AD-ART Kekerabatan Alumni Antropologi (KELUARGA)

2. Mengelola dan mengembangkan potensi Alumni Antropologi Universitas Airlanggasecara optimal, guna meningkatkan nilai profesionalisme, kemajuan dan kesejahteraanbersama3. Mendorong upaya pengembangan minat Alumni Antropologi Universitas Airlangga,dalam mengembangkan peluang untuk menyelami pendidikan seumur hidup danpembelajaran berkelanjutan.4. Menggerakkan para anggota untuk mengabdikan ilmu dan pengetahuannya kepadamasyarakat, demi meningkatkan kualitas hidup berbangsa dan bernegara yangberketuhanan, berkemanusiaan, bersatu, berkerakyatan dan berkeadilan social.5. Membantu menigkatkan mutu dan citra Antropologi Universitas Airlangga6. Membina, memelihara dan meningkatkan kualitas hubungan dengan penyelenggarapendidikan Antropologi di Universitas Airlangga7. Membina, memelihara dan meningkatkan kualitas hubungan dengan mahasiswaAntropologi di Universitas Airlangga8. Membina, memelihara dan meningkatkan kualitas hubungan dengan civitas akademikadan organisasi lain di lingkungan Universitas Airlangga9. Melaksanakan, memelihara dan meningkatkan kualitas hubungan dengan pemerintah,organisasi profesi, industri dan swasta, lembaga swadaya masyarakat dan organisasilain dalam sebuah hubungan kemitraan yang saling menguntungkan10. Menjalankan usaha-usaha yang diperlukan demi kelancaran tugas dan tercapainyatujuan organisasi bagi kemajuan dan kesejahteraan bersamaBAB IIIKEANGGOTAANKeanggotaan KELUARGA terdiri dari :Pasal 61. Alumni2. Kerabat Alumni3. Alumni Kehormatan.Pasal 7Tercatat sebagai Alumni adalah anggota yang telah menamatkan jenjang formal, atauterdaftar secara syah sebagai lulusan dari, atau yang mendapat gelar kesarjanaan padabidang ilmu antropologi pada Universitas AirlanggaPasal 8Kerabat Alumni adalah anggota yang pernah terdaftar secara syah sebagai mahasiswa danpernah berkuliah di Prodi/Jurusan/Departemen Antropologi Universitas Airlangga, sekurangkurangnyaselama 1 (satu) semester.Pasal 9Alumni Kehormatan adalah perseorangan yang dianggap telah memberi perhatian danberjasa besar dalam membantu kemajuan organisasi Alumni Antropologi UniversitasAirlangga, dan atas keinginan sendiri ataupun diusulkan untuk menjadi anggota.Status Anggota Kehormatan diberikan oleh Ketua Alumni dengan persetujuan MajelisAgung.

BAB IVORGANISASIPasal 10Struktur OrganisasiKELUARGA memiliki kelengkapan organisasi sebagai berikut :1. Musyawarah Adat;2. Majelis Agung;3. Majelis Adat;4. Pengurus Pusat;5. Pengurus Wilayah;6. Satuan Usaha;7. Sidang Adat.Pasal 11Musyawarah Adat1) Musyawarah Adat merupakan forum musyawarah yang memegang kekuasaan tertinggiorganisasi, diadakan sekali dalam 5 tahun2) Dalam hal-hal khusus, Ketua Majelis Agung melalui persetujuan sekurang-kurangnyaseparuh plus 1 (satu) jumlah anggota, dapat mengusulkan penyelenggaraanMusyawarah Darurat Adat yang memiliki kewenangan yang sama dengan MusyawarahAdat.3) Musyawarah Adat akan memilih dan menentukan Ketua Majelis Agung dan KetuaAlumni4) Hasil keputusan Musyawarah Adat dianggap syah dan berlaku umum, jika dihadiri olehsekurang-kurangnya separuh plus 1 (satu) perwakilan dari total jumlah angkatan alumniyang adaPasal 12Majelis Agung1) Majelis Agung merupakan lembaga konsultatif tertinggi organisasi yang terdiri dari :a. Alumni Antropologi Universitas Airlangga;b. Ketua Departemen Antropologi Universitas Airlangga;c. Budayawan, akademisi, pejabat publik, atau tokoh masyarakat.2) Anggota Majelis Agung sekurang-kurangnya berjumlah 3 (tiga) orang dan diangkatuntuk masa bakti 5 tahun.3) Anggota Majelis Agung sekurang-kurangnya harus mewakil unsur alumni dan KetuaDepartemen Antropologi.4) Anggota Majelis Agung yang mewakil unsur alumni harus lebih besar dari jumlahanggota yang mewakili unsur Ketua Departemen Antropologi danBudayawan/akademisi/pejabat publik/tokoh masyarakat.5) Majelis Agung mendampingi, mengawal dan melaksanakan amanah Musyawarah Adat.Pasal 131) Majelis Agung dipimpin oleh seorang Ketua yang dipilih melalui Musyawarah Adat2) Ketua Majelis Agung harus berasal dari anggota KELUARGA yang telah menamatkanjenjang formal, atau terdaftar secara syah sebagai lulusan dari, atau yang mendapatgelar kesarjanaan pada bidang ilmu Antropologi pada Universitas Airlangga.3) Ketua Alumni tidak dapat dipilih menjadi anggota atau Ketua Majelis Agung.4) Masa jabatan Ketua Majelis Agung adalah 5 tahun dan dapat dipilih kembali.5) Ketua Majelis Agung terpilih, berhak memilih, menentukan dan mengumumkananggotanya di depan Musyawarah Adat

