszacsegei központtal) 

7.) belső ellenőrzési feladatok: két külső közreműködő gazdasági társaság által 

8.) útüzemeltetési és útfenntartási feladatok: egy szakember megbízásával 

9.) állati hulladék szállítása és ártalmatlanítása 

10.) területfejlesztési feladatok 

A Társulás jelenlegi intézményei 

I. Balmazújvárosi Kistérség Humán Szolgáltató Központ 

Ellátja a kistérség valamennyi tagtelepülésén az alábbi feladatokat: 

- gyermekjóléti ellátás 

- családsegítés 

A Balmazújvárosi Kistérség Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálata a Balmazújvárosi Kistérség 

Humán Szolgáltató Központ jogelődje 2005. évben jött létre, balmazújvárosi székhellyel és a Társulás 

tagtelepülésein lévő telephelyekkel. Ezen intézmény biztosítja a Balmazújvárosi Kistérséget alkotó 

tagtelepülések számára a családsegítés és a gyermekjóléti szolgáltatás feladat biztosítását. Ezen 

intézmény 2009. május 31. napján jogutódlással megszűnt, feladatait a Balmazújvárosi Kistérség 

Humán Szolgáltató Központ látja el. 

II. Balmazújvárosi Kistérség Humán Szolgáltató Központ 


A) szociális alapellátás: 

- nappali ellátás (kivéve: Hortobágy) 

- nappali ellátás (szenvedélybetegek nappali ellátása) 

- házi segítségnyújtás 

- jelzőrendszeres házi segítségnyújtás (kivéve: Hortobágy) 

- nappali ellátás (szenvedélybetegek nappali ellátása) 

- étkeztetés 

- közösségi ellátás 

- támogató szolgáltatás 

- családsegítés 

2/15


A Balmazújvárosi Kistérség Szociális Szolgáltató Központ a Balmazújvárosi Kistérség Humán 

Szolgáltató Központ jogelődje 2007. évben kezdte meg működését jogelőd intézménye volt a 

Balmazújváros Város Önkormányzat fenntartásában működő Balmazotthon Kht., illetve az Egyek és 

Tiszacsege Város Önkormányzatának fenntartásában működő idősek benntlakásos intézménye. A 

Balmazújvárosi Kistérség Szociális Szolgáltató Központ jogutódlással megszűnt 2009. május 31. 

napján, feladatait a Balmazújvárosi Kistérség Humán Szolgáltató Központ látja el. 

B) szociális szakellátás: ápolást-gondozást nyújtó intézményei ellátás (öregek otthona) (kivéve: 

Tiszacsege) 

III. Nyitnikék Óvoda 

Ellátja Balmazújváros és Hortobágy tagtelepüléseken az óvodai nevelés feladatát. 

IV. Petőfi Sándor Kistérségi Általános Iskola, Kollégium és Nevelési Tanácsadó 


a) logopédiai ellátás 

b) nevelési tanácsadás 

Ellátja Balmazújváros és Hortobágy településeken az általános iskolai oktatás és nevelés feladatokat. 

Ellátja Balmazújváros településen a német két tanítási nyelvű oktatást és az SNI-s gyermekek 

oktatását. 

Ellátja Hortobágy településen a kollégiumi ellátás feladatot. 

A Társulás által ellátott feladatok közül az alábbiak biztosítottak közvetlenül Tiszacsege lakosai 

számára: 

A közoktatási szakellátás keretében a logopédiai ellátás és a nevelési tanácsadás biztosított a 

tiszacsegei gyermekek részére, mely szolgáltatást a Petőfi Sándor Kistérségi Általános Iskola, 

Kollégium és Nevelési Tanácsadó utazó szakemberei látják el heti egy alkalommal a településen. 

A gyermekjóléti és családsegítő szolgáltatást a Balmazújvárosi Kistérség Humán Szolgáltató Központ 

biztosítja Tiszacsegén helyi szakemberek útján. 

A szociális alapellátásokat Tiszacsegén a Tompa u. 1. szám alatt a Balmazújvárosi Kistérség Humán 

Szolgáltató Központ biztosítja. A Társulás által fenntartott intézmény ellátja 10 férőhellyel az idősek 

nappali ellátását (idősek klubja), továbbá az étkeztetést, és a házi segítségnyújtást. Továbbá az 

intézmény biztosítja a közösségi ellátást, támogató szolgáltatást, házi segítségnyújtást, 

jelzőrendszeres házi segítségnyújtást, nappali ellátást. 

3/15


Az orvosi ügyeleti feladatok ellátását a Társulás két mikrotérségben (balmazújvárosi és tiszacsegei 

központtal) szervezi meg, melyből a tiszacsegei központú orvosi ügyelet látja el Tiszacsege lakosságát 

Egyek és Újszentmargita lakosaival együtt. 

Az útüzemeltetési és útfenntartási feladatok egy szakember megbízásával kerülnek biztosításra Egyek 

közigazgatási területén. Bagi Zoltán, mint útellenőr feladata a helyi közutak kezelése, az igazgatási, 

üzemeltetési, fenntartási, ellenőrzési és vizsgálati feladatok körének ellátása. 

Az állati hulladék szállítása és ártalmatlanítása az országban egyedül álló módon és példaértékűen 

került megszervezésre a Balmazújvárosi Kistérségben. Jelenleg működtetett körjáratszerű állati 

hulladék szállításban Tiszacsege Város is részt vesz. 

A belső ellenőrzési feladatokat Tiszacsege Önkormányzata és intézményei részére a Társulás és a 

feladatot ellátó Vincent Kft. között megkötött megbízási szerződés keretében külső közreműködő 

gazdasági társaságként a Vincent Kft. biztosítja. 

Jövőbeni feladatbővítés lehetősége: 

A szociális szféra tekintetében a Társulás fenntartásában működő komplex intézményhálózat 

biztosítja a Balmazújvárosi Kistérség valamennyi tagtelepülésén a szociális alap- és szakellátásokat. A 

szociális ellátások tekintetében lehetőség van további ellátások bevezetésére és a már működő 

ellátások tekintetében az ellátotti létszám növelésére, amellyel az eddig is igen jelentős kistérségi 

többlet normatíva összege tovább növelhető. 

A közművelődés és a sport területén indult egy olyan fejlődési irányvonal, amely a kistérségi 

művelődési intézmények és kistérségi művelődési és sport mozgalmakat kívánja elősegíti, azonban ez 

a vonulat megrekedni látszik. Ez a fejlődési irányvonal első sorban a pályázási lehetőségekben 

nyilvánul meg, állami normatív támogatás szintjén ezidáig nem jelent meg. 

2012. évben is lehetősége lesz a kistérségi társulásoknak, így a Balmazújvárosi Kistérség Többcélú 

Társulásának is számos a Nemzeti Erőforrás Minisztérium által meghirdetett közmunka programban 

való részvételre, amelyek által jelentős számú eddig nem foglalkoztatott személy juthat munkához a 

Társulás valamennyi tagtelepülésén. 

2012. évben a Társulás célja, az előző évek gyakorlatának megfelelően a tagtelepülésekkel kialakított 

jó munkakapcsolat további elmélyítése, együttműködés a fennálló pályázati lehetőségek 

kiaknázásában, illetve az esetlegesen felmerülő működési problémák megoldásában. 

A Kistérségi Osztály bemutatása 

A Társulás munkaszervezeti feladatait Balmazújváros Város Önkormányzatának Polgármesteri 

Hivatala látja el egy osztálya által, ez a Kistérségi Osztály. 

A Kistérségi Osztály végez valamennyi, a Társulás működésével kapcsolatos feladatot (pl.: 

előterjesztések készítése, szerződések, pályázatok készítése, könyvelés az intézmények részére – 

kivéve a Balmazújvárosi Kistérség Szociális Szolgáltató Központ részére – normatíva igénylés, 

elszámolások, stb.). 

4/15


A Kistérségi Osztály összetétele: 

1 fő osztályvezető 

1 fő pénzügyi vezető 

2 fő könyvelő 

2 fő gépjárművezető (állati hulladék szállítása feladatot végzik) 

Társulási feladatellátás előnyei 

PÉNZÜGYI ELŐNYÖK 

A Társulást a Társulási feladatellátás után kiegészítő normatíva illeti meg. Ezen normatíva az 

Önkormányzatok számára nem elérhető. A következő pontban lesznek részletesen ismertetve a 

normatívával kapcsolatos tények. 

PÁLYÁZATI ELŐNYÖK 

a) előnyben van részesítve és többletpontot kap az elbírálás során a pályázat, amennyiben kistérség 

adja be, 

b) bizonyos pályázatok csak kistérségi társulás számára érhetőek el. 

TOVÁBBI ELŐNYÖK 

a) a tagtelepülési önkormányzatok polgármesteri hivatalai jelentős mennyiségű munkától 

szabadultak meg, (csak a számok kedvéért: 2011. évben a Társulás 12 társulási tanácsülést tartott, 

ahol 125 határozat született, ezen felül működött a Pénzügyi Bizottság és az Oktatási Bizottság is), 

b) a szakmai munka hatékonyabb, könnyebb szakmai konzultációk tartása, egymás segítése az egyes 

ellátások során, 

c) a belső ellenőrzési feladatok ellátása a külső, feladatellátást végző gazdasági társaságok által 

hatékonyabbá vált. 

KIEGÉSZÍTŐ NORMATÍVA 

Az adott évi költségvetési törvény tartalmazza, hogy a többcélú társulások milyen 

többletnormatívában részesülhetnek. 

Nem minden feladat ellátása támogatott, csupán azok, amelyeket a költségvetési törvény nevesít. 

Az egyes feladatok ellátásán felül 2011-ban a Társulás egy általános 18.300.000,-Ft összegű 

támogatást kap, amely a működéshez, illetve bármelyik Társulás által ellátott feladathoz 

felhasználható. 

A kiegészítő társulási normatíva – mely kizárólag arra tekintettel jár, hogy az alábbi feladatok 

társulási formában kerülnek ellátásra (ezen normatíváktól az önkormányzatok elesnének, 

amennyiben nem társulási feladatellátás lenne, hanem az önkormányzatok maguk gondoskodnának 

a feladatellátásról) - részletezését az alábbiak szerint adjuk meg: 

5/15


2011. év 

Megnevezés 

Általános működési 

Közoktatási feladat 

Közoktatási szakszolgálati feladat 

Szociális intézményi feladat 

Családsegítő 

Szociális étkeztetés, házi segítségnyújtás, nappali 

ellátás, pszichiátriai és szenvedélybetegek 

Gyermekjóléti alapellátás 

Belső ellenőrzés 

Összesen 

18.300.000,-Ft 

10.060.000,-Ft 

5.620.000,-Ft 

9.180.000,-Ft 

9.691.840,-Ft 

15.067.500,-Ft 

7.525.200,-Ft 

1.106.000,-Ft 

76.550.540,-Ft 

A 2011. évi kiegészítő normatíva az alábbiak szerint oszlik meg az egyes tagtelepülések között: 

Balmazújváros 

Tagtelepülés 

Támogatás (Ft) 

45.448.970,-Ft 

Egyek 

10.401.560,-Ft 

Tiszacsege 

6.927.520,-Ft 

Hortobágy 

5.119.080,-Ft 

MINDÖSSZESEN 

76.550.540,- Ft 

2011-ben elnyert pályázatok 

1. Jelzőrendszeres házi segítségnyújtás működésére, melyet a Balmazújvárosi Kistérség Humán 

Szolgáltató Központ nyújt. Az elnyert támogatás összege: 4.000.000,- Ft. 

2. Támogató szolgáltatás működésére, melyet a Balmazújvárosi Kistérség Humán Szolgáltató Központ 

nyújt. Az elnyert támogatás összege: 8.670.000,- Ft. 

3. Közösségi ellátás működésére, melyet a Balmazújvárosi Kistérség Humán Szolgáltató Központ 

nyújt. Az elnyert támogatás összege: 11.450.000,- Ft. 

4. 2011/6. számú Nemzetgazdasági Minisztérium által meghirdetett Vasút-tisztasági-idegenforgalmi 

közmunka pályázaton 108.000.000,- Ft összegű támogatást nyert el a Társulás a program 

lebonyolítására. 

5. Kistérségi Általános Iskolában lebonyolított iskola tej program keretében 1.534.978,-Ft összegű 

támogatás került lehívásra. 

6/15


6. A Társulás által fenntartott intézményekben rövid időtartamú közfoglalkoztatására és bérpótló 

juttatásra jogosultak hosszabb foglalkoztatására 9.671.340,-Ft összegű támogatás került leigénylésre. 

7. 7/2011. OKM rendelet alapján kiírt pályázat keretében a Nyitnikék Óvoda és a Petőfi Sándor 

Kistérségi Általános Iskola, Kollégium és Nevelési Tanácsadó vonatkozásában esélyegyenlőség 

támogatása, képességkibontakoztató, integrációs felkészítés, óvodai fejlesztő program támogatása. 

Az elnyert támogatás összege: 2.434.358,- Ft. 

8. A 7/2011. (III.09.) BM rendelet alapján a Központi és Petőfi Sándor Kistérségi Általános Iskola, 

Kollégium és Nevelési Tanácsadó székhelyépületének nyílászáró cseréje valósult meg. Az elnyert 

támogatás összege: 22.244.000,- Ft. 

9. Az 58/2011. (V.07.) FVM rendelet alapján az általános iskolai tanulók részére iskola alma program 

került biztosításra. Az elnyert támogatás összege: 1.198.134,- Ft. 

10. FSZ-118/0-2010 számú, Nemzeti Rehabilitációs Szolgált által kiírt pályázat keretében a Humán 

Szolgáltató Központ a támogató szolgálat eszközfejlesztésére 283.400,- Ft összegű támogatásban 

részesült. 

11. FSZ-423/0-2010 számú, Nemzeti Rehabilitációs Szolgált által kiírt pályázat keretében a Humán 

Szolgáltató Központ a közösségi pszichiátriai ellátás eszközfejlesztésére 235.000,- Ft összegű 

támogatásban részesült. 

12. FSZ-504/0-2010 számú Nemzeti Rehabilitációs Szolgált által kiírt pályázat keretében a Humán 

Szolgáltató Központ a jelzőrendszeres házi segítségnyújtás eszközfejlesztésére 190.000,- Ft összegű 

támogatásban részesült. 

Több kisebb pályázattal rendelkezünk még, amelyeket a Társulás vagy a Társulás által fenntartott 

intézmény nyert el. 

A Társulás 2011. évi költségvetési adatai az alábbiak: 

A Társulás bevételeinek összege: 866.616 eFt 

A Társulás kiadásainak összege: 866.616 eFt 

Az egyes tagtelepülések befizetése a Társulás számára: 


Egyek 

Tiszacsege 

Hortobágy 

MINDÖSSZESEN 

Tagtelepülés 

Támogatás (Ft) 

217.182.406,- Ft 

6.822.715,- Ft 

20.915.575,- Ft 

55.359.957,- Ft 

300.280.653,- Ft 

Ebből az egyes intézmények és feladatok költségvetése az alábbi: 

7/15


Óvoda 

Költség Bevétel Normatíva Átadandó 

Balmazújváros 41 906 064 22 880 274 19 025 790 

Hortobágy 21 486 358 12 319 926 9 166 432 

Tiszacsege 0 

Egyek 0 

Összesen 63 392 422 0 35 200 200 28 192 222 

Humán szolg 



166 699 

000 38 310 000 99 127 840 29 261 160 

Hortobágy 13 631 000 3 540 000 5 771 000 4 320 000 

Tiszacsege 46 347 000 9 100 000 22 076 000 15 171 000 

Egyek 72 480 000 29 749 000 41 542 000 1 189 000 

Összesen 

299 157 

000 80 699 000 

168 516 

840 49 941 160 

Iskola 



236 886 

000 200 000 

132 097 

485 

104 588 

515 

Hortobágy 80 177 000 300 000 42 083 030 37 793 970 

Tiszacsege 0 

Egyek 0 

Összesen 

317 063 

000 500 000 

174 180 

515 

142 382 

485 

8/15


Társulás bér 


Balmazújváros 10 231 763 9 619 037 612 726 

Hortobágy 1 449 832 837 106 612 726 

Tiszacsege 2 616 153 2 616 153 0 

Egyek 2 964 021 2 964 021 0 

Összesen 17 261 769 0 16 036 317 1 225 452 

Társulás dologi 



Hortobágy 207 106 118 166 88 940 

Tiszacsege 647 255 369 296 277 959 

Egyek 733 320 418 400 314 920 

Összesen 3 967 500 0 2 263 683 1 703 817 

Általános tartalék 


Balmazújváros 1 199 656 1 199 656 

Hortobágy 104 401 104 401 

Tiszacsege 326 279 326 279 

Egyek 369 664 369 600 

Összesen 2 000 000 0 0 1 999 936 

Nevelési tanácsadó 



9/15


Hortobágy 695 000 303 724 391 276 

Tiszacsege 3 475 000 1 564 448 1 910 552 

Egyek 4 404 000 2 038 684 2 365 316 

Összesen 23 172 000 0 10 657 000 12 515 000 

Állati hulladék száll. 



Hortobágy 123 434 54 000 69 434 

Tiszacsege 1 851 512 810 000 1 041 512 

Egyek 1 728 078 756 000 972 078 

Összesen 12 343 414 5 400 000 0 6 943 414 

Orvosi ügyelet 



Hortobágy 480 300 480 300 

Tiszacsege 0 

Egyek 0 

Összesen 5 941 800 0 0 5 941 800 

Gyermekétkeztetés / Szociális étkeztetés 


Balmazújváros 98 638 450 44 001 711 16 796 000 37 840 739 

Hortobágy 11 303 301 3 096 884 6 936 000 1 270 417 

Tiszacsege 0 

Egyek 0 

10/15


Összesen 

109 941 

751 47 098 595 23 732 000 39 111 156 



Balmazújváros 2 752 284 663 410 2 088 874 

Hortobágy 241 196 57 734 183 462 

Tiszacsege 1 125 000 180 432 944 568 

Egyek 846 520 204 424 642 096 

Összesen 4 965 000 0 1 106 000 3 859 000 

Útellenőrzés 



Hortobágy 97 873 97 873 

Tiszacsege 305 878 305 878 

Egyek 346 550 346 550 

Összesen 1 874 948 0 0 1 874 948 

Személygépjármű 


Balmazújváros 250 313 250 313 

Hortobágy 333 711 333 711 

Tiszacsege 238 998 238 998 

Egyek 343 393 343 393 

Összesen 1 166 415 0 0 1 166 415 

11/15


Közkincs 



Hortobágy 0 

Tiszacsege 625 000 472 600 152 400 

Egyek 0 

Összesen 1 250 000 0 945 200 304 800 

Iskolatej 


Balmazújváros 0 0 0 

Hortobágy 0 0 0 

Tiszacsege 0 0 0 

Egyek 0 0 0 

Összesen 0 0 0 0 

ÁROP 1.1.5. 


Balmazújváros 279 762 0 279 762 

Hortobágy 279 762 0 279 762 

Tiszacsege 279 762 0 279 762 

Egyek 279 762 0 279 762 

Összesen 1 119 048 0 0 1 119 048 

TÁMOP 5.3.1 



12/15


Hortobágy 50 000 50 000 

Tiszacsege 266 667 266 667 

Egyek 0 

Összesen 1 000 000 0 0 1 000 000 

TÁMOP 3.1.4 



Hortobágy 117 253 117 253 

Tiszacsege 0 

Egyek 0 

Összesen 1 000 000 0 0 1 000 000 

Összesen 



593 238 

728 86 291 711 

289 764 

611 

217 182 

406 

Hortobágy 

130 777 

527 6 990 884 68 426 686 55 359 957 

Tiszacsege 58 104 504 9 910 000 27 278 929 20 915 575 

Egyek 84 495 308 30 505 000 47 167 529 6 822 715 

Összesen 

866 616 

067 

133 697 

595 

432 637 

755 

300 280 

653 

FELHALMOZÁS 

Iskola felújítás 

Költség Bevétel Támogatás Átadandó 


13/15


Hortobágy 0 

Tiszacsege 0 

Egyek 0 

Összesen 53 976 374 0 42 676 299 11 300 075 

Normatív állami támogatás alakulása 2009. évtől kezdődően 

Normatív állami támogatás a lezárt 2010. év tekintetében 

2010. év 

Megnevezés 

Általános működési 

Közoktatási feladat 

Közoktatási szakszolgálati feladat 

Szociális intézményi feladat 

Szociális alapszolgáltatási feladat 

Családsegítő 

Étkeztetés, házi segítségnyújtás, jelzőrendszeres 

házi segítségnyújtás, támogató szolgálat, nappali 

ellátás, közösségi ellátás 

Gyermekjóléti alapellátás 


Összesen 

18.300.000,-Ft 

7.840.000,-Ft 

4.232.800,-Ft 

9.180.000,-Ft 

20.212.140,-Ft 

9.760.640,-Ft 

10.451.500,-Ft 

7.731.600,-Ft 

1.106.000,-Ft 

68.602.540,-Ft 

A Balmazújvárosi Kistérség Többcélú Társulása sajátosságai: 

a) a megyében az egyik legtöbb feladatot ellátó Társulás, 

b) egyedülállóan többcélú társulás fenntartásában működik egy integrált szociális intézmény, és egy 

többcélú közoktatási intézmény, amely általános iskolát, két tanítási nyelvű tagozatot, kollégiumot, 

nevelési tanácsadót, SNI-s tagozatot működtet 5 feladatellátási helyen, 

c) a Hajdú-Bihar Megyei Kormány Hivatal, a Magyar Államkincstár által példa értékűként emlegetett 

az egységes szociális intézmény (amelyet mások elé mintaként állítanak, az alapító és szakmai 

dokumentumaikat ajánlják átvenni), 

d) az általunk kitalált és megvalósított állati hulladék szállítása egyedülálló az országban. 

14/15


e) az egyik legkevesebb tagból álló Társulás vagyunk, emiatt az együttműködés megvalósítása 

könnyebb, 

f) a Társulás minden pályázati lehetőséget kihasznál a jobb és hatékonyabb feladatellátás érdekében, 

g) a szociális ellátások területén teljes körű az együttműködés, maximálisan ki vannak aknázva a 

társulási normatívák. 

HATÁROZATI JAVASLAT 

Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2012. május 30-án tartandó ülésére a 

Balmazújvárosi Kistérség Többcélú Társulásának 2011. évben ellátott munkájáról készült 

beszámoló tárgyában 

Tiszacsege Város Önkormányzatának Képviselő-testülete az Ötv. 80. § (1) bekezdése alapján – 

tekintettel a települési önkormányzatok többcélú kistérségi társulásáról szóló 2004. CVII. törvény 4. § 

(1) és (2) bekezdéseire - a Balmazújvárosi Kistérség Többcélú Társulásának 2011. évi munkájáról 

készült beszámolót elfogadja. 


Dr. Tiba István 

Balmazújvárosi Kistérség Többcélú Társulása 

elnöke 



15/15








Tárgy: 

A polgármester helyettesítése a Balmazújvárosi Kistérség Többcélú Társulása Társulási 

Tanácsában 


A települési önkormányzatok többcélú kistérségi társulásáról szóló 2004. évi CVII. törvény 5. § (2) 

bekezdése alapján a polgármester helyettesítésének rendjéről a képviselő-testület rendelkezik. 

Fentiek alapján javaslom, hogy Bagdi Sándor alpolgármestert bízza meg a képviselő-testület a teljes 

jogkörű állandó helyettesítésemmel. 




Határozati javaslat: 

…./2012.(V. 30.) KT. számú HATÁROZAT: 

Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete a települési önkormányzatok többcélú 

kistérségi társulásáról szóló 2004. évi CVII. törvény 5. § (2) bekezdésében biztosított 

jogkörében eljárva úgy határoz, hogy Szilágyi Sándor polgármestert akadályoztatása esetén 

Bagdi Sándor alpolgármester helyettesítheti 

a Balmazújvárosi Kistérség Többcélú Társulása Társulási Tanácsában. 

A helyettesítést teljes jogkörben végezheti az alpolgármester. 

A konkrét helyettesítések ellátásához külön írásbeli meghatalmazás nélkül, e határozat alapján 

jogosult az alpolgármester. 

A Képviselő-testület felkéri Szilágyi Sándor polgármestert, hogy e határozatot jutassa el 

Balmazújvárosi Kistérség Többcélú Társulása Társulási Tanácsához. 

Határidő: folyamatos 

Végrehajtásért felelős: Szilágyi Sándor polgármester 

Bagdi Sándor alpolgármester 


EGYEK NAGYKÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATÁNAK 

POLGÁRMESTERÉTŐL 

Tiszacsege Város Polgármesterének és 

Kepviselőtestületének 

TiszacseRe 

Kossuth utca 5. 

4066 

Tsztelt Polgarmester Ur! 


