16.02.2015 Views

Jurnal Siasat Bisnis - DIGITAL LIBRARY - FAKULTAS EKONOMI UII

Jurnal Siasat Bisnis - DIGITAL LIBRARY - FAKULTAS EKONOMI UII

Jurnal Siasat Bisnis - DIGITAL LIBRARY - FAKULTAS EKONOMI UII

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Vol 15 No<br />

'l , Januad 201 I<br />

PEMNGKATAN KINERIA ORGAMSASI<br />

MELALUI PERENCANAAN STRATEGI<br />

Widodo<br />

Fakultas Ekonomi Unissula Semarang<br />

e-mail: widodos3 @vahoo.com<br />

Abstract<br />

The purpose o/ this study was to test empirically the fficts of cross-functional integration,<br />

communieation quality, completeness, commitment, capability, content strateg)l and organizational<br />

perJormance adaptability. With purposive sampling, respondents to this study is 120 executives<br />

from,a total of 526 executives of small banks in the Province of Central Java. The data were<br />

analyzed using SEM lStructural Equation Model) with the AMOS program. The findings of thk<br />

study indicate that all lrypotheses have been significantly accepted. Ihus, the mcntagerial<br />

implications of these findings as an efrort to irnprove the quality af organizational pedormance can<br />

be achieved through improving the quality of service content strategy that is built with highly<br />

adaptabiliry<br />

Keywords: organizational performance, cotnmunication quality, completeness, commitment,<br />

capability, content snategy.<br />

Abstrak<br />

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji secara empiris efek lintas-fungsional integrasi,<br />

kualitas komunikasi, kelengkapan, komitmen, kemampuan, strategi konten dan kemampuan<br />

beradaptasi kinerja organisasi. Dengan metode purposive sampling, responden untuk penelitian ini<br />

adalah 120 eksekutif dari total 526 eksekutif perbankan kecil di Propinsi Jawa Tengah. Data<br />

kemudian dianalisis dengan menggunakan SEM (Structural Equation Model) dengan program<br />

AMOS. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa semua hipotesis yang dibangun dapat diterima<br />

secara significan. Implikasi manajerial dari temuan ini sebagai upaya meningkatkan kualitas kinerja<br />

organisasi dapat di capai melalui meningkatan kualitas pelayanan strategi konten yang dibangun<br />

dengan kemampuan adaptasi yang tinggi.<br />

Kata kunci: kinerja organisasi, kualitas komunikasi, kelengkapan, komitmen, kemampuan,<br />

strategi konten<br />

PENDAHULUAN<br />

dimiliki. Kondisi tersebut berkaitan dengan<br />

Masalah mendasar<br />

kualitas strategi yang dimiliki. Strategi yang<br />

di dalam manajemen<br />

-<br />

strategi adalah<br />

berkualitas adalah strategi yang dibangun<br />

bagaimana sebuah organisasi<br />

perusahaan dapat<br />

dengan formulasi,' implementasi dan evaluasi<br />

mencapai kinerja yang<br />

superior dan mempertahankan<br />

strategi yang berkualitas (Menon et al., 1999).<br />

keunggulan bersaing<br />

(Teece<br />

Proses pengembangan strategi yangharus<br />

et al, 1997). Strategi merupakan<br />

kunci sukses yang<br />

berangkat dari keyakinan dasar bahwa strategi<br />

mempengaruhi kinerja<br />

organisasi (Bokor<br />

harus memiliki i6i strategi yang sesuai, dengan<br />

and Olson, 1995; dan<br />

proses<br />

Ferdinand, 2N2a). Hal tersebut karena strategi .formulasi yang berkualitas serta<br />

merupakan rencana<br />

kejelasan dan ketegasan implementasi yang<br />

keseluruhan yang menjelaskan<br />

posisi daya saing suatu perusahaan<br />

akan dilakukan (Varadarajan and Jayachandran,<br />

(Mintzberg, 1999>.<br />

1990; dan Quinn and Hart, 1993)<br />

Hasil studi mengenai komponen-komponen<br />

Realita menunjukkan bahwa tidak<br />

semua pebisnis<br />

kualitas perencanaan strategi terdapat<br />

sukses dengan strategi yang

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!