6) Ketentuan lebih lanjut mengenai tata cara pemilihan Ketua Majelis Agung dapatdiputuskan oleh Majelis Adat.Pasal 14Majelis Adat1) Majelis Adat merupakan badan pekerja yang dibentuk secara ad hoc dan diperlukanuntuk merencanakan dan melaksanakan penyelenggaraan Musyawarah Adat.2) Majelis Adat dibentuk dan dibubarkan oleh Majelis Agung.3) Majelis Adat dibentuk dan bekerja selambat-lambatnya satu bulan sebelum dansesudah Musyawarah Adat dilaksanakan.4) Majelis Adat adalah anggota alumni yang tidak sedang menjabat sebagai Ketua MajelisAgung dan atau Ketua Alumni.5) Anggota Majelis Adat sekurang-kurangnya harus berasal dari 3 (tiga) angkatan alumniyang berbeda.Pasal 15Pengurus Pusat1) Pengurus Pusat merupakan pelaksana tertinggi organisasi yang dipimpin oleh seorangKetua Alumni.2) Ketua Alumni dipilih melalui Musyawarah Adat.3) Ketua Alumni harus berasal dari anggota KELUARGA yang telah menamatkan jenjangformal, atau terdaftar secara syah sebagai lulusan dari, atau yang mendapat gelarkesarjanaan pada bidang ilmu Antropologi pada Universitas Airlangga4) Masa jabatan Ketua Alumni adalah 5 tahun dan dapat dipilih kembali.5) Ketua Alumni terpilih, berhak memilih, menentukan dan mengumumkan susunanPengurus Pusat dan Koordinator Wilayah di depan Musyawarah Adat.6) Pengurus Pusat sekurang-kurangnya memiliki 1 (satu) orang Ketua, 2 (dua) orang WakilKetua, 1 (satu) orang Sekretaris Jendral, 1 (satu) orang Bendahara, dan (5) lima orangPenggerak Bidang, sesuai dengan kebutuhan.7) Ketua Alumni berwenang memilih dan menentukan Koordinator Wilayah.8) Pengurus Pusat bertugas melaksanakan amanah Musyawarah Adat dan bertanggungjawab kepada Majelis Agung.9) Ketua Alumni berkewajiban melaporkan hasil kerjanya di depan Musyawarah Adat10) Apabila Ketua Alumni berhalangan, salah seorang Wakil Ketua dapat memimpinorganisasi dengan atas sepertujuan Wakil Ketua yang lain, sebagai pejabat KetuaAlumni.Pasal 16Pengurus Wilayah1) Pengurus Wilayah merupakan pelaksana organisasi di tingkat wilayah yang dipimpinoleh seorang Koordinator Wilayah.2) Seorang Koordinator Wilayah dipilih oleh Ketua Alumni.3) Pengurus Wilayah bertanggung jawab kepada Ketua Alumni.4) Koordinator Wilayah berhak memilih dan menentukan susunan Pengurus Wilayah.5) Pengurus Wilayah sekurang-kurangnya memiliki 1 (satu) orang Koordinator Wilayah, 1(satu) orang Sekretaris dan 2 (dua) orang anggota pengurus.

Pasal 17Satuan Usaha1) Pengurus Pusat dapat mendirikan Satuan Usaha yang dianggap perlu, demi menjaminkemajuan dan kesejahteraan bersama.2) Satuan Usaha yang didirikan merupakan usaha komersial dan atau sosial yang tidakbertentangan dengan asas dan tujuan KELUARGA3) Satuan Usaha yang dimaksud dapat berupa Lembaga dan atau Yayasan dan atauBadan Usaha, atau bentuk-bentuk usaha lain yang tidak melanggar hukum danketentuan yang berlaku4) Ketua Alumni dapat memilih dan menentukan pimpinan Satuan Usaha yang telahdidirikan5) Satuan Usaha bertanggung jawab kepada Ketua Alumni.6) Satuan Usaha berkewajiban memberikan keuntungan kepada KELUARGA sesuaidengan ketentuan.Pasal 18Sidang Adat1) Pengurus Pusat berkewajiban mengadakan Sidang Adat sekurang-kurangnya sekalidalam setahun.2) Pengurus Wilayah berkewajiban mengadakan Sidang Adat di wilayahnya sekurangkurangnya3 (tiga) kali dalam setahun.3) Sidang Adat dapat digunakan sebagai sarana untuk merencanakan dan mengevaluasiprogram kerja KELUARGA.BAB VK E U A N G A NPasal 19Sumber – sumber keuangan KELUARGA terdiri dari :1. Iuran Wajib yang besarannya akan ditentukan oleh Pengurus Pusat2. Donasi yang bersifat tidak mengikat.3. Hasil kegiatan dan usaha4. Sumber pendapatan lain yang tidak bertentangan dengan hukum dan ketentuan yangberlaku.BAB VILAMBANGPasal 20Logo Universitas Airlangga menunjukkan alumni antropologi sebagaibagian dari Universitas AirlanggaStroke lingkaran berwarna biru merupakan warna langit yang berartistabilitas, kesetiaan, ketenangan, sensitifitas dan bisa diandalkan.Ornamen suluran berwarna putih mengartikan dinamika alumniApi berwarna merah mengartikan alumni antropologi UniversitasAirlangga bersemangat untuk menjadi yang terdepanLingkaran hitam yang membungkus dapat diartikan sebagai kekuatan,keajegan serta kearifan.Tulisan KELUARGA dengan gunungan menunjukkan anggotaKELUARGA sebagai bagian dari Antropologi Universitas Airlangga

