PÃ©csi Munkajogi KÃ¶zlemÃ©nyek - ICELL - ÃsszehasonlÃtÃ³ Ã©s EurÃ³pai ...

More documents

Recommendations

Info

Emlékkönyv Román László születésének 80. évfordulójára(Szerk.: Kiss György, Berke Gyula, Bankó Zoltán, Kajtár Edit;Pécs, 2008, PTE Állam- és Jogtudományi Kar) (Berke Gyula) . . . . . . . . . . . . . 159Arany Tóth Mariann: A munkavállalók személyes adatainak védelmea magyar munkajogban (Szeged, 2008, Bába Kiadó) (Kajtár Edit) . . . . . . . . . 162Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht (München, Verlag C. H. Beck)(Berke Gyula) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 165Brian Bercusson (1947–2008). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1676 Pécsi <strong>Munkajogi</strong> Közleményekbev.indd 610/7/08 5:12:11 PM
TANULMÁNYOKIstván HorváthActual questions of public service labour law –legislative recommendations in Hungary 1IntroductionI believe, placing the legal status of public and civil servants on common bases wouldbe an unprecedented and until now avoided legislative task in Hungary. It would bringthe ones directly or indirectly fulfilling public authority duties as well as the employees ofthe budgetary institutions completing modern state and self-governmental duties (health,public education, culture) into one legal relationship. The successful codification wouldend the unjustified duplication, which is exclusively based on the circumstance that civilservants, unlike public servants are involved, a majority of them rather indirectly, in theexercise of state authority. After all, the difference is not that significant, as a result ofwhich the legal status of public and civil servants could not be organized in one legalact. Therefore, as a conclusion of my research, my recommendations concern the scopeand relations governed by Kjt. (Act on the legal status of public servants) and Ktv. (Acton the legal status of civil servants), the uniform regulation of the public service labelledas civil. The assignment is not discretionary; on the first hand, based on professionalaspects, I find the ‘melting’ of these two acts executable from legislative point of view,on the other hand, public and civil servants form the centre of the entire public servicewhereas a significant part of the employees belong to the mentioned two categories.Writing of this article is of course similar to a laboratorial experiment, not detached butstill far from reality.Actuality of the subjectTwo circumstances make my article especially actual: firstly, parallel with Hungaryjoining the European Union, the issue of harmonization of the public service to theEuropean norms had arisen (however, not based on the harmonisational requirements),secondly, the contradictions of the Hungarian regulations have been in effect since 1992,nearly transmitting a sense of invariability.1 My work is based on the statements of my PhD thesis: ‘Diagnosis and therapy – recommendation for reformingthe Hungarian public service – with regard to the legislation of the EU member states, our national past andpresent’ (Elvárások és realitás – A magyar közszolgálati munkajog jövôje, különös tekintettel az EU tagállamokjogalkotására) defended at the University of Pécs in 2006.PMJK 2008/2. 701_horvath.indd 710/7/08 5:12:48 PM
Page 1: Pécsi Munkajogi KözleményekI. é
Page 4: E számunk szerzôi:Bankó Zoltáne
Page 9 and 10: Actual questions of public service
Page 11: Actual questions of public service
Page 14 and 15: István Horváthof these to the inc
Page 16 and 17: István Horváthpublic sector is be
Page 18 and 19: István Horváthhave examined what
Page 20 and 21: István Horváthof centuries, on th
Page 22 and 23: István Horváthsively from own fin
Page 24 and 25: István Horváthadvancement (carrie
