01.05.2013 Views

1 ., L.. - Pusdikif

1 ., L.. - Pusdikif

1 ., L.. - Pusdikif

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

42<br />

f) Macam, Metoda, Sifat dan Tingkat geladi.<br />

g) Waktu dan Tempat geladi.<br />

h) Organisasi penyelenggara geladi.<br />

i) Skenario geladi.<br />

j) Persoalan yang akan diberikan.<br />

k) Mekanisme geladi.<br />

m) Rencana penggunaan dukungan geladi.<br />

5) Membentuk Komando Geladi (Kogla). Setelah RGB disetujui oleh<br />

Pimumgla, maka organisasi Kogla yang ada dalam RGB secara otomatis<br />

terbentuk dan pekerjaan-pekerjaan SPG langsung beralih kepada Staf Kogla.<br />

a) Deputy Startegi (De Stra). Membantu De Oyu menyusun<br />

naskah geladi pada bidang-bidang kegiatan musuh, perkiraan intelijen,<br />

perkiraan teritorial dan analisa daerah operasi untuk melengkapi naskah<br />

geladi.<br />

b) Deputy Olah Yudha (De Oyu).<br />

(1) Menyusun kelengkapan naskah geladi disertai dengan<br />

lampiran-lampirannya sebagai berikut :<br />

(a) Lembaran Pendahuluan.<br />

(b) Keadaan Umum.<br />

(c) Keadaan Khusus dan Keadaan Khusus Lanjutan.<br />

(d) Rencana Operasi Geladi (ROG).<br />

(e) Diagram ROG.<br />

(f) Jadwal Geladi.<br />

(g) Rencana Informasi Geladi (RIG).<br />

(h) Rencana Kodal antara lain :<br />

i. Struktur Organisasi.<br />

ii. Prosedur Kerja.<br />

iii. Penugasan yang diperlukan.<br />

iv. Kodal yang diperlukan.<br />

v. Mekanisme Geladi.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!