Egyek Nagyközség Önkormányzatának Polgármestere tájékoztatom Onöket, hogy 

onkormányzatunk az ETKIKI Többcélú Intézmény átszervezését szandékozik végrehajtani ot 

modon, hogy a Móra Ferenc Általános Iskola és Napköziotthonos Óvoda egységes óvoda bok ád 

fenntartói jogát szándékozik átadni egyházi szervezet reszére. Amennyiben ez megvalosul ugy 

intézményegység, mely a Tárkányi Béla Kónyvtár és Művelődési Ház ónkormanyzati fenntartasbn 

marad 

Tekntettel arra, hogy teiepulesünkö n I óvoda és 1 iskola műkodik, bzosítan r.Ei 

teekezetneikul oktatást a gyerekeknek. Ebből eredően Tszacsege Varo Onkormányzataa 

Intézményeivel kivánjuk a kapcsolatot felvenni annak érdekében, hogy azon szülők, akk rprT 

kívánják az egyeki iskolába és óvodába beiratni gyermeküket úgy azok Tiszacsegen tehessek st 

meg 

Az átszervezési eljárás egyik legfontosabb kerdése, hogy a szülőknek ős gyerekeknek aran tai 

terhet nem jelenthet. Az egyeki önkormányzat vagy őnallóan, vagy a fenntartoi jogot gyakor o 

egyházzal közösen finanszírozzák az utazás költségeit annak érdekében, hogy aránytalan terht o 

íelentsen a szülőknek. 

Menekelten csatolom önkormányzatunk hatarozat tervezetét. 

Kérem Polgármester Urat ős a Kepviselő-testuletet, hogy kérelrnúnket tárrogatn 

Koszorettet és ozt ttcl. 

Dy1iluczky Attf’ 

potgar nester 

EgyeK, 2012. majus 29.

szimara a tiszacsegei általanos iskolat es óvodat jelöli ki Az atszervezésbol erc do ránytal 3r 

akik nem kivannak az egyházi fenntartasban levo egyeki iskolába es ovodaba be ratkozni, ugj aZ 

Egyek Nagyközseg Őnkormanyzat Kepviseid testulete úgy hatarozott, hogy azon gyermekek reszr’ 

IlL Határozat 

POLGÁRMESTERÉTŐL 

Ii’t.c at’ ri’ 

4 

ra. - 5,123 .‚ 

Felelős. Dr Miluczky Attila polgármester 

Határidő: 2012. június 26. 

tiszacsegei ónkormanyzattal és oktatási intézményekkel. 

Felkéri a Jegyzót a Közgazdasági lrodavezetót, hogy a jogi és pénzügyi kérdesekben egyezt swn a 

önkornanyzattal és az oktatási intezményekkel. 

Fentiekoól eredóen felkéri a polgármestert, hogy vegye fel a kapcolatot a tiszacsegei 

hoitsegvetésében biztosítja 

a bzulore nem ro, az utaztatás fedezetet — amennyiben az egyházi szervezet nem iaiial, 

0 - 

EGYEK NAGYKÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATÁNAK








Tárgy: A Nemzeti Földalapba tartozó földrészletek közfoglalkoztatási program megvalósítása 

céljából önkormányzati vagyonkezelésbe adása iránti kérelem 


Az önkormányzat a közfoglalkoztatási program megvalósítása céljából a Nemzeti Földalapba tartozó 

földterületet igényelhet. Az igénylés és az elbírálás szabályait a Nemzeti Földalapba tartozó 

földrészletek szociális földprogram megvalósítása céljából az önkormányzatok számára történő 

ingyenes tulajdonba vagy vagyonkezelésbe adásának szabályairól szóló 263/2010. (XI. 17.) Korm. 

rendelet tartalmazza. 

Első lépésként a Nemzeti Földalapkezelő Szervezet (a továbbiakban: NFA)a települési 

önkormányzatok számára felhívást tesz közzé hirdetmény formájában. A hirdetmény közzététele 

2012. május 7. napján megtörtént. Ezt követő 30 napon belül kell a jogszabály szerinti kérelmet az 

NFA illetékes Megyei területi Irodájához benyújtani úgy, hogy a kérelem a határidő utolsó napjáig 

megérkezzen. 

A hirdetmény 1. sz. melléklete tartalmazza a program számára átadható földrészletek azonosító 

adatait. Tiszacsege részéről az alábbi földterületek igényelhetőek: 

Ingatlan fekvése Helyrajzi szám Művelési ág Terület (ha) 

zártkert 6724 szántó 0,2978 

külterület 0708/48 rét 0,5755 

külterület 0708/47 szántó 0,5755 


1/4


Az NFA a földrészletet a program céljára 5 évre adja vagyonkezelésbe, a vagyonkezelői jogot az 

önkormányzat nem adhatja tovább. A földrészlet közfoglalkoztatási program megvalósítása céljából 

akkor adható az önkormányzat részére vagyonkezelésbe, ha arra közfoglalkoztatási jogviszony 

alapján ellátható feladat érdekében van szükség. 

A kérelem tartalma kötött, a különböző adatok mellett a programot is ismertetni kell (pl. a kérelem 

indokai, a földrészlet használatának, hasznosításának tervezett módja, a programban résztvevő 

személyek létszáma és azon belül a jövedelemmel rendelkező és jövedelemmel nem rendelkező 

személyek létszáma, a programhoz kapcsolódó képzési programok ismertetése, a program 

működtetéséhez rendelkezésre álló pénzügyi fedezet bemutatása és az önkormányzat 

közreműködésének módja, a programban részt vevő agrár-szaktanácsadó vagy mezőgazdasági 

szakirányú végzettségű személyek megjelölése). 

Nyilatkozni szükséges arra vonatkozóan, hogy a program keretében hasznosított földrészletek 

vonatkozásában a hasznosítással összefüggésben felmerülő költségeket, és kockázatot ki viseli. 

Csatolni szükséges a helyi építési szabályzat és szabályozási terv, valamint a képviselő-testület által 

jóváhagyott településszerkezeti terv kivonatát, amely szerint az önkormányzat által igényelt 

földrészlet a település igazgatási területén belül beépítésre nem szánt mezőgazdasági terület, 

valamint kötelezettséget vállaló nyilatkozatot arról, hogy a földrészletet a vagyonkezelési szerződés 

időtartama alatt az önkormányzat a termőföld védelméről szóló törvény szerinti más célra nem 

hasznosítja, és a területfelhasználási egységet nem módosítja. 

Az adatlaphoz csatolt dokumentumokat laponként a jegyző hitelesítésével, aláírásával, pecsétjével 

kell ellátni. Az NFA a határidőben beérkezett önkormányzati kérelmeket megvizsgálja és részletes 

szakmai javaslatával megküldi a Vidékfejlesztési Minisztériumnak. Az NFA javaslata alapján a 

miniszter a döntési javaslatot is tartalmazó előterjesztést benyújtja a Kormány részére. 

A vagyonkezelői jogviszony fennállása alatt a vagyonkezelő önkormányzat évente január 31-ig a 

szerződésben foglaltak betartásáról, a program megvalósulásáról, valamint a vagyonkezelésbe vett 

földrészletek hasznosításáról beszámol az NFA-nak. 

A vagyonkezelési szerződésben rögzíteni kell, hogy a vagyonkezelő önkormányzat a 

vagyonkezelésébe vett vagyon használatából, működtetéséből származó bevételeit, valamint 

közvetlen költségeit és ráfordításait elkülönítetten tartja nyilván. A szerződésben foglaltak betartását 

az NFA ellenőrzi. Az ellenőrzés célja a földrészlettel való gazdálkodás és a program működtetésének 

vizsgálata, ennek keretében a rendeltetésellenes, jogszerűtlen, szerződésellenes, vagy a tulajdonos 

érdekeit sértő intézkedések feltárása és a jogszerű állapot helyreállítása, továbbá a 

vagyonnyilvántartás hitelességének, teljességének és helyességének biztosítása. 

Kérem a Tisztelt Képviselő-testületet, hogy az alábbi határozati javaslatot elfogadni szíveskedjen. 

2/4



…../2012. (V. …) KT. számú határozat 

Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete a Nemzeti Földalapba tartozó földrészletek 

szociális földprogram megvalósítása céljából az önkormányzatok számára történő ingyenes 

tulajdonba vagy vagyonkezelésbe adásának szabályairól szóló 263/2010. (XI. 17.) Korm. rendelet 3. §- 

a alapján a Nemzeti Földalapkezelő Szervezetnek a Nemzeti Földalapba tartozó földrészletek közül 

termőföldek és mezőgazdasági művelés alatt álló belterületi földek közfoglalkoztatási program 

megvalósítása céljából önkormányzati vagyonkezelésbe adásáról szóló Hirdetménye 1. sz. 

mellékletében szereplő alábbi földrészletek vagyonkezelésbe vételére kérelmet nyújt be. 

Ingatlan fekvése Helyrajzi szám Művelési ág Terület (ha) 

zártkert 6724 szántó 0,2978 

külterület 0708/48 rét 0,5755 



A képviselő-testület nyilatkozik arról, hogy a közfoglalkoztatási program keretében hasznosított 

földrészletek vonatkozásában a hasznosítással összefüggésben felmerülő költségeket és kockázatot 

Tiszacsege Város Önkormányzata viseli. 

A képviselő-testülete kötelezettséget vállal arra, hogy a földrészletet a vagyonkezelési szerződés 

időtartama alatt az önkormányzat: 

- a termőföld védelméről szóló törvény szerinti más célra nem hasznosítja, és 

- a hatályos építési szabályzat és a szabályozási terv, valamint a képviselő-testület által 

jóváhagyott településszerkezeti terv szerinti (a település igazgatási területén belül beépítésre 

nem szánt mezőgazdasági terület) területfelhasználási egységet nem módosítja. 

A képviselő-testület tudomásul veszi, hogy a Nemzeti Földalapba tartozó földrészlet hasznosítására 

irányuló szerződés nem köthető azzal, aki 

a) önkormányzati adósságrendezési eljárás alatt áll, 

b) az adózás rendjéről szóló 2003. évi XCII. törvény 178. §-ának 20. pontja szerinti, hatvan 

napnál régebben lejárt esedékességű köztartozással rendelkezik, 

c) állami vagyon hasznosítására irányuló korábbi – három évnél nem régebben lezárult – 

eljárásban hamis adatot szolgáltatott és ezért az eljárásból kizárták. 

3/4


A szerződés alapján az önkormányzat gondoskodik vagyonkezelői jogának az ingatlannyilvántartásba 

történő bejegyzéséről, valamint ingatlanrészlet esetén az ingatlan-nyilvántartási 

bejegyzéshez szükséges változási vázrajz készíttetéséről. 

A képviselő-testület megbízza Szilágyi Sándor polgármestert, hogy a kérelmet és az előírt 

nyilatkozatokat aláírja, továbbá megküldje a területileg illetékes NFA Területi Irodájának. 


Felelős: Szilágyi Sándor polgármester 




4/4








Tárgy: Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete és Tiszacsege Roma Nemzetiségi 

Önkormányzat Képviselő-testülete között kötendő megállapodás elfogadása 


Az Országgyűlés 2011. december 19-i ülésén fogadta el a nemzetiségek jogairól szóló 2011. 

évi CLXXIX. törvényt (a továbbiakban: Njtv.), amelynek hatályba lépésével a kisebbségek 

vonatkozásában számos változás következett be. 

Az új törvény hatályba lépése előtt létrejött kisebbségi önkormányzatok elnevezése a 159. § 

(1) bekezdése alapján nemzetiségi önkormányzatra változott 2012. január 1-től, melyre 

tekintettel Tiszacsege Város Cigány Kisebbségi Önkormányzat Képviselő-testülete a 2012. 

január 31-én tartott ülésén, az 1/2012. (I.31.) TRNÖ sz. határozatával döntött az elnevezés 

változásáról, amely Tiszacsege Roma Nemzetiségi Önkormányzata lett. 

Az Njtv. 80. § (2) bekezdése arra kötelezi a helyi önkormányzat képviselő-testületet, hogy 

megállapodást kössön a nemzetiségi önkormányzattal, annak működéséhez szükséges 

feladatok teljesítéséről. 

Az Njtv. 80. (2) bekezdése azt is kimondja, hogy ezt a megállapodást, a megkötését 

követően minden év január 31-ig, általános vagy időközi választás esetén az alakuló ülést 

követő harminc napon belül felül kell vizsgálni. A törvény e szakaszának 2012. január 1-i 

hatálybalépésére tekintettel a Njtv. 159. § (3) bekezdése arról rendelkezik, hogy 2012. június 

1-ig kell megkötni az új törvénynek megfelelő megállapodást 

Tájékoztatom a Képviselő-testületet, hogy Tiszacsege Város Önkormányzata jelenleg is 

minden törvényi kötelezettségét teljesíti a nemzetiségi önkormányzattal szemben. 

Az Njtv. 80. § (2) bekezdése további kötelezettségként előírja, hogy a megállapodás 

megkötésétől számított 30 napon belül a feleknek felül kell vizsgálniuk szervezeti és 

működési szabályzataikat és az új jogszabályi környezetnek megfelelően, valamint a 



működési feltételek változására tekintettel azokban a szükséges módosításokat át kell 

vezetni. 

A fentieket figyelembe véve kérem a Tisztelt Képviselő-testületet, hogy a mellékelt 

határozati javaslatokat megvitatni és elfogadni szíveskedjenek. 




Határozati javaslat 

…../2012.(…. …..) KT. számú HATÁROZAT: 

1. Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete a Tiszacsege Város Önkormányzata 

és a Tiszacsege Roma Nemzetiségi Önkormányzata között a nemzetiségek jogairól szóló 

2011. évi CLXXIX. törvény 80. § (2) bekezdésének végrehajtására kötött megállapodást a 

melléklet szerinti tartalommal jóváhagyja. 

2. A Képviselő-testület felkéri a polgármestert, hogy a következő képviselő-testületi ülésre, 

de legkésőbb 30 napon belül készítsen előterjesztést Tiszacsege Város Önkormányzata 

Képviselő-testületének Szervezeti és Működési Szabályzatáról szóló 10/2010. (XI.25.) 

önkormányzati rendelet módosítására a 2011. évi CLXXIX. törvény 80.§ (2) bekezdése 

végrehajtása érdekében. 

A Képviselő-testület felhatalmazza a polgármestert, hogy a megállapodást a Képviselőtestület 

nevében aláírja. 



Előkészítette: 

Langó Józsefné 



MEGÁLLAPODÁS 

Tiszacsege Város Önkormányzatának Képviselő-testülete és a 

Tiszacsege Roma Nemzetiségi Önkormányzat Képviselő-testülete 

között 



MEGÁLLAPODÁS 

amely létrejött egyrészről Tiszacsege Város Önkormányzatának Képviselő-testülete 

másrészről Tiszacsege Roma Nemzetiségi Önkormányzat Képviselőtestülete, 

mint helyi nemzetiségi önkormányzata 

között az államháztartásról szóló 2011. évi törvény CXCV. törvény (továbbiakban:Áht.) 27. § 

(2) bekezdése, az államháztartásról szóló törvény végrehajtásáról szóló 368/2011. (XII.31.) 

Korm. rendelet (továbbiakban: Ávr.) 10.§ (4) és (6) bekezdése, valamint a nemzetiségek 

jogairól szóló 2011. évi CLXXIX. törvény 80.§ (2)-(3) bekezdése alapján. 

Megállapodó felek előzetesen rögzítik és nyugtázzák, hogy az államháztartásról szóló 2011. 

évi CXCV. törvény 27.§ (2) bekezdése értelmében: 

„27.§ (2) A helyi nemzetiségi önkormányzat bevételeivel és kiadásaival kapcsolatban a 

tervezési, gazdálkodási, ellenőrzési, finanszírozási, adatszolgáltatási és beszámolási feladatok 

ellátásáról a helyi nemzetiségi önkormányzat székhelye szerinti helyi önkormányzat 

önkormányzati hivatala gondoskodik. A helyi önkormányzat és az érintett helyi nemzetiségi 

önkormányzatok a feladatok ellátásának részletes szabályait a nemzetiségek jogairól szóló 

törvény szerinti megállapodásban rendezik.” 

1. A megállapodás szabályai az alábbi jogszabályi keretek között alakíthatók ki: 

- Magyarország Alaptörvénye (a továbbiakban: Alaptörvény) 

- az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény ( a továbbiakban Áht.) 

- az államháztartásról szóló törvény végrehajtásáról szóló 368/2011. (XII.31.) 

Korm. rendelet (továbbiakban: Ávr.) 

- a nemzetiségek jogairól szóló 2011. évi CLXXIX. törvény (Njtv.) 

- valamint az államháztartás szervezetei beszámolási és könyvvezetési 

kötelezettségének sajátosságairól szóló 249/2000. (XII.24) Korm. rendelet (a 

továbbiakban: Ámszr.) 

2. Jelen megállapodás hatálya kiterjed 

- a Nemzetiségi Önkormányzat költségvetésének előkészítésével és megalkotásával, 

valamint a költségvetéssel összefüggő adatszolgáltatási kötelezettség teljesítésével 

kapcsolatos feladatokra, 

- a Nemzetiségi Önkormányzat önálló fizetési számla nyitásával, törzskönyvi 

nyilvántartásba vételével és adószám igénylésével kapcsolatos határidőkre és 

együttműködési kötelezettségekre, a felelősök konkrét kijelölésével, 

- a Nemzetiségi Önkormányzat kötelezettségvállalásaival kapcsolatosan a Helyi 

Önkormányzatot terhelő ellenjegyzési, érvényesítési, utalványozási, a szakmai 

teljesítésigazolási feladatokra, továbbá a felelősök konkrét kijelölésére, 



- a Nemzetiségi Önkormányzat kötelezettségvállalásának a szervezeti és működési 

szabályzatban meghatározott szabályaira, különösen az összeférhetetlenségi, 

nyilvántartási kötelezettségekre, 

- a Nemzetiségi Önkormányzat működési feltételeinek és gazdálkodásának eljárási 

és dokumentációs részletszabályaira, valamint az ezeket végző személyek 

kijelölésének rendjére, és az adatszolgáltatási feladatok teljesítésével kapcsolatos 

előírásokra, feltételekre. 

3. A Nemzetiségi Önkormányzat költségvetésének előkészítése és megalkotás, valamint 

a költségvetéssel összefüggő adatszolgáltatási kötelezettség teljesítése: 

3.1 Tiszacsege Város Önkormányzatának Polgármesteri Hivatala (továbbiakban: 

Polgármesteri Hivatal) a Nemzetiségi Önkormányzat rendelkezésére bocsátja – a 

tárgyévet megelőző év október 15. napjáig – mindazokat a rendelkezésre álló 

dokumentumokat, adatokat és információkat, amelyek alapján a Nemzetiségi 

Önkormányzat Képviselő-testülete a tárgyévet megelőző év október 31. napjáig írásban 

dönt a Nemzetiségi Önkormányzat jövő évi költségvetése tervezésének főbb pontjairól, 

az ellátni tervezett feladatokról, a feladat ellátás módjáról, valamint a feladat ellátás 

időtartamáról. 

3.2 A Nemzetiségi Önkormányzat tárgyévi költségvetési koncepciójának, és 

költségvetésének, a képviselő-testületi előterjesztések előkészítése a Polgármesteri 

Hivatal Költségvetési, Pénzügyi és Településfejlesztési Iroda vezetőjének feladata. 

3.3 A Polgármesteri Hivatal Költségvetési, Pénzügyi és Településfejlesztési Iroda vezetője a 

Nemzetiségi Önkormányzat rendelkezésére bocsátja – a tárgyév január 15. napjáig – 

mindazokat a rendelkezésre álló dokumentumokat, adatokat és információkat, amelyek a 

tárgyévi költségvetés elkészítéséhez, döntések meghozatalához szükségesek. 

3.4 A Nemzetiségi Önkormányzat Képviselő-testülete tárgyév január 31. napjáig részletesen 

megvizsgálja és elfogadja a nemzetiségi önkormányzat tárgyévi költségvetését, 

határozatban dönt a tárgyévi költségvetési törvény szerint a rendelkezésre bocsátott 

forrásokról, és az általa tervezett feladatok forrásigényéről. 

3.5 A Nemzetiségi Önkormányzat Képviselő-testületének a tárgyévi költségvetéséről hozott 

határozata egyúttal a Nemzetiségi Önkormányzat elemi költségvetésének minősül. 

3.6 A költségvetésnek a Magyar Államkincstár Hajdú-Bihar Megyei Igazgatósága felé 

történő továbbításáról, felterjesztéséről a Nemzetiségi Önkormányzat elnöke a 

Polgármesteri Hivatal útján gondoskodik. A Nemzetiségi Önkormányzat tárgyévi elemi 

költségvetése tervezetének elkészítése és címzettek részére történő megküldése a 

Polgármesteri Hivatal Költségvetési, Pénzügyi és Településfejlesztési Iroda vezetőjének 

feladata. 



3.7 A Nemzetiségi Önkormányzat költségvetését érintő előirányzat módosítására, - 

amennyiben az előirányzat tervezett módosítása nem ütközik az Áht., az Ávr., az Ámszr., 

rendelkezéseibe – kizárólag a Nemzetiségi Önkormányzat Képviselő-testülete tárgyévi 

költségvetését érintő külön döntésével (határozatával) kerülhet sor. 

3.8 A Polgármesteri Hivatal Költségvetési, Pénzügyi és Településfejlesztési Irodája 

gondoskodik az előirányzat módosítások szabályszerűségének felülvizsgálatáról, 

nyilvántartásba történő felvezetéséről. 

4. A Nemzetiségi Önkormányzat költségvetési előirányzatainak felhasználása 

4.1 A Nemzetiségi Önkormányzat Képviselő-testülete – figyelemmel a Nemzetiségi 

Önkormányzat összes, a tárgyévre vonatkozó kötelezettségvállalásaira – önállóan dönt és 

maga gondoskodik a számára jóváhagyott kiadási előirányzatok felhasználásáról. 

4.2 A Nemzetiségi Önkormányzat - figyelemmel a Nemzetiségi Önkormányzat összes, a 

tárgyévre vonatkozó kötelezettségvállalásaira – gondoskodik a számára jóváhagyott 

dologi (működési) kiadási előirányzatok felhasználásáról. A Nemzetiségi Önkormányzat 

kizárólagosan helytállni tartozik azért, ha a Nemzetiségi Önkormányzat nem képes, illetve 

nem tudja időarányosan finanszírozni a tárgyévi dologi (működési) kiadásokat. 

4.3 A jegyző – Polgármesteri Hivatal Költségvetési, Pénzügyi és Településfejlesztési Irodája 

útján – a jelen megállapodás rendelkezései szerint negyedévente tájékoztatja a 

Nemzetiségi Önkormányzat képviselő-testületét az előirányzatok, a tárgyévi 

kötelezettségvállalások alakulásáról, illetve a kötelezettségvállalás pontos mértékéről. 

4.4 A Polgármesteri Hivatal Költségvetési, Pénzügyi és Településfejlesztési Irodája ellátja az 

alábbi feladatokat: 

- költségvetés tervezése, 

- pénzkezelés, 

- ellenjegyzési, érvényesítési, utalványozási, szakmai teljesítésigazolási feladatok, 

- számviteli feladatok, 

- analitikus nyilvántartás, szakmai feladatellátáshoz kapcsolódó analitikus nyilvántartás, 

- információáramlás és információszolgáltatás, 

- beszámolás, 

- vagyonkezelés, 

- könyvvizsgálat, belső ellenőrzés. 

5. A Nemzetiségi Önkormányzat kötelezettségvállalásaival kapcsolatosan a Helyi 

Önkormányzatot terhelő ellenjegyzési, érvényesítési, utalványozási, szakmai 

teljesítésigazolási feladatok 

5.1 Kötelezettségvállalásnak minősül a kiadási előirányzatok és az Áht. 20.§ (1) bekezdése 

alapján idegen pénzeszközként nyilvántartott pénzeszközök terhére fizetési kötelezettség 



– így különösen a foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítésére, szerződés 

megkötésére, költségvetési támogatás biztosítására irányuló – vállalásról szóló, 

szabályszerűen megtett jognyilatkozat. [Áht. 2.§ (1) bek. o) pont] 

A Nemzetiségi Önkormányzat kiadási előirányzatai terhére a Nemzetiségi Önkormányzat 

elnöke vagy az általa írásban felhatalmazott Nemzetiségi Önkormányzati képviselő 

jogosult kötelezettségvállalásra. [Ávr. 52.§ (7) bek.] 

a) önállóan, a költségvetési határozat keretei között, értékhatár nélkül Lakatos 

János a Nemzetiségi Önkormányzat elnöke, 

b) távolléte, összeférhetetlenség esetén, önállóan értékhatár nélkül Nagy Zoltán a 

nemzetiségi önkormányzati képviselő vállalhat. 

5.2 Kötelezettséget vállalni az Ávr. 53.§ (1) bekezdésében foglalt kivételekkel csak pénzügyi 

ellenjegyzés után, a pénzügyi teljesítés esedékességét megelőzően, írásban lehet. [Áht. 

37.§ (1) bek.]. 