Page 26 and 27: István Horváth16. EPOC Research G
Page 28 and 29: 01_horvath.indd 2810/7/08 5:12:53 P
Page 30 and 31: Ulrich Runggaldiera) der Sozialschu
Page 32 and 33: Ulrich Runggaldier- durch Dritte im
Page 34 and 35: Ulrich Runggaldierden Tatbestand de
Page 36 and 37: Ulrich Runggaldierdere gilt die sex
Page 38 and 39: Ulrich Runggaldier***Nemi diszkrimi
Page 40 and 41: Bernd WaasArbeitsrechts besondere B
Page 42 and 43: Bernd Waassind Meldungen gegenüber
Page 44 and 45: Bernd WaasAngaben“ mache. In sein
Page 46 and 47: Bernd Waasgen“. Was dagegen das F
Page 48 and 49: Bernd Waasum eine Neuregelung den e
Page 50 and 51: Bernd Waasgleich mit der Entscheidu
Page 52 and 53: 03_wass.indd 5210/7/08 5:15:12 PM
Page 54 and 55: Kiss GyörgyI. A Viking és a Laval
Page 56 and 57:
Kiss GyörgyViking egyebekben váll
Page 58 and 59:
Kiss Györgytett hátrányos megkü
Page 60 and 61:
Kiss György2004 júniusában kapcs
Page 62 and 63:
Kiss Györgyamely arra irányult, h
Page 64 and 65:
Kiss Györgysztrájkjog nem feltét
Page 66 and 67:
Kiss Györgye részének indító m
Page 68 and 69:
Kiss GyörgyAmi dán kormány áll
Page 70 and 71:
Kiss Györgyle; mivel a közösség
Page 72 and 73:
Kiss Györgytudjanak e tevékenysé
Page 74 and 75:
Kiss Györgytásnyújtót olyan fel
Page 76 and 77:
Kiss Györgyalapjog tekintetében.
Page 78 and 79:
04_kiss.indd 7810/7/08 5:15:57 PM
Page 80 and 81:
Bankó Zoltángyobb számú dönté
Page 82 and 83:
Bankó Zoltánévben nem minôsül
Page 84 and 85:
Bankó Zoltántevô magatartást ta
Page 86 and 87:
Bankó Zoltánkerült sor. Az alper
Page 88 and 89:
Bankó ZoltánFôosztály munkavál
Page 90 and 91:
Bankó Zoltán3. A munka díjazása
Page 92 and 93:
Bankó Zoltánsem, mivel ehhez - am
Page 94 and 95:
Bankó Zoltántározatban kiszabott
Page 96 and 97:
Bankó Zoltánzat szerint a vezéri
Page 98 and 99:
Bankó Zoltánezt megkonzultálja,
Page 100 and 101:
Bankó ZoltánA munkavállaló bete
Page 102 and 103:
Bankó ZoltánIII. A köztisztvisel
Page 104 and 105:
05_banko.indd 10410/7/08 5:18:58 PM
Page 106 and 107:
Berke GyulaAz Mt. V. 100. §-a felh
Page 108 and 109:
Berke GyulaMt. 13. § alapján munk
Page 110 and 111:
Berke Gyulanormában való szabály
Page 112 and 113:
06_berke.indd 11210/7/08 5:28:56 PM
Page 114 and 115:
Horváth István2005. november 3.Em
Page 116 and 117:
Horváth István2008. április 23.K
Page 118 and 119:
Berki Erzsébet2. A sztrájkok legf
Page 120 and 121:
Berki Erzsébet3. sz. ábra: Az 100
Page 122 and 123:
Berki ErzsébetA sztrájkot szervez
Page 124 and 125:
Berki Erzsébet6. sz. tábla: A szt
Page 126 and 127:
Berki Erzsébetció eredményesség
Page 128 and 129:
Berki Erzsébetszámában, nem szá
Page 130 and 131:
Handó TündeI. Ki kezdeményezheti
Page 132 and 133:
Handó TündeA munkaügyi bírósá
Page 134 and 135:
Handó Tündeséget. A kérelmezô
Page 136 and 137:
Handó TündeAmennyiben a törvény
Page 138 and 139:
Lôrincz György1967-ben megalkotot
Page 140 and 141:
Lôrincz Györgysorán nem csupán
Page 142 and 143:
Lôrincz Györgyidôben szinte korl
Page 144 and 145:
Lôrincz Györgyközvetett, de jele
Page 146 and 147:
Lôrincz Györgyszólva: a még el
Page 148 and 149:
Lôrincz Györgyegyeztetés során
Page 150 and 151:
Berke Gyulave a hazai irodalomban e
Page 152 and 153:
Berke Gyulakollektív szerzôdésk
Page 154 and 155:
Kovács Erikatovábbá a „rugalma
Page 156 and 157:
Berke Gyulazetközi jogsegéllyel k
Page 158 and 159:
Berke GyulaA kötetet Rolf Birk pub
Page 160 and 161:
Berke Gyularövid tanulmányában.
Page 162 and 163:
Kajtár EditArany Tóth Mariann: A
Page 164 and 165:
Kajtár Editzés helyett a szerzô
Page 166:
Berke Gyulais kezdeményezve), amel
show all

PÃ©csi Munkajogi KÃ¶zlemÃ©nyek - ICELL - ÃsszehasonlÃ­tÃ³ Ã©s EurÃ³pai ...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?

PÃ©csi Munkajogi KÃ¶zlemÃ©nyek - ICELL - ÃsszehasonlÃtÃ³ Ã©s EurÃ³pai ...