SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI PERTANIAN

SKIM PERKHIDMATANPEGAWAI PERTANIANPerbekalan dalam skim perkhidmatan ini adalah terpakai dan hendaklah dibaca bersama denganperbekalan-perbekalan lain yang ditetapkan dalam Perbekalan Umum Skim Perkhidmatan.KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN PERTANIANKUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONALGRED GAJI/ JAWATAN : G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6TARIKH KUAT KUASA : 1 JANUARI 2012SYARAT LANTIKAN 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan sepertiberikut:-(a) Ijazah Sarjana Muda Sains Kepujian dalam bidang kimia,biokimia, pertanian, hortikultur, bioindustri, bioteknologi,perniagaan tani, pengeluaran tanaman, teknologi makanan,agroteknologi atau bidang berkaitan yang diiktiraf olehkerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan ataukelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.(Gaji permulaan ialah pada Gred G1-1: T1); atau(b) Ijazah Sarjana Muda Kejuruteraan dalam bidang pertanianatau bidang berkaitan yang diiktiraf oleh kerajaan daripadainstitusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yangdiiktiraf setaraf dengannya.(Gaji permulaan ialah pada Gred G1-1: T1).SYARAT KELAYAKANBAHASA MELAYUSYARAT PENINGKATANSECARA LANTIKAN2. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian dalam subjekBahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia ataukelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.3. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan PenolongPegawai Pertanian dan Pembantu Pertanian adalah layakdipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untukpeningkatan secara lantikan ke jawatan Pegawai Pertanian GredG1-1, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telahdisahkan dalam perkhidmatan dan:-(a) mempunyai kelayakan di perenggan 1 di atas; dan(b) berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan.SYARAT LANTIKANTERUS KE JAWATANPEGAWAI PERTANIANGRED G1-2, G1-4, G1-5,G1-6 ATAU JAWATANDALAM KUMPULANPENGURUSAN TERTINGGI4. Calon adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak BerkuasaMelantik yang berkenaan bagi lantikan ke jawatan PegawaiPertanian Gred G1-2, G1-4, G1-5, G1-6 atau jawatan dalamKumpulan Pengurusan Tertinggi yang kosong jika memenuhisyarat-syarat seperti berikut:-(a) memenuhi syarat lantikan seperti di perenggan 1 dan 2di atas; dan141 / 489

(b) (i)memiliki tempoh pengalaman bekerja yang bersesuaiandalam bidang berkaitan; dan/atau(ii) memenuhi tahap kriteria kecemerlangan yangditetapkan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.KENAIKAN PANGKATKE GRED G1-25. Pegawai Pertanian Gred G1-1 adalah layak dipertimbangkan bagikenaikan pangkat ke jawatan Pegawai Pertanian Gred G1-2 yangkosong apabila telah:-(a) disahkan dalam perkhidmatan;(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.KENAIKAN PANGKATKE GRED G1-46. Pegawai Pertanian Gred G1-2 adalah layak dipertimbangkan bagikenaikan pangkat ke jawatan Pegawai Pertanian Gred G1-4 yangkosong apabila telah:-(a) disahkan dalam perkhidmatan;(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.KENAIKAN PANGKATKE GRED G1-57. Pegawai Pertanian Gred G1-4 adalah layak dipertimbangkan bagikenaikan pangkat ke jawatan Pegawai Pertanian Gred G1-5 yangkosong apabila telah:-(a) disahkan dalam perkhidmatan;(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.KENAIKAN PANGKATKE GRED G1-68. Pegawai Pertanian Gred G1-5 adalah layak dipertimbangkan bagikenaikan pangkat ke jawatan Pegawai Pertanian Gred G1-6 yangkosong apabila telah:-(a) disahkan dalam perkhidmatan;(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.KENAIKAN PANGKATKE KUMPULANPENGURUSAN TERTINGGI9. Pegawai Pertanian Gred G1-6 yang menunjukkan kebolehan yangterkemuka mutunya adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikanpangkat ke gred yang lebih tinggi yang kosong dalam KumpulanPengurusan Tertinggi.142 / 489