A Nemzetiségi Önkormányzat kiadási előirányzatai terhére vállalt kötelezettség pénzügyi 

ellenjegyzésére a jegyző által írásban kijelölt, az önkormányzati hivatal állományába 

tartozó köztisztviselő írásban jogosult. [Ávr. 55.§ (2) bek. g) pont] 

Pénzügyi ellenjegyzési feladatokat Langó Józsefné a Polgármesteri Hivatal 

Költségvetési, Pénzügyi és Településfejlesztési Iroda vezetője látja el. 

5.3 A pénzügyi ellenjegyzőnek a pénzügyi ellenjegyzést megelőzően meg kell győződnie 

arról, hogy 

a) a szükséges szabad előirányzat rendelkezésre áll, a befolyt vagy a megtervezett és 

várhatóan befolyó bevétel biztosítja a fedezetet, 

b) a kifizetés időpontjában a fedezet rendelkezésre áll, és 

c) a kötelezettségvállalás nem sérti a gazdálkodásra vonatkozó szabályokat.[Ávr. 54.§ 

(1) bek.] 

5.4 Ha a kötelezettségvállalás nem felel meg az Ávr. 54.§ (1) bekezdésében előírtaknak, a 

pénzügy ellenjegyzőnek erről írásban tájékoztatni kell a kötelezettségvállalót. [Ávr. 54.§ 

(3) bek.] 

5.5 A pénzügyi ellenjegyzést a kötelezettségvállalás dokumentumán a pénzügyi ellenjegyzés 

dátumának és a pénzügyi ellenjegyzés tényére történő utalás megjelölésével, az arra 

jogosult személy aláírásával kell igazolni. [Ávr. 55.§ (1) bek.] 

5.6 A kötelezettségvállalás pénzügyi ellenjegyzésére feljogosított személynek a 

felsőoktatásban szerzett pénzügyi-számviteli végzettséggel, vagy legalább középfokú 

iskolai végzettséggel és emellett pénzügyi-számviteli képesítéssel kell rendelkeznie. 

[Ávr. 55.§ (3) bek.] 

5.7 A kötelezettségvállalás utalványozására a Nemzetiségi Önkormányzat mindenkori 

költségvetésében szereplő előirányzatok erejéig 



a) önállóan, a költségvetési határozat keretei között, értékhatár nélkül Lakatos János a 

Nemzetiségi Önkormányzat elnöke 

c) távolléte, összeférhetetlenség esetén, önállóan értékhatár nélkül Nagy Zoltán a 

nemzetiségi önkormányzati képviselő jogosult. 

b) A kiadások utalványozása az érvényesített okmány alapján történik. A bevételek 

utalványozására – ha az utalványozás az Ávr. 59.§ (4) bekezdésére figyelemmel 

szükséges, és a kötelezettséget vállaló szerv a belső szabályzatában előírta a teljesítés 

igazolását – a teljesítés igazolását követően kerülhet sor. 

5.8 Utalványozni csak külön írásbeli rendelkezéssel lehet. 

A külön írásbeli rendelkezésen fel kell tüntetni 

a) az „utalvány” szót, 

b) a költségvetési évet, 

c) a befizető, kedvezményezett megnevezését, címét, 

d) a fizetés időpontját, módját, összegét, devizanemét, 

e) a megterhelendő és a jóváírandó fizetési számla számát és megnevezését, 

f) a kötelezettségvállalás nyilvántartási számát, 

g) az utalványozó keltezéssel ellátott aláírását, 

h) a megállapodás 5.10 pontja szerinti érvényesítést.[Ávr. 59.§ (4) bek.] 

Az utalvány lap biztosítása a Polgármesteri Hivatal feladata, melynek az előállítása a 

CORSO programban történik. 

5.9 Kifizetések esetén a teljesítés igazolása alapján az érvényesítőnek ellenőriznie kell az 

összegszerűséget, a fedezet meglétét és azt, hogy a megelőző ügymenetben az Áht., az 

államháztartási számviteli kormányrendelet és az Ávr. előírásait, továbbá a belső 

szabályzatokban foglaltakat megtartották-e. [Ávr. 58.§ (1) bek.] 

5.10 Ha az érvényesítő az 5.9 pontban megjelölt jogszabályok, szabályzatok megsértését 

tapasztalja, köteles ezt jelezni az utalványozónak. Az érvényesítés nem tagadható meg, 

ha ezt követően az utalványozó erre írásban utasítja. [Ávr. 58.§ (2) bek.] 

Az érvényesítés az 5.8 pontban megjelölt okmány utalványozása előtt történik. 

Az érvényesítésnek tartalmaznia kell az érvényesítésre utaló megjelölést és az 

érvényesítő keltezéssel ellátott aláírását. 

5.11 A Nemzetiségi Önkormányzat érvényesítéssel összefüggő feladatait a Polgármesteri 

Hivatal útján látja el. Érvényesítést a jegyző által, ezen feladattal megbízott pénzügyiszámviteli 

szakképesítésű dolgozója végzi. Az érvényesítési feladat ellátására kijelölt 

köztisztviselő Lévainé Borsos Mónika. 

5.12 Teljesítés igazolása során ellenőrizhető okmányok alapján ellenőrizni és igazolni kell a 

kiadások teljesítésének jogosságát, összegszerűségét, ellenszolgáltatást is magában 

foglaló kötelezettségvállalás esetén – ha a kifizetés vagy annak egy része az 

ellenszolgáltatás teljesítését követően esedékes – annak teljesítését.[Ávr. 57.§ (1) bek.] 

A teljesítést az igazolás dátumának és a teljesítés tényére történő utalás megjelölésével, 

az arra jogosult személy aláírásával kell igazolni.[Ávr. 57.§ (3) bek.] 



A teljesítés igazolására jogosult személyeket - az adott kötelezettségvállaláshoz, vagy a 

kötelezettségvállalások előre meghatározott csoportjaihoz kapcsolódóan - a 

kötelezettségvállaló írásban jelöli ki. [Ávr. 57.§ (4) bek.] 

5.13 A teljesítés igazolás ellátására kijelölt köztisztviselő Remenyik Sándorné, a 

Polgármesteri Hivatal Költségvetési, Pénzügyi és Településfejlesztési Iroda dolgozója. 

5.14 A kötelezettségvállaló és a pénzügy ellenjegyző ugyanazon gazdasági esemény 

tekintetében azonos személy nem lehet. Az érvényesítő ugyanazon gazdasági esemény 

tekintetében nem lehet azonos a kötelezettségvállalásra, utalványozásra jogosult és a 

teljesítést igazoló személlyel. [60.§ (1) bek.] 

5.15 Kötelezettségvállalási, pénzügy ellenjegyzési, érvényesítési, utalványozási és teljesítés 

igazolására irányuló feladatot nem végezheti az a személy, aki ezt a tevékenységét a 

Polgári Törvénykönyv szerint közeli hozzátartozója, vagy maga javára látná el.[60.§ (2) 

bek.] 

5.16 A Polgármesteri Hivatal Költségvetési, Pénzügyi és Településfejlesztési Irodája a 

Nemzetiségi Önkormányzat tekintetében naprakész nyilvántartást vezet a 

kötelezettségvállalásra, pénzügyi ellenjegyzésre, teljesítés igazolására, érvényesítésre, 

utalványozásra jogosult személyekről és aláírás-mintájukról. 

6. A Nemzetiségi Önkormányzat önálló fizetési számla nyitásával, a pénzkezeléssel 

kapcsolatok feladatok ellátása, a felelősök konkrét kijelölése 

6.1 A helyi nemzetiségi önkormányzat fizetési számláját a 27. § (2) bekezdése szerinti helyi 

önkormányzat által választott számlavezetőnél vezetheti.[Áht.84.§ (2) bek.] 

6.2 A Nemzetiségi Önkormányzat önálló fizetési számla nyitásával, törzskönyvi 

nyilvántartásba vételével és adószám igénylésével kapcsolatos feladatok ellátásáról a 

Nemzetiségi Önkormányzat elnöke a Polgármesteri Hivatal útján gondoskodik. A 

szükséges dokumentumok elkészítése és címzettek részére történő megküldése a 

Polgármesteri Hivatal Költségvetési, Pénzügyi és Településfejlesztési Iroda vezetőjének 

feladata. 

6.2 A számlavezető által a Nemzetiségi Önkormányzat részére megküldött pénzforgalmi 

számla kivonatot a Nemzetiségi Önkormányzat elnöke – átadó füzetben történő rögzítést 

követően – köteles a Polgármesteri Hivatal érvényesítési feladattal megbízott dolgozója 

részére átadni. 

6.3 A Nemzetiségi Önkormányzat önálló házipénztárral rendelkezik, melynek vezetése a 

Polgármesteri Hivatal pénztárában történik elkülönített módon. Az elkülönített 

házipénztár pénzszükséglete a fizetési számláról felvett készpénz útján biztosítható. 

6.4 A bankszámláról készpénz felvételére a Polgármesteri Hivatal pénztárosa jogosult, ennek 

keretében 

– felméri a pénzszükségletet, 



– az előírásoknak megfelelően kiállítja a készpénz felvételhez szükséges 

készpénzfelvételi utalványt, 

– gondoskodik a készpénzfelvételi utalvány – arra jogosultak által történő – 

aláíratásáról. 

A készpénzfelvételi utalvány őrzéséről és nyilvántartásáról a Polgármesteri Hivatal 

pénztárosa gondoskodik. 

6.5 Elszámolásra igényelt pénzeszköz (vásárlási előleg) felvételekor a Nemzetiségi 

Önkormányzat elnöke igényét írásban a felhasználás előtt 3 nappal korábban jelzi - a 

pénzkezelési szabályzatban előírt nyomtatványt, valamint az anyag- áru igény 

nyomtatványt kitöltve - a Polgármesteri Hivatal felé. A Polgármesteri Hivatal 

érvényesítési feladatokkal megbízott köztisztviselője jogosult a készpénz felvételi igény 

átvételére. 

A felvett összeggel 10 napon belül az előleget felvett személy köteles elszámolni. A 

felvett előleg elszámolása rovatelszámolási íven történik. A rovatelszámolási ívet 2 

példányban kell kitölteni és csatolni kell hozzá az elszámolni kívánt számlákat. A 

pénzügyi irodánál az érvényesítési feladatokkal megbízott köztisztviselő jogosult az 

elszámolás átvételére, mely során ellenőrzi a számlákat és az átvétel tényét rögzítik a 

rovatelszámolási íven. 

7. A Nemzetiségi Önkormányzat törzskönyvi nyilvántartásba vételével és adószám 

igénylésével kapcsolatos határidők és együttműködési kötelezettségek, a felelősök 

konkrét kijelölése 

7.1 A kincstár által vezetett nyilvános és közhiteles törzskönyvi nyilvántartásban történő 

adatmódosításról a Nemzetiségi Önkormányzata elnöke a Polgármesteri Hivatal útján 

gondoskodik. Adatmódosításra irányuló kérelmet az adatokban történt változást követően 

kell benyújtani a Magyar Államkincstár Hajdú-Bihar Megyei Igazgatóságára. 

Az adatmódosítási kérelem és a csatolandó dokumentumok előkészítése a Polgármesteri 

Hivatal Költségvetési, Pénzügyi és Településfejlesztési Iroda vezetőjének feladata. 

7.2 A Nemzetiségi Önkormányzat adószámmal rendelkezik. Az adózás rendjéről szóló 2003. 

évi XCII. törvény 23.§ (1) és (2) bekezdése alapján az Nemzetiségi Önkormányzat 

adókötelezettségét érintő változás bejelentéséről a Nemzetiségi Önkormányzata elnöke a 

Polgármesteri Hivatal útján gondoskodik. 

A változás bejelentés előkészítése a Polgármesteri Hivatal Költségvetési, Pénzügyi és 

Településfejlesztési Iroda vezetőjének feladata. 

8. Számviteli feladatok elvégzése, főkönyvi könyvelés 



8.1 A Nemzetiségi Önkormányzat gazdálkodásának, számvitelének végreható szerve a 

Polgármesteri Hivatal. A Polgármesteri Hivatal Költségvetési, Pénzügyi és 

Településfejlesztési Irodája a költségvetési szervek gazdálkodásra vonatkozó központi 

jogszabályokban foglaltak szerint köteles eljárni, a Nemzetiségi Önkormányzat 

előirányzat felhasználása és könyvvezetési kötelezettség ellátása során. 

8.2 A Nemzetiségi Önkormányzat pénzforgalmi kettős könyvelése a Polgármesteri Hivatal 

Költségvetési, Pénzügyi és Településfejlesztési Irodájának a feladata, mely feladat a 

TATIGAZD program alkalmazásával történik. 

8.3 A Nemzetiségi Önkormányzat az átutaláshoz kapcsolódó számviteli bizonylatait a 

Polgármesteri Hivatal részére – átadó füzetben történő rögzítést követően – a szükséges 

mellékletekkel haladéktalanul megküldi. A készpénzes számláit az ellátmány 

elszámolásakor köteles megküldeni. 

8.4 A főkönyvi adatszolgáltatást a Polgármesteri Hivatal Költségvetési, Pénzügyi és 

Településfejlesztési Irodája biztosítja: 

- jogszabályi előírások szerint külső szerveknek, 

- igény szerint a felügyeleti szerv felé, 

- folyamatosan, a nemzetiségi önkormányzat felé. 

9. A Nemzetiségi Önkormányzat beszámolási kötelezettségének teljesítése, a beszámoló 

jóváhagyása: 

9.1 A Polgármesteri Hivatal teljeskörűen, határidőre elkészíti a Nemzetiségi Önkormányzatra 

vonatkozó beszámolót, valamennyi a külön pénzügyi jogszabályokban meghatározott 

mellékleteivel együtt. 

9.2 A Nemzetiségi Önkormányzat pénzügyi beszámolójának teljeskörűségéért és tartalma 

helyességéért a Polgármesteri Hivatal Költségvetési, Pénzügyi és Településfejlesztési 

Iroda vezetőjének a felelős. 

9.3 Az elemi költségvetési beszámoló készítését a Polgármesteri Hivatal Költségvetési, 

Pénzügyi és Településfejlesztési Irodája végzi, az előirányzatok felhasználására és 

gazdálkodására vonatkozó elemi költségvetési beszámolási kötelezettségének a 

számvitelről szóló 2000. C. törvény és az államháztartás szervei beszámolási és 

könyvvezetési kötelezettségeinek sajátosságairól szóló 249/2000. (XII.24.) 

Korm.rendeletben foglalt módon és határidőre tesz eleget. 

9.4 A negyedéves mérlegjelentés, negyedéves pénzforgalmi jelentés és az elemi költségvetési 

beszámoló elkészítését a főkönyvi könyvelés adatai alapján a Polgármesteri Hivatal 

Költségvetési, Pénzügyi és Településfejlesztési Irodája végzi és elektronikus úton 

továbbítja a Magyar Államkincstár Hajdú-Bihar Megyei Igazgatósága részére. 



10. Belső ellenőrzés 

Tiszacsege Roma Nemzetiségi Önkormányzat gazdálkodásának ellenőrzése a települési 

önkormányzat gazdálkodását ellenőrző Balmazújváros Kistérségi Többcélú Társulás által 

megbízott belső ellenőrök által történik. 

11. A Nemzetiségi Önkormányzat működésének feltételei 

11.1 A Helyi Önkormányzat a Nemzetiségi Önkormányzat működéséhez a feltételeket a 

következő szerint biztosítja 2012. december 31-ig: 

- A Nemzetiségi Önkormányzat működéséhez rendelkezésre bocsátja a Tiszacsege, 

Petőfi u. 3. szám alatti ingatlant. 

- Biztosítja a működéshez szükséges irodatechnikai feltételeket, valamint ezen 

eszközök használatához szükséges irodai dolgozók közreműködését a Polgármesteri 

Hivatalban. 

11.2 2013. január 01-től a Njtv. 80. § (1) bekezdése értelmében a Helyi Önkormányzat a 

Nemzetiségi Önkormányzat részére biztosítja az önkormányzati működés személyi és 

tárgyi feltételeit, továbbá gondoskodik a működéssel kapcsolatos végrehajtási feladatok 

ellátásáról. A Nemzetiségi Önkormányzat önkormányzati működés feltételei és az ezzel 

kapcsolatos végrehajtási feladatok: 

11.2.1 A Helyi Önkormányzat a Tiszacsege, Petőfi u. 3 szám alatti ingatlant a 

Nemzetiségi Önkormányzat rendelkezésére bocsátja havonta igény szerint, de 

legalább tizenhat órában, melynek helyiségeit kizárólagosan a Nemzetiségi 

Önkormányzat jogosult használni. 

11.2.2 A Nemzetiségi Önkormányzat működéséhez szükséges személyi feltételeket a 

Helyi Önkormányzat az alábbiak szerint biztosítja a Polgármesteri Hivatal útján: 

- A Nemzetiségi Önkormányzat működéséhez (testületi, tisztségviselői, 

képviselői feladatok ellátásához) szükséges tárgyi és személyi feltételek 

biztosítása 

- a képviselő-testületi és bizottsági ülések anyagainak előkészítése 

(meghívók, előterjesztések, hivatalos levelezés előkészítése, postázása),a 

testületi döntések és a tisztségviselők döntéseinek előkészítése, a testületi és 

tisztségviselői döntéshozatalhoz kapcsolódó nyilvántartási, sokszorosítási, 

postázási feladatok, a jegyzőkönyvek vezetése és elkészítése, valamint 

megküldése a Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal részére a Polgármesteri 

Hivatal – jegyző által kijelölt – ügyintézőjének Zsólyominé Gyenes 

Anikónak a feladata. 

- Az ügyiratkezelési feladatok ellátása a Polgármesteri Hivatal – jegyző által 

kijelölt - ügyintézőjének Molnár Istvánnénak a feladata. 

- Egyéb adminisztrációs és pályázatírási munka elvégzésére esetileg jelöli ki 

az ügyintézőt a jegyző. 



- A Nemzetiségi Önkormányzat működéséhez szükséges technikai feltételek 

(számítógép, internet hozzáférés, fénymásoló, fax), amennyiben azok nem 

állnak rendelkezésre a Petőfi u. 3 szám alatti ingatlanban, úgy a 

Polgármesteri Hivatal Titkársági Iroda 18. számú szobájában található 

eszközök ingyenes használatával biztosítottak. 

11.2.3 A Nemzetiségi Önkormányzat gazdálkodásával kapcsolatos nyilvántartási 

feladatok ellátása a Polgármesteri Hivatal Költségvetési, Pénzügyi és 

Településfejlesztési Iroda feladata. 

11.2.4 A Helyi Önkormányzat viseli a fentiekben meghatározott feladatellátáshoz 

kapcsolódó költségeket, a testületi tagok és tisztségviselők telefonhasználata 

költségeinek kivételével. 

12. A Njtv. 80.§ (4) bekezdése alapján a jegyző vagy annak – a jegyzővel azonos képesítési 

előírásoknak megfelelő – megbízottja a helyi önkormányzat megbízásából és 

képviseletében részt vesz a Nemzetiségi Önkormányzat testületi ülésein és jelzi, 

amennyiben törvénysértést észlel. 

13. Záró rendelkezések 

Ez a megállapodás 2012. június 01-én lép hatályba. 

Jelen megállapodást Tiszacsege Város Önkormányzat Képviselő-testülete ……/2012. (…...) 

számú határozatával, valamint Tiszacsege Roma Nemzetiségi Önkormányzat Képviselőtestülete 

……/2012. (…) számú határozatával jóváhagyta. 


………………………………………. 


Tiszacsege Város Önkormányzatának 

polgármestere 

…………………………………… 

Lakatos János 

Tiszacsege Roma Nemzetiségi 

Önkormányzata elnöke 









Tárgy: 

A Balmazújvárosi Rendőrkapitányság vezetője kinevezésének véleményezése 


A rendőrségről szóló 1994. évi XXXIV. törvény 8. § (2) bekezdése úgy rendelkezik, hogy a 

rendőrkapitányság vezetőjének kinevezését megelőzően a kinevezési jogkör gyakorlójának ki 

kell kérni az illetékességi területen működő települési önkormányzatok képviselőtestületének 

a véleményét. 

Az idézett jogszabály alapján dr. Fekete Csaba megyei rendőr főkapitány írásban kérte meg 

önkormányzatunk képviselő-testületének véleményét a Balmazújvárosi Rendőrkapitányság 

vezetőjének kinevezésével kapcsolatban. 

Előterjesztésemhez csatolom a főkapitány úr levelét és annak mellékletét képező, a 

rendőrkapitányi posztra javasolt dr. Berecz József szakmai életútját. 

A képviselő-testületek véleményének annyiban van hatása a kinevezésre, hogy ha a 

települési önkormányzatok többsége a kinevezéssel szemben foglal állást, és a kinevezési 

jogkör gyakorlója nem állít újabb jelöltet, döntése szakmai indokairól az érintett 

önkormányzatokat állásfoglalásban tájékoztatja. 

Kérem a Tisztelt Képviselő-testületet, hogy az előterjesztést megvitatni és az alábbi 

határozati javaslatot elfogadni szíveskedjenek. 




1/2



Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete – figyelemmel a rendőrségről szóló 

1994. évi XXXIV. törvény 8. § (2) bekezdésére – egyetért azzal, hogy dr. Fekete Csaba r. 

dandártábornok a Balmazújvárosi Rendőrkapitányság vezetőjének dr. Berecz József r. 

alezredest nevezze ki. 

A Képviselő-testület felhatalmazza a polgármestert, hogy döntéséről értesítse dr. Fekete 

Csaba r. dandártábornokot. 


Határidő : azonnal 

2/2

Dr. 

Hajdú-Bihar Megyei Rendőr-főkapitányság 

Vezetője 

4023 Debrecen, Kossuth u. 20. 

Te!.: 52/457-038 Fax: 52516-402 BM Te!.: 32/24-34 Fax: 32/24-40 

e-mail: dr.fekete.csaba a hajdu.police.hu 

Szám: 09000/101/ /2012. szü. Tárgy: Dr. Berecz József r. alezredes kinevezése 

kapitányságvezetőnek 

Előadó: Békési Erika r. alezredes 

Telefon: (52) 516-400 / 27-81 

TISZACSEGE 

POLGÁRMESTERI HIVATALA 

SZILÁGYI SÁNDOR POLGÁRMESTER ÚRNAK! 

TISZACSEGE 

Kossuth u. 5. 

3066 

Tisztelt Polgármester Úr! 

A Hajdú-Bihar Megyei Rendőr-főkapitányság, Balmazújvárosi Rendőrkapitányság vezetésével — 

2011. szeptember 27-ej hatállyal — 

Berecz József r. alezredes Urat bíztam meg. Nevezett a 

munkaköre ellátásával kapcsolatos szakmai és közéleti feladatokat az elvárásoknak megfelelően 

látja el. Személyét és munkáját, pozitívan értékelem. 

Fentiek alapján Dr. Berecz József r. alezredes Úr kinevezését tervezem. Mellékelten megküldöm 

nevezett rövid szakmai életútját. 

A rendőrségről szóló 1994. évi XXXIV. törvény 8. (2) bekezdésére figyelemmel kérem a 

képviselőtestület állásfoglalását a kinevezésével kapcsolatban. 

Kérem továbbá. hogy a testületi ülés döntéséről készült jegyzőkönyv kivonatát részemre 

megküldeni szíveskedjen. 

Debrecen, 2012.május 09. 

VII stettel: 

Dr. Fekete Csaba r. ndártábornok 

megyei rendir főkapitány

SZAKMAI ÉLETÚT 

e-mail: di-.fekete.csab’.i hajdu.poiice.hu 

TeL: 52/457-038 Fax: 52/516-302 BM TeL: 32/24-44 Fax: 32/24-40 

4024 Debrecen, Kossuth u. 20. 

Debrecen, 2012. május 9. 

Balmazújvároson élnek. rendezett anyagi körülmények között. 

munkája elismeréseként számtalan elismerésben részesült. Feleségével és gyermekeivel 

Szakmai munkáját a pontosság, precizitás jellemzi, minden beosztásában kiemelkedően dolgozott. 

közrendvédelmi terület tevékenységét, mindennapi működését. 

A kitűzött célok elérése érdekében jó érzékkel szervezte a nagy létszámhiánnyal küzdő 

és aktívabbá vált. 

Tekintettel arra, hogy elhivatottsága, felkészültsége révén a Balmazújvárosi Rendőrkapitányság egész 

kinevezte kapitányságvezető helyettesnek. Irányítása alatt az állomány egységesebbé, felkészültebbé 

állománya hiteles parancsnokként fogadta el, a HBM RFK Vezetője 2004. november 01 -ei hatállyal 

2003. április 01 -től a Közlekedési és Közrendvédelmi Osztály vezetője lett, majd ezzel párhuzamosan 

23, a tiszteletére soron kívül alezredesi rendfokozatot kapott. 

2003. júliustól az igazgatásrendészeti osztályvezetői feladatokat is ellátta. Mindkét beosztásában - 

húzó egyéniségként a vezetői teamben - 

nagy 

igyekezettel végezte munkáját. Szakmai és minőségügyi 

tevékenysége jelentősen hozzáj árult a kapitányság eredményeihez, mely elismeréseként 2003. október 

Kiváló szakmai munkája mellett a pécsi Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Karán 2000. 

