Direktorat Jenderal Sumber Daya dan Perangkat Pos dan ... - Postel

DATA STATISTIK DITJEN SDPPI SEMESTER 1 TAHUN 2013Pada beberapa UPT di daerah dengan tingkat penggunaan frekuensiyang tidak terlalu besar dengan dinamika sosial ekonomi serta tingkatkemajuan daerah yang tidak terlalu tinggi, jumlah pegawai di UPTtersebut juga cenderung tidak besar. UPT Bengkulu, UPT Bangka-Belitung,UPT Palangkaraya, UPT Kendari dan UPT Gorontalo memiliki jumlahpegawai yang sedikit (kurang dari 20 orang). Hal yang sama juga terjadiuntuk UPT yang berada di kawasan timur Indonesia dan UPT yang baruterbentuk. Hal ini terkait dengan beban monitoring frekuensi yang relatiflebih sedikit dibanding UPT lainnya. Tabel 3.4 juga menunjukkan bahwapada UPT dengan jumlah pegawai antara 10 sampai 20 orang, proporsijumlah pegawai dengan pendidikan Sarjana dan magister saat ini sudahlebih baik yaitu mencapai diatas 40 % kecuali di Manokwari, dibandingsemester 1-2012 yang berkisar 27% sampai 37%.Gambar 3.5.Komposisi Pegawaisetiap UPT menurutpendidikan semester1-2013100%90%80%70%60%50%40%30%20%10%0%SLTA ke bawah Diploma S1 S2Untuk UPT Manokwari proporsi pegawai berpendidikan sarjana danmagister masih rendah yaitu hanya 20%. Secara total, proporsi pegawaiberpendidikan Sarjana dan Magister di UPT Monitoring Spektrum FrekuensiRadio kini mencapai 55,4%, meningkat dari kondisi semester 1-2012yang hanya 42,9%. Proporsi ini sedikit lebih tingggi dari pegawai yangbaru berpendidikan SLTA ke bawah yang mencapai 34,3%. Peningkatanjumlah pegawai yang berpendidikan Sarjana dan Magister ini merupakanupaya dari UPT untuk meningkatkan kinerja monitoring dan penertibanpenggunaan frekuensi yang semakin tinggi dan kompleks.32