qBorang Program Studi Magister Ilmu Kesehatan Masyarakat Unhas

(2) Untuk matakuliah pada setiap konsentrasi sebagai basis dari
kompetensi pendukung (peminatan), kelompok dosen pengasuh terdiri
dari dosen tetap dalam program studi dan dosen tetap di luar program
studi. Penentuan dosen tersebut dimulai dari pengusulan oleh
konsentrasi berdasarkan matakuliah yang ditawarkan pada semester
berjalan, kemudian diajukan dalam rapat Kelompok Kerja Dosen
(KKD) untuk memperoleh penilaian, selanjutnya ditindaklanjuti oleh
Ketua Program Studi dalam bentuk usulan kepada pimpinan fakultas
untuk kemudian ditetapkan dalam bentuk Surat Keputusan Dekan
setiap semester. Mekanisme ini adalah mekanisme tetap yang
digunakan sejak tahun 2006.
Sebagai usaha sistematis dalam pembinaan dan pengembangan dosen,
sesuai hasil ketetapan Rapat Kerja Tahunan, maka setiap dosen tetap
diberikan kesempatan dan didorong untuk mengembangkan diri melalui:
(1) Memberikan kesempatan kepada dosen untuk mengikuti penelitian
dari hibah penelitian, baik yang tersedia di Dikti, Litbangkes, maupun
pemerintah propinsi serta pihak eksternal lainnya (Lihat penjelasan
tentang jumlah dan jenis penelitian serta lampirannya dari penelitian
yang diperoleh dosen tahun 2008 – 2010).
(2) Pemberian kesempatan seluas-luasnya kepada seluruh dosen,
terutama dosen bergelar guru besar dan kualifikasi doktor untuk
menulis artikel di jurnal nasional terakreditasi dan terutama jurnal
internasional. Dorongan ini bahkan menjadi komitmen universitas,
berdasarkan pertimbangan senat universitas sejak tahun 2006 telah
ditetapkan bahwa, setiap dosen diberikan kesempatan untuk menulis
artikel dan biaya penulisan ditanggung oleh Universitas, dan setiap
pemuatan pada jurnal internasional diberikan kompensasi insentif
sebesar Rp 5.000.000,- (lima juta rupiah).
(3) Pemberian kesempatan kepada setiap dosen untuk menyajikan
makalah hasil penelitian, baik secara nasional maupun .pertemuan
Borang Akreditasi Prodi S2 Ilmu Kesmas – FKM Unhas 2011 33