BAB VIIPERUBAHAN DAN PEMBUBARANPasal 21Perubahan1) Perubahan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga (AD/ART) KELUARGAdapat diputuskan dalam Musyawarah Adat atau Musyawarah Darurat Adat yangdiselenggarakan khusus untuk tujuan perubahan2) Segala ketentuan dalam AD/ART ini dapat dirubah melalui Musyawarah Adat atauMusyawarah Darurat Adat yang dihadiri oleh sekurang-kurangnya 2/3 anggota, dandisetujui oleh sekurang-kurangnya 2/3 anggota yang hadirPasal 22Pembubaran1) Pembubaran KELUARGA hanya dapat dilakukan melalui Musyawarah Darurat Adatdengan agenda tunggal, yang diusulkan oleh 90 % dari seluruh anggota KELUARGA.3) Musyawarah Darurat Adat dapat melakukan pembubaran KELUARGA melaluireferendum yang harus dihadiri oleh sekurang-kurangnya 3/4 anggota dan disetujui olehsekurang-kurangnya 3/4 anggota yang hadir4) Syarat – syarat serta tata cara pengambilan keputusan tentang pembubaran, diaturlebih lanjut oleh Majelis Adat yang dibentuk oleh Majelis Agung.BAB VIIILAIN–LAINPasal 231) Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Dasar akan diatur dalam AnggaranRumahTangga.2) Anggaran Dasar ini ditetapkan pertama kali oleh Majelis Adat dan disyahkan padaMusyawarah Adat I KELUARGA di Surabaya pada tanggal 30 Januari 2011.3) Sebelum ditetapkannya AD/ART ini, semua Keputusan yang dilahirkan oleh MajelisAdat diberlakukan sebagai tata laksana sementara Anggaran Dasar dan AnggaranRumahTangga KELUARGA.4) Anggaran Dasar KELUARGA ini mulai berlaku pada hari dan tanggal ditetapkan.BAB IXPENUTUPPasal 24Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Dasar ini akan diatur lebih lanjut dalamAnggaran Rumah Tangga KELUARGA.

A N G G A R A N RUMAH TANGGAKEKERABATAN ALUMNI ANTROPOLOGI UNIVERSITAS AIRLANGGA(KELUARGA)BAB IVISI, MISI DAN NILAI DASARPasal 1Visi KELUARGA menjadi organisasi yang mandiri, bermanfaat, dan membanggakanMisi KELUARGA :Pasal 21) Mewujudkan jejaring alumni yang kuat.2) Mewujudkan sumberdaya alumni yang mandiri dan membanggakan.3) Mewujutkan kemandirian organisasi.4) Mengharumkan nama almamater baik di tingkat nasional maupun internasional.Pasal 3Nilai dasar yang menjadi tuntutan untuk mencapai visi dan misi KELUARGA meliputi :1) Nilai-nilai agama;2) Nilai-nilai budaya bangsa;3) Kreatif, inovatif dan suka bekerja keras;4) Persatuan dan kerja sama;5) Kesungguhan dan rasa cinta terhadap organisasi, guna mewujudkan kemajuan,keadilan dan kesejahteraan bersama;6) Membantu mewujudkan Indonesia yang berkeadilan sosial dan berkesejahteraanumum.BAB IIATRIBUT ORGANISASIAtribut organisasi terdiri dari :1) Lambang2) Cap atau tanda ketetapan resmiPasal 4

Pasal 5Lambang KELUARGA berbentuk :sesuai dengan anggaran dasarPasal 6Cap KELUARGA berbentuk :yang untuk kemudian dapat dilengkapi oleh Ketua Alumni sesuai dengan identitasKELUARGA, dengan persetujuan Majelis Agung.Pasal 7Ketentuan lebih lanjut mengenai tata cara dan penggunaan atribut diatur melalui KeputusanKetua AlumniBAB IIIKEKAYAAN DAN PENDANAANPasal 8Kekayaan1) Kekayaan KELUARGA berasal dari alumni dan pihak lain yang tidak mengikat dan tidakbertentangan dengan AD/ART2) Kekayaan sebagaimana yang dimaksud, digunakan untuk penyelenggaraan tugas danfungsi organisasi dan dilaporkan dalam laporan keuangan secara terbuka

