Kecemerlangan Diri Dalam Kerjaya dan Keluarga

More documents

Recommendations

Info

SAMBUNGAN… Perspektif Agensi-menurut Lembaga Penduduk dan Pembangunan Keluarga Negara (LPPKN): Keluarga sebagai satu unit yg terdiri drpd sepasang suami isteri yang dihubungkan dgn ikatan perkahwinan yg sah dr sg agama, adat resam dan undang-undang. keluarga juga termasuk ahli yg mempunyai hubungan darah atau diangkat menjadi ahli. SAMBUNGAN… Prestasi kerja boleh dilihat berdasarkan kepada beberapa definisi berikut: Satu kombinasi perkalian antara kebolehan dan motivasi (Vroom, 1964). Merujuk kepada kuantiti kerja, kehadiran, penglibatan dalam pekerjaan, kecekapan dan sebagainya yg akan menentukan tahap prestasi seseorang pekerja seperti cemerlang, baik, sederhana dan tidak memuaskan (Schein, 1980). Sebagai kejayaan seseorang pekerja melaksanakan tugasnya (Porter & Lawler, 1967 dan Maier, 1985) Sebagai kejayaan seseorang mencapai objektif organisasi (Robbins, 1988). PENGARUH KELUARGA DALAM KEHIDUPAN Dorongan utk manusia hidup bekeluarga boleh dilihat berdasarkan hadith berikut: “Ada tiga perkara yang Allah bersedia menolongnya iaitu (1) orang yang berjuang di jalan Allah, (2) budak yang mencari wang untuk membebaskan dirinya, (3) orang yang berkahwin dgn niat menjaga kesucian dirinya” (Abu Hurairah r.a)”. Keluarga merupakan institusi yg paling asas dalam masyarakat. SAMBUNGAN… Terdapat 2 kesan utama pengaruh keluarga dalam kehidupan: 1. Kesan positif 2. Kesan negatif Kesan positif Manusia hidup berkelompok dalam unit keluarga utk mencari sokongan emosi dan fizikal. Keluarga merupakan sumber pendorong motivasi yg sgt ptg terutama pd saat krisis. Keluarga juga tempat semua individu mencari ketenangan. KEHIDUPAN KELUARGA MEMPENGARUHI PEKERJAAN Greenhaus dan Beutell (1985) terdapat 3 bentuk punca kehidupan keluarga mempengaruhi kerja: Masa Ketegangan Tingkah laku Masa Peranan yg berlaku drpd dua domain yg berbeza bersaing untuk mendapatkan perhatian dr sg masa dan membuatkan individu sukar utk memenuhi keperluan salah satu drpd domain tersebut. Setiap individu perlu membahagi dan merancang masa dgn teliti dan bijaksana. B ULET I N B IL. 10 3 / NOV EMB ER 2 0 1 1 Mukasurat 2
SAMBUNGAN… Ketegangan Ketegangan terhasil disebabkan pengurusan masa yg tidak bijak dan boleh mempengaruhi kesejahteraan individu. Juga dipengaruhi oleh keupayaan individu untuk memenuhi tuntutan keluarga dan sebaliknya. Rentetan drpd itu boleh menyebabkan kebimbangan, kelesuan dan kemurungan. Keadaan ini boleh menjejaskan prestasi individu dalam pekerjaan dan peranannya sebagai pekerja. Tingkah laku SAMBUNGAN… Kaitan drpd masa dan ketegangan td jika tidak dapat diuruskan dengan baik maka berlakulah tingkah laku-tingkah laku yg tidak sepatutnya di tempat kerja (tingkah laku negatif). Antaranya banas baran, tidak boleh bertolak ansur, terlalu ikutkan perasaan, tidak boleh menerima pendapat orang lain, tidak bersemangat dan sebagainya. Namun jika dapat diuruskan dgn baik (masa dan ketegangan), maka akan lahirlah sikap-sikap yg positif. SAMBUNGAN… Salah satu faktor yang boleh menyebabkan berlaku peningkatan prestasi atau produktiviti di dalam sesuatu pekerjaan adalah iklim kehidupan keluarga yg harmoni atau bahagia. Bagaimana kehidupan keluarga yg harmoni boleh memberi sumbangan ke arah peningkatan prestasi atau produktiviti kerja? Keluarga yg harmoni akan cuba sedaya upaya menyelesaikan masalah sekiranya terdapat masalah yg timbul tanpa membiarkan masalah itu berlarutan sehingga boleh menjejaskan aktiviti harian. SAMBUNGAN… Suami isteri/ individu yang berkeluarga meninggalkan rumah dgn tenang untuk ke tempat kerja kerana tiada gangguan yg boleh mengkusutkan pemikiran. Mereka dapat memberi tumpuan sepenuhnya pada pekerjaan yg mereka lakukan dengan sebaik mungkin. Mereka bekerja dalam keadaan riang dan gembira dan dapat memanfaatkan masa bekerja itu. KELUARGA MENGURANGKAN TEKANAN DALAM PEKERJAAN Tekanan adalah faktor-faktor fizikal atau emosi yang menggalakkan ketegangan kepada minda ataupun jasad dan daya luaran yang menyebabkan kesukaran dalam kehidupan. Berikut adalah beberapa faktor keluarga yg dapat membantu mengurangkan tekanan dalam pekerjaan. SAMBUNGAN… Bertanggungjawab Faham memahami Bertolak ansur Saling mendoakan Berbincang B ULET I N B IL. 10 3 / NOV EMB ER 2 0 1 1 Mukasurat 3
Page 1: ISU KELUARAN BULETIN PEMBIMBING AND
Page 5 and 6: SAMBUNGAN… Berbincang: - Dengan
Page 7 and 8: Rohana binti Sapie (UKAS) Janudin b
Page 9 and 10: Sulaiman bin Hj Mohamad(APMM) sulai

Kecemerlangan Diri Dalam Kerjaya dan Keluarga

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?