évben megszerezte második diplomáját, ezzel együtt ajogi doktori címet. 

az igazgatásrendészet valamennyi területén. Ráterinettsége alapján 1999. február i-én kinevezték 

Hivatásos szolgálatát a Balmazújvárosi Rendőrkapitányságon kezdte nyomozóként 1993. július 01-ej 

hatállyal hadnagyi rendfokozatban. 1995. év elején került az Igazgatásrendészeti osztályra. Dolgozott 

osztályvezetőnek, ezzel egyidejűleg soron kívül rendőr őmaggyá léptették elő. 

rendfokozattal. 

Már tanulmányi ideje során szakaszparancsnokként képviselte és irányította a közösséget igen 

idő letöltése után 1990 szeptemberében került a Rendőrtiszti Főiskola Bűnügyi Szakára őrmesteri 

sikeresen, rátermetten. Aktív sportolóként röplahdából komoly sikerre vitte a főiskola csapatát. 

Tanulmányi ideje alatt folyamatosan jó eredményt ért el. Tanárai értékeléseit olvasva korán kitűnt, 

hogy kellő gyakorlati tapasztalat megszerzése után vezető beosztás betöltésére is alkalmas lesz. 

Dr. Berecz József r. alezredes Úr születése óta Balmazújvároson élő, városára büszke ember. 

A helyi gimnázium eredményes elvégzése után, mint polgári pályázó nyert előfelvételt, majd a katonai 

(Szül.: Debrecen, 1970. december 29. An: Molnár Emma) 

Dr. Berecz József r. alezredes 

Vezetője 

Hajdú-Bihar Megyei Rendőr-főkapitányság


J E G Y Z Ő J E 






Tárgy: 

Városi Óvoda és Bölcsőde intézményvezetői beosztására benyújtott pályázat 

elbírálása 


Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete 9/2012. (I.25.) KT. sz. határozata alapján a 

Városi Óvoda és bölcsőde intézményvezetői beosztásának ellátására kiírt pályázati felhívásra 

határidőn belül két pályázat érkezett. 

A pályázók: - Kótiné Losonczi Zsuzsanna, 4066 Tiszacsege, Munkácsy u. 14. 

- Kuborczik Anna, 5350 Tiszafüred, Nyíl u. 13. 

A pályázatok elbírálásra előkészítése folyamán Kuborczik Anna visszavonta pályázatát. 

Kótiné Losonczi Zsuzsanna Tiszacsege, Munkácsy u. 14. sz. alatti lakos pályázata érvényes, 

tartalmazza a pályázati kiírásban szereplő tartalmi elemeket és mellékleteket. A pályázó rendelkezik a 

beosztás betöltésének feltételeivel. A pályázó nyilatkozata alapján hozzájárul a pályázata nyílt ülésen 

történő tárgyalásához. 

A pályázatot a nevelési-oktatási intézmények működéséről szóló 11/1994. (VI.08.) MKM. rendelet 

12.§-ában, illetve – a bölcsődei intézményegység miatt – a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. 

évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő 

végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII.26.) Kormányrendelet 1/A.§ (9)-(10) bekezdésében 

meghatározott közösségek, szervek továbbá a Roma Nemzetiségi Önkormányzat véleményezték. 

Az Óvoda nevelő-testülete, alkalmazotti közössége, szakmai munkaközössége, a bölcsődei esetei 

bizottság, valamint a Roma Nemzetiségi Önkormányzat Kótiné Losonczi Zsuzsanna pályázatát 

támogatta. (A vélemények az előterjesztés mellékletét képezik.) 

Fentiekre tekintettel kérem a Tisztelt Képviselő-testületet, hogy az előterjesztést megtárgyalni és 

határozati javaslatot elfogadni szíveskedjenek. 

1 | O ldal: Tiszacsege Város Önkormányzata

Tiszacsege Város Önkormányzatának Jegyzője 


Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete a helyi önkormányzatokról szóló 1990. évi LXV. 

törvény 9.§ (4) bekezdésében, valamint a közoktatásról szóló 1993. LXXIX. törvény 102.§ (2) bekezdés 

e./ pontjában biztosított jogkörében eljárva 

KÓTINÉ LOSONCZI ZSUZSANNA 

(Debrecen, 1975.06.16., an.: Hideg Zsuzsanna) 4066 Tiszacsege, Munkácsi u. 1. sz. alatti lakosú a 

Városi Óvoda és Bölcsőde intézménnyel határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszonyban álló 

óvodapedagógust megbízza a Városi Óvoda és Bölcsőde intézményvezetői (magasabb vezetői) 

beosztásának ellátásával. 

A magasabb vezetői megbízás 2012. augusztus 01. napjától 2017. július 31. napjáig szól. 

Képviselő-testület Kótiné Losonczi Zsuzsanna illetményét 2012. augusztus 01. napjától az alábbiak 

szerint állapítja meg: 

Alapilletmény: 150.495.- 

Magasabb vezetői pótlék (a pótlékalap 230%-a): 46.000.- 

___________________________ 

Összesen: 196.495.- 

Képviselő-testület felkéri a polgármestert, hogy a vezetői megbízással kapcsolatban szükséges 

munkáltatói intézkedéseket tegye meg. 

Határidő: 2012. augusztus 01. 




jegyző 


PÁLYÁZAT 

rNrÉzM JVTzT’Tői .MTyBÍZMN3UJC 

XótÍné Losonczi Zsuzsanna Önkormányzat 

X2SZITTTE: 

2012. ap?ílls 13. 

TL$zacsege ‘Város 

7qOSI Ó’VOV ÉS BÖLCSőDT 

I 1J1íJIIUIi 

X4pvfse(ő testüíete

2.1. Makrokörnyezet 4 

3 

2. Ilelyzetelemzés 4 

1. Célmeghatározás 

Bevezető gondolatok 2 

Végzettséget igazoló dokumentumok másolata 

Nyilatkozatok 

Szakmai önéletrajz 

Hatósági erkölcsi bizonyítvány 

Melléklet 

4, Összegzés 24 

3. Vezetői program 12 

3.5. Szabályozás, dokumentumok 19 

2,4. Az intézmény adatai 7 

2.5.1. Tárgyi feltételek 8 

2.5.2. Humánerőforrás 9 

2.5.3. Szakmai munka 10 

2.5.4. A gyennekekre vonatkozó statisztikai adatok 11 

2.5. Az intézmény erőforrásai 8 

3.3. Humánerőforrás 17 

2.2. Demográfia 5 

2.3. A fenntartó intézménnyel szemben támasztott elvárásai 6 

3.1. Uzemeltetés 16 

3.2. Tárgyi feltételek 17 

3.4. Intézményi integráció (bölcsőde-óvoda) 19 

3.6. Szakmai munka 20 

3.7. Partnerkapcsolatok 21 

3.8. Az intézmény menedzselése 23 

Tartalomjegyzék

vezetés cse1yéstjeíent nem pozíciót.” 

(Dona1[1( Mcjannon)

szerep, amit minden, az életben betöltött szerepünkhöz hasonlóan tanulmmk lehet és kell is. 

rendelkezésre egyenlő arányban mindenki számára. Másrészt viszont vezetőnek lenni egy 

egy jó vezetőnek szüksége van alapvető adottságokra, „vezetői vénára”, ami nem áll 

bárki elsajátíthat. A válasz minden bizonnyal a két állítás metszetében keresendő. Egyrészt 

Örök kérdés, hogy jó vezetőnek születni kell-e, vagy a szükséges tudás tanulható, amit 

múlik. 

biztosítani valamennyi, az intézményben dolgozó munkatársam számára. Hiszem, hogy egy 

közösség eredményessége az azt alkotó emberek sikerességén. jó közérzetén nagymértékben 

Mindezzel párhuzamosan, hasonló célok kitűzéséhez, és azok eléréséhez kívánok lehetőséget 

végül. de nem utolsó sorban, akit boldoggá tesz a munkája. 

szeretnek..., elfogadnak..., folyamatos kihívások elé állítanak..., akiben rnegbíznak és 

bennünket. Sikerorientált, a kihívásokat tudatosan kereső ember lévén vállalkozom erre a 

céijaim változatlanok maradnak: a lehető legjobban felkészült vezetőnek lenni, akit 

megmérettetésre. Amennyíben lehetőséget kapok az intézményvezetői feladatok ellátására, 

Sohasem készültem vezetőnek, mégis hiszem, hogy a feladatok nem véletlenül találnak meg 

életemben arra törekedtem, hogy a lehető legjobban felkészült pedagógus lehessek, akit 

megbíznak a kollégái, és végül, de nem utolsó sorban, akit boldoggá tesz a munkája. 

szeretnek a gyerekek, elfogadnak a szülők, folyamatos kihívások elé állít a főnöke, akiben 

óvónő szerettem volna lenni, s ez a vágyam a mai napig eleven él bennem. Egész eddigi 

Őszintén bevallom, sohasem készültem Vezetői szerepre. Gyermekkoromtól fogva 

akkor állít próbatétel elé bennünket, amikor kellő szakmai tudásra és tapasztalatra, ha tetszik, 

ellenkezőleg, az talál ránk? Én az utóbbiban szeretnék hinni. Abban, hogy ez a megbízatás 

bizonyos fokú „bölcsességre” tettünk szert. 

És az utolsó dilemma: Vajon nekünk kell-e megtalálnunk a vezetői feladatot, vagy épp 

azt az embert, akit elvileg mindenkinél jobban ismerünk. 

a környezet visszajelzése. Szükségünk van időnként egy tükörre, amelyben kívülről láthatjuk 

hogy rendelkezünk ezzel a bizonyos „vezetői vénával”, vagy sem? Úgy gondolom, ebben — 

mint annyi más dologban — 

rendkívül 

fontos a helyes önismeret, de legalább ennyire lényeges 

Az előző probléma kapcsán felvetődik egy Újabb: vajon meg tudjuk-e állapítani önmagunkról, 

Bevezető gondolatok

Bölcsőde, szilárd értékrendjével, jól képzett alkalmazotti közösségével, folyamatosan fejlődő 

tárgyi feltételek között biztosítja az állandóságot a gyermekek és a szülők számára egyaránt. 

Napjaink folyamatosan változó pedagógiai légkörében intézményünk, a Városi Óvoda és 

fej lesztendő területet kívánok felvillantani, a teljesség igénye nélkül. 

Az alábbiakban csupán egy-egy, az intézményünkre jellemző erősséget, illetve 

Megoldandó feladatként állnak előttünk a Nemzeti köznevelésről szóló törvény (2011. 

pedagógus-életpálya modell bevezetése jelenti, melyre első alkalommal — 

a 

évi CXC. tv., röviden: Nkt.) rendelkezései, melyek egy része 2012. szeptember l-tő! hatályos 

tervek szerint 

2013. szeptember I -től kerül sor. Tennivaló tehát akad bőven, De honnan is indulunk? 

kihívást a pedagógus-munkakörben foglalkoztatottak minősítése, és az ehhez kapcsolódó 

(p1. a 3. sz. melléklet a szükséges végzettségekről). Talán az egyik legnagyobb szakmai 

mindenképpen élnünk kell. 

Másik fogódzónk az lehet, hogy több kollégánk speciális végzettséggel rendelkezik. Az ők 

ismeretei, tapasztalatai Segítséget jelenthetnek a többiek számára; ezzel a lehetőséggel 

Kiindulópontként szolgálhatnak számunkra a hátrányos és halmozottan hátrányos helyzetű 

gyermekek fejlesztése kapcsán kidolgozott módszerek, technikák, de mindenekelőtt az a 

nevelői attitűd, melyet az integrációs program során fejleszthettünk tovább önmagunkban. 

igényűekre — 

akik 

való tudatos, szakszerű foglalkozás, gondolok itt a nehezen nevelhetőkre, a sajátos nevelési 

fej lődnüiik. Véleményem szerint ilyen az egyes speciális bánásmódot igénylő gyermekekkel 

Vitathatatlan azonban, hogy vannak területek, melyek tekintetében tovább kell 

egyre nagyobb számban érkeznek hozzánk —‚ 

vagy 

akár a tehetségesekre. 

fontosnak tartom. 

Ez az egyensúly az, melyet legfőbb erősségünknek érzek, s melynek fenntartását rendkívül 

megújulásra való törekvés jellemzi, a „háttérben” értékes pedagógiai innovációk zajlanak, 

Figyelemre méltó dolog ez, főként annak ismeretében, hogy a testületet a folyamatos szakmai 

legyenek azok egy-egy pályázati projekthez, vagy önálló törekvéshez köthetőek. 

partnerünknek is, és kiszámíthatóvá teszi a mindennapi életet. 

Ez a stabilitás biztonságot jelent nem csak az intézményhasználóknak, de valamennyi 

1. Célmeghatározás

Tiszacsege Hajdú-Bihar megye f1drajzi értékekben gazdag települése. A Tisza és a 

Hortobágyi Nemzeti Park közelsége, a strandfürdő gy6gyvize, az üdülőfalu, valamint a helyi 

látnivalók, és mindemellett a tiszacsegei emberek vendégszeretete vonzóvá teszik ezt, az 

immár 12 éves kisvárost. 

2.1. Makrokörnyezet 

1 sz. diagram 

4790 

2006. 2007. 2008. 2009. 2010. 2011. 2012, 

4941 

5150 

5050 

5000 

4950 

4900 

4700 

4600 

5100 

4850 

4800 

4650 

4750 

5101 

Lakosságszám alakulása 

500 fZ5 feletti. A nyilvántartott álláskeresők aránya — 

a 

munkavállalási korú népesség 

segélyben, illetve a foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők száma így is magas, 

munkába állás helyi lehetőségei szűkösek, a bejáró munkavállalás pedig — 

távolsága miatt sokszor megoldhatatlannak bizonyul. Ezen igyekszik változtatni a.z 

önkormányzat a különbözŐ közfoglalkoztatási programokba való bekapcsolódással, melyek 

keretében jelenleg összesen 160 fő foglalkoztatása valósul meg. A rendszeres szociális 

számához viszonyítva — 

megközelíti 

a 24%-ot. 

a 

nagyobb városok 

A lakosságot az országosan is nagyarányú munkanélküliség fokozottan érinti, hiszen a 

Növekszik viszont a roma identitásúak létszáma. 

diagram) Az aktív korúak össznépességen belüli aránya szintén csökkenő tendenciát mutat. 

A település népessége stagnál, illetve csökken, jelenleg meg sem közelíti az 5 ezer főt. (1. sz. 

2. Helyzetelemzés

Intézményi férőhelyek 

kihasználtsága 

belül, hiszen a beóvodázási arány közel 100%-os, jelenleg a 175 férőhelyen 170 fő 

többsége intézményes ellátásban részesül, vagy a bölcsődei, vagy az óvodai nevelés keretein 

rendelkezik jogviszonnyal. A bölcsőde teljes kihasználtsággal működik (36 fő). 

A 0-7 éves korú gyermekek száma a településen jelenleg 375 fZ. A 3-7 évesek 

számadata, melynek alakulását — 

a 

Védőnői Hálózat adatainak nyomán — 

az 

5 

3sz. diagram 

mutatja. Ebből kiolvasható, hogy az utóbbi években egyre kevesebb gyermek született 

Tiszacsegén, Azonban bizakodásra adhat okot az a tény, hogy a születésszám csökkenése 

2010-ben megrekedt, és 2011-ben minimális növekedésnek indult. Ennek a korcsoportnak a 

korban történő kötelező beóvodázás miatt— várhatóan a 20 14/2015. nevelési évben lépnek. 

Az intézményi gyermeklétszám tervezésénél fontos demográfiai mutató a születések 

3. számú diagram 

tagjai akár már a 2012/2013. nevelési évben bölcsődébe léphetnek, óvodába pedig a 3 éves 

2. sz. diagram 

70 

60 — 

20 

2006. 2007. 2008. 2009. 2010. 2011. 

1í 

5Q 

Születésszámok alakulása 

• üres férőhely 

betöltött férőhely 

2.2 Demográfia

2.3. A fenntartó intézménnyel szemben támasztott elvárásai 

„A nevelés-oktatás minősége befolyásolja a település gyermekeinek fejlődését. A 

magas színvonalú alapoktatás hozzájárulhat a terület megtartó erejének növeléséhez. 

Tiszacsege Város Önkormányzatának Képviselő-testülete a nehéz gazdasági körülmények 

ellenére is kiemelt feladatának tartja, hogy a közoktatást a helyi társadalom által elvárt szinten 

működtesse, megőrizze a nevelő-oktató intézményeiben korábban létrehozott szolgáltatások 

színvonalát... Az önkormányzat által kötelezően ellátandó feladatokat... olyan szinten 

kívánja biztosítani, mely méltó Városi rangjához.” (Közoktatás feladatellátási, 

intézményhálózat-működtetési ésfejlesztési terv) 

Tiszacsege Város Önkormányzatának Közoktatási feladatellátási, intézményhálózat 

műkődtetései és fejlesztési terve az intézményünkkel kapcsolatos követelmények az alábbiak 

szerint határozta meg: 

FŐBB 

VEJLESZTÉSI CÉLOK 

tNTÉz 

FELAI 

flNNTARTÓI 

TÁMOGATÁS 

1. Tanulási zavarok korai 

felismerése, másodlagosan 

kialakuló tünetek megelőzése. 

Egyéni és mikrocsoportos 

fejlesztések megvalósítása. 

Feltételek lehetőségekhez 

mért biztosítása. 

Szakemberek képzésének 

2. Sajátos nevelési igényű Az Integrációs Pedagógiai támogatása és a szükséges 

gyermekek integrált nevelése. Rendszer kiterjesztése, tárgyi feltételek szinten 

tartása. 

3. Partnerközpontú működés 

biztosítása. 

4. Az óvoda-iskola átmenet 

segítése. 

A 1 00%-os partneri 

elégedettségi szint - 

megközelítése. 

A minőségfejlesztési 

folyamatok működtetése, ill. 

a tanköteles korú gyermekek - 

hiányzásának fokozott 

ellenőrzése. 

5. Óvodai épületek Óvodai épületek 

állagmegóvása. állagmegóvása. -

Székhelye: 4066 Tiszacsege, Óvoda u. 3/A. 

Intézmény típusa: többcélú, közös igazgatású intézmény: óvoda és bölcsőde 

Telephelye: 4066 Tiszacsege, Óvoda u. 3/A. 

Intézmény neve: Városi Óvoda és Bölcsőde 

Jogszabályban meghatározott 

vonatkozójogviszony. törvény alapján közalkalmazotti jogviszony. 

Foglalkoztatotjaira A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. 

törvény, illetve a 138/1992, évi Kormányrendelet 

értelmében. 

Engedélyezett csoportok Bölcsődében: 3 

gyermekIétszám: Óvodában: 175 fő 

kinevezési rendje: 

Az intézmény vezetójének 

Képviselő-testülete határozott időre, Öt évre bízza meg, a 

közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992 évi XXXIII. 

• Nyilvános pályázat útján Tiszacsege Város Önkormányzat 

Felvehető maximális Bölcsődében: 36 fő 

száma: Óvodában: 7 

Székhelye: 4066 Tiszacsege, Kossuth u. 5. 

Fenntartó neve: Tiszacsege Város Önkormányzat Képviselő-testülete 

Székhelye: 4066 Tiszacsege, Kossuth u. 5. 

Irányító szerv neve: Tiszacsege Város Önkormányzat Képviselő-testülete 

Működési köre: Férőhely esetén az intézménybe beiratkozott más 

Tiszacsege Város Önkormányzat közigazgatási területe. 

településen élő gyermekek is. 

Törzskönyvi száma: 644150 

Szakágazati száma: 851020 Óvodai nevelés 

Közszolgáltató szerv típusa: közintézmény 

közfeladata: 

oktatás 

2.4. Az intézmény adatai

fejlesztése) 

(ÉAOP 4.]. 1/2F2f/2009-0050 Tiszacsegei Városi Óvoda és Bölcsőde infrastrukturális 

európai színvonalú épületben funkcionál. 

A tiszacsegei Városi Óvoda és Bölcsőde közös telephelyen, egy 2010-ben átadott. 

2.5.1. Tárgyi feltételek 

8 

pavilonokkal van felszerelve; különlegessége a kettős funkciójú domb, mely egyrészt 

szánkódombként, másrészt lelátóként funkcionál a kültéri színpad körül. Ez az építmény a 

megrendezése során tanúsított összefogás eredménye. 

játékok egy része is — 

többek 

között a felajánlott 1%-ok, valamint a korábbi óvodabálok 

helyi gazdálkodók szolidaritásának köszönhetően épülhetett meg. mint ahogyan az udvari 

Az intézmény füvesített udvara fedett, illetve fénytörő pergolás — 

homokozókkal, valamint komplex mozgásformákat lehetővé tevő má.szókákkal, á.rnyékadó 

teraszokkal, 

Az uniós pályázat — 

melynek 

bútorokkal és játékokkal egyaránt, melyek a költségvetési lehetőségeket túl — 

pályázati finanszírozással valósulhattak meg az elmúlt, több mint egy évtized alatt. 

segítségével az intézmény megépült — 

lehetővé 

elsősorban 

speciális eszközök, fejlesztő játékok beszerzését, ezek tovább gazdagították tárgyi eszközeink 

készletét. Mind csoportszobáink, mind speciális foglalkoztatóink jól felszereltek igényes 

tette bútorok, 

beépítése. 

hasznosító fűtési rendszer, valamint a napenergia felhasználását lehetővé tevő napkollektorok 

A gazdaságos üzemeltetés megvalósítását segíti többek között a geotermikus energiát 

galéria épült. Az intézmény — 

a 

legújabb előírásoknak megfelelően — 

akadálymentesftett 

Vackor Tiszacsegei Óvodai Alapítvány finanszírozásával — 

csoportszobák közül négyben — 

a 

(a 

bejáratoknál rámpa, mozgássérült wc, széles folyosó, stb.), egy csoportszoba, valamint a 

tornaterem infrastruktúrája pedig lehetővé teszi nagyothalló gyermekek speciális 

foglalkoztatását. Az épületben ezen kívül sószoba — 

kötelező helyiségekkel együtt. 

fejlesztő 

részben fedett terasszal rendelkezik. A nagy alapterületű és belmagasságú, világos 

szoba, tornaterem, orvosi szoba, 

elkülönítő, stb. található. A létesítményben helyet kapott egy főzőkonyha, a hozzá tartozó 

A 7 óvodai és 3 bölcsődei foglalkoztató mindegyike Saját öltözővel, mosdó-wc helyiséggel. 

2.5. Az intézmény erőforrásai

órakedvezmény és vezetői pótlék — 

Továbbképzésük a hatályos törvényi előírások szerint, továbbképzési terv alapján történik. 

mellett 

látja el az intézményegység-vezetői feladatokat. 

A kitűnő tárgyi feltételek mellett humánerőforrásunkra is büszkék lehetünk. 

A bölcsődében 6 fő szakképzett kisgyermeknevelő dolgozik, egyikük egyéni juttatások — 

9 

4. sz. diagram 

rendelekezők (7 fő) 

• kizárólag alapvégzettséggel 

• speciális végzettséggel 

rendelkezők (8 fő) 

Óvodapedagógusok végzettsége 

mosónő, ők valamennyien a közfoglalkoztatásnak köszönhetően segítik az intézmény 

működését. 

közalkalmazotti jogviszony keretében tölti be a státuszt; 1 fő óvodatitkár, 2 fő takarító és 1 fő 

Az alkalmazotti közösség tagjai még: I fő karbantartó, aki áthelyezés után, határozatlan idejű 

31-ig szóló kinevezéssel rendelkeznek). 

A pedagógiai munkát 7 fő szakképzett dajka segíti (ketten határozott idejű, 2012. december 

pedagógus, mentálhigiénés szakember, szociálpedagógus), valamint 7 fő — 

rendelkezik. (4. számú diagram) 

óvodavezetés, 

hárman ősszel vonulnak nyugállományba). 4 f5 másoddiplomával (tanító, fejlesztő 

fejlesztő pedagógia, beszédfejlesztés, mentálhigiéné szakterületen - 

szakvizsgával 

Az óvodában 6 fő felsőfokú végzettségű és 9 fő diplomás óvodapedagógus dolgozik (közülük 

2.5.2. Humánerőforrás

meg. 

fejlődés folyamatának. A beszokatást emellett a szülők jelenlétének biztosításával könnyítik 

gyermekek biztonságérzetének kialakulását, mely elengedhetetlen alapja a testi-lelki-értelmi 

A két tagintézmény dolgozói önálló szakmai program alapján végzik munkájukat. 

A bölcsőde „Saját kisgyermekneve1ő’ rendszer működtetésével igyekszik támogatni a 

10 

minősítés megszerzésére (TÁMOP 3.1. 7.) irányul. 

nevelésre (Integrációs Pedagógiai Rendszer működtetése), másik a referenciaintézményi 

Ebben a nevelési évben két pályázat lebonyolítása van folyamatban, egyik az integrációs 

pályázati projektekhez kapcsolódik. Jelenleg két óvónő tanul, illetve többen szándékoznak 

szakvizsgát szerezni. 