Pasal 9PendanaanSumber-sumber dana penyelenggaraan organisasi dapat berasal dari :1. Iuran Wajib yang besarannya akan ditentukan oleh Pengurus Pusat2. Donasi yang bersifat tidak mengikat.3. Hasil kegiatan dan usaha4. Sumber pendapatan lain yang tidak bertentangan dengan hukum dan ketentuan yangberlaku.Pasal 101) Pengelolaan keuangan harus dilengkapi dengan perencanaan dan laporan pelaksanaanyang disampaikan kepada Majelis Agung2) Pengelolaan keuangan yang tidak berasal dari iuran Anggota, wajib dilaporkan denganjelas, terbuka dan dapat dipertanggungjawabkan sesuai dengan ketentuan3) Pengelolaan keuangan yang berasal dari bagi hasil Satuan Usaha, wajib dilaporkandengan jelas, terbuka dan dapat dipertanggungjawabkan sesuai dengan ketentuan4) Ketentuan lebih lanjut mengenai penerimaan, penggunaan dan pertanggungjawabandana organisasi, akan diatur dalam Keputusan Ketua Alumni yang juga disampaikankepada Ketua Majelis Agung.BAB IVORGANISASIMusyawarah AdatPasal 111) Musyawarah diadakan sekali dalam 5 tahun.2) Musyawarah Adat direncanakan, dilaksanakan dan diselenggarakan oleh Majelis Adat3) Musyawarah Adat akan memilih dan menetapkan Ketua Majelis Agung dan KetuaAlumni4) Hasil keputusan Musyawarah Adat harus dilaksanakan oleh Ketua Majelis Agung danatau Ketua Alumni5) Hasil keputusan Musyawarah Adat dianggap syah dan berlaku umum, jika dihadiri olehsekurang-kurangnya separuh plus 1 (satu) perwakilan dari jumlah angkatan alumni yangada6) Musyawarah Adat terdiri dari sidang komisi dan sidang pleno yang pelaksanannyadiatur oleh Majelis Adat7) Musyawarah Adat diikuti oleh perwakilan angkatan8) Perwakilan angkatan adalah perwakilan yang memiliki sekurang-kurangnya 10(sepuluh) alumnus dalam satu angkatan9) Angkatan alumni yang belum memenuhi persyaratan sebagai perwakilan angkatandapat bergabung dengan angkatan lain.10) Peserta sidang dalam Musyawarah Adat merupakan anggota perwakilan angkatan11) Dalam hal-hal khusus, Ketua Majelis Agung melalui persetujuan sekurang-kurangnyaseparuh plus 1 jumlah anggota, dapat mengusulkan penyelenggaraan MusyawarahDarurat Adat yang memiliki kewenangan yang sama dengan Musyawarah Adat.12) Ketentuan lebih lanjut mengenai pelaksanaan Musyawarah Adat, akan diatur olehMajelis Adat

Majelis AgungPasal 121) Majelis Agung sekurang-kurangnya beranggotakan 3 (tiga) orang yang terdiri dari :a. Alumni Antropologi Universitas Airlangga;b. Ketua Departemen Antropologi;c. Budayawan, akademisi, pejabat publik, atau tokoh masyarakat.2) Anggota Majelis Agung harus mewakil unsur alumni dan Ketua DepartemenAntropologi.3) Majelis Agung tetap dapat dibentuk dan bekerja, meski tidak memiliki anggota dariunsur Budayawan/ akademisi/pejabat publik/tokoh masyarakat.4) Masa bakti anggota Majelis Agung adalah 5 tahun dan dapat dipilih kembali.5) Jumlah anggota Majelis Agung yang mewakil unsur alumni harus lebih besar darijumlah anggota yang mewakili unsur Ketua Departemen Antropologi danBudayawan/akademisi/pejabat publik/tokoh masyarakat.6) Ketua Majelis Agung dipilih oleh Musyawarah Adat dan berwenang untuk memilih,menentukan dan menetapkan anggota-anggotanya.7) Ketua Alumni tidak dapat dipilih menjadi anggota atau Ketua Majelis Agung.8) Masa jabatan Ketua Majelis Agung adalah 5 tahun dan dapat dipilih kembali.9) Anggota alumni dapat mengusulkan nama-nama calon anggota Majelis Agung kepadaKetua Majelis Agung10) Apabila Ketua Majelis Agung berhalangan, salah seorang anggota Majelis Agung dapatmemimpin Majelis Agung dengan atas persetujuan anggota yang lain, sebagai pejabatKetua Majelis Agung.11) Pejabat Ketua Majelis Agung menjalankan kepemimpinan kolektif sambil menunggupelaksanaan Musyawarah Adat berikutnya12) Ketentuan lebih lanjut mengenai susunan keanggotaan Majelis Agung, akan diaturdalam Peraturan Majelis Agung.Pasal 13Persyaratan umum sebagai Ketua Majelis Agung :1) Ketua Majelis Agung harus berasal dari anggota KELUARGA yang telah menamatkanjenjang formal, atau terdaftar secara syah sebagai lulusan dari, atau yang mendapatgelar kesarjanaan pada bidang ilmu Antropologi pada Universitas Airlangga2) Sehat dan berkelakuan baik3) Memiliki komitmen, integritas dan kepedulian terhadap organisasi4) Memiliki kemampuan dan kecakapan untuk menjalankan tugas sebagai Ketua MajelisAgung5) Tidak memiliki kepentingan yang bertentangan dengan visi, misi dan tujuan KELUARGA6) Memiliki minat, jejaring dan wawasan yang dapat digunakan untuk pengembanganorganisasi7) Ketentuan lebih lanjut mengenai tata cara dan proses pemilihan Ketua Majelis Agungakan diputuskan oleh Majelis Adat.Pasal 14Persyaratan umum sebagai anggota Majelis Agung :1) Anggota Majelis Agung dapat berasal dari unsur alumni, Ketua Departemen AntropologiUniversitas Airlangga, dan atau Budayawan/akademisi/pejabat publik/tokoh masyarakat.2) Sehat dan berkelakuan baik3) Memiliki komitmen, integritas dan kepedulian terhadap organisasi4) Memiliki kemampuan dan kecakapan untuk menjalankan tugas sebagai Ketua MajelisAgung5) Tidak memiliki kepentingan yang bertentangan dengan visi, misi dan tujuan KELUARGA