SKIM PERKHIDMATANPENOLONG PEGAWAI PERTANIANPerbekalan dalam skim perkhidmatan ini adalah terpakai dan hendaklah dibaca bersama denganperbekalan-perbekalan lain yang ditetapkan dalam Perbekalan Umum Skim Perkhidmatan.KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN PERTANIANKUMPULAN PERKHIDMATAN : PELAKSANAGRED GAJI/JAWATAN : G2-1, G2-2, G2-5TARIKH KUAT KUASA : 1 JANUARI 2012SYARAT LANTIKAN 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan sepertiberikut:-(a) Diploma dalam bidang pertanian, pengurusan perladanganmakanan, perniagaan tani, teknologi makanan, bioteknologi,sains geomatik atau bidang berkaitan yang diiktiraf olehkerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan ataukelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.(Gaji permulaan ialah pada Gred G2-1: T1); atau(b) Diploma Kejuruteraan Pertanian yang diiktiraf oleh kerajaandaripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakanyang diiktiraf setaraf dengannya.(Gaji permulaan ialah pada Gred G2-1: T1).SYARAT KELAYAKANBAHASA MELAYUPEPERIKSAAN BAGITUJUAN PENGESAHANDALAM PERKHIDMATANKENAIKAN PANGKATKE GRED G2-22. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian dalam subjekBahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia ataukelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.3. Penolong Pegawai Pertanian hendaklah lulus peperiksaan yangditetapkan oleh Ketua Perkhidmatan sebelum bolehdipertimbangkan untuk pengesahan dalam perkhidmatan.4. Penolong Pegawai Pertanian Gred G2-1 adalah layakdipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan PenolongPegawai Pertanian Gred G2-2 yang kosong apabila telah:-(a) disahkan dalam perkhidmatan;(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.KENAIKAN PANGKATKE GRED G2-55. Penolong Pegawai Pertanian Gred G2-2 adalah layakdipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan PenolongPegawai Pertanian Gred G2-5 yang kosong apabila telah:-(a) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(b) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(c) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.143 / 489

PENINGKATANSECARA LANTIKANKE PERKHIDMATANPEGAWAI PERTANIAN6. Penolong Pegawai Pertanian yang menunjukkan prestasi yangcemerlang adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak BerkuasaMelantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatanPegawai Pertanian Gred G1-1 yang kosong mengikut syaratsyaratyang ditetapkan dalam skim perkhidmatan berkenaan.144 / 489

SKIM PERKHIDMATANPEMBANTU PERTANIANPerbekalan dalam skim perkhidmatan ini adalah terpakai dan hendaklah dibaca bersama denganperbekalan-perbekalan lain yang ditetapkan dalam Perbekalan Umum Skim Perkhidmatan.KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN PERTANIANKUMPULAN PERKHIDMATAN : PELAKSANAGRED GAJI/JAWATAN : GA3-1, GA3-2, GA3-3TARIKH KUAT KUASA : 1 JANUARI 2012SYARAT LANTIKAN 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan sepertiberikut:-(a) Sijil Institut Pertanian, Kementerian Pertanian ataukelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.(Gaji permulaan ialah pada Gred GA3-1: T1).SYARAT KELAYAKANBAHASA MELAYUPEPERIKSAAN BAGITUJUAN PENGESAHANDALAM PERKHIDMATANKENAIKAN PANGKATKE GRED GA3-22. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian dalam subjekBahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia ataukelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.3. Pembantu Pertanian hendaklah lulus peperiksaan yang ditetapkanoleh Ketua Perkhidmatan sebelum boleh dipertimbangkan untukpengesahan dalam perkhidmatan.4. Pembantu Pertanian Gred GA3-1 adalah layak dipertimbangkanbagi kenaikan pangkat ke jawatan Pembantu Pertanian GredGA3-2 yang kosong apabila telah:-(a) disahkan dalam perkhidmatan;(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.KENAIKAN PANGKATKE GRED GA3-35. Pembantu Pertanian Gred GA3-2 adalah layak dipertimbangkanbagi kenaikan pangkat ke jawatan Pembantu Pertanian GredGA3-3 yang kosong apabila telah:-(a) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(b) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(c) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.PENINGKATANSECARA LANTIKANKE PERKHIDMATANPEGAWAI PERTANIAN6. Pembantu Pertanian yang menunjukkan prestasi yang cemerlangadalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantikberkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan PegawaiPertanian Gred G1-1 yang kosong mengikut syarat-syarat yangditetapkan dalam skim perkhidmatan berkenaan.145 / 489

