Buku Pemberdayaan Masyarakat di Lahan Gambut.pdf - Wetlands ...

Bab 7. Pengembangan
Kelompok Swadaya Masyarakat
program pendidikan untuk pemilih pemula (voter education) menjelang
pemilu dan bagaimana mengkritisi pelayanan publik. WI-IP, misalnya,
lebih terfokus pada konservasi lahan basah. Namun, kelompok
dampingannya juga dapat memfasilitasi pemberian modal bagi masyarakat
di sekitar kawasan konservasi sebagai pintu masuk untuk mencapai tujuan
konservasi.
Dengan adanya faktor perekat tersebut, anggota akan merasa tidak rela
jika kelompoknya bubar, mengalami kemunduran, atau diselewengkan
oleh pengurus. Rasa memiliki (sense of belonging) dan kebanggaan
sebagai anggota kelompok pun terbangun dengan mantap. Lebih-lebih
bila kelompok memiliki prestasi yang menonjol.
Keikatan kelompok dapat dilihat pada pekatnya kadar hubungan dan
perasaan antaranggota, semangat serta kebersamaannya. Keikatan yang
tepat dapat mengatasi emosi serta ketegangan para anggota. Dalam
keadaan demikian, peluang mencapai efektivitas yang tinggi dapat menjadi
milik kelompok.
6. Memiliki norma yang jelas dan dipatuhi
Norma kelompok merupakan aturan yang jelas dan disepakati oleh sesama
anggota kelompok. Kesepakatan ini harus diikuti oleh adanya kesanggupan
(komitmen) anggota maupun pengurus untuk mematuhi aturan yang sudah
disusun bersama. Komitmen dapat dideteksi melalui kesediaan anggota
mematuhi aturan dan melaksanakan tugas-tugas yang harus diselesaikan.
Komitmen yang meningkat dari waktu ke waktu akan mengarah pada
peningkatan efektivitas.
7. Kepemimpinan yang efektif
Pemimpin akan mampu menggerakkan kelompok secara efektif apabila
mampu menanamkan rasa percaya atas kepemimpinannya kepada para
anggota kelompok sehingga anggota mau menerima dan mengakui
kedudukannya. Pemimpin seperti ini harus memiliki sifat jujur, terbuka,
dan mampu memotivasi anggota kelompok maupun pengurus lainnya untuk
melaksanakan fungsinya dan mematuhi aturan-aturan yang telah disepakati.
Pemberdayaan Masyarakat
di Lahan Gambut
145
3