6) Memiliki minat, relasi dan wawasan yang dapat digunakan untuk pengembanganorganisasi7) Ketentuan lebih lanjut mengenai persyaratan anggota Majelis Agung, akan diatur dalamPeraturan Majelis Agung.Pasal 15Tugas dan wewenang Majelis Agung :1) Melaksanakan amanah Musyawarah Adat2) Menetapkan kebijakan umum tentang arah, perencanaan, pengelolaan, pelaksanaandan pengembangan organisasi3) Membentuk dan membubarkan Majelis Adat4) Mengusulkan penyelenggaraan Musyawarah Darurat Adat5) Mengusulkan pergantian Ketua Alumni melalui Musyawarah Darurat Adat denganterlebih dahulu membentuk Majelis Adat6) Mengesahkan susunan kepengurusan yang dibuat oleh Ketua Alumni7) Memberi tambahan tugas dan wewenang bagi Ketua Alumni sesuai dengankebutuhan dan pengembangan organisasi8) Mengesahkan perencanaan anggaran dan program kerja yang dibuat oleh KetuaAlumni9) Menerima, meneliti dan memberi saran atas setiap laporan yang disampaikan olehKetua Alumni10) Melakukan evaluasi terhadap kinerja Ketua Alumni11) Memberi pandangan tahunan terhadap kinerja Pengurus Pusat yang disampaikankepada Ketua Alumni12) Membantu dan mengusahakan pemenuhan kebutuhan organisasi, sesuai denganketentuan13) Menyelesaikan setiap persoalan organisasi yang tidak dapat diselesaikan oleh KetuaAlumni14) Memberi persetujuan terhadap Alumni Kehormatan yang diusulkan oleh KetuaAlumni15) Ketentuan lebih lanjut mengenai pelaksanaan tugas dan wewenang Majelis Agungakan diatur dalam Peraturan Majelis Agung.Majelis AdatPasal 161) Majelis Adat dibentuk dan dibubarkan oleh Majelis Agung2) Majelis Adat bertugas untuk merencanakan, mengelola dan melaksanakanpenyelenggaraan Musyawarah Adat dan atau Musyawarah Darurat Adat.3) Majelis Adat dibentuk dan bekerja selambat-lambatnya satu bulan sebelum dansesudah Musyawarah Adat dilaksanakan.4) Majelis Adat adalah alumni yang tidak sedang menjabat sebagai Ketua Majelis Agungdan atau Ketua Alumni.5) Anggota Majelis Adat sekurang-kurangnya harus berasal dari 3 (tiga) angkatan alumniyang berbeda.6) Jumlah anggota Majelis Adat ditentukan oleh Majelis Agung7) Ketentuan lebih lanjut mengenai tugas dan wewenang Majelis Adat akan diatur dalamPeraturan Majelis Agung

Pengurus PusatPasal 171) Pengurus Pusat KELUARGA dipilih dan dipimpin oleh seorang Ketua Alumni.2) Pengurus Pusat merupakan pelaksana teknis tertinggi organisasi3) Menetapkan pedoman dan peraturan organisasi4) Susunan Pengurus Pusat dipilih dan ditetapkan oleh Ketua Alumni5) Pengurus Pusat sekurang-kurangnya memiliki 2 (dua) orang Wakil Ketua, 1 (satu) orangSekretaris Jendral, 1 (satu) orang Bendahara, dan (5) lima orang Penggerak Bidang,sesuai dengan kebutuhan.6) Pengurus Pusat wajib melaksanakan amanah Musyawarah Adat dan bertanggungjawab kepada Majelis Agung.7) Ketua Alumni berkewajiban menyerahkan program kerja KELUARGA kepada MajelisAgung, selambat-lambatnya 6 (enam) bulan setelah ditetapkan sebagai Ketua Alumni8) Ketua Alumni berkewajiban melaporkan hasil kerjanya di depan Musyawarah Adat9) Apabila Ketua Alumni berhalangan, salah seorang Wakil Ketua dapat memimpinorganisasi dengan atas sepertujuan Wakil Ketua yang lain, sebagai pejabat KetuaAlumni.10) Ketentuan lebih lanjut mengenai tugas dan wewenang Pengurus Pusat akan diaturdalam Keputusan Ketua AlumniPasal 18Persyaratan umum sebagai Ketua Alumni :1) Ketua Alumni harus berasal dari anggota KELUARGA yang telah menamatkan jenjangformal, atau terdaftar secara syah sebagai lulusan dari, atau yang mendapat gelarkesarjanaan pada bidang ilmu Antropologi pada Universitas Airlangga2) Sehat dan berkelakuan baik3) Memiliki kemampuan dan kecakapan untuk menjalankan tugas sebagai Ketua Alumni4) Memahami visi, misi dan tujuan KELUARGA5) Bersedia menjalankan kepemimpinan yang adil, bersih, dan terbuka guna meningkatkankemajuan dan kesejahteraan anggota6) Tidak memiliki kepentingan yang bertentangan dengan visi, misi dan tujuan KELUARGA7) Memiliki minat, jejaring dan wawasan yang dapat digunakan untuk pengembanganorganisasi8) Ketentuan lebih lanjut mengenai tata cara dan proses pemilihan Ketua Alumni akandiputuskan oleh Majelis Adat.Pasal 19Persyaratan umum sebagai Pengurus Pusat :1) Memiliki komitmen, integritas dan loyalitas terhadap keberlangsungan organisasi2) Bersedia dipimpin dan bekerjasama dengan Ketua Alumni3) Dapat bekerjasama dalam kepengurusan4) Ketentuan lebih lanjut mengenai syarat dan kriteria Pengurus Pusat akan diatur dalamKeputusan Ketua AlumniPasal 20Tugas dan wewenang Ketua Alumni :1) Membawa organisasi KELUARGA ke arah yang lebih baik2) Mengelola, mengendalikan dan menggerakkan organisasi KELUARGA dengan baik3) Memimpin, membina dan mengevaluasi kinerja Pengurus Pusat dan Pengurus Wilayah4) Mengkoordinasikan, mengintegrasikan, dan mensinergikan seluruh potensi alumni

