BAB V KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF, DELEGASI DAN ...

More documents

Recommendations

Info

1. Kualitas Keputusan • Melibatkan orang lain dan membuat keputusan akan meningkatkan kualitas keputusan karena partisipan memiliki informasi dan pengetahuan yg tidak dimiliki oleh pemimpin 2. Penerimaan Keputusan • Partisipan akan memandang sbg keputusan mereka, yg selanjutnya memotivasi untuk menerapknnya dengan berhasil. 3. Kepuasan terhadap Proses Keputusan • Partisipan merasa diperlakukan secara bermartabat dan terhormat saat dilibatkan dan akhirnya meningkatkan kepuasan 4. Pengembangan Keterampilan Partisipan • Pengalaman membantu membuat keputusan rumit dapat menghasilkan pengembangan keterampilan dan kepercayaan yg lebih besar oleh partisipan
•Konsultasi lateral, tujuannya : • Meningkatkan kualitas keputusan • Meningkatkan pemahaman dan komitmen • Memudahkan koordinasi dan kerjasama Tujuan Konsultasi ke arah atas, – Mengambil keahlian dari atasan – Mengetahui pandangan atasan tentang suatu masalah dan kemungkinan •Konsultasi dgn reaksinya thd berbagai proposal. orang luar. •konsultasi ke arah bawah tujuannya adalah; – meningkatkan kualitas keputusan – Meningkatkan penerimaan bawahan – Meningkatkan keterampilan pembuatan keputusan – Memudahkan penyelesaian konflik. –Merupakan cara untuk belajar lebih banyak ttg keputusan, –memperkuat jaringan eksternal, –meningkatkan koordinasi.
Page 1 and 2: • Membuat keputusan adalah salah
Page 3 and 4: Kepemimpinan partisipatif, menyangk
Page 5: Keputusan otokratis Konsultasi Kepu
Page 9 and 10: Pendelegasian, adalah proses khusus
Page 11 and 12: Mempertahankan keputusan yang melib
Page 13 and 14: Tidaki Penting PLAN IT DO IT LEAVE
Page 15 and 16: Pemberdayaan psikologis meliputi em

BAB V KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF, DELEGASI DAN ...

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?