Az óvodapedagógusok ön-, és továbbképzése folyamatos, mely elsősorban az aktuális 

végzi. 

hospitálások rendszerét, megteremtve ezzel az egymástól tanulás lehetőségét 

törvény értelmében — 

az 

intézményvezető, helyettese, valamint a két munkaközösség-vezető 

óvodapedagógusok és kisgyermeknevelők számára egyaránt. Az ellenőrzéseket — 

a 

hatályos 

A pedagógusok és a dajkák, valamint az intézményvezető teljesítmény-értékelése évek óta 

működik, a minőségirányítási program részeként. Ehhez kapcsoltuk hozzá a belső 

foglalkozik. 

munkaközösségbe járhatnak, az egyik a hagyományőrzéssel, a másik a mentálhigiénével 

A nevelőtestület tagjai (néhány éve kiegészülve a kisgyermeknevelőkkel) két szakmai 

munkájukat. Ennek részét képezi az integrációs és a kompetencia alapú óvodai nevelés, 

Az óvodai dolgozók az „Életfa” Tiszacsegei Nevelési Program alapján végzik szakmai 

valamint a Cigány Nevelési Program. 

szolgálattal történő együttműködés. A kisgyermeknevelők — 

szakmai napon vettek részt: zenei nevelés, minőségi gondozás-nevelés, személyiségfejlesztés. 

az 

utóbbi évek szakmai 

kommunikáció, valamint az egészségügyi ellátórendszerrel, a gyermekjóléti és családsegítő 

tendenciáinak eleget téve, a nevelés súlypontjának erősödése miatt — 

többféle 

Munkájuk hatékonyságának záloga a családdal való folyamatos, őszinte 

Az előírt kötelező továbbképzéseket a tervezett ütemben teljesítik. 

tanfolyamon, 

2.5.3. Szakmai munka

BöIcsdében Óvodíban 

2.5,4. A gyermekekre vonatkozó statisztikai adatok 

évben egy hallgató gyakorlati képzésében veszünk részt. 

Az óvodapedagógusok — 

igény 

szerint mentoróvónői feladatokat is vállalnak, segítve ezzel a 

fZiskolai tanulmányokat folytató óvodapedagógus-jelöltek felkészítését. Ebben a nevelési 

Ii . 

V Kompetenciaalapú óvodai programcsomag alkalmazása. 

V Mérés — 

V Éves programjaink megrendezése. 

értékelés 

rendszerének müködtetése, 

V „Életfa” Tiszacsegei Óvodai Nevelési Program szerint végzett szakmai munka. 

V Minőségirányítási Programunk szerinti minőségfej lesztés megvalósítása. 

V Integrációs Pedagógiai Rendszer működtetése. 

származásúak aránya. A velük való hatékony foglalkozást segítik: 

hátrányos. illetve halmozottan hátrányos helyzetű gyermekek száma, nem kevésbé a roma 

A táblázat számadatai egyértelműen jelzik, hogy intézményünkben jelentős a 

Roma identitásúak aránya (%) 50 29 

Roma identitásúak száma (fő) 18 50 

HHH aránya (%) 45 36 

Halmozottan hátrányos helyzetűek száma (fő) 16 62 

HH aránya (%) 89 77 

Hátrányos helyzetűek száma (fő) 32 130 

Gyermeklétszám (ÍZ» 36 170 

(Szü181nyilakozatok alapján) 

STATISZTIKAJADATOK 

Mindkettő teljesítése jelentős pluszmunkát kíván az abban résztvevők részéről.

energiával való takarékosság; 

közüzemi szerződések felülvizsgálata, 

kútfúrás öntözővíz biztosítására; 

gazdaságos üzemeltetés; 

kéziszerszámok beszerzése; 

Terület Rövidtávú feladatok 

Közép-, és hosszútávú feladatok 

12 

j 

esetmegbeszélések szervezése; 

0 . . 

ovodaban, a visszacsatolas megvalositasa; (kotelezo beovodazas 3 eves korban) 

S: 

kompetenciakörök, és —határok tisztázása; a közös szakmai és közösségépítő 

gyermekek fejlődésének utánkövetése az kritériumrendszerének kialakítása 

:: bővítése: bölcsődei hospitálás; az intézményi felvétel belső 

.- 

a belső hospitálások rendszerének konzultáció formáinak bővítése; 

közös alapelvek megállapítása; 

az egyéni terhelhetőség-, és 

pedagógiai képzéseken való részvétel; 

felkészülés a pedagógusok külső 

vételével optimális „terheléselosztás” 

megteremtése 

álláshely betöltésére (2012.); 

belső továbbképzés rendszerének 

fhvesítés, fásítás lehetőségek kiaknázása 

pályáztatás: 3 óvodapedagógus és 2 dajka 

szakvizsgás képzések támogatása; 

gyógypedagógiai, speciális fejlesztő 

kiépítése; 

minősítésére; 

feltételeinek megteremtése, 

feladatvállalási lehetőségek figyelembe 

a bölcsődei korai fejlesztés személyi 

betöltése; 

I mosónői álláshely végleges betöltése; 

belső továbbképzés a dajkák megváltozott 

3 bölcsődei dajka álláshely végleges 

megüresedő álláshelyek betöltésére 

(várhatóan 2014-ben I fő); 

kisgyermeknevelők beiskolázása; 

szerepelvárása miatt 

E 

pályáztatás: nyugdíjazás miatt 

állagmegóvás: mászókák karbantartása és árnyékadó pavilonok építése; 

udvarrendezés: feltöltés termőfőiddel, folyamatos fejlesztés — 

pályázati 

mászókák alatti ütéscsillapítás; homokozók, kerékpártárolók lefedése; 

festése; konyhakert/gyümölcsös kialakítása; 

tüzivíztározó karbantartása; 

szükség szerinti módosítása; 

állagmegóvás: pergola csiszolása és 

festése 

a helyiségek-funkciók újragondolása, 

szükség szerint belső térszervezés 

(p1. gyermekrendezvények); 

színpad hasznosítása 

3. Vezetői program

: 

Szabályzat aktualizálása bevonása 

. 

Alapdokumentumok: Alapító Okirat, a Szülői Szervezet nagyobb 

Nevelési Program, Gyakornoki a Közalkalmazotti Tanács fokozottabb 

E SZMSZ, FIOP, MIP, Házirend, Cigán’ feladatvállalásának ösztönzése; 

Terület IUividtávú feladatok Közép-, és bosszút*vű feladatok 

teljesítése; 

az IPR működtetése; 

bemutatása az érdeklődőknek; 

(javasolható területek: 

viselkedésrendezés, tehetséggondozás) 

„Jó gyakorlataink” működtetése és 

a Zöld Ovi címmel járó kötelezettségek 

a kompetenciaalapú nevelés biztosítása; 

a tehetséggondozás koncepciójának 

óvoda: 

megteremtése; 

részvétel támogatása; 

segítése (p1. speciális végzettségű 

óvodapedagógusok, mint mentorok) 

felkészülés az Nkt. hatályba lépésére; 

felkészülés az SNls gyermekek 

szakszerű fejlesztésére; 

kiépítése; 

a korai fejlesztés lehetőségeinek 

a szakmai munkaközösségekben való 

szakmai önállóság biztosítása; 

bölcsődei (belső) továbbképzések 

szakmai munkaközösségek működtetése 

bevonása; 

tz 

L g 

Közalkalmazotti Tanács fokozottabb 

optimális munkahelyi légkör kialakítása; 

Dolgozók: 

I 

E 

Bölcsőde: 

Közalkalmazotti Tanácsba; 

dajka munkavállaló(k) delegálása a 

intézményi etikai kódex elkészítése; 

hálózathoz; 

a tehetséggondozás rendszerének 

fejlesztésének megvalósítása; 

működtetése; 

csatlakozás a tehetségfej lesztő 

team-ek működtetése az aktuális 

problémakörök megoldására 

az SNI-s gyermekek tudatos 

kialakításának ösztönzése 

támogatása; 

saját intézményi „kínálatlarculat” 

szakmai fórumokon való aktív részvétel 

a korai fejlesztés bevezetése;

nyugdíjasaink „megünneplési” 

pedagógusnap (valamennyi óvodai 

dolgozóra vonatkoztatva) méltó 

formájának megtalálása; 

ösztönzés: a bölcsődék napjának ‚újfajta 

bölcsődék napjának méltó megünneplése; 

ünneplése; 

pedagógusnapi megemlékezésbe: 

kisgyermeknevelők bevonása a 

értelmezése” 

Terület Rövidtívú feladatok Közép-, és hosszútávú feladatok 

t 

C 

C rfJ 

C 

közös programok szervezése; 

rendezvények látogatása; 

Közművelődési intézmények: 

gyermekprogramok — 

megkeresése 

támogatása; 

együttműködés újabb formainak 

szerinti — 

igény 

Fekete István Általános Iskola: 

‚ 

a folyamatos és hatékony 

helyszín biztosítása (pi. szabadtéri 

színpad), játszóhá.z szervezése, stb. 

Fenntartó: 

Szülők: 

reális fenntartói elvárásoknak való 

formájának kialakítása; 

partneri elégedettségmérés nyitott programok „felülvizsgálata és 

eredményeinek nyomon követése; aktualizálása”; 

reális szülői elvárások teljesítése 

megfelelés biztosítása; 

információáramlás kialakítása; 

aktualizálása; 

óvoda-iskola átmenet struktúrájának 

a különböző hátrányok enyhítése; rendszerbe szervezése; 

a gyermeki elégedettségmérés megfelelő aktualizálása” 

megteremtése; a (belső) fejlesztő foglalkozások 

fogadóórák népszerűsítése; szülők-iskolája rendezvények szervezése; 

partneri elégedettség nyomon követése; 

közös programok rendszerének 

működtetése; 

szakmai programok szervezése; 

„aktual izálása”; 

közös projektekben való részvétel: 

gyermekrendezvények támogatása: 

a nyugodt és kiegyensúlyozott óvodai élet teljes körű beóvodázás 3 éves korban; 

Gyermekek: 

egyénre szabott, differenciált fejlesztés; gyermekprogramok „felülvizsgálata és 

esetmegbeszélő. problémafeltáró 

konzultációk szervezése; 

együttműködés formáinak

korrekt szakmai kapcsolat kialakítása és 

fenntartása; 

folyamatos információcsere 

projektekben való együttműködés 

nyitott-, és szakmai programokba; 

Szociális intézményhálózal: 

E 

E 

z 

Terület Rövidtávú feladttok Közép-, és hosszútávú fehidatok 

C 

15 

(p1. óvodapedagógusok, dajkák képzése) 

szakmai rendezvényeken való aktív 

városi rendezvényeken való részvétel; 

programok szervezésében, 

föiskolai-, illetve felnőttképzésben való 

részvétel lehetőségeinek kiaknázása 

felkérések (mérlegelése,) teljesítése; 

igény szerint; 

állandó tag delegálása; 

részvétel; 

lebonyolításában való közreműködés — 

gyermekek szerepeltetésére vonatkozó 

a Csegei Hírmondó szerkesztőségébe 

a szükséges információáramlás 

visszacsatolás lehetőségeinek 

megvalósítása 


fenntartása; 


Pedagógiai szakmai szolgáltatók: 

egyeztetése; 

megvalósítása 

a védőnői vizsgálatok rendszerének 

a szükséges információáramlás 

fenntartása; 

kialakítása; 

az igazolásokkal kapcsolatos nézőpontok 


Egészségügyi ellálórendszer: 

a referenciaintézményi minősítéssel járó 

Saját kezdeményezésű pályázatok 

(digitális és! vagy papír alapú) évkönyv 

megvalósítása (p1. rajzverseny. 


saját intézményi honlap elindítása; 

kötelezettségek teljesítése; 

sportverseny hirdetése): 

testvéróvodai kapcsolat(ok) kialakítása 

egységes „intézményi arculat” 

készítése; 

további „Jó gyakorlatok kidolgozása; 

programokba; 

szakemberek bevonása szakmai 


nyitott-, és szakmai programokba; 

szakemberek bevonása: gyermek-, 


szakemberek bevonása: gyermek-,

megvalósítása; ehhez az épület gépészeti, infrastrukturális adottságai megfelelő alapot 

állagmegóvása, illetve karbantartása; ezek közül a legsürgetőbb a fénytörő pergola 

faszerkezetének csiszolása és festése. Minden karbantartási és javítási munka előtt meg kel] 

Elsődleges cél a gazdaságos üzemeltetés, illetve az energiával való takarékosság 

biztosítanak. Elengedhetetlen az épület, a szerkezeti elemek, különböző berendezések 

vizsgálni az érintett szerződéseket, garanciára vonatkozó dokumentumokat. 

16 

intézmény valamennyi dolgozója felelősséggel tartozik, saját kompetenciaterületén éS saját 

kompetenciájáiiak határain belül. 

biztosításáért az intézmény vezetése, a karbantartó, illetve — 

a 

mindennapi élet szintjén — 

az 

A gazdaságos üzemeltetés megvalósításáért, valamint az energiatakarékos működés 

lehet (p1. a szülői váró, az orvosi szoba — 

felnőtt öltöző, és a szintén egyedüli raktárhelyiség, nem elegendő a dolgozói 

elkülönítő helyiség, stb. estében). 

különböző funkciók elkülönítésével Vagy felcserélésével, esetleg belső térszervezéssel javítani 

Az új épület szerkezeti előnyei mellett, mára hátrányait is megtapasztaltuk. Kevés az egyetlen 

mellékhelyiségek száma, stb. Ezek egy részén nem lehet változtatni, más részükön viszont a 

lehetőségeit, akár intézményi szinten, akár intézmények közötti (óvoda-iskola, más 

települések óvodája, stb.) együttműködés keretében, elsősorban gyermekprogramok 

tekintetében. 

Érdemes átgondolni különleges építményünk, a kettős funkciójú domb hasznosításárak 

kivitelezés). 

megtakarítást érhetünk el (számolva a felmerülő költségekkel, p1. engedélyeztetés, 

annak lehetőségét, hogy egy, az erre a célra fúratott kút használatával milyen mértékű 

Az udvari növényzet öntözéséhez vezetékes víz áll rendelkezésre, érdemes megvizsgálni 

részben biztosítottak, szükségessé vált alapvető kéziszerszámok beszerzése. 

A mindennapi karbantartási és javítási feladatok elvégzésének tárgyi feltételei jelenleg Csupán 

Fontosnak tartom a közüzemi számlák, illetve szolgáltatói szerződések folyamatos 

ellenőrzését, szükség esetén felülvizsgálatát és módosítását. 

3.1. Üzemeltetés

mászókák alatti ütéscsillapítás, annak teljes megvalósítása jelentős költséggel jár 

(finanszírozásának pályázati lehetőségeit folyamatosan figyelemmel kell kísérni). 

időszerűvé vált kötelező balesetvédelmi felülvizsgálatuk is. Jelenleg csak részben megoldott a 

Az udvari fa mászókák nagy része többéves, megérett a festésre és a javításra; mindemellett 

Tárgyi eszközeink tekintetében is elsődleges feladat az állagmegóvás. 

17 

elsősorban az egymástól való tanulásra és a többlettudással rendelkező óvodapedagógusok 

Fontosnak tartom felidézni és Újra kiépíteni a belső továbbképzések rendszerét, amely 

speciális fejlesztő pedagógiai tanulmányokban való részvételt. Ennek pénzbeli támogatása 

pályázati összegeket is fel tudunk használni. 

Továbbképzési programunk céikitüzései értelmében én továbbra is elsősorban a szakvizsga 

elsősorban az intézmény költségvetéséből történik, de amennyiben arra lehetőség nyílik, 

megszerzésére irányuló képzéseket támogatom, illetve ösztönzöm a gyógypedagógiai, 

óvodapedagógus álláshely betöltésére. (2014-ben előre láthatólag még egyet, szintén 

nyugdíjazás miatt.) Két óvodai dajka határozott időre szóló szerződésnek lejárta miatt 2 

dajka álláshely megpályáztatása is esedékessé válik. 

2012 őszén — 

három 

óvónő nyugállományba vonulása miatt — 

pályázatot 

kell kiírni 3 

3.3. Humánerőforrás 

kell (p1. karácsonyi játékvásárlás, pályázathoz kapcsolódó eszközbeszerzés, stb.). 

speciális eszközeink készlete megfelelő, folyamatos fejlesztésről azonban gondoskodnunk 

A foglalkoztatók, illetve más helyiségek bútorzata, csoportszobai játékaink, egyéb 

bevonásával, esetleg különböző felajánlások segítségével képzelhetők cl, 

A tervek megvalósítása csak folyamatosan, pályázati pénzeszközök felhasználásával, szülők 

konyhakertet, gyümölcsöst, lugast, stb. kialakítani. 

lenne szükség. Érdemes lesz a szabad udvarfelületeket különböző módon strukturáini, például 

A jövőben árnyékadó pavilonok építésére, fedett homokozók és kerékpártárolók kialakítására 

való feltöltése, a pótlólagos füvesítés, illetve a fák pótlása vált esedékessé, 

Az udvarrendezés aktuális és folyton megoldandó feladat. Leginkább az udvar termőfMddel 

3.2. Tárgyi feltételek

számára. 

nézőpontból — 

értékelőként 

és értékeitként egyaránt —‚ az idei évben pedig ez alapján történt a 

értékelését és minősítését, amely ennek ellenére szakmai kihívást jelent valamennyiünk 

megmérettetésben megerősödve várjuk a pedagógus munkakörben alkalmazottak külső 

kiemelt munkavégzésért járó kereset-kiegészítés megítélése is. Ebben a fajta 

A pedagógusok teljesítményértékelésében többéves gyakorlatra tettünk szert, mind a két 

szinten, de — 

összekovácsolja a közösséget, melyben hatékonyabb a munkavégzés és pozitívabb a légkör. 

szakmai magabiztosságára. A közös erőfeszítések, az egymástól való tanulás pedig 

konkrét előnyein túl — 

jótékonyan 

hat az emberek önértékelésére. önbizalmára, személyes és 

Hiszem, hogy az önképzés-önfejlesztés igényével — 

mindannyian rendelkezünk, ezt a szükségletet pedig a szervezetnek figyelembe kell vennie, s 

amennyiben lehetősége van rá, támogatnia kell. A tanulás, ismeretszerzés, tapasztalás — 

különböző 

továbbképzések szervezését, melyeknek elsősorban gyakorlat orientáltaknak kell lenniük. 

dolgozók ambíciói, illetve lehetőségei egyaránt. 

elé — 

az 

Személyes célom — 

optimális, vagy ahhoz közelítő ‚.terheléselosztás” megteremtése, melynek alapjául 

de 

az Új köznevelési törvény is ezt a feladatot állítja az intézményvezetők 

Az óvodai dajkák megváltozott szerepelvárásai miatt (kiemelten fontossá vált pedagógiaipszichológiai, 

esetenként gyógypedagógiai alaptájékozottságuk) szükségesnek tartom belső 

szolgálnak véleményem szerint — 

az 

egyéni terhelhetőség és feladatvállalási kedv. a 

elkészítésekor elsősorban a gyógypedagógiai irányvonalat kell preferálni. 

teremteni a személyi feltételeket. Ezért a kisgyermeknevelők továbbképzési tervének 

A bölcsődében elengedhetetlen lesz a korai fejlesztés bevezetése, ehhez azonban meg kell 

„segítő” személyzet (pi. dajka végzettségű) folyamatos foglalkoztatása válik szükségessé. 

ezzel pedig a feladatok szakszerű, biztonságos ellátása. Egy mosónő, illetve a bölcsődében 

intézmény működésében, hosszú távon mégis szükséges a személyi állandóság biztosítása, 

A fenntartó által biztosított közcélú munkavállalók nagy Segítséget jelentenek az 

lehet, ezért ezt a lehetőséget az ő számukra is szeretném felajánlani. 

ismereteire épít. Egy-egy problémakör megismerése a kisgyermeknevelők számára is hasznos

Ehhez kapcsolódik a különböző kompetenciakörök és kompetencia határok egyeztetése és 

szerint — 

még 

nem történt meg. 

két intézmény, illetve a két kollektíva, az együttműködés terén az igazi áttörés — 

véleményem 

munkára, másrészt az „együttélésre” vonatkoznak. Bár néhány éve közös vezetés alatt áll a 

Kiindulópontnak tartom a közös alapelvek megállapítását, melyek egyrészt a szakmai 

19 

kívánom vonni a Közalkalmazotti Tanácsot, illetve a Szülői Szervezetet. 

A mindennapi élet szabályozásába, illetve egyes döntési helyzetekbe fokozottabban be 

alatt korszerűtlenné vált, emiatt nem segíti megfelelően a gyakorlati munkát. 

Egyik kiemelt feladatnak tartom a Cigány Nevelési Program teljes átdolgozását, mely az évek 

áttekintést és aktualizálást. 

szakmai munkában tervezett módosítások, adatokban történt eltérés, stb. indokolja az 

Alapdokumentumaink legtöbbje felülvizsgálatot igényel. A törvényi változások, a 

3.5. Szabályozás, dokumentumok 

esetek figyelembe vételével alkalmazható. 

intézmény belső kritériumrendszerének felállítása, mely természetesen rugalmasan, az egyedi 

A 3 éves korban történő kötelező beóvodázás hatályba lépése előtt elengedhetetlen az 

Rendkívül fontos lenne több alkalmat teremteni az együtt-tevékenykedésre, akár 

szakmai programok, akár közösségépítő alkalmak formájában. 

kerül sor. 

utánkövetés még nem valósult meg, a kisgyermeknevelők nem kapnak visszajelzést a 

gyermekek óvodai fejlődéséről, az esetleges problémákról. A folyamat szerves részét 

képezhetik az esetmegbeszélések, melyekre csak ritkán, leginkább szervezetlen formában 

Szintén hiányosan működik a bölcsőde-óvoda átmenet kezelése, mert a visszacsatolás vagy 

kisgyermeknevelők kaptak betekintést az óvoda mindennapjaiba. 

Rendkívül fontosnak tartom egymás munkájának megismerését, melynek érdekében 

kialakítottuk a belső hospitálások rendszerét; ez eddig részben működött, a 

elkerüléséhez is hozzájárulhat. 

megállapítása, mely rugalmasabbá teheti a mindennapi életet, ugyanakkor jó néhány félreértés 

3.4. Intézményi integráció (bölcsőde-óvoda)

A bölcsőde szakmai tevékenysége a gondozásra és a nevelésre irányul, melyek közül 

mindenkinek tiszteletben kell tartania. 

alapelvek szerint végzi munkáját, szakmailag önálló egységet alkotnak. Ezt az autonómiát 

Bár a bölcsőde és az óvoda egy intézményt alkot, közös vezetés alatt áh, és hasonló 

Megoldandó feladatot jelent a Sajátos nevelési igényű gyermekek ellátása, mely speciális 

ismereteket és nagyfokú tudatosságot feltételez, hasonlóan a tehetséges gyermekekkel való 

járó vállalásainknak, kötelezettségeinknek, 

Kompetencia alapú óvodai nevelés). Működtetnünk kell „Jó gyakorlatainkat”. és azokat 

hiteles formában kell az érdeklődők elé tárnunk. Eleget kell tennünk a „Zöld Ovi” címmel 

Fenn kell tartanunk és tovább kell fejlesztenünk meglévő programjainkat (p1. IPR. 

támasztott követelmények teljesítésére. 

sajátosságot, Vagyis kialakítani egy egyedi „arculatot”, mely mások számára is értékes, 

követendő minta lehet. Ez az önmenedzselés ma már a bölcsődék világától sem áll távol. 

Az óvoda dolgozóiként — 

számtalan 

megfogalmazni és hangsúlyosabbá tenni néhány, csak a mi bölcsődénkre jellemző szakmai 

pedagógiai trend nyomása alatt, jó néhány 

megvalósított projekttel, valóra vált mnnovációval a birtokunkban — 

Először is. fel kell készülnünk a Nemzeti köznevelési törvény előírásaira. a velünk szemben 

ismét 

jelentős kihívások 

szakmai munkához, de akár ahhoz is, hogy ezt a tudást megossza másokkal. Érdemes lenne 

előtt állunk, mindamellett tovább kell folytatnunk a jól bevált gyakorlati munkát. 