5) Menjalin dan memelihara hubungan dengan Majelis Agung, pengelola pendidikanAntropologi Universitas Airlangga, masyarakat dan pihak-pihak lain yang dianggapdapat memajukan organisasi KELUARGA6) Membentuk dan membubarkan Pengurus Wilayah7) Membangun dan mengembangkan struktur organisasi Pengurus Pusat dan PengurusWilayah, sesuai dengan kebutuhan8) Meminta saran dan masukan kepada Majelis Agung9) Membuat peraturan dan atau keputusan yang mengikat bagi seluruh anggotaKELUARGA10) Menyusun dan membuat perencanaan, pengelolaan, pelaksanaan dan program kerjayang sesuai dengan arah yang ditetapkan oleh Majelis Agung11) Membuat setiap laporan yang diminta oleh Majelis Agung12) Menetapkan dan memberhentikan anggota yang telah dipilih sebagai Pengurus Pusatdan atau Koordinator Wilayah13) Meminta laporan yang dianggap perlu kepada Pengurus Pusat dan atau KoordinatorWilayah14) Meminta laporan yang dianggap perlu kepada Satuan Usaha15) Mengangkat dan memberhentikan Pimpinan Satuan Usaha16) Memberikan saran, masukan, pandangan dan evaluasi terhadap kinerja Satuan Usaha17) Memberi usulan atas nama calon anggota Kehormatan kepada Majelis Agung18) Menetapkan dan mencabut keanggotaan alumni dalam organisasi KELUARGA19) Ketentuan lebih lanjut mengenai tugas dan wewenang Ketua Alumni akan diatur dalamPeraturan Majelis Agung.20) Membuat Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ) kegiatan secara berkala dalam 1 (satu)tahun dan pada setiap masa akhir jabatan.21) Menyampaikan Pidato Pertanggungjawaban Ketua Alumni di depan Musyawarah AdatPasal 21Ketua Alumni dapat diusulkan untuk diberhentikan oleh Majelis Agung, apabila :1) Meninggal Dunia2) Mengundurkan Diri3) Sakit yang menyebabkan tidak mampu bekerja secara permanen4) Secara terang dan nyata telah terbukti melakukan tindakan-tindakan yang melanggarAD/ARTPengurus WilayahPasal 221) Pengurus Wilayah bertugas melaksanakan kepengurusan KELUARGA di tingkatwilayah2) Pengurus Wilayah dibentuk dan dibubarkan oleh Ketua Alumni3) Pengurus Wilayah dipimpin oleh seorang Koordinator Wilayah yang ditunjuk oleh KetuaAlumni.4) Koordinator Wilayah diangkat dan diberhentikan oleh Ketua Alumni5) Pengurus Wilayah bertanggung jawab kepada Ketua Alumni.6) Koordinator Wilayah berhak memilih dan menentukan susunan Pengurus WilayahKELUARGA.7) Pengurus Wilayah sekurang-kurangnya harus memiliki 1 (satu) orang Sekretaris dan 2(dua) orang anggota pengurus.8) Ketentuan lebih lanjut mengenai Pengurus Wilayah akan diatur dalam Keputusan KetuaAlumni

