B5-1st univ phase-mini mag-week 1-Bahasa Indonesia - RarePlanet

Bogor 5 : Fase Pelatihan Pertama (Minggu ke-1 : 28 May - 1 June 2012)

Andi Subhan (Andi)
Tomia – Taman Nasional Wakatobi
Sulawesi Tenggara
Milawati Ode (Mila)
Wangi-wangi – Dinas Kelautan dan Perikanan
Kab. Wakatobi, Sulawesi Tenggara
La Ode Sairuddin (Epi)
Selat Tiworo – Dinas Kelautan dan Perikanan
Kab. Muna, Sulawesi Tenggara
Musriyadi (Adi)
Teluk Kolono – Dinas Kelautan dan Perikanan
Kab. Konawe Selatan, Sulawesi Tenggara
Adrianus Kaiba (Adrian)
Kofiau-Boo – Dinas Kelautan dan Perikanan
Kab. Raja Ampat, Papua Barat
Bertha Matatar (Beth)
Teluk Mayalibit, Papua Barat
Conservation International Indonesia
Maria Rosa Gaman (Rosa)
Selat Dampier, Papua Barat
Conservation International Indonesia
Muhajir (Ondo)
Misool, Papua Barat
The Nature Conservancy
Fazrullah Abdul Razak (Kwai)
Taman Nasional Laut Tun Sakaran
Sabah, Malaysia
Devi Opat (Devi)
Taman Nasional Komodo
Nusa Tenggara Timur
Ahmad Sahwan (Ahmad)
Teluk Bombang – Dinas Kelautan & Perikanan
Kab. Lombok Tengah, Nusa Tenggara Barat
Abdus Sabil (Sabil)
Gili Matra, Nusa Tenggara Barat
BKKPN Kupang
Selamat datang, Bogor 5! Fase Pelatihan Pertama resmi dimulai!

Hari memperkenalkan tentang Perubahan Perilaku kepada Bogor 5
Ahmad dan Sabil (keduanya tidak kidal)
mencoba mempraktekkan perubahan perilaku:
menulis dengan tangan kiri. Sulit juga ya?
Bogor 5 belajar tentang Perubahan Perilaku
Ahmad menunjukkan kartu-kartu
Tahapan Perubahan Perilaku
Bogor 5 bermain dengan kartu-kartu untuk mempelajari Tahapan Perubahan Perilaku

Bogor 5 mengerjakan Penjajakan Keterampilan Pride di awal fase pelatihan pertama.
Siapa nih, yang sudah baca modul sebelum berangkat ke Bogor? :)

Bogor 5 bekerja dalam dua kelompok kecil untuk menggali lebih dalam tentang ORID, metode percakapan terfokus.
Bogor 5 belajar tentang ORID
Bogor 5 bekerja berpasangan untuk mempraktekkan penggunaan ORID secara efektif

Fazrullah menunjukkan letak kawasan kerjanya, Taman Nasional Laut
Tun Sakaran di Sabah, Malaysia
Ondo menjelaskan tentang peta pengelolaan kawasan laut
di lokasi kerjanya di Misool, Papua Barat
Bogor 5 mempresentasikan tentang kawasan kerjanya
Sabil mendeskripsikan draft Teori Perubahan bagi
Program Pride di kawasan kerjanya di Gili Matra
Beth menceritakan tentang ancaman bagi perikanan berkelanjutan
di kawasan kerjanya di Teluk Mayalibit, Papua Barat

Hari menjelaskan tentang tantangan perubahan perilaku untuk meninjau
kembali Teori Perubahan. Bogor 5 menuliskan Teori Perubahan di kartu
berwarna dan menempelkannya di dinding lekat.
Bogor 5 bekerja bersama mentor/PPM masing-masing
untuk meninjau kembali Teori Perubahan mereka.
Bogor 5 meninjau kembali Teori Perubahan mereka
Sakit kepala karena pusing memikirkan Teori Perubahan? :)
Sabil membaca ulang modul tentang hal-hal penting yang perlu
diperhatikan dalam meninjau kembali Teori Perubahan

Bogor 5 bekerja dalam sejumlah kelompok kecil untuk
melengkapi tugas tentang pemasaran sosial
Mila mempresentasikan hasil kerja kelompoknya tentang
perbedaan antara pemasaran komersial dan pemasaran sosial
Bogor 5 belajar tentang Pemasaran Sosial
Saling memberikan masukan kepada kelompok lain untuk tugas tentang perbedaan pemasaran sosial dan pemasaran komersial

