2.1 rencana strategis direktorat jenderal penataan ruang

PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJAdituangkan dalam penetapan target yang akan dicapai selama tahun 2011. Kemudianrealisasi pelaksanaan kegiatan yang termuat didalam Rencana Kerja Tahunan (RKT)dirumuskan ke dalam Perjanjian Kinerja (PK) yang didasarkan kepada RenstraDirektorat Jenderal Penataan Ruang 2010 – 2014, yang kemudian di tandatanganioleh keduabelah pihak dimana pihak pertama sebagai pelaku kegiatan dan pihakkedua sebagai atasan langsung dari pihak pertama guna mencapai target yang telahditetapkan dan mewujudkan sasaran stretegis yang termuat dalam sasaran DirektoratJenderal Penataan Ruang. Berikut Adapun Rencana Kinerja Tahunan (RKT) danPenetapan Kinerja (PK) yang harus dicapai pada tahun 2011 adalah sebagai berikutPenetapan Kinerja Direktorat Jenderal Penataan RuangNoSasaranStrategisIndikator KinerjaTargetTerwujudnyaIndikator Outcome :25 Raperpres (3perumusan danJumlah rencana tata ruang danRaperpres Pulau, 18pelaksanaanrencana terpadu programRaperpres KSN Nonkebijakan danpengembangan infrastrukturPerkotaan, 4 KSNstandarisasijangka menengah,Perkotaan), 7teknis bidangPulau/Kepulauan dan KawasanRPI2JM (4penataan ruangStrategis NasionalPulau/Kepulauan, 3KSN Perkotaan)Indikator Output :4 laporan1Jumlah laporan RPIIJMPulau/Kepulauan2 Jumlah laporan hasil2 laporanpengawasan (monev)perwujudan penataan ruangwilayah nasional yangdisosialisasikan ke sektor terkait.3 Jumlah Kajian/Materi Teknis KSN10 laporanNon Perkotaan dan ReviewRTRWN4 Jumlah Draft Raperpres21 draft RaperpresKawasan Strategis Nasional NonPerkotaanLAKIP 2011 – Direktorat Jenderal Penataan Ruang37