A bölcsőde tárgyi felszereltsége és humánerőforrása kiváló alapot biztosít a magas színvonalú 

másoktól való tanulás lehetőségeinek felhasználását. A hospitálások, az 

mind-mind értékes ismereteket jelenthetnek. Ebben „kézzelfogható” segítséget nyi.ijthatnak a 

speciális végzettségű óvodapedagógusok egy-egy fejlesztő foglalkozás, esetfeltárás, vagy 

elméleti jellegű beszélgetés során egyaránt. 

megteremtését a bölcsődében is. Erre lehetőséget kínálnak a különböző képzések. 

tanfolyamok, de ezek mellett / ezeket kiegészítve fontosnak tartom az önképzés, valamint a 

kisgyermekek számának növekedése indokolttá teszi a korai fejlesztés személyi feltételeinek 

intézménylátogatások, a belső és külső szakmai programok, a szakirodalom tanulmányozása 

az utóbbi egyre nagyobb Szerepet kap. Ez a tendencia, illetve a speciális bánásmódot igénylő 

3.6. Szakmai munka

Szakmai munkaközösségeink — 

a 

Tematikájukban feldolgozandó témakörként jelentkezhet a viselkedésrendezés, vagy a 

tehetséggondozás; a választás joga minden évben a tagokat illeti meg. 

hozzájárulhatnak a kitűzött célok eléréséhez, a szakmai fejlődés biztosításához. 

mentálhigiéné és a hagyományőrzés eszközeivel nagyban 

21 

speciális fejlesztő foglalkozásainkat. Ki kell dolgoznunk a gyermeki elégedettségmérés — 

fejlesztés megvalósítására. Érdemes lesz rendszerbe foglalnunk, ezáltal követhetőbbé tennünk 

megteremtésére, a különböző hátrányok enyhítésére és az egyénre szabott, differenciált 

Törekednünk kell a gyermekek nyugodt, kiegyensúlyozott óvodai életének 

fogom, hogy a dajka munkakörben dolgozók is delegáljanak tagot a szervezetbe. 

Fokozottabban szeretnék építeni a Közalkalmazotti Tanács munkájára, egyúttal ösztönözni 

számára stabil, egységes értékrendet, egyben biztonságos támpontot jelenthet. 

Szeretném, ha közösen dolgoznánk ki az intézmény etikai kódexét, amely mindannyiunk 

egységesítését támogatom. Feladatunknak érzem a volt dolgozók „megünneplési” 

lehetőségének megkeresését, ennek a programnak a kidolgozását, évenkénti megvalósítását. 

ünneplését, amellett, hogy a későbbiekben ezek jelenlegi formáinak átgondolását. 

Nélkülözhetetlennek tartom a bölcsődék napj ának, illetve a pedagógusnapnak a méltó 

Az intézményben célom az optimális — 

kialakítása, ahol valamennyi érintett megfelelő légkörben, képességei és ambíciói szerint — 

folyamatos fejlődés igényével — a 

lehető legjobban dolgozhat. 

vagy 

ahhoz közelítő — 

munkahelyi 

a 

légkör 

korrekt szakmai kapcsolat kialakítására és fenntartására törekszem, mind személyesen, mind 

Valamennyi dolgozóval, intézményhasználóval és más külső partnerrel szemben a 

intézményi szinten. 

3.7. Partneri kapcsolatok 

fejti ki hatékonyságát. 

munkacsoportok szervezését, mely az együttgondolkodás, a „több szem többet lát” elv alapján 

Lényegesnek tartom az aktuálisan felmerülő problémák, kihívások kezelésében eseti 

gyakorlati tapasztalatszerzés különböző formáit, mint a hospitálást, a szakmai diskurzust, stb. 

foglalkozáshoz. Ezekben az esetekben is fontosnak tartom a célirányos továbbképzéseket, a

különböző partnerekkel való (ebbéli) együttműködés „csomópontjainak” meghatározását. 

rendszerbe foglalását. 

Feladatunknak tekintem a gyermekprogramok „felülvizsgálatát és aktualizálását”, illetve a 

és teljes körű beóvodázást. 

A törvényi előírásoknak megfelelően meg kell valósítanunk a 3 éves korban történő kötelező 

szívesen látogatjuk, ugyanakkor ösztönzöm Új lehetőségek kidolgozását is. például 

A kozmuvelodesi intezmenek muvelodei haz konvvtar muzeumnk) programialt 

pályázatokban, illetve projektekben való együttműködést. 

Amennyiben lehetőségünk nyílik rá, támogatom a közös szakmai programok szervezését, a 

óvoda-iskola átmenet segítését célozzák — 

aktualizálását” szükségesnek érzem. 

jónak 

tartom, időnkénti „felülvizsgálatát és 

Az általános iskolával kidolgozott közös programjainkat melyek elsősorban az 

ahogyan szabadtéri színpadunk ilyen célú felajánlásával is, 

lebonyolításában eddig is részt vettünk, ebben ez után is Segítséget tudunk nyújtani, mint 

A Városi rendezvények, elsősorban gyermekprogramok (p1. játszÓház) szervezésében és 

elvárásainak teljesítése, partneri elégedettségének növelése. 

tartását, esetmegbeszélő, problémafeltáró konzultációk szervezését. Célunk reális 

infcrmációáramlás kialakítását és működtetését, a kompetenciakörök és -határok tiszteletben 

A fenntartó önkormányzattal szükségesnek tartom a folyamatos és hatékony 

előírásait, vonatkozzanak azok akár a reggeli érkezésre, vagy a hiányzások igazolására. 

működésének biztosítása érdekében — 

A mindennapi óvodai életben — 

a 

határozottabban 

kívánom érvényesíteni a Házirend 

gyermekek optimális fejlődése és az intézmény zavartalan 

fogadóórák népszerűsítése, szülők-iskolája típusú rendezvények szervezése, más nyitott 

ugyanakkor legalább ilyen fontosnak tartom a szülői kötelezettségek hangsúlyozását, 

programok biztosítása, valamint a Szülői Szervezet nagyobb feladatvállalásának ösztönzése. 

Egyik kiemelt célunk a reális szülői elvárások teljesítése, elégedettségük növelése, 

elsősorban a szülők bevonását gyermekük fejlesztésének folyamatába. Ezt segítheti a 

irányvonalakat kell megfogalmaznunk és követnünk. 

számunkra elfogadható — 

rendszerét, 

az általa kapott eredmények alapján pedig fejlesztési

együttműködéseken alapul. Célként jelentkezik új kooperációs formák keresése, mint amilyen 

leginkább egy-egy problémához kapcsolódik, illetve az éppen aktuális pályázati 

például a bölcsődei Szülők klubja. 

A szociális intézményhálózat szakemberivel folyamatos az információcsere, amely 

23 

Megfontolásra alkalmasnak találom testvéróvodai kapcsolat(ok) kialakítását. 

raj zverseny) hirdetését. 

Támogatom további „Jó gyakorlatok” kidolgozását, Saját pályázatok (p1. városi szintű 

dolgozóval. 

Célszerűnek tartom egy intézményi honlap elindítását, illetve digitális és/vagy papír alapú 

évkönyv készítését. Kezdeményezem a Csegei Újság szerkesztőségének bővítését egy óvodai 

referenciaintézményi bemutatkozások alkalmával — 

résztvevőkként is menedzselnünk kell. 

és 

más intézmények rendezvényein, 

rendezvények kapcsán. Jellegzetességeinket a saját szervezésű találkozóinkon 

— 

Pl. 

kell törekednünk, mely „cégérürikként” működhet akár gyermekprogramok, akár szakmai 

A szakmai elképzelések harmonizálása mellett egységes „intézményi arculat” kialakítására 

következőkben látom: 

Rendkívül fontosnak tartom az intézmény és az egyes szakemberek munkájának 

bemutatását, mind városi szinten, mind szélesebb körben. Ennek lehetőségeit a 

3.8. Az intézmény menedzselése 

szakembereivel állandó a kommunikáció, ebben a rendszerben — 

a nevelési tanácsadó — 

A pedagógiai szakmai szolgáltatók — 

elsősorban 

véleményem 

szerint az 

információáramlás kétirányú megvalósítása, a visszacsatolás lehetőségének megteremtése vált 

nélkülözhetetlenné. 

kidolgozásra került egy kapcsolattartási struktúra, ennek működését, megvalósítási 

lehetőségeit kell felülvizsgálnunk abból a szempontból, hogy a hatékony együttműködés 

alapjává a rendszeresség, a folyamatosság és a közös nézőpont váljon. 

védőnői hálózat — 

Az egészségügyi ellátórendszer résztvevőivel — 

gyermekorvos, 

meg bennünket, és ismertetnék meg a gyerekeket egy-egy verssel, könyvvel. 

érdekesnek tartanám, ha a könyvtár dolgozói „rendhagyó foglalkozás” keretében látogatnának

életképes. 

legszemléletesebben bemutatni, s azok elnyerik az érintettek egyetértését. 

számításba vevő programot készíteni, amely — 

megvalósítása esetén csakis szakmai egyeztetés után, széleskörű összefogással lehet 

a Saját elképzeléseimet tükrözi — 

bár 

Bízom benne, hogy sikerült az intézmény vezetésére vonatkozó terveimet a lehető 

Igyekeztem reális, megvalósítható, a hagyományokra épülő, ugyanakkor új lehetőségeket is 

határozott, mégis konszenzusra törekvő, de mindenek előtt: következetes. 

Alapvetően demokratikus szemléletű, ugyanakkor helyzet adekvát módszereket alkalmazó, 

S hogy milyen vezető szeretnék lenni? 

mindenki szívesen érkezik, és ahol bárki jól érzi magát. 

amely működésével hatékonyan biztosítja valamennyi partnerünk reális elvárásait, ahová 

Olyan intézményt szeretnék, ahol az eredmények közös erőfeszítéseken alapulnak. 

4. Összegzés

MELLE\KLET 

‚‘r /

Születési név: 

Név: 

Kótiné Losonczi Zsuzsanna 

Személyes adatok: 

2004. 

I 

2010. 

2012. 

Képzések, tanfolyamok: 

1989—1993. 

1993 — 

1997. 

1993—1997. 

2001 —2003. 

2011 

Tanulmányok: 

Telefon: 

E-mail: 

Tartózkodási hely: 

Állandó lakcím: 

Sindelar-Zsoldos Program 1. (30 óra) 

Kistérsgi közoktatási féladateilátás tervezése (30 óra) 

Váhozásmenedzsment (30 Óra) 

Óvodai IPR (30 óra) 

IPR tréning (15 óra) 

Kecskeméti Tanítóképző Főiskola 

Kecskeméti TanítóképzŐ FŐiskola 

Bessenyei György Szakközépiskola, Berettyóújfalu 

Érettségi, óvónői szakképzettség 

Tanári Mesterszak, levelező 

Pedagógiatanár 

Hajdúböszörményi Pedagógiai Főiskolai Kar 

Debreceni Egyetem Bölcsészettudományi Kar 

Debreceni Egyetem 

Pedagógus szakvizsga, levelező 

Általános iskolai tanító 

Óvodapedagógus 

koti3 @t-online.hu 

06-30/6 256 305 

4066 Tiszacsege, Munkácsy u. 14. 

5350 Tiszafüred, 

Születési hely, idő: 

Losonczi Zsuzsanna 

Debrecen, 1975, 06. 16. 

Kismuhi u. 3. 11/8. 

Szakmai önéletrajz

1997— Napköziotthonos Óvoda, 

Szakmai tapasztalat, munkahelyek: 

Debreceni Egyetem Idegennyelvi Központ, 2006. 

angol. középfokú, szóbeli (A) 

Tiszacsege 

Államilag elismert nyelvvizsga bizonyítvány 

évek óta őstermelőként dolgozik. Gyennekeim a helyi általános iskolában tanulnak. 

Családommal az Üdülőfaluban lakunk, Férjem mezőgazdasági gépészmérnök végzettségű. 

Születésem óta Tiszacsegén élek. 

Kiegészítő információk: 

Érzékeny, szívvel-lélekkel dolgozó, ugyanakkor határozott és következetes ember, 

kóros változatlanság miatt érzett türelmetlenség. 

a túlzott érzelmi bevonódás, a maximalizmus örimagainmai és másokkal szemben, valamint a 

pedagógus vagyok. Erősségem a nagy teherbfrás, a munkám jránti lelkesedés, a folyamatos 

tanulásra és megújulásra való igény, a jó kommunikációs-, és szervezőkészség; gyengeségem 

Személyes tulajdonságok: 

B típusú vezetői engedély (1991) 

Felhasználói szintű számítógépes ismeretek 

Egyéni képességek, készségek: 

2010 — 

2012. 

Probitas Kft. (felnőttképzés) 

Óvodai dajka (OKJ-s képzés) felkészítő tanár 

Munkaidőn túl végzett szakmai tevékenységek: 

2002 — 

2007 — 

2007. 

intézményvezető-helyettes 

belső gondozó (minőségbiztosítási Vezető) 

Egyéb munkahelyi megbízatások: 

(Városi Óvoda és Bölcsőde) óvodapedagógus 

Nyelvismeret:

_____________ ________________ 

_____ 

Sorszám:PTA 5j99f. 

FŐISKOLAI OKLEV1L 

Ezt aokkvelet LOSQNCZL25LJZSAI’JNA 

Oklevelének minősítése L’LlO_ — 

számára állítóttuk ki. 

ak l935 évben .Jii(_ hó 4 . naptán 

_E.I?tR...i.C városban községben) 

megyében MAGiAL országban 

sziiletett, és az 1L9L tanévtól az .499Gj9. tanévig 

J(EWEiLL 

.TAN’ TO KEkZO 

‚ ‚ I 

1óJsKQ1JN 

főiskolai tanulmányi kötelezettségeinek eleget tett. 

nvilvuiítjuk. 

A ZáróvizsgaBizottság19 

határozata alapján nevezettet 

JL évi d’iI.(1S hó G 

A. Tü, 1124/F, r, sz. tOlna NyomaH O 196 

POtn ‘nornda 51 I Fsi 9-9 2’ 

Olts MKM r6wlrOl O (y 1996 Xl 

Kelt 

L 

a Záróvizsga Bizottság elnoke 

19 93évj i’ qu.$ hó n 

rektor (dkkán) fMgazgstÓ

___TLTDJtEPZa 

KEcEPtE.1L 

___ 

Sorszám:PTA 000074 B6]499 

FiISKOLAI OKLEVÉL 

Ezt aoklevelet JOSOÍIcLL LS UZSAN NA 

ISi ÜLA’tL 

főiskolai tannlmánvi kötelezettségeinek eleget tett. 

A Záróvizsga-Bizottság l9JL évi hó 

határozata alapján nevezettet — 

ÁLTALÁNOSJSDLÁL1ANITO$Ainyilvánítmuk. 

Oklevelének minősítése kL’L910 - 

‘ I 

- 

számára állítottuk ki, 

született, és az 199349k tanévtől az 199GL9 tanévig 

aki 1915 évben hó 4G. napján 

BADU — 

DEECEL — 

... megyében 

városban 

(kozségben) 

J1AG YA országban 

Kelt K2 I iae’t 

l9Iév J’M$ hó -n. 

A. Tü, 1124/F. r. SZ. Ptn Nvnm6 Oi6 

Nernda

7 

N 

S 

N 

-4- 

7;- 

-t 

-4 

O 

0 

N 

C 

7;- 

(D 

(D N 

7 

N 

C 

S 

C 

4-. 

N 

-5 

(D 

N 

N 

-4 

N 

N 

7;- 

7;- 

-t 

(D es 

(D 

- 

-4 

C 

N 

(D 

(D 

-4 

(D 

O 

(D 

(D 

cr 

N (D1 

-4 

(D 

o. 

ű 

) 

N 

D2 

- 

N rj 

D 

z 

-4 

S 

‘ 

‘ 

- 

0 

(D es 

(D 

S (D 

(D 

-4 

-4 

(D 

Ct2 

(D 

-4 

(D 

. 

-.- 

UI 

(D 

5 

(D 

-4 

p 

(D 

(D

A nevelés 

A pedagógia 

Timea 

neve 

2011.1216. 

Harmatiné dr. Olajos 

Ti m ea 

BTTK L40 O MA 

(LEV), 

2 

jegy 

dr. Olajos 

szociálpszíchológiája 

Gyakorlat 

Jeles (5) 

Harmatiné 

Tárgy címe, előadó kr. Köv. Megjegyzés Váró 

0/2/0 

Tárgykód 

Jegyek 

Óra 

(E/GY/L) Aláírás 

Féléves indexsorok - 

2011/1 

211 

WQRFLE 

Féléves indexsorok - 

2011/12/1 

Találatok száma1-12/12 (94 ms) 

Magdolna 

BTEDL811MA 

dr. Chrappán 

L 

Tanórák elemzése, 

Ibolya 

Veressné dr Gönczi 

BTEDL2 12MA 

esetmegbeszélés, 

Pedagógiai 

Dr. Buda András 

BTT’K91OMAL 

(LEV). 

Modern szemléltetés 

Dr. Orosz Róbert 

BUKL41OMA 

(LEV), 

2 

Iskolai mentálhigiéné 


BTEDL131MA 

környezetek, 

Elektronikus tanulási 

Tamás 

BTK800 MAL 

Dr. Szabó László 

Didaktika 1 (LEV), 

dr. Tóth László 

(LEV), 

pedagógiaipszichológiai 

alapjai 

BTTKL300MA 

Dr. Buda Marianna 

A pedagógiai 

programfejlesztés), 

(Pedagógiai 

kommunikáció elvei 

folyamat 1. 

Dr. Buda Marianna 


1 

módszertani alapjai 

személyiségfej lesztés 

oktatásának 

A pedagógia 

A pedagógiai 

A 

Dr Buda Marianna 

kérdései, 

ás gyakorlati 

és technikái, 

BTEDL231MA 

BTEDL311MA 

BTrK999MAL-K3 

BTEDL111MA 

oktatásának elméleti 

Neptun .Net https:!!www2.neptun.unideb.huha1lgatoprintaspx?grididupFunct 

jegy 

Gyakorlati 

2 

jegy 

Gyakorlati 

2 

jegy 

Gyakorlati 

jegy 

Gyakorlati 

3 Kollokvium 

3 Kollokvium 0/0/2 

2 Kollokvium 2/0/0 

2 

jegy 

Gyakorlati 

jegy 

Gyakorlati 

2 

jegy 

Gyakorlati 

3 Kollokvium 

Jeles (5) 

2011.1227. 

Jeles (5) 

2012.01.10, 

2012.01.22. 

2012.01.28. 

Magdolna 

Ch rap Pá fl 

d r. 

Veressné dr 

Jeles (5) 

Jeles (5) 

András 

Róbert 

András 

Dr. Buda 

Dr. Buda 

Közepes (3) 

Ibolya 

2012.01.11, 

2011,12.22. 

Tamás 

László 

Gönczi 

2011.12.15. 

András 

Dr. Buda 

Aláirva 

Dr. Szabó 

Dr. Orosz 

Jeles (5) 

2011.12.19, 

László 

Dr. Tóth 

Közepes (3) 

Mari anna 

Dr. Buda 

Jeles (5) 

2012.01.03. 

2012.01,03. 

2011.12.10. 

András 

András 

Dr. Buda 

Dr. Buda 

Aláírva 

Jó (4) 

2012.01.27. 

Mari anna 

Dr. Buda 

Jeles (5) 

2012.01 04. 

Mari anna 

Dr. Buda 

Jeles (5) 

(Nyomtatási kép] Kótné Losoncz Zsuzsanna

1$W1V$Wtti!rwv1 

Leu de lexamen 

25000 Pyd Ot. 0dpt V., Mit6 tt O51 

806315 

BIZONYtFVANY ÁLIM1IG ELISMERT NYELVVIZSGÁRÓL 

STATE ACCREDITED LANCUAGE EXAMINATION CERTHICATE 

STAATLICH ANERKANNTES SPRACHPRŰFUNCSZEUGNIS 

2 

CERTIFICAT D’EXAMEN DE LANGUE RECONNU PAR UÉTAT 

Z 126795 

Anvakonyv szdm 

Regotration Number 

RegiVtraüonsnummer 

Numéro denregistrement officiet 

Tanűsftiu1 hogy 

We hereby certlfy that 

Hiermit wlrd b tt1gt, dass 

Nous confirmons que 

806315 

Bisonyftvnyszám 

Serial Number 

ZeugnisNummer 

Nó du certificat 

ELTE ldegennyelvl Továbbképző Központ ORIGO!kétnyelvü 

d 

Vzsgakózpont Vizsgarendszer 

Eamination Centre Examlr3ation System 

Prúfungszentrum Pruiungssystem 

Centre d’examen Examen 

Debreceni Egyetem Idegennyelvi Központ 

Vizsgahely 

Examination Site 

Prütungsort 


NévlName,’Nanie/Nom t prnom 

Debrecen 2006 június 10 

Vros/Town Vzsgaidőpont,’Date ot exam 

Stadt/VHIe Prufungstermin/Date de texansen 

általános 

Debrecen 

Szriletsi hely/Place ot Blrtl 

Cehurtsnrt !Lieu de naisance 

1975. június 16, 

SziiItei id/tate o Birth 

Geburtsdatum/Date de ilaissance 

general 

Aflgemeinsprache 

généra! 

angol középfokú szóbeli (A) 

English intermediate oral (A) 

Englisch Mittelstufe mürid!ich (A> 

• 

anglais interrnédiaire oral (A> 

EREDMÉNYES ÁLlHIAG ELISMERT NYELVVIZSGÁT TEfl 

Nyelv/Language Fok/Leve! Típus 1’ype 

Sprache/Langue Stufe/Niveau Typ Type 

1: 

HAS BEEN SUCCESSFUL IN THE STATE ACCREDITED 

LANGUAGE EXAMINATION 

DIE STAATLICH ANERKANNTE SPRACHPRÚFUNG 

ERFOLGREICH ABGELECT HAT 

A PASSÉ AVEC SUCCES 1EXAMEN DE LANGUE 

RECONNU PAR L’ÉTAT 

Presidento a?oard’ 1’iÍ 

Vorsitzende/r der Prufungskomission 

jjJ 

‚ 

ieiter rnes Pr’zcntrums 

Présdent du corps des examnateurs i %cteur ji, %ts d’exmen 

„

Alulírott Kótiné Losonczi Zsuzsanna az alábbiakban a következőkről nyilatkozom. 


Tiszacsege, 2012. március 13. Tisztelettel: 

Vállalom a vagyortnyilatkozat tételi eljárás lefolytatását. 

tárgyalásához. 

Hozzájárulok továbbá pályázatom nyilvános képviselő-testületi ülésen való 

eljárással összefliggésben szükséges kezeléséhez. 

‚‘‘ Hozzájárulok a pályázati anyagban foglalt személyes adataimnak a pályázati 

NYILATKOZAT

anyja szüL neve: Hideg Zsuzsanna 

Debrecen 11, i97506.16. 

Losonczi Zsuzsanna 

KÓTINÉ LOSONCZI ZSUZSANNA 

IGAZOLOM HOGY 

miZe. 

aez sv’ 2aztásl SZ álta’’’ i 

37t’6:C3l 

Azaz: harortuszer-egyzzáz 

Forint 00,100 

tA hatáyu v’ es:té Fizetendő Összesen: 3100 

Forint 00/100 

szolgáltáso KázBszti RaZsIa 535 TSZRE, 

bzz.írváuy egydi 3l 

Szolgáltatás megnevezése: Mennyiség, Mennyiségi egység agységár: Erték: 

zatósácu. e.köis1 

zé’z átu tz gb-’z. 22:2.C3.:. 

Fizetés módja: Te1esítés kelte Esedékesség dátuma: 

5RL39 

5333/2’lL 

Lapszáxn Bizonylat ee1te izony1at sorszáma: 

2d5szán:: 15”21475—..--43 

Teleznszám: C6 455—6’7 I 

1t2 Budapest, Balázs L. u. 5 KISMUK. uta 3. 2. cm. 8. ajt6 

Kibocsátó adatai Vr6 sdsts 

Káza3azaatási ás Eektronlsus KÓTIt LsoNcZ: ZSU2SANNA 

BI ZONYLT IGZG?TÁSI SZOLGÁLTATÁSI D ÍŰRÓL 

034083837 a310010000000000070672663 

III I1IIIII11I1II1IIIIIIIIIII 

syiWátttatlásától,áa bftá es rvndészeti Momettákus adatok syRváutáaáról Szóló 2009. tá Xl.VU. ttwánybcn mgha*ozott cól 

tőwény szcrinti kőaásgrs y’iszemályes) adatohat is ta mazoak, rzáta fólbamállóazokatjegazerúen ásótagszada n4ás alapjául szolgáló 

A hatósági kőksi b yilványban átadott azonályas adatok sz m ormáci’ őnrsadelkezási jogról ás sz m badságrál szóló 2011 óvi CXI] 

tIjádob517 a bfmilgyi ntaxt amdszgan sz Emapál Unió tagáflaaniinak bk4aágaí által magyar áflanolgásoklal szzmban hozott itálda 

kizásó kárelmgző által abataeskŐ csb ytsánMattikőlsanmsgje1őh ásigas utavánttányektaaúaítósáaa szolgál 

ADATVÉLMI ZARADÉK 

ELaktronItss (ő atás 20vatatánflaiőtrjasú vagy ajá kNdménykóntpostáraadiü Kbatóaágiskó1eibnyÍtsány 

aciet FóoT5rviyazól. Akaredatabiszu 4tv nyk tal’ól űta esaponbeMi a Köasgaagatási 

bzóytszc3sbjiyitzó%nndenkőt sólkgsinL zéióxtttszabizoníty bírósagi 

haszoáanivetLAssdtvédassdaons4gí elótt sokmagsótése es lőnástcMeeLjogusaáatlanás solttól eltásó 

4. 

fosztá1yvezető 

Dr. Luvzai István 

Budapest, 2012. március 28. 