Satuan UsahaPasal 231) Satuan Usaha didirikan oleh Ketua Alumni berdasarkan kebutuhan, demi kemajuan dankesejahteraan bersama.2) Satuan Usaha merupakan usaha komersial dan atau sosial yang berkewajibanmemberikan keuntungan kepada KELUARGA sesuai dengan ketentuan dan hukumyang berlaku.3) Pimpinan Satuan Usaha diangkat dan diberhentikan oleh Ketua Alumni4) Satuan Usaha bertanggung jawab kepada Ketua Alumni.5) Satuan Usaha dikelola secara profesional dengan mengikuti kaidah dan tata kelolaperusahaan yang baik6) Satuan Usaha diwajibkan untuk merekrut alumni Antropologi Universitas Airlangga yangbelum bekerja, sesuai dengan kebutuhan7) Ketentuan lebih lanjut mengenai Satuan Usaha akan diatur dalam Keputusan KetuaAlumniSidang AdatPasal 241) Sidat Adat merupakan sarana koordinasi internal Pengurus Pusat dan PengurusWilayah2) Sidang Adat bertujuan untuk mendiskusikan dan mengevaluasi program kerjaorganisasi3) Sidang Adat dapat dilakukan sewaktu-waktu untuk menyelesaikan permasalahanorganisasi4) Sidang Adat di tingkat pusat dipimpin oleh Ketua Alumni5) Sidang Adat di tingkat wilayah dipimpin oleh Koordinator Wilayah6) Pengurus Pusat berkewajiban mengadakan Sidang Adat sekurang-kurangnya sekalidalam setahun.4) Pengurus Wilayah berkewajiban mengadakan Sidang Adat di wilayahnya sekurangkurangnya3 (tiga) kali dalam setahun.5) Ketentuan lebih lanjut mengenai Sidang Adat akan diatur dalam Keputusan KetuaAlumniAnggota KELUARGA adalah1. Alumni2. Kerabat Alumni3. Alumni Kehormatan.BAB VKEANGGOTAANAnggota KELUARGAPasal 251) Tercatat sebagai Alumni adalah anggota yang telah menamatkan jenjang formal, atauterdaftar secara syah sebagai lulusan dari, atau yang mendapat gelar kesarjanaan padabidang ilmu antropologi pada Universitas Airlangga2) Kerabat Alumni adalah anggota yang pernah terdaftar secara syah sebagai mahasiswadan pernah berkuliah di Prodi/Jurusan/Departemen Antropologi Universitas Airlangga,sekurang-kurangnya selama 1 (satu) semester.

3) Alumni Kehormatan adalah perseorangan yang dianggap telah memberi perhatian danberjasa besar dalam membantu kemajuan organisasi Alumni Antropologi UniversitasAirlangga, dan atas keinginan sendiri ataupun diusulkan untuk menjadi anggota.4) Daftar anggota KELUARGA ditetapkan oleh Ketua Alumni5) Pembinaan dan pengembangan anggota KELUARGA dilaksanakan berdasarkan padapencapaian tujuan organisasi6) Ketentuan lebih lanjut tentang anggota KELUARGA diatur dalam Keputusan KetuaAlumni.Alumni KehormatanPasal 261) Alumni Kehormatan adalah perseorangan yang dianggap telah memberi perhatian danberjasa besar dalam membantu kemajuan organisasi Alumni Antropologi UniversitasAirlangga, dan atas keinginan sendiri ataupun diusulkan untuk menjadi anggota..2) Daftar Alumni Kehormatan ditetapkan oleh Ketua Alumni3) Pembinaan dan pengembangan Alumni Kehormatan dilaksanakan berdasarkan padapencapaian tujuan organisasi4) Ketentuan lebih lanjut tentang Alumni Kehormatan diatur dalam Keputusan KetuaAlumniAktivasi KeanggotaanPasal 271) Alumni dan Kerabat Alumni akan didaftarkan secara otomatis berdasarkan data yangdikumpulkan oleh Pengurus Pusat KELUARGA2) Pendaftaran dan penerimaan Alumni Kehormatan harus dilakukan dengan suratpermohonan dan usulan yang ditujukan kepada Pengurus Pusat KELUARGA3) Setiap Anggota wajib melakukan aktivasi keanggotaan melalui pelunasan pembayaranIuran, sesuai dengan ketentuan4) Pengurus Pusat dapat mengeluarkan tanda anggota KELUARGA bagi setiap anggotayang telah teraktivasi5) Syarat-syarat pengusulan, penerimaan, penetapan, penolakan dan aktivasi Anggotaakan diatur lebih lanjut di dalam suatu Ketentuan Khusus yang ditetapkan olehPengurus Pusat.PenghargaanPasal 281) KELUARGA dapat memberikan penghargaan kepada Anggota sebagai bentukpengakuan dan penghormatan atas prestasi dan pengabdian Anggota kepadaorganisasi, almamater, masyarakat, bangsa dan negara2) Bentuk dan pemberian penghargaan ditetapkan oleh Ketua Alumni3) Ketentuan lebih lanjut tentang tata cara pemberian penghargaan diatur dalamKeputusan Ketua AlumniSanksiPasal 291) Pelanggaran atas nilai, norma, etika dan peraturan KELUARGA akan diberi sanksisetelah melalui Sidang Adat yang dipimpin oleh Ketua Alumni2) Bentuk dan pemberian sanksi ditetapkan oleh Ketua Alumni3) Keberatan atas sanksi yang diajukan dapat dilakukan secara tertulis, selambatlambatnya30 hari sejak surat pemberian sanksi diterima4) Ketentuan lebih lanjut tentang tata cara pemberian penghargaan diatur dalamKeputusan Ketua Alumni