SKIM PERKHIDMATANPEGAWAI PERIKANANPerbekalan dalam skim perkhidmatan ini adalah terpakai dan hendaklah dibaca bersama denganperbekalan-perbekalan lain yang ditetapkan dalam Perbekalan Umum Skim Perkhidmatan.KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN PERTANIANKUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONALGRED GAJI/JAWATAN : G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6TARIKH KUAT KUASA : 1 JANUARI 2012SYARAT LANTIKAN 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan sepertiberikut:-(a) Ijazah Sarjana Muda Sains Kepujian dalam bidangperikanan, pertanian atau bidang berkaitan yang diiktirafoleh kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatanatau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.(Gaji permulaan ialah pada Gred G1-1: T1); atau(b) Ijazah Sarjana Muda Kejuruteraan Laut, Awam atau Elektrikatau bidang berkaitan yang diiktiraf oleh kerajaan daripadainstitusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yangdiiktiraf setaraf dengannya.(Gaji permulaan ialah pada Gred G1-1: T1).SYARAT KELAYAKANBAHASA MELAYUSYARAT PENINGKATANSECARA LANTIKAN2. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian dalam subjekBahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia ataukelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.3. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan PenolongPegawai Perikanan adalah layak dipertimbangkan oleh PihakBerkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikanke jawatan Pegawai Perikanan Gred G1-1, tertakluk kepadakekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatandan:-(a) mempunyai kelayakan di perenggan 1 di atas; dan(b) berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan.SYARAT LANTIKANTERUS KE JAWATANPEGAWAI PERIKANANGRED G1-2, G1-4, G1-5,G1-6 ATAU JAWATANDALAM KUMPULANPENGURUSAN TERTINGGI4. Calon adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak BerkuasaMelantik yang berkenaan bagi lantikan terus ke jawatan PegawaiPerikanan Gred G1-2, G1-4, G1-5, G1-6 atau jawatan dalamKumpulan Pengurusan Tertinggi yang kosong jika memenuhisyarat-syarat seperti berikut:-(a) memenuhi syarat lantikan seperti di perenggan 1 dan 2di atas; dan(b) (i)memiliki tempoh pengalaman bekerja yang bersesuaiandalam bidang berkaitan; dan/atau(ii) memenuhi tahap kriteria kecemerlangan yangditetapkan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.146 / 489

PEPERIKSAAN BAGITUJUAN PENGESAHANDALAM PERKHIDMATANKENAIKAN PANGKATKE GRED G1-25. Pegawai Perikanan hendaklah lulus peperiksaan yang ditetapkanoleh Ketua Perkhidmatan sebelum boleh dipertimbangkan untukpengesahan dalam perkhidmatan.6. Pegawai Perikanan Gred G1-1 adalah layak dipertimbangkan bagikenaikan pangkat ke jawatan Pegawai Perikanan Gred G1-2 yangkosong apabila telah:-(a) disahkan dalam perkhidmatan;(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.KENAIKAN PANGKATKE GRED G1-47. Pegawai Perikanan Gred G1-2 adalah layak dipertimbangkan bagikenaikan pangkat ke jawatan Pegawai Perikanan Gred G1-4 yangkosong apabila telah:-(a) disahkan dalam perkhidmatan;(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.KENAIKAN PANGKATKE GRED G1-58. Pegawai Perikanan Gred G1-4 adalah layak dipertimbangkan bagikenaikan pangkat ke jawatan Pegawai Perikanan Gred G1-5 yangkosong apabila telah:-(a) disahkan dalam perkhidmatan;(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.KENAIKAN PANGKATKE GRED G1-69. Pegawai Perikanan Gred G1-5 adalah layak dipertimbangkan bagikenaikan pangkat ke jawatan Pegawai Perikanan Gred G1-6 yangkosong apabila telah:-(a) disahkan dalam perkhidmatan;(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.KENAIKAN PANGKATKE KUMPULANPENGURUSAN TERTINGGI10. Pegawai Perikanan Gred G1-6 yang menunjukkan kebolehanyang terkemuka mutunya adalah layak dipertimbangkan bagikenaikan pangkat ke gred yang lebih tinggi yang kosong dalamKumpulan Pengurusan Tertinggi.147 / 489

