DAFTAR PUSTAKA

More documents

Recommendations

Info

Ishak. A, Henri. T. (2003), Manajemen dan Motivasi, PT Gramedia Widiasarana Indonesia, Jakarta. Istimijati. (1999), Pengaruh Pemberian Motivasi Pemimpin Terhadap Prestasi Kerja, Tesis, Unibraw. Malang. Kaming, P.F., Olomolaiye, P. O., Holt, G.D., Harris, F. C. (1997), “International Journal of Project Management” Factors Influencing Craftmen’s Productivity in Indonesia, Vol 15(1), hal 21-30. Kifli. B.A. (2007), Pengaruh Konflik Kerja dan Stres Kerja terhadap Motivasi kerja dan Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Bank BNI dan BRI Cabang Kota Metro), Tesis, Program Pascasarjana, Universitas Lampung, Lampung. Kurniawati, E (2000), Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja Karyawan terhadap Prestasi Kerja Operator 147 (Studi Kasus di Unit Call Centre Divre V Telkom Jatim), Skripsi. ITATS, Surabaya.. Locke, Edwin. A. (1965), “Perceptual and Motor Skills” Interaction of Ability and Motivation in Performance, Volume 21. Loosemore M, Waters T. (2004), “Journal of Management in Engginering” Gender Differences in Occupational Stress Among Professionals in the Construction Industry. Vol 20 no 3 July 2004, ASCE. Mahendra, N. (2007), Pengaruh Kemampuan dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Lampung Selatan, Tesis, Manajemen, Universitas Lampung. Mangkunegara, A.A. Anwar P. (2004), Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Remaja Rosdakarya, Bandung. Manullang, M. (1991), Manajemen Personalia, Cetakan Keenam, Ghalia Indonesia, Jakarta. Maslow, A. (1984), Motivasi dan Kepribadian, Pustaka Binangan Prestindo, Jakarta. Mathis, John. H, Jacson. (2001), Manajemen Sumberdaya Manusia, Terjemahan, Salemba Empat, Jakarta. Munandar, S. U. (1985), Disiplin, Motivasi dan Sikap Kerja dalam Rangka Meningkatkan Produktivitas Kerja, Tinjauan dari Segi Psikologis Pendidikan, Kertas Kerja, Pokja Produktivitas. Nazir. M. (1988), Metode Penelitian, Edisi I, Ghalia Indonesia, Jakarta. 141
Pareek. U. (1996), Perilaku Organisasi : Pedoman ke Arah Pemahaman Proses Komunikasi Antar Pribadi dan Motivasi Kerja, Cetakan Ketiga, PT Pustaka Binamman Presstindo, Jakarta. Priantini, A. D. (2001), Hubungan Tingkat Kemampuan, Motivasi dan Peluang terhadap Kinerja Karyawan Bagian Teknik Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Magetan, Skripsi, Fakultas Ekonomi UPN ‘Veteran’ Jatim, Surabaya. Rao. T. V. (1996), Penilaian Prestasi Kerja, Teori dan Praktek, Cetakan Ketiga, PT. Ikrar Mandiri Abadi, Jakarta. Robbins. S. P. (1996), Perilaku Organisasi, Jilid 2, Prehallindo, Jakarta. Rois. A. (2003), Perilaku Organisasi, Bayumedia, Malang. Rusman. F. (2006), Analisis Pengaruh Stress Kerja Terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan, Tesis, Manajemen, Universitas Lampung. Sarwoto. (1997), Dasar-dasar Manajemen Organisasi, Ghalia, Jakarta. Siagian. S. (1995), Teori Motivasi dan Aplikasinya, PT. Rineka Cipta, Jakarta. Siagian. S. (2002), Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja, PT. Ardi Mahasatya, Jakarta. Singarimbun. M, Effendi. S. (1989), Metode Penelitian Survai, LP3S, Jakarta. Soedarto. T. (2004), Pengaruh Motivasi Kerja, Kemampuan Individu, Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Prestasi Kerja (Studi Kasus pada Pembina Tebu Rakyat Intensifikasi di Wilayah Kerja PT. Perkebunan Nusantara X ‘Persero’), Disertasi, Program Pascasarjana Universitas Brawijaya, Malang. Soeharto. I. (1995), Manajemen Proyek, Erlangga, Jakarta. Soeprihanto. J. (1990), Manajemen Sumber Daya Manusia, Bharata Karya Aksara, Jakarta. Solimun. (2002), Structural Equation Modelling (SEM) Lisrel dan Amos, Universitas Brawijaya, Malang. Sondari. S. (1999), Pengelolaan Tenaga Lepas Pada Kontraktor Indonesia Sebagai Bagian Dari Sistem Manajemen Kualitas (Tinjauan Dengan Acuan ISO 9000), Thesis Magister. Fakultas Ekonomi UPN ‘Veteran’ Jatim, Surabaya. Stoner. F. (1996), Manajemen Jilid II, BPFE, Yogyakarta. 142
Page 1: DAFTAR PUSTAKA Anonim. (2003), “J

DAFTAR PUSTAKA

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?