12.07.2015 Views

GARIS PANDUAN MENGENAI SISTEM LEVI BERBEZA ... - PIDM

GARIS PANDUAN MENGENAI SISTEM LEVI BERBEZA ... - PIDM

GARIS PANDUAN MENGENAI SISTEM LEVI BERBEZA ... - PIDM

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

No Rujukan TIPS/GL12/2013(DLS) Dikeluarkan pada 31 Januari 2013TAJUKGaris Panduan Mengenai Sistem Levi Berbeza Bagi SistemPerlindungan Manfaat Takaful dan InsuransBAHAGIAN 1:PENGENALANPENGENALAN1.1 Perbadanan Insurans Deposit Malaysia (“<strong>PIDM</strong>”) menubuhkan Rangka Kerja SistemLevi Berbeza bagi Sistem Perlindungan Manfaat Takaful dan Insurans yang bertujuanuntuk menggalakkan proses penilaian levi yang lebih adil dan menyediakan insentifbagi pengurusan risiko yang wajar. Ini adalah sejajar dengan mandat <strong>PIDM</strong> dalammempromosikan pengurusan risiko yang mantap serta menggalakkan kestabilandalam sistem kewangan.1.2 Rangka kerja Sistem Levi Berbeza diguna pakai kepada kesemua syarikat insuransyang diperbadankan dan dilesenkan di Malaysia untuk menjalankan perniagaaninsurans di bawah Seksyen 16 Akta Insurans 1996, kecuali syarikat-syarikat insuranssemula dan Danajamin Nasional Berhad (“anggota penanggung insurans” atau“institusi anggota”). Pada masa ini, rangka kerja Sistem Levi Berbeza tidak terpakaiterhadap pengendali-pengendali takaful.1.3 Rangka kerja Sistem Levi Berbeza ini berkuatkuasa mulai tahun taksiran 2013 danseterusnya. Sebelum ini, levi adalah berdasarkan kadar sama rata yang tidakmembezakan anggota-anggota penanggung insurans menurut profil risiko masingmasing.1.4 Objektif untuk melaksanakan rangka kerja Sistem Levi Berbeza adalah sepertiberikut:(a)(b)(c)membezakan anggota-anggota penanggung insurans menurut profil risikomereka;memperkenalkan proses penilaian levi yang lebih adil yang mana anggotaanggotapenanggung insurans yang dinilai yang mempunyai risiko lebih tinggiakan membayar levi yang lebih tinggi berbanding dengan anggota-anggotayang diklasifikasikan terdedah kepada risiko yang lebih rendah;menyediakan insentif terhadap anggota-anggota penanggung insurans dalammelaksanakan amalan pengurusan risiko yang wajar; danMuka Surat 1

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!