SKIM PERKHIDMATANPENOLONG PEGAWAI PERIKANANPerbekalan dalam skim perkhidmatan ini adalah terpakai dan hendaklah dibaca bersama denganperbekalan-perbekalan lain yang ditetapkan dalam Perbekalan Umum Skim Perkhidmatan.KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN PERTANIANKUMPULAN PERKHIDMATAN : PELAKSANAGRED GAJI/JAWATAN : G2-1, G2-2, G2-5TARIKH KUAT KUASA : 1 JANUARI 2012SYARAT LANTIKAN 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan sepertiberikut:-(a) Diploma dalam bidang perikanan atau sains nautika ataubidang berkaitan yang diiktiraf oleh kerajaan daripadainstitusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yangdiiktiraf setaraf dengannya.(Gaji permulaan ialah pada Gred G2-1: T1).SYARAT KELAYAKANBAHASA MELAYUSYARAT PENINGKATANSECARA LANTIKAN2. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian dalam subjekBahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia ataukelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.3. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan PembantuPerikanan adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak BerkuasaMelantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatanPenolong Pegawai Perikanan Gred G2-1, tertakluk kepadakekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatandan:-(a) (i)mempunyai kelayakan di perenggan 1 di atas; atau(ii) lulus Peperiksaan Khas; dan(b) berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan.PEPERIKSAAN BAGITUJUAN PENGESAHANDALAM PERKHIDMATANKENAIKAN PANGKATKE GRED G2-24. Penolong Pegawai Perikanan hendaklah lulus peperiksaan yangditetapkan oleh Ketua Perkhidmatan sebelum bolehdipertimbangkan untuk pengesahan dalam perkhidmatan.5. Penolong Pegawai Perikanan Gred G2-1 adalah layakdipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan PenolongPegawai Perikanan Gred G2-2 yang kosong apabila telah:-(a) disahkan dalam perkhidmatan;(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.148 / 489

KENAIKAN PANGKATKE GRED G2-56. Penolong Pegawai Perikanan Gred G2-2 adalah layakdipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan PenolongPegawai Perikanan Gred G2-5 yang kosong apabila telah:-(a) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(b) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(c) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.PENINGKATANSECARA LANTIKANKE PERKHIDMATANPEGAWAI PERIKANAN7. Penolong Pegawai Perikanan yang menunjukkan prestasi yangcemerlang adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak BerkuasaMelantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatanPegawai Perikanan Gred G1-1 yang kosong mengikut syaratsyaratyang ditetapkan dalam skim perkhidmatan berkenaan.149 / 489