FI) intézkedés HATALYA ALATT NEM ALL 

Ci) közügyektő’ eltiltás HATÁLYA ALATT NEM ÁLL 

kérelmére igazolom továbbá, hogy 

A BUNTETTESEK NYILVANTARTASABAN NEM SZEREPEL 

a bűnügyi nyilvántartási rendszer adatai alapján 

Dl) oktatása cégvezetés foglalkozástói eltíítás HATALYA ALATT NEM ALL 

5350 Tiszafüred, Kismuhi utca 3hsz. 2.em. 8.ajtó. alatti lakos 

magyar állampolgár 

KÖZIGAZGATÁSI ÉS ELEKTRONIKUS KÖZSZOLGÁLTATASOK KÖZPONTI HIVATALA

KAPCSOLATOS 

NEVELŐTESTÜLETI VÉLEMÉNY 

AZ INTÉZMÉNYVEZETŐI PÁLYÁZATTAt 

e-mail: bobitaovodatiszacsege. hu 

FiszaLsege 2012 majus 4 

A Tiszacsegei Bóbita Óvoda Nevelőtestülete 

pályázatát, munkájához sok sikert kívánunk! 

A leírtak alapján támogatjuk Kótiné Losonczi Zsuzsanna 

bővítése, jó hírnevének megőrzése. 

folyamatos megújulás, az intézmény kapcsolatrendszerének 

A hagyományok megtartása mellett fontos számára a 

Helyzetelemzéséből tükröződnek alapos ismeretei az 

célokat fogalmaz meg, melynek megvalósíthatósága a 

intézményről, dolgozóiról. Konkrét rövid- ás hosszútávú 

racionalitás talaján áh, ás melyben továbbra is a gyermekek 

érdekeit tartja szem előtt. Fontosnak ítéli meg a demokratikus 

alapokon nyugvó munkát, az igazságos és egyenletes 

munkamegosztást. 

munka. Az intézmény működésével, irányításával kapcsolatos 

feladatok, a kitűzött célok világosak, egyértelműek. 

A pályázat átgondolt, jól szerkesztett mindenre 

VABOSI OVOIJA ÉS Bfl[CSIUE Telefon 52/373-069 

1! 

4066 Tiszacsege Óvoda u. 3/A.

— rövid 

Munkaközösségünk a pályázat erősségeit a következőkben látja: 

Készítette: mentálhigiéniás munkaközösség 

Tiszacsege. 20 12.04.25. 

tudatosság és gyakorlat orientáit célmeghatározás jellemzi. 

A pályázót - 

a 

beadott dokumentumok alapján — 

magas 

szintű pedagógiai 

„külvilág” felé további nyitás szándékát (p1.: testvéróvoda, honlap, stb.) 

elvárások - 

szülők, 

dolgozók tekintetében előrevetítésével, Üdvözöljük a 

távú terveivel, a megreformálandó területek kijelölésével, a következetes 

Munkaközösségünk teljes mértékben azonosulni tud a pályázó rövid és hosszú 

erősítése, a belső továbbképzések rendszerének kiépítése. 

a helyi tudásra és innovációkra épít, 

— áttekinthető 

— a 

— kiemelt 

helyi sajátosságokat veszi figyelembe, 

- 

területként megjelenik benne a bölcsőde — 

óvoda 

ezt 

a táblázatok segítik, 

terjedelmű, a f,lösleges ömlengésektől mentes, 

kapcsolatainak 

Kótiné Losonczi Zsuzsanna vezetői pályázatának véleményezése

várnak 

Vezetői pályázat véleményezése 

Kótiné Losonezi Zsuzsanna a Tiszacsegei Városi Óvoda és Bölcsőde intézményvezetői 

megbízásnak betöltésére készített pályázatot. 

A vezetői pályázat kimondja célmeghatározásban, hogy erősségeink mellett melyek 

biztonságot nyújtanak — 

ránk folyamatosan megoldandó feladatok. 

A pályázat rövid és hosszú távú tervei egyaránt szolgálják az intézmény fejlődését (takarékos 

üzemeltetés, állagmegóvás, pályáztatás, intézményi integráció, szakmai munka stb.) A 

„Gyerekekért Történik Minden” tegyünk eleget a reális elvárásoknak partnereink felé. Az 

intézményi innovációkra épít, és tovább fejlesztését támogatja. Támogatja továbbá a 

Hagyományőrző Munkaközösség működését, további fejlődésünk érdekében megfogalmazza 

elvárásait irántunk. 

Munkaközösségünk egyetért a pályázó programjával jól kidolgozott, átfogó munkáról. nagy 

szakmai hozzáértésről árulkodik. 

Céljai eléréséhez sok sikert ésjó egészséget kíván: 

Tiszacsege. 20 12.04.25. 

A Hagyományőrző Munkaközösség 

27 . 

I 

3 ‘“ ‘ r7

Munkájához sok sikert ésjó egészséget kíváhunk! 

Támogató Nyilatkozat 

Tiszacsege. 2012. május 7. 

SZMK Vezető 

A Tiszacsegei Bóbita Óvoda Szülői Munkaközössége az 

k d 

intézményvezetői megbízásra benyújtott pályázatot megismerte, annak 

célkitűzéseivel egyetért és támogatja.

alkalmazotti értekezletén. 

2012. május 10. —én 

‚mely készült a Városi Óvoda és Bölcsőde 

JEGYZŐKÖNYV 

A szavazatszámláló bizottság elnöke ismerteti a szavazás menetét, 

munkaközösség állásfoglalását. 

Grézné Bukholcz Andrea ismerteti a Nevelőtestület véleményét és a Szülői 

véleményét. 

Kerekesné Kovács Anna ismerteti a Mentálhigiénés munkaközösség 

Kun Jánosné ismerteti a Hagyományőrző munkaközösség véleményét, 

és a szakmai munkaközösségek véleményét a döntés előtt ismertetni kell, 

Az alkalmazotti közösség értekezletén a nevelőtestület, a szülői munkaközösség 

benyújtott vezetési programról szavaznak. 

Az alkalmazotti közösség abban a kérdésben foglal állást, hogy támogatja- e 

a pályázó vezetői megbízását. 

Az alkalmazotti közösség titkos szavazással határoz. 

munkaviszony keretében foglalkoztatottak közössége gyakorolja. 

nevelési- oktatási intézményben közalkalmazotti jogviszony, illetőleg 

Törvény 120. g-nak 3. bekezdésében szabályozott, véleményezés jogát a 

A nevelési- oktatási intézmény vezetőjének megbízásakor a Közoktatási 

A pályázó nem vehet részt a döntés meghozatalában akkor, amikor az általa 

a szavazásra vonatkozó törvényt: 

alkalmazottak 100 %-a jelen van. A Szavazatszámláló Bizottság elnöke ismerteti 

alkalmazotti közösség határozatképes ( mellékelve: jelenléti ív), az 

A Szavazatszámláló Bizottság elnöke- Szilágyi Judit- megállapítja, hogy az 

e-mail: ovodasafe-nethu 

4066 Tiszacsege Óvoda u. 3/A. 

VÁROSI ÚVODA ÉS BŐLCSŐBE Telefon: 52/373-070

Érvényes szavazat: 27 Érvénytelen: 1 

Szavazott: 28 fő 

Tiszacsege, 2012. május ‘0. 

/ I 

tJ* (H) 

:- 

megbízását. 

Kótiné Losonczi Zsuzsanna pályázatát, és vezetői 

Az alkalmazotti közösség 27 igen szavazattal támogatja 

A szavazás eredményének ismertetése

alkalmazotti értekezletén. 

VABOSI ŐVUD* ÉS BÜLCSÖUE Telefon: 521373-069 

JELENLÉTI ÍV 

mely, készült a Városi Óvoda és Bölcsőde 2012. május 10.-én tartott 

e-mail: ovodasafe-net. hu 

4066 Tiszacsege Óvoda u. 3/A. 

.1 Cc2 

7’ 

‘., 

.... 

. 

1

pályázatának véleményezése keretében a pályázó személyes meghallgatása 

Jelen vannak: 

(4066. Tiszacsege, Óvoda u. 3/a). Kótiné Losonczi Zsuzsanna intézményvezetői 

Készült:2012.05.03-án a Városi Óvoda és Bölcsőde Napsugár Bölcsődében 

alkalmával. 

mutat,értékeinket elismerve ‚bizalmat épít a rnunkánkra, jövőképü nkben 

tartalmas, esztétikailag igényes. A Bölcsődét érintő kérdésekben pozitív irányt 

Kormos Jozsefne velemeny a palyazo alkalmassagara vonatkozoan A palyazat 

lehet forrásokat találni. 

fellelni azokat a pályázati forrásokat, ahol eszközfejlesztásre,továbbképzésekre 

Pedagógusnap, Bölcsődék Napja méltó megünneplése céljából .Próbáljuk 

Törekedni fogok arra ‚ hogy minden a legigazságosabban legyen megoldva. 

változtatni szeretnék. Hospitálás lehetősége a bölcsődében, nagyon fontos 

lenne az egymástól való tanulás,tapasztalatcsere. Az óvodában vannak 

szakmai önállósága megmaradjon. Ha csak óvodát mondok, rátok is gondolok. 

2007 óta nem történt meg az áttörés az óvoda és bölcsőde között, ezen 

speciális végzettségű szakemberek,akiktől Segítséget kérhettek . 

diskurzusokbó! sokat lehet egymástól tanulni. Továbbképzések:nagyon 

nem tudunk meg. Korai fejlesztés lehetőségének, szabályzó dokumentumainak 

nap ti vagytok vele, ti ismeritek az általatok gondozott gyerekeket. 

fontos,hogy olyan iskolai rendszerű képzést kell választani ‚amit máshonnan 

megnézése ‚ megfelelő végzettség megszerzése, hogy a személyi feltételek is 

rendelkezésre álljanak. Korai fejlesztés ne külsős szakember legyen ‚mert egész 

Szakmai 

Nem az a célom, hogy a bölcsőde beolvadjon az óvodába, hanem az, hogy 

Kátiné Losonczi Zsuzsanna a pályázatával kapcsolatban az alábbiakat adta elő: 

Jegyzőkönyvvezető: Regőczi lstvánné 

Pályázó: Kótiné Losonczi Zsuzsanna 

Előkészítő Bizottság tagjai: Füzesiné Nagy Zita jegyző, Kormos Józsefné, Kótiné 

Erdős Éva, Regőczi lstvánné 

JEGYZŐKÖNYV

az intézményegység-vezető véleményével. 

Regőczi lstvánné véleménye a pályázó alkalmasságára vonatkozóan:Egyetértek 

Támogatom a pályázat elfogadását. 

Kótiné Erdős Éva véleménye a pályázó alkalmasságára vonatkozóan: 

Kótiné Erdős Eva Regőczi lstvánné 

jegyző 

Füzesiné Nagy Zita Kormos Józsefné Kótiné Losonczi Zsuzsanna 

K.m.f. 

Jelenlévők a jegyzőkönyvet helybenhagyólag aláírják 

Zsuzsanna pályázatát. 

partnerként- segítőként-vezetőként számítunk rá. Támogatjuk Kótiné Losonczi

Anikó 

KmJ. 

812012.(V. 23.) TRNÖ. Sz. HATÁROZAT: 

Tiszacsege Roma Nemzetiségi Önkormányzatának 

2012. május 23-án megtartott ülésének jegyzőkönyvébál: 

KIVONAT 

Nemzetiségi Önkormányzat 

Tiszacsege Roma 


A kivonat másolat hiteléül: 

Zsuzsanna által a Város Óvoda és Bölcsőde intézményvezetői beosztásra benyújtott 

feladatokkai, célkitűzéseivei egyetért és a kinevezését támogatja. 

pályázatát megismerte, az intézmény működésével, irányításával kapcsolatos 


Felelős: Lakatos János TRNÖ. elnök 

Tiszacsege Roma Nemzetiségi Önkormányzat Képviselő-testülete Kótiné Losonczi 

Lakatos János sk. 

TRNÖ. elnök








Tárgy: 

Javaslat a Polgármesteri Hivatal létszám előirányzatának és munkaköreinek 

módosítására 

Tisztelt Képviselő-testület ! 

A Képviselő-testület 2011. szeptember 1. napi hatállyal a 157/2011.(VIII.31.) KT. számú 

határozatával hagyta jóvá az Polgármesteri Hivatal létszámát és munkaköreit, az alábbiak szerint: 

- köztisztviselők: 21 fő 

- 1 fő polgármester, 

- 1 fő jegyző, 

- 1 fő aljegyző, 

- 1 fő munkaügyi ügyintéző 

- 1 fő egyéb titkársági ügyintéző, 

- 1 fő iktató és irattáros, 

- 1 fő gazdasági vezető, 

- 5 fő pénzügyi ügyintéző, 

- 2 fő adóügyi ügyintéző, 

- 1 fő műszaki ügyintéző, 

- 1 fő pályázatkezelő, 

- 2 szociális ügyintéző, 

- 1 fő szociális és gyámhivatali ügyintéző, 

- 1 fő szociális és okmányirodai ügyintéző, 

- 1 fő okmányiroda ügyintéző, 

- munkavállaló ( Munka Törvénykönyve 

hatálya alá tartozó): 

3 fő 

- 1 fő informatikus, 

- 1 fő gépkocsivezető, 

- 1 fő karbantartó 

- közalkalmazott : 1 fő 

- 1 fő ügyeleti gépkocsivezető 

Összesen: 

25 fő 



A Polgármesteri Hivatal éves költségvetésben és az SZMSZ-ében e határozattal szemben nem 25 fő, 

hanem 24 fő szerepel, ugyanis azokban a dokumentumokban – helyesen - a közalkalmazotti álláshely 

már nem a Polgármesteri Hivatal költségvetési szervezetéhez van sorolva. Ennek megfelelően a 

képviselő-testület határozatát is módosítani szükséges. 

Kezdeményezem továbbá, hogy kerüljön megszüntetésre a karbantartói munkakör és helyette 

hozzunk létre egy újabb un. egyéb titkársági ügyintézői munkakört 2012. június 1. napi hatállyal. 

Indokaim az alábbiak: 

Felmondással megszűnt a hivatali karbantartó munkaviszonya, így az álláshelye 2012. áprilisától 

betöltetlen. Azóta az intézmények karbantartói végzik el a szükséges munkákat, és kijelenthető, hogy 

nincs szükség a Polgármesteri Hivatalban külön karbantartóra. 

A múlt évben megszüntettük a titkárnői feladatokhoz tartozó ügyintézői munkakört, de azt igazolta 

az azóta eltelt időszak, hogy szükség van a titkárnői köztisztviselői munkakörre. 

Költségvetési szempontjából nem igényelné a személyi juttatások megemelését, ugyanis a 

jogszabályváltozás miatt kisebb összeget kell kifizetni jubileumi jutalom címén, mint amennyit 

terveztünk. A felszabaduló előirányzat fedezetet nyújt a változtatással járó 535.000 Ft-ra. Az új 

munkakörhöz azért tartozik nagyobb személyi juttatási előirányzat, mert a karbantartói álláshelyen 

csak heti 8 órában dolgozott az alkalmazott, és a bére lényegesen kevesebb volt, mint a teljes 

munkaidős (heti 40 órás) dolgozóké. 

Kérem a Tisztelt Képviselő-testületet, hogy a Hivatal zavartalan munkavégzése érdekében az 

előterjesztést megvitatni és az alábbi határozati javaslatot elfogadni szíveskedjenek. 


Tisztelettel: 


jegyző 

HATÁROZATI JAVASLAT: 

Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete a Polgármesteri Hivatal 

létszámgazdálkodására vonatkozóan az alábbiak szerint határoz: 

A Képviselő-testület a Polgármesteri Hivatal létszám előirányzatát és munkaköreit 2011. június 

01. napi hatállyal az alábbiak szerint állapítja meg: 

- köztisztviselők: 22 fő 

- 1 fő polgármester, 

- 1 fő jegyző, 

- 1 fő aljegyző, 

- 1 fő munkaügyi ügyintéző 

- 2 fő egyéb titkársági 

ügyintéző, 

- 1 fő iktató és irattáros, 

- 1 fő gazdasági vezető, 



- 5 fő pénzügyi ügyintéző, 

- 2 fő adóügyi ügyintéző, 

- 1 fő műszaki ügyintéző, 

- 1 fő pályázatkezelő, 

- 2 szociális ügyintéző, 

- 1 fő szociális és 

gyámhivatali ügyintéző, 

- 1 fő szociális és 

okmányirodai ügyintéző, 

- 1 fő okmányiroda 

ügyintéző, 

- munkavállaló ( Munka Törvénykönyve hatálya alá tartozó): 2 fő 

- 1 fő informatikus, 

- 1 fő gépkocsivezető,- 

Összesen: 

24 fő 

A Képviselő-testület elrendeli, hogy az önkormányzat a 2012. évi költségvetéséről szóló rendelet 

módosítását e határozatban foglaltaknak megfelelően, e határozattal való egyezőség érdekében 

módosítani szükséges. 


Füzesiné Nagy Zita jegyző 










Tárgy: Javaslat feladat-ellátási előszerződés megkötésére az EKOMED Szolg. Kft-vel 


Dr. Józsa Tibor, a Tiszacsegei 2. számú háziorvosi körzet orvosa azzal a bejelentéssel élt az 

önkormányzat felé, hogy a körzet praxisjogát el akarja adni dr. Szabó Évának. 

A 2012. április 24-én tartott összevont bizottsági ülésen bemutatkozott a képviselők előtt dr. 

Szabó Éva, aki az EKOMED Szolg. Kft. keretein belül végzi orvosi feladatait. 

A Képviselő-testület azt követően kötheti meg a feladat-ellátási szerződést az EKOMED 

Szolg. Kft-vel, hogy dr. Szabó Éva megszerzi a körzetre vonatkozó praxisengedélyt (ez az 

engedély mondja ki a praxisjogot). 

A praxisengedély megszerzésének egyik feltétele, hogy az 

előszerződést kössön az önkormányzattal 

orvos feladat-ellátási 

A mellékelt előszerződést megismerte és a doktornő, tartalmával egyetért. 

Kérem a Tisztelt Képviselő-testületet, hogy az alábbi határozati javaslatot elfogadni 

szíveskedjenek. 




1/4



Tiszacsege Város Önkormányzata úgy határoz, hogy a Tiszacsegei 2. számú háziorvosi körzet 

ellátására feladat-ellátási előszerződést az az EKOMED Szolg Kft-vel ( székhelye: 4020 

Hajdúszoboszló, Bajcsy-Zsilinszky u. 40.), azzal a feltétellel, hogy a személyes ellátást dr. 

Szabó Éva ( született: Berettyóújfalu, 1962. 09.26., anyja neve: ……………, diploma kelte, 

száma: ………………….) biztosítja. 

A Képviselő-testület felhatalmazza a polgármestert, hogy a feladat-ellátási előszerződést e 

határozat mellékletében meghatározott tartalommal megkösse. 



melléklet a ……… Kt. határozathoz. 

Feladat-ellátási előszerződés 

amely létrejött egyrészről Tiszacsege Város Önkormányzatának Képviselő-testülete – a 

továbbiakban: Önkormányzat - (4066.Tiszacsege, Kossuth u. 5.), képviseletében eljár 

Szilágyi Sándor polgármester, 

másrészről az EKOMED Szolg Kft.( székhelye: 4020 Hajdúszoboszló, Bajcsy-Zsilinszky u. 40.) – 

képviseletében eljár: dr. Szabó Éva - mint egészségügyi szolgáltató 

között alulírott napon és helyen, az alábbi feltételekkel: 

1. Jelen előszerződés tárgya az Önkormányzat kötelező feladatát képező háziorvosi 

feladatok területi ellátási kötelezettséggel történő ellátása Tiszacsege Város 

Önkormányzati Képviselő-testületének az önálló orvosi tevékenység körzeteiről szóló 

15/2002.(VIII.28) Kt. számú rendelete 1. számú mellékletében meghatározott 2. számú 

felnőtt háziorvosi körzetében ( a továbbiakban: Tiszacsegei 2. számú háziorvosi körzet). 

2. Szerződő felek rögzítik, hogy a Tiszacsegei 2. számú háziorvosi körzet praxisjogát jelenleg 

dr. Józsa Tibor birtokolja, aki azt el akarja adni dr. Szabó Évának. Dr. Józsa Tibor az 

elidegenítésére vonatkozó szándékát írásban bejelentette az Önkormányzatnak. 

3. Szerződő felek jelen szerződés aláírásával arra vállalnak kötelezettséget, hogy 2012. 

szeptember 1. napjától hatályos, határozatlan időre szóló feladat-ellátási szerződést 

kötnek a Tiszacsegei 2. számú háziorvosi körzet háziorvosi feladatainak ellátására, 

amennyiben dr. Szabó Éva megszerzi a Tiszacsegei 2. számú háziorvosi körzetre 

vonatkozó praxisjogot. 

2/4


4. Szerződő felek a feladat-ellátási szerződést legkésőbb dr. Szabó Évának a Tiszacsegei 2. 

számú háziorvosi körzetre vonatkozó praxisengedélye jogerőre emelkedését követő 10 

napon belül megkötik. 

5. Az EKOMED Szolg. Kft. jelen előszerződésben vállalja, hogy a feladat-ellátási szerződés 

hatályba lépésének napjától a Tiszacsegei 2. számú háziorvosi körzet feladatait a szakma 

szabályai szerint, a vonatkozó jogszabályokban foglaltaknak megfelelően, területi ellátási 

kötelezettséggel, az egészségügyi államigazgatási szerv működési engedélyében 

meghatározottak szerint ellátja. 

6. Szerződő felek rögzítik, hogy a végleges feladat-ellátási szerződésben szabályozzák a 

feladat ellátásnak feltételeit, melynek lényeges elemeit az alábbi a)- n) pontok 

tartalmazzák 

a) A Tiszacsegei 2. számú háziorvosi körzetben a személyes ellátásra kötelezett orvos 

dr. Szabó Éva. 

b) Az Önkormányzat hozzájárul ahhoz, hogy az EKOMED SZolg. Kft finanszírozási 

szerződést kössön a 2. számú háziorvosi körzet lakosságának ellátására. 

c) Munkanapon dr. Szabó Éva 8 órában – beleértve a rendelési időt és a tanácsadás 

idejét - az őt választó biztosítottak számára szolgáltatást nyújt, ide nem értve a 

keresőképtelenség, a hivatalos távollét, illetve a szabadság miatt szükségessé váló 

helyettesítés eseteit. (43/1999.(III.3.) Korm. rend. 7. § (2) bekezdés b) pont) 

d) A folyamatos ellátás keretében dr. Szabó Éva munkanapokon naponta legkevesebb 

4 órát köteles rendelni . 

e) Az EKOMED SZolg. Kft saját költségére gondoskodik a tevékenységhez szükséges, 

jogszabályban előírt képesítésű szakdolgozók alkalmazásáról és finanszírozásáról. 

f) Dr. Szabó Éva helyettesítését csak olyan orvos láthatja el, aki a háziorvosi 

feladatkörre előírt személyi feltételeknek megfelel. 

g) Dr. Szabó Éva a helyettesítéséről - beleértve annak pénzügyi feltételeit is – az 

EKOMED SZolg. Kft gondoskodik. 

h) Az Önkormányzat hozzájárul ahhoz, hogy a helyettesítő orvos indokolt esetben a 

helyettesítést abban a rendelőben lássa el, ahol egyébként tevékenységét végzi. Az 

indokolt eset fennállásáról a helyettesítő háziorvos kezdeményezésére az a megyei 

kormányhivatal kistérségi népegészségügyi intézeté dönt. 

i) Dr. Szabó Éva köteles részt venni a háziorvosi ügyeletben, a mindenkor hatályos, a 

háziorvosi ellátásra vonatkozó jogszabályok szerint, külön díjazás ellenében. 

j) Az Önkormányzat szükség szerint ellenőrzi a feladat-ellátási szerződésben vállalt 

kötelezettségek teljesítését. 

3/4


k) Az Önkormányzat vállalja, hogy a feladat-ellátási szerződésben meghatározott 

háziorvosi szolgáltatás teljesítéséhez térítésmentesen az EKOMED SZolg. Kft 

használatába adja az önkormányzati tulajdonban lévő Tiszacsege, Fő u. 29. szám 

alatti háziorvosi rendelőt és annak felszerelési tárgyait. 

l) A feladat-ellátási szerződést az Önkormányzat – indokolással – felmondhatja, ha 

a) az EKOMED Szolg. Kft a szerződésben vállalt kötelezettségeit írásbeli felszólítás 

ellenére sem teljesíti, vagy folytatólagosan megszegi a jogszabályban foglalt 

működésre vonatkozó előírásokat, 

b) az EKOMED Szolg. Kft önálló egészségügyi tevékenység végzésére való 

jogosultságát bármely okból elveszti. 

