11.07.2015 Views

Direktorat Jenderal Sumber Daya dan Perangkat Pos dan ... - Postel

Direktorat Jenderal Sumber Daya dan Perangkat Pos dan ... - Postel

Direktorat Jenderal Sumber Daya dan Perangkat Pos dan ... - Postel

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

DATA STATISTIK DITJEN SDPPI SEMESTER 1 TAHUN 2013Bab3<strong>Sumber</strong> <strong>Daya</strong> Manusia3.1. PendahuluanStatistik sumber daya manusia memberikan narasi <strong>dan</strong> penjelasantentang jumlah <strong>dan</strong> komposisi pegawai di Ditjen SDPPI padasemua unit kerja didalamnya (Sekretariat <strong>Direktorat</strong> <strong>Jenderal</strong>SDPPI, <strong>Direktorat</strong> <strong>dan</strong> Unit Pelaksana Teknis) serta pegawai dari<strong>Direktorat</strong> <strong>Jenderal</strong> SDPPI yang diperbantukan di instansi lainatau unit kerja lain di Kementerian Komunikasi <strong>dan</strong> Informatika. Statistikini juga menggambarkan distribusi pegawai menurut tingkat pendidikan<strong>dan</strong> penjenjangan pegawai (eselon) untuk menunjukkan respon darisisi perangkat pegawai terhadap beban tugas pokok <strong>dan</strong> fungsi untukmenjalankan fungsi dibi<strong>dan</strong>g pengelolaan <strong>dan</strong> pemanfaatan sumberdaya <strong>dan</strong> perangkat pos <strong>dan</strong> informatika. Hal ini diperlukan mengingatperkembangan di bi<strong>dan</strong>g pengelolaan <strong>dan</strong> pemanfaatan sumber daya <strong>dan</strong>perangkat pos <strong>dan</strong> informatika yang sangat pesat dalam beberapa tahunterakhir <strong>dan</strong> melibatkan banyak pemangku kepentingan (stakeholders).Dalam buku ini juga mulai dibandingkan perkembangan jumlah pegawaimenurut unit kerja antara kondisi tahun 2012 dengan semester 1 tahun2013 karena kelembagaan Ditjen SDPPI sudah memasuki tahun ketiga.22

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!