SKIM PERKHIDMATANPEMBANTU PERIKANANPerbekalan dalam skim perkhidmatan ini adalah terpakai dan hendaklah dibaca bersama denganperbekalan-perbekalan lain yang ditetapkan dalam Perbekalan Umum Skim Perkhidmatan.KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN PERTANIANKUMPULAN PERKHIDMATAN : PELAKSANAGRED GAJI/JAWATAN : G4-1, G4-3, G4-5TARIKH KUAT KUASA : 1 JANUARI 2012SYARAT LANTIKAN 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan sepertiberikut:-(a) Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setarafdengannya oleh kerajaan.(Gaji permulaan ialah pada Gred G4-1: T1); atau(b) Sijil Pelajaran Malaysia serta Sijil Kemahiran MalaysiaTahap 2 dalam bidang perikanan, nakhoda pukat jerut,nakhoda teknologi perikanan atau kelayakan yang diiktirafsetaraf dengannya oleh kerajaan.(Gaji permulaan ialah pada Gred G4-1: T2); atau(c) Sijil Pelajaran Malaysia serta Sijil Kemahiran MalaysiaTahap 3 dalam bidang perikanan, akuakultur, nakhoda pukatjerut, nakhoda teknologi perikanan atau kelayakan yangdiiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.(Gaji permulaan ialah pada Gred G4-1: T3).SYARAT KELAYAKANBAHASA MELAYUPEPERIKSAAN BAGITUJUAN PENGESAHANDALAM PERKHIDMATANKENAIKAN PANGKATKE GRED G4-32. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian dalam subjekBahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia ataukelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.3. Pembantu Perikanan hendaklah lulus peperiksaan yang ditetapkanoleh Ketua Perkhidmatan sebelum boleh dipertimbangkan untukpengesahan dalam perkhidmatan.4. Pembantu Perikanan Gred G4-1 adalah layak dipertimbangkanbagi kenaikan pangkat ke jawatan Pembantu Perikanan GredG4-3 yang kosong apabila telah:-(a) disahkan dalam perkhidmatan;(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.150 / 489

KENAIKAN PANGKATKE GRED G4-55. Pembantu Perikanan Gred G4-3 adalah layak dipertimbangkanbagi kenaikan pangkat ke jawatan Pembantu Perikanan GredG4-5 yang kosong apabila telah:-(a) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(b) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(c) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.PENINGKATANSECARA LANTIKANKE PERKHIDMATANPENOLONG PEGAWAIPERIKANAN DANPENGHULU6. Pembantu Perikanan yang menunjukkan prestasi yang cemerlangadalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantikberkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatanPenolong Pegawai Perikanan Gred G2-1 atau Penghulu GredNP3-1 yang kosong mengikut syarat-syarat yang ditetapkandalam skim perkhidmatan berkenaan.151 / 489

SKIM PERKHIDMATANPEGAWAI VETERINARPerbekalan dalam skim perkhidmatan ini adalah terpakai dan hendaklah dibaca bersama denganperbekalan-perbekalan lain yang ditetapkan dalam Perbekalan Umum Skim Perkhidmatan.KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN PERTANIANKUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONALGRED GAJI/JAWATAN : G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6TARIKH KUAT KUASA : 1 JANUARI 2012SYARAT LANTIKAN1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan sepertiberikut:-(a) Ijazah Doktor Perubatan Veterinar atau ijazah dalam ilmuperubatan veterinar atau sains veterinar yang diiktiraf olehkerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan ataukelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.dan(b) Berdaftar di bawah Seksyen 12(1) Akta Doktor Veterinar1974 selaras dengan senarai kelayakan-kelayakan diBahagian 1 Jadual Kedua.(Gaji permulaan ialah pada Gred G1-1: T1);SYARAT KELAYAKANBAHASA MELAYUSYARAT PENINGKATANSECARA LANTIKAN2. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian dalam subjekBahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia ataukelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.3. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan PenolongPegawai Veterinar dan Pembantu Veterinar adalah layakdipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untukpeningkatan secara lantikan ke jawatan Pegawai Veterinar GredG1-1, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telahdisahkan dalam perkhidmatan dan:-(a) (i)mempunyai kelayakan yang disenaraikan di bawahJadual II Bahagian II Akta Veterinar 1974 (Akta 147)yang diiktiraf setaraf dengan Ijazah Am oleh kerajaan;atau(ii) lulus Peperiksaan Khas anjuran bersama JabatanPerkhidmatan Haiwan, Universiti Putra Malaysia danMajlis Veterinar Malaysia; dan(b) berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan.SYARAT LANTIKANTERUS KE JAWATANPEGAWAI VETERINARGRED G1-2, G1-4, G1-5,G1-6 ATAU JAWATANDALAM KUMPULANPENGURUSAN TERTINGGI4. Calon adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak BerkuasaMelantik yang berkenaan bagi lantikan terus ke jawatan PegawaiVeterinar Gred G1-2, G1-4, G1-5, G1-6 atau jawatan dalamKumpulan Pengurusan Tertinggi hendaklah memiliki kelayakanseperti berikut:-(a) memenuhi syarat lantikan seperti di perenggan 1 dan 2di atas; dan152 / 489