Hak AnggotaPasal 30Setiap Alumni mempunyai hak :1) Mengeluarkan pendapat, mengajukan usul, bertanya dan melalukan pengawasanorganisasi.2) Mendapatkan laporan keuangan organisasi melalui Pengurus Pusat3) Memperoleh laporan lain yang dianggap perlu dengan mengajukan permohonankepada Ketua Alumni4) Menghadiri pertemuan, rapat, mengikuti kegiatan organisasi, turut serta mengusulkanpedoman dan peraturan organisasi.5) Memilih Ketua Alumni dan Ketua Majelis Agung6) Dipilih sebagai Ketua Alumni dan atau Ketua Majelis Agung7) Dipilih sebagai anggota Majelis Adat8) Dipilih sebagai anggota Pengurus Pusat dan atau Pengurus Wilayah9) Meminta pertanggungjawaban organisasi yang menyangkut langkah, kebijakan danketetapan yang telah diambil10) Mengikuti Musyawarah Adat11) Menikmati fasilitas dan kemudahan yang diberikan oleh Pengurus Pusat dari hasilkerjasama dengan pihak lain12) Hak-hak lain bagi Anggota akan diatur lebih lanjut di dalam suatu Ketentuan Khususyang ditetapkan oleh Pengurus Pusat.Pasal 31Setiap Kerabat Alumni mempunyai hak:1) Mengeluarkan pendapat, mengajukan usul, bertanya dan melalukan pengawasanorganisasi.2) Mendapatkan laporan keuangan organisasi melalui Pengurus Pusat3) Memperoleh laporan lain yang dianggap perlu dengan mengajukan permohonankepada Ketua Alumni4) Menghadiri pertemuan, rapat, mengikuti kegiatan organisasi, turut sertamengusulkan pedoman dan peraturan organisasi.5) Memilih Ketua Alumni dan Ketua Majelis Agung6) Dipilih sebagai anggota Pengurus Pusat dan atau Pengurus Wilayah7) Meminta pertanggungjawaban organisasi yang menyangkut langkah, kebijakan danketetapan yang telah diambil8) Mengikuti Musyawarah Adat9) Menikmati fasilitas dan kemudahan yang diberikan oleh Pengurus Pusat dari hasilkerjasama dengan pihak lain10) Hak-hak lain bagi Anggota akan diatur lebih lanjut di dalam suatu Ketentuan Khususyang ditetapkan oleh Pengurus Pusat.Pasal 32Setiap Alumni Kehormatan mempunyai hak:1) Mengeluarkan pendapat, mengajukan usul, bertanya dan melalukan pengawasanorganisasi.2) Mendapatkan laporan keuangan organisasi melalui Pengurus Pusat3) Memperoleh laporan lain yang dianggap perlu dengan mengajukan permohonankepada Ketua Alumni4) Menghadiri pertemuan, rapat, mengikuti kegiatan organisasi, turut sertamengusulkan pedoman dan peraturan organisasi.5) Memilih Ketua Alumni dan Ketua Majelis Agung6) Dipilih sebagai anggota Pengurus Pusat dan atau Pengurus Wilayah

7) Meminta pertanggungjawaban organisasi yang menyangkut langkah, kebijakan danketetapan yang telah diambil8) Mengikuti Musyawarah Adat9) Menikmati fasilitas dan kemudahan yang diberikan oleh Pengurus Pusat dari hasilkerjasama dengan pihak lain10) Hak-hak lain bagi Anggota akan diatur lebih lanjut di dalam suatu Ketentuan Khususyang ditetapkan oleh Pengurus Pusat.Kewajiban AnggotaPasal 33Kewajiban Anggota KELUARGA :1) Membayar uang iuran kepada Pengurus Pusat yang besarnya ditentukan olehPengurus Pusat.2) Membantu membiayai kegiatan organisasi sesuai dengan kebutuhan3) Mematuhi segala ketentuan dan peraturan organisasi4) Memajukan dan mendorong serta menjaga nama baik organisasi dalam mencapaitujuan5) Kewajiban lain Anggota, akan diatur lebih lanjut di dalam suatu Ketentuan Khusus yangditetapkan oleh Pengurus Pusat.Kehilangan KenggotaanPasal 34Status keanggotaan KELUARGA akan hilang, jika :1) Meninggal dunia2) Mengundurkan diri3) Diberhentikan dari keanggotaanBAB VIKETENTUAN LAINPasal 351) Keanggotaan dan kewenangan Majelis Adat yang telah ada pada saat ditetapkannyaAnggaran Rumah Tangga ini akan berakhir setelah terpilihnya Ketua Alumni dananggota Majelis Agung.2) Segala ketetapan yang diambil oleh Majelis Adat sebelum ditetapkannya AnggaranRumah Tangga ini adalah syah sebagai dasar Anggaran Rumah Tangga sementara.3) Perubahan Anggaran Rumah Tangga dapat dilakukan oleh Musyawarah Adat sesuaidengan ketentuan Majelis Adat yang dibentuk oleh Majelis AgungBAB VIIKETENTUAN PENUTUPPasal 361) Setiap peraturan KELUARGA yang telah ada, yang bertentangan dengan AD/ART inidinyatakan tidak berlaku2) Anggaran Rumah Tangga ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan sebagai satukesatuan AD/ART yang bersifat mengikat dan harus dipatuhi