Katrin menjelaskan tentang Ekologi Terumbu Karang dan
ancaman bagi perikanan berkelanjutan di kawasan kerja
Sabil mempresentasikan tentang ancaman bagi perikanan
berkelanjutan di kawasan kerjanya di Gili Matra
Bogor 5 belajar tentang ancaman di kawasan kerja
Kun Praseno dan M. lIman (IMACS) mengamati proses pelatihan di kelas
Bogor 5 memberikan masukan satu sama lain tentang
ancaman di kawasan kerja masing-masing

Bogor 5 kompak membuat skenario untuk mengejutkan Hari di perayaan ulang tahunnya......satu bulan dari tanggal sebenarnya!
Bogor 5 mempersembahkan kejutan buat Hari.
Perayaan ulang tahun yang (sengaja) ditunda :D
Adrian mahir memainkan perannya dengan sangat baik.
Hari pun tertipu!
Ini dia, Tiga Serangkai – Adrian, Ade, Andi – yang bertanggung jawab
penuh memperdaya Hari dengan cara yang sangat tidak diduga!

Bogor 5 menggunakan ORID dan metode lempar bola untuk meninjau
pelajaran berharga yang diperoleh selama minggu pertama pelatihan
Rosa menceritakan bahwa dia sedih harus meninggalkan mamanya
di rumah sakit untuk pergi ke Bogor. Syukurlah, keadaan Mama Rosa
berangsur membaik.
Bogor 5 meninjau akhir minggu pertama pelatihan
Bogor 5 meninjau Teori Perubahan di minggu pertama mereka
di fase pelatihan pertama
Bogor 5 juga meninjau ancaman eksternal dan internal
di kawasan kerja masing-masing

Bogor 5 mengadakan rapat rahasia membicarakan
tentang nama angkatannya
Bogor 5 menampilkan yel-yel untuk mempersembahkan
nama angkatannya : Dual Core
Bogor 5 mempersembahkan nama angkatannya : DUAL CORE
Adrian, Presiden terpilih dari Kabinet Dual Core;
dengan pose andalannya!
Dual Core (Dua belas Conservationist Rare)
Idenya berasal dari berakhirnya era Pentium 4 dan bangkitnya era prosesor
Dual Core yang berarti lebih dari satu inti untuk memberikan kinerja lebih
unggul dalam pengolahan data.
Bogor 5 menyadari bahwa selama merencanakan dan melaksanakan
Program Pride di kawasan kerjanya, mereka tidak akan mampu
melakukannya semuanya secara sendirian. Mereka memerlukan dukungan
dari atasan, rekan kerja, lembaga tempat mereka bekerja, instansi
pemerintah terkait, masyarakat setempat, para tokoh kunci, penyedia jasa,
relawan, dan berbagai pihak lainnya. Dukungan ini diperlukan supaya
mampu mencapai perubahan perilaku dan dampak konservasi di akhir
kampanye Pride.
Dual Core juga mengandung makna dua jenis kelamin yaitu laki-laki dan
perempuan; dua perilaku dalam perubahan perilaku yaitu perilaku lama
dan baru; dua masa yaitu dulu dan sekarang; dua isu yaitu konservasi dan
sosial; dll. Semuanya berpadu bagi satu tujuan, satu semangat, satu
keluarga besar bekerja untuk konservasi laut dan perikanan berkelanjutan.

Bogor 5 memasang angka penilaian pada Pengukuran Mingguan.
Minggu ke-1 telah dilewati!
Tabel Pengukuran Mingguan menunjukkan motivasi dan manfaat pelatihan
yang tinggi, namun motivasi dan pemahaman terhadap pelajaran yang
disampaikan masih rendah
Bogor 5 dan Pengukuran Mingguan : Minggu ke-1
Bogor 5 telah menyelesaikan minggu pertama fase pelatihan pertama!

Papan Shout Out untuk Bogor 5 dan Tim Rare Bogor!
Ondo menunjukkan perlengkapan dari Rare
untuk menjalankan Program Pride: laptop,
software dan alat rekam. Semuanya baru!
Bogor 5 akan bekerja berpasangan untuk
mempraktekkan penggunaan ORID
dalam evaluasi dan refleksi mingguan
Bogor 5 bersenang-senang selama minggu pertama :)

Akhir pekan pertama
bagi Dual Core
Saatnya nongkrong
bersama di mall.....
nonton film di bioskop
dan makan pop corn! :)

Akhir pekan pertama bagi Dual Core
Ayo nonton Pameran Papua! Kami juga suka naik angkot* loohhh :)
Angkot = transportasi umum favorit di Bogor. Murah, meriah, rame, padat.....apa aja ada deehhh!