(b) (i)memiliki tempoh pengalaman bekerja yang bersesuaiandalam bidang berkaitan; dan/atau(ii) memenuhi tahap kriteria kecemerlangan yangditetapkan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.KENAIKAN PANGKATKE GRED G1-25. Pegawai Veterinar Gred G1-1 adalah layak dipertimbangkan bagikenaikan pangkat ke jawatan Pegawai Veterinar Gred G1-2 yangkosong apabila telah:-(a) disahkan dalam perkhidmatan;(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.KENAIKAN PANGKATKE GRED G1-46. Pegawai Veterinar Gred G1-2 adalah layak dipertimbangkan bagikenaikan pangkat ke jawatan Pegawai Veterinar Gred G1-4 yangkosong apabila telah:-(a) disahkan dalam perkhidmatan;(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.KENAIKAN PANGKATKE GRED G1-57. Pegawai Veterinar Gred G1-4 adalah layak dipertimbangkan bagikenaikan pangkat ke jawatan Pegawai Veterinar Gred G1-5 yangkosong apabila telah:-(a) disahkan dalam perkhidmatan;(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.KENAIKAN PANGKATKE GRED G1-68. Pegawai Veterinar Gred G1-5 adalah layak dipertimbangkan bagikenaikan pangkat ke jawatan Pegawai Veterinar Gred G1-6 yangkosong apabila telah:-(a) disahkan dalam perkhidmatan;(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.KENAIKAN PANGKATKE KUMPULANPENGURUSAN TERTINGGI9. Pegawai Veterinar Gred G1-6 yang menunjukkan kebolehan yangterkemuka mutunya adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikanpangkat ke gred yang lebih tinggi yang kosong dalam KumpulanPengurusan Tertinggi.153 / 489

SKIM PERKHIDMATANPENOLONG PEGAWAI VETERINARPerbekalan dalam skim perkhidmatan ini adalah terpakai dan hendaklah dibaca bersama denganperbekalan-perbekalan lain yang ditetapkan dalam Perbekalan Umum Skim Perkhidmatan.KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN PERTANIANKUMPULAN PERKHIDMATAN : PELAKSANAGRED GAJI/JAWATAN : G2-1, G2-2, G2-5TARIKH KUAT KUASA : 1 JANUARI 2012SYARAT LANTIKAN 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan sepertiberikut:-(a) Diploma dalam bidang kesihatan haiwan dan penternakanatau sains veterinar atau bidang berkaitan yang diiktiraf olehkerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan ataukelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.(Gaji permulaan ialah pada Gred G2-1: T1).SYARAT KELAYAKANBAHASA MELAYUPEPERIKSAAN BAGITUJUAN PENGESAHANDALAM PERKHIDMATANKENAIKAN PANGKATKE GRED G2-22. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian dalam subjekBahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia ataukelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.3. Penolong Pegawai Veterinar hendaklah lulus peperiksaan yangditetapkan oleh Ketua Perkhidmatan sebelum bolehdipertimbangkan untuk pengesahan dalam perkhidmatan.4. Penolong Pegawai Veterinar Gred G2-1 adalah layakdipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan PenolongPegawai Veterinar Gred G2-2 yang kosong apabila telah:-(a) disahkan dalam perkhidmatan;(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.KENAIKAN PANGKATKE GRED G2-55. Penolong Pegawai Veterinar Gred G2-2 adalah layakdipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan PenolongPegawai Veterinar Gred G2-5 yang kosong apabila telah:-(a) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(b) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(c) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.PENINGKATANSECARA LANTIKANKE PERKHIDMATANPEGAWAI VETERINAR6. Penolong Pegawai Veterinar yang menunjukkan prestasi yangcemerlang adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak BerkuasaMelantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatanPegawai Veterinar Gred G1-1 yang kosong mengikut syaratsyaratyang ditetapkan dalam skim perkhidmatan berkenaan.154 / 489