(2000. évi II. tv. 2/B.§ (3) bekezdés) 

m) A feladat-ellátási szerződést 6 hónapnál rövidebb határidővel nem lehet 

felmondani. 

n) Az EKOMED Szolg. Kft a felmondási idő alatt is köteles a szerződésben vállalt 

háziorvosi feladatait folyamatosan ellátni. 

o) A körzetmódosítás miatt bekövetkező, az EKOMED Szolg. Kft-t ért kár esetén az 

Önkormányzat kártalanítási kötelezettséggel tartozik, amelynek megállapításánál 

figyelembe kell venni a háziorvosi szolgáltató által a finanszírozása keretében 

kapott egy éves összeget. 

7. Jelen előszerződés az aláírás napjával válik érvényessé. 

8. Szerződő felek rögzítik, hogy tudomással bírnak azon tényről, hogy a Polgári 

Törvénykönyvről szóló 1959. évi IV. törvény ( Ptk.) 208. § alapján a feladat-ellátási 

szerződést jelen előszerződésben rögzített feltételek teljesülését követően kötelesek 

megkötni. 

9. E szerződést Tiszacsege Város Önkormányzati Képviselő-testülete ………………… KT. számú 

határozatával hagyta jóvá. 

10. E szerződést a felek elolvasás után, mint akaratukkal mindenben egyezőt, aláírják 

Tiszacsege, …………………….. 

Dr. Szabó Éva 

EKOMED Szolg. Kft. 

képviseletében 



Tiszacsege Város Önkormányzata 

képviseletében 

4/4




Tárgy: 

Javaslat az orvosi ügyeleti díjjak módosítására 


Az elmúlt év december 8-án megtartott ügyeleti megbeszélésen Dr. Nagy Vilmos az orvosok 

nevében javaslatot tett az ügyeleti óradíjjak emelésére. A megbeszélésen jelen lévő Szilágyi 

Sándor polgármester és Füzesiné Nagy Zita jegyzőasszony az önkormányzat anyagi 

helyzetére hivatkozva, fél éves haladékot kért, s a kérés fél év múlva történő újratárgyalását 

javasolta. Ez az időszak 2012 június 30-án lejár. Az eddig érvényben lévő óradíjjak a 

következők: 

Ügyeletes gépkocsivezető (vállalkozási jogviszonyban): hétköznap: 600 Ft/óra, hétvégén: 

800 Ft/óra 

Ügyeletes asszisztens (vállalkozási jogviszonyban): hétköznap: 700 Ft/óra, hétvégén: 900 

Ft/óra 

Ügyeletes orvos (vállalkozási jogviszonyban): hétköznap: 1300 Ft/óra, hétvégén: 1900 Ft/óra 

Fenti díjak számla ellenében teljesített bruttó összegnek minősülnek. A legutóbb 

végrehajtott óradíj emelés a gépkocsivezetőket és az asszisztenseket érintette, mert a Jónás 

Sándorral folytatott elhúzódó egyeztető tárgyalás során az orvosok nem tudták kérésüket 

érdemben érvényesíteni. 

Figyelembe véve önkormányzatunk gazdasági helyzetét lépcsőzetes, fokozatos 

bérrendezésben gondolkozom. Javaslatot teszek a hétközi orvosi óradíjjak 100 Ft-os 

emelésére 2012 július 1-től, a következő kalkuláció szerint: 

Ügyeletes orvos (vállalkozási jogviszonyban): hétköznap: 1400 Ft/óra, hétvégén: 1900 Ft/óra 

Az év második felére összesített hétköznapok száma: 131 nap. 

Napi díjemelés: 16 óra X 100 Ft = 1600 Ft. 

Fél éves díjkülönbözet: 131 munkanap X 1600 Ft = 209.600 Ft. 

Ezt az összeget Egyek-Tiszacsege-Újszentmargita önkormányzata lakosságarányosan, havi 

bontásban téríti. 

Kérem a tisztelt Képviselő Testületet előterjesztésem megtárgyalására, elfogadására. 


Dr. Gadóczi István






Tiszacsege Város Önkormányzat Képviselő-testületének 


Tárgy: Tiszacsege Kommunális Szolgáltató Szervezet alapító okiratának módosítása 


Tiszacsege Város Önkormányzat Képviselő-testülete a 2012. február 10–i ülésén döntött, 

hogy 2012. április 01 napjától a település ivóvíz- és szennyvíz-hálózatának működtetésére 

üzemeltetési szerződést köt a Hajdú-Bihari Önkormányzatok Vízmű Zrt-vel. 

2012. március 31 napjáig a települési ivóvíz- és szennyvíz-hálózat üzemeltetését a Tiszacsege 

Kommunális Szolgáltató Szervezet végezte alaptevékenységként. 

Jelen alapító okirat módosításban az intézmény által ellátandó új közfeladat, szakágazati 

besorolás, alaptevékenység meghatározására kerül sor. 

Kérem a Tisztelt Képviselő-testületet, hogy a mellékelt határozati javaslatot megvitatni és 

határozatban elfogadni szíveskedjenek. 



jegyző 

Készítette: 

Langó Józsefné pénzügyi vezető 



I. Határozati javaslat: 

…/2012 (….) KT számú határozat: 

Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete a 46/2012. (II.29.) KT számú határozatával 

elfogadott Tiszacsege Kommunális Szolgáltató Szervezet egységes szerkezetű alapító okiratát az 

alábbiak szerint módosítja: 

1.) A „Jogszabályban meghatározott közfeladat: A településen keletkezett szennyvizek 

elvezetésével, tisztításával, a települések csapadékvizeinek összegyűjtésével és 

elvezetésével kapcsolatos feladatok” szövegrész helyébe „Jogszabályban meghatározott 

közfeladat: Településüzemeltetés” kerül. 

2.) A „Szakágazati száma: 370000 Szennyvíz elvezetés és kezelés” szövegrész helyébe a 

„Szakágazati száma: 811000 Építményüzemeltetés” kerül. 

3.) Az „Alaptevékenysége: 370000 Szennyvíz elvezetés és kezelés” szövegrész helyébe az 

„Alaptevékenysége: 841403 Város és községgazdálkodás” kerül. 

4.) Szakfeladatai közül kikerül: 370000 Szennyvíz elvezetés és kezelés 

360000 Víztermelés, -kezelés, -ellátás 

5.) Telephelyei és feladatellátást szolgáló ingatlan vagyon : 

„ Tiszacsege Hrsz: 060311 Szennyvíztisztító telep” törlésre kerül. 

II. Határozati javaslat: 

…/2012 (….) KT számú határozat: 

Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. 

törvény 8. § (4) bekezdése és az államháztartásról szóló törvény végrehajtásáról szóló 368/2011. 

(XII.31.) Korm. rendelet 5.§, valamint a …/2012. (…) KT. számú határozata alapján Tiszacsege 

Kommunális Szolgáltató Szervezet alapító okiratát az alábbi egységes szerkezetben adja ki: 

ALAPÍTÓ OKIRAT 

1) Intézmény neve: Tiszacsege Kommunális Szolgáltató Szervezet 

2) Székhelye: 4066 Tiszacsege, Fő u. 57. sz. 

3) Jogszabályban meghatározott 

közfeladata: 

Településüzemeltetés 

4) Szakágazati száma : 811000 Építményüzemeltetés 

5) Működési köre: Tiszacsege közigazgatási területe 

6) Törzskönyvi száma: 644149 

7) Irányító szerv neve: Tiszacsege Város Önkormányzat Képviselő-testülete 

8) Irányító szerv székhelye: 4066 Tiszacsege, Kossuth út 5. 



9) Fenntartó neve: Tiszacsege Város Önkormányzat Képviselő-testülete 

10) Fenntartó székhelye: 4066 Tiszacsege, Kossuth út 5. 

11) Gazdálkodási besorolás: önállóan működő költségvetési szerv 

Pénzügyi, gazdasági feladatok ellátása: 

A pénzügyi, gazdasági feladatainak ellátására a Polgármesteri Hivatalt, 

mint önállóan működő és gazdálkodó költségvetési szervet jelöli ki. 

Előirányzatai felett teljes jogkörrel rendelkezik. 

12) Alaptevékenysége Város-, községgazdálkodási m.s.n. szolgáltatások 

13) Szakfeladatai 

381103 Települési hulladék vegyes begyűjtése, szállítása, átrakása 

421100 Út, autópálya építése 

422200 Elektromos ,híradás-technikai célú közmű építése 

522130 Parkoló, garázs üzemeltetése, fenntartása 

682002 Nem lakóingatlan bérbeadása üzemeltetése 

841403 Város-, községgazdálkodási m.s.n. szolgáltatások 

841901 Önkormányzatok, valamint többcélú kistérségi társulások elszámolásai 

552001 Üdülői szálláshely szolgáltatás 

553000 Kempingszolgáltatás 

682002 Nem lakóingatlan bérbeadása, üzemeltetése 

960302 Köztemető-fenntartás és működtetés 

Vállalkozási tevékenységet folytat, az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. 

törvény 7. § (2) bekezdés b) pontja szerint. 

Szakfeladata 932911 Szabadidős park, fürdő és strandszolgáltatás 

14) Telephelyei és a feladatellátást szolgáló ingatlan vagyon 

Tiszacsege Hrsz: 20 TISZAMOMMISZ iroda épület (Tiszacsege Fő út 57. sz.) 

Tiszacsege Hrsz: 0603/2 Temető 

Tiszacsege Hrsz: 49, 50 Piac 

Tiszacsege Hrsz: 2939/3 Kemping 

Tiszacsege Hrsz: 2939/5 Strandfürdő (termálkút) 

Tiszacsege Hrsz: 2940/3 Strandfürdő 

Tiszacsege Hrsz: 2999 Üdülőépület I-IV. Vendégházak (Tiszacsege Muskátli út) 

15) Feladatellátást szolgáló vagyon: A fenti ingatlanvagyon és az intézmény 

vagyonleltárában nyilvántartott tárgyi eszközök 

16) Vagyon feletti rendelkezés: 

o A vagyonnal való gazdálkodás vonatkozásában Tiszacsege Város Önkormányzatának az 

Önkormányzat vagyonáról és a vagyongazdálkodásáról szóló 21/2004.(V.03.) KT. 

számú rendeletében foglaltak szerint kell eljárni. 

o Az intézmény kezelésében lévő vagyon csak az alaptevékenység, a rendeltetésszerű 

működés veszélyeztetése nélkül hasznosítható, adható bérbe. 



17) Az intézményvezető kinevezése: 

Az intézmény vezetőjét Tiszacsege Város Önkormányzat Képviselő-testülete - a 

közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 23.§– pályázat útján határozott 

időre bízza meg. 

18) Foglalkoztatottjaira vonatkozó 

jogviszony megjelölése: 

a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. 

törvény alapján közalkalmazotti jogviszony 




ZÁRADÉK 

Az alapító okiratot Tiszacsege Város Önkormányzata a 45/2012. (II.29) KT. számú és a 123/2009. 

(VI.30.) KT számú határozatával hagyta jóvá. Jelen alapító okirat a törzskönyvi nyilvántartásba vétel 

napján lép hatályba. 

Jelen alapító okirat hatálybalépésével …………………..KT. számú határozattal elfogadott, ……………..-án 

kelt alapító okirat hatályát veszti. 

NYILATKOZAT 

A módosítás alapját képező alapító okiratban foglaltak megegyeznek a Magyar Államkincstár Hajdú- 

Bihar Megyei Igazgatósága által vezetett …………………. napján törzskönyvi nyilvántartásba bejegyzett 

adatokkal. 



jegyző 







Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testületének 


Tárgy: Javaslat Óvodafejlesztés című pályázat benyújtására 


Az Új Széchenyi Terv keretében megjelent a TÁMOP-3.1.11-12/1-2 kódszámú pályázati 

felhívás, Óvodafejlesztés címmel. (A TÁMOP-3.1.11-12/2 vonatkozik a konvergencia régiók 

területén megvalósuló fejlesztések támogatására.) 

A pályázat célja: „… hogy az óvoda a támogatás segítségével optimális személyi és tárgyi 

feltételeket tudjon biztosítani a kisgyermekek számára személyiségük kibontakoztatásához.” 

A pályázatot a közoktatási intézmény (óvoda, többcélú intézmény) fenntartói nyújthatják 

be. Egy fenntartó csak egy pályázatot adhat be, konzorciumok nem pályázhatnak. Jelen 

pályázati forrásból nem támogathatóak a bölcsődei intézményegység fejlesztésére irányuló 

beruházások. 

Kötelezően megvalósítandó tevékenységek, beszerzések: 

1. Intézmények szolgáltatási színvonalának növelése, szervezetfejlesztés. 

2. Képzések, továbbképzések, tréningek. 

3. A nevelési programban szereplő tevékenységeket támogató 

szolgáltatások/tevékenységek megszervezése, lebonyolítása 

4. Építés és eszközök beszerzése. 

A 2. pontban szereplő képzések megvalósítása folyamán elvárás, hogy együttes részvétel 

során valósuljon meg a fenntartó „képviselőjének” és egy óvodapedagógusnak a képzése. 

Ennek a követelménynek a pályázó akkor tud megfelelni, ha munkakörében tanügyigazgatási 

feladatokat (is) ellátó szakembert foglalkoztat. 



A támogatás összege feladatellátási helyenként minimum 1 millió Ft, maximum 100 millió 

forint. A támogatás mértéke 100%. 

A pályázat benyújtására 2012. június 1. és 30. között van lehetőség. 

Kérem a Tisztelt Képviselő-testületet, hogy az előterjesztést megvitatni és határozatban 

elfogadni szíveskedjen! 


……………………………….………….. 


Polgármester 

Készítette: 


…./2012. (……….) KT számú Határozati javaslat 

Tiszacsege Város Önkormányzat Képviselő-testülete úgy határoz, hogy az „Óvodafejlesztés” 

című TÁMOP-3.1.11-12/2 kódszámú pályázati felhívásra fenntartóként pályázatot kíván 

benyújtani, 10 millió forint támogatási összegben. 

A fenntartó továbbá vállalja, hogy a benyújtott pályázat pozitív elbírálása esetén, a projekt 

megvalósításához biztosít 1 fő, munkakörében óvodai tanügyigazgatási feladatokat ellátó 

szakembert. 

Képviselő-testület felhatalmazza Szilágyi Sándor polgármestert a pályázat határidőben 

történő benyújtására. 


Felelős: Szilágyi Sándor, polgármester 







Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete 2012. május 30-án tartandó ülésére 

Tárgy: Majláth Zoltán bérleti díj elengedésére vonatkozó kérelme 


Majláth Zoltán, Tiszacsege Víztorony u. 33. szám alatti lakos az önkormányzattól bérelt Tiszacsege, 

Zátony VI. 13. szám alatti épületében (volt varroda) 2011. decemberében vegyes tüzelésű fűtési 

rendszert alakított ki 260.000.-Ft értékben. 

A beruházást követően a bérlő 260.000 Ft összegű bérleti díj elengedése iránti kérelmet nyújtott be. 

A bérleti díj elengedéséhez a Képviselő-testület bekérte az ezzel kapcsolatosan kifizetett számlákat. 

Helyszíni szemlén megállapításra került, hogy a fűtési rendszer átalakítása megtörtént. 

A bemutatott számla alapján 172.300 Ft anyagdíj került kifizetésre. A 87.700 Ft munkadíjról számla 

nem készült. 

Kérem a Tisztelt a Képviselő-testületet, hogy Majláth Zoltán 260.000 Ft bérleti díj elengedésére 

vonatkozó kérelmét megvitatni, azt követően döntését meghozni szíveskedjen. 

_________/2012. (V. 30.) KT. sz. határozat 



Képviselő-testület úgy határoz, hogy Majláth Zoltán Tiszacsege, Víztorony u. 33. szám alatti lakos által 

a Zátony VI. u. 13. szám alatti épületben elvégzett beruházás számlával igazolt összeg erejéig 172.300 

Ft a bérleti díjat elengedi. 

Képviselő-testület felkéri Szilágyi Sándor polgármestert, hogy döntéséről értesítse a bérlőt. 





Vigh Sándorné 

1/1








Tárgy: Nagy Sándor Debrecen, Nyugat u. 5-7. szám alatti lakos „Halászlé Fesztivál” rendezvény 

megtartásával kapcsolatos kérelme 


Nagy Sándor, Debrecen Nyugat u. 5-7. szám alatti lakos ötödik alkalommal is szeretné megrendezni a 

TISZACSEGEI HALÁSZLÉ FESZTIVÁLT a Tisza parton. 

Az esemény központi eleme a Halászcsárda által a szabadban főzött halászlé, melyet a rendezvény 

napján népszerűsítési célból kedvezményes áron kínálnak. A szabadtéri rendezvény helyszíne a 

tavalyi évhez hasonlóan a komp – csárda – kemping által határolt beton borítású terület, illetve a 

csárdával szemközti füves terület lenne. 

Kéri a Tisztelt Képviselő-testületet, hogy a mellékelt szórólap szerinti rendezvény megtartásához az 

igényelt területet díjmentesen bocsássa rendelkezésére. 

Határozati javaslat 




Képviselő-testület úgy határoz, hogy Nagy Sándor főszervező által ötödik alkalommal megrendezésre 

kerülő „Tiszacsegei Halászlé Fesztivál” –hoz az önkormányzattól igényelt területeket ( komp – csárda 

– kemping által határolt burkolt és a csárdával szemben lévő füves rész) a rendezvény idejére 

térítésmentesen használatba adja. 

Képviselő-testület felkéri Szilágyi Sándor polgármestert, hogy döntésről értesítse a kérelmezőt. 




Vigh Sándorné 

1/1








Tárgy: Földterület bérbevétele iránti kérelem 


Turcsányi Zsolt 3421 Mezőnyárád, Kossuth u. 47. szám alatti lakos a Tiszacsege Város Önkormányzat 

tulajdonát képező, üdülőfaluban lévő Tiszacsege 3151/16 hrsz-ú 1 ha 6175 m2 nagyságú „kivett: 

vízállás” művelési ágban nyilvántartott terület egy részének (vízparti rész) bérbevétele iránti 

kérelemmel fordult az önkormányzathoz. Kérelmében előadta, hogy a Kisfaludy utcában lévő 

vízelvezető csatorna, úttest alatti átvezetésétől balra eső területből kb. 15 x 25 m-es ( 375 m2) 

területet szeretne 10 évre bérbe venni, mely az év nagy részében víz alatt áll és ezért nehezen 

gondozható, takarítható. Szándékában áll ezt a részt feltölteni, bekeríteni, befüvesíteni és 

tisztántartani. Kéri a Tisztelt Képviselő-testületet, hogy a nevezett területnagyság bérbevételéhez 

hozzájárulni szíveskedjen. 

Tisztelt Képviselő-testület! Turcsány Zsolt a Tiszacsege 3151/16 hrsz-ú „kivett: vízállás” művelési ágú 

ingatlanra vonatkozó földterület vásárlás iránti kérelmét 2011. június 29-i Képviselő-testületi ülésen 

már tárgyalta, és úgy határozott, hogy az igényelt földterületet nem értékesíti. Ezt követően a 

kérelmező az igényelt földterület bérbevételére gyújtott be kérelmet. 

Kérem a Tisztelt Képviselő-testületet, hogy a terület bérbeadásáról és a bérleti díj mértékéről dönteni 

szíveskedjen. 

Tiszacsege, 2012.05.25. 



1/2




Képviselő-testület - figyelembe véve az 1990. évi LXV. Tv. 1. § (6) bekezdés b/ pontját – úgy határoz, 

hogy Tiszacsege Város Önkormányzat tulajdonát képező Tiszacsege belterületi 3151/16 hrsz-ú 1 ha 

6175 m2 nagyságú „kivett vízállás” művelési ágú területből – a helyszínen egyeztetett és kijelölt - 375 

m2-t bérbe adja 10 évre Turcsány Zsolt 3421 Mezőnyárád, Kossuth u. 47. szám alatti lakos részére 

10.000 Ft/év bérleti díj fejében, mely az ÁFA-t is tartalmazza. 

A bérbevevő a bérleti díjat a megállapodás aláírásával egyidőben köteles befizetni Tiszacsege Város 

Önkormányzata számlájára, azt követően pedig a tárgyév március 15-ig. A bérleti díj összege minden 

évben az infláció mértékével megegyezően kerül megállapításra, és a bérleti díj változásról a 

Bérbeadó a Bérlőt a változás bevezetése előtt 30 nappal korábban értesíti. A bérlő tudomásul veszi, 

hogy a bérleti díj határidőben történő be nem fizetése a mindenkori érvényes kamat fizetését vonja 

maga után. 

Képviselő-testület felkéri Szilágyi Sándor polgármestert, hogy a döntésről értesítse a kérelmezőt, azt 

követően a bérleti szerződés aláírásával. 




Vígh Sándorné főelőadó 

2/2





POLGÁRMESTERI JELENTÉS 



A két ülés között eltelt fontosabb eseményekről, tanácskozásokról, lejárt határidejű 

határozatok végrehajtásáról. 

Jelentem a Tisztelt Képviselő-testületnek, hogy 

- 2012. május 4-én Polgáron a Hortobágymenti Vízgazdálkodási Társulat közgyűlésén 

vettem részt, ahol beszámoló hangzott el a Cégbíróság megállapításáról, valamint a 

közmunkaprogramról. Továbbá fő napirendi pontként megtárgyalásra került a 

Társulat Alapszabályának módosítása, a 2012. évi gazdálkodási stratégia. 

- 2012. május 14-én a Hét Határ Határon Átnyúló Önkormányzati Szövetség a Kárpátmedencében 

Egyesület közgyűlésén vettem részt, ahol fő napirendi pontként az 

elmúlt közgyűlés óta eltelt időszak eseményeiről készült beszámoló került 

megtárgyalásra, valamint pályázatokkal kapcsolatos beszámoló és hasznos információ 

hangzott el. Sikeres pályázóként 4 települést emeltek ki: Tiszacsege, Nagykanizsa, 

Sarkad, Szarvas. 

- 2012. május 15-én Gödöllőn a Magyar Önkormányzatok Szövetsége által szervezett 

szakmai konferencián vettem részt. A konferencia célja: a bölcsődétől az óvodán, 

iskolán át a felsőoktatási intézményekben való tanulásig a gyermek esélyének, 

ellátásának, nevelésének megvitatása a családvállalást, népesedést is befolyásoló 

intézkedések tükrében. 

- 2012. május 18-19-én a PÉTEGISZ Nonprofit Zrt. kirándulással egybekötött 

munkaértekezletén vettem részt. 

- 2012. május 22-én Zuglóban az Élő Energia 2009-2012 – Megújuló energiaforrások 

alkalmazása az önkormányzatok életében című rendezvénysorozat 25. jubileumi 

konferenciáján vettem részt. 

1/2


Lejárt határidejű határozatok végrehajtásáról 

73/2012.(IV. 26.) KT. számú HATÁROZAT: 

Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete fenti számú határozatában az 

önhibájukon kívül hátrányos helyzetben lévő önkormányzatok 2012. évi támogatására 

vonatkozó igény benyújtásáról döntött. 

Jelentem a Tisztelt Képviselő-testületnek, hogy a pályázat határidőben benyújtásra került. 


Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete hozzájárult ahhoz, hogy a „Segítő Szív” 

Szociális Szolgálat Petropál Nonprofit Kft. Tiszacsege város közigazgatási területén az 

önkormányzattal kötött ellátási szerződésben foglalt feltételek szerint házi segítségnyújtási 

tevékenységet folytasson. 

Jelentem a Tisztelt Képviselő-testületnek, hogy a hozzájáruló nyilatkozat aláírása megtörtént. 


Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete úgy határozott, hogy a Baptista 

Szeretetszolgálat Egyházi Jogi Személy nem állami fenntartóval Tiszacsege településen házi 

segítségnyújtás ellátás biztosítására ellátási szerződést köt. 

Jelentem a Tisztelt Képviselő-testületnek, hogy az ellátási szerződés aláírása megtörtént. 

91/2012.(V. 10.) KT. számú HATÁROZAT: 

Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete fenti számú határozatában 

kiegészítette az OTP Bank Nyrt-nél meglévő folyószámlahitel- keretének meghosszabbítására 

vonatkozó 36/2012.(II. 29.) KT. számú határozatát 

Jelentem a Tisztelt Képviselő-testületnek, hogy a határozat kivonat az OTP. Bank Nyrt. 

részére megküldésre került. 

92/2012.(V. 10.) KT. számú HATÁROZAT: 

Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete számú határozatában kiegészítette az 

OTP Bank Nyrt-nél meglévő 42.000.000 Ft összegű rövidlejáratú működési hitel 

meghosszabbítására vonatkozó 38/2012.(II. 29.) KT. számú határozatát. 

Jelentem a Tisztelt Képviselő-testületnek, hogy a határozat kivonat az OTP. Bank Nyrt. 

részére megküldésre került. 

Kérem jelentésem elfogadását. 




2/2

tiszacsege vÃ¡ros Ã¶nkormÃ¡nyzatÃ¡nak polg Ã¡ rmestere meghÃ­vÃ³

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?

tiszacsege vÃ¡ros Ã¶nkormÃ¡nyzatÃ¡nak polg Ã¡ rmestere meghÃvÃ³