SKIM PERKHIDMATANPEMBANTU VETERINARPerbekalan dalam skim perkhidmatan ini adalah terpakai dan hendaklah dibaca bersama denganperbekalan-perbekalan lain yang ditetapkan dalam Perbekalan Umum Skim Perkhidmatan.KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN PERTANIANKUMPULAN PERKHIDMATAN : PELAKSANAGRED GAJI/JAWATAN : GA3-1, GA3-2, GA3-3TARIKH KUAT KUASA : 1 JANUARI 2012SYARAT LANTIKAN 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan sepertiberikut:-(a) Sijil Veterinar daripada Institut Haiwan Kluang, JabatanPerkhidmatan Veterinar atau kelayakan yang diiktiraf setarafdengannya oleh kerajaan.(Gaji permulaan ialah pada Gred GA3-1: T1).SYARAT KELAYAKANBAHASA MELAYUPEPERIKSAAN BAGITUJUAN PENGESAHANDALAM PERKHIDMATANKENAIKAN PANGKATKE GRED GA3-22. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian dalam subjekBahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia ataukelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.3. Pembantu Veterinar hendaklah lulus peperiksaan yang ditetapkanoleh Ketua Perkhidmatan sebelum boleh dipertimbangkan untukpengesahan dalam perkhidmatan.4. Pembantu Veterinar Gred GA3-1 adalah layak dipertimbangkanbagi kenaikan pangkat ke jawatan Pembantu Veterinar GredGA3-2 yang kosong apabila telah:-(a) disahkan dalam perkhidmatan;(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.KENAIKAN PANGKATKE GRED GA3-35. Pembantu Veterinar Gred GA3-2 adalah layak dipertimbangkanbagi kenaikan pangkat ke jawatan Pembantu Veterinar GredGA3-3 yang kosong apabila telah:-(a) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(b) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(c) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.PENINGKATANSECARA LANTIKANKE PERKHIDMATANPEGAWAI VETERINAR6. Pembantu Veterinar yang menunjukkan prestasi yang cemerlangadalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantikberkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan PegawaiVeterinar Gred G1-1 yang kosong mengikut syarat-syarat yangditetapkan dalam skim perkhidmatan berkenaan.155 / 489

SKIM PERKHIDMATANPEMELIHARA HUTANPerbekalan dalam skim perkhidmatan ini adalah terpakai dan hendaklah dibaca bersama denganperbekalan-perbekalan lain yang ditetapkan dalam Perbekalan Umum Skim Perkhidmatan.KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN PERTANIANKUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONALGRED GAJI/JAWATAN : G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6TARIKH KUAT KUASA : 1 JANUARI 2012SYARAT LANTIKAN 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan sepertiberikut:-(a) Ijazah Sarjana Muda Sains (Perhutanan) atau bidangberkaitan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusipengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktirafsetaraf dengannya.(Gaji permulaan ialah pada Gred G1-1: T1).SYARAT KELAYAKANBAHASA MELAYUSYARAT PENINGKATANSECARA LANTIKAN2. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian dalam subjekBahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia ataukelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.3. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan PenolongPemelihara Hutan dan Renjer Hutan adalah layakdipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untukpeningkatan secara lantikan ke jawatan Pemelihara Hutan GredG1-1, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telahdisahkan dalam perkhidmatan dan:-(a) mempunyai kelayakan di perenggan 1 di atas; dan(b) berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan.SYARAT LANTIKANTERUS KE JAWATANPEMELIHARA HUTANGRED G1-2, G1-4, G1-5,G1-6 ATAU JAWATANDALAM KUMPULANPENGURUSAN TERTINGGI4. Calon adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak BerkuasaMelantik yang berkenaan bagi lantikan terus ke jawatanPemelihara Hutan Gred G1-2, G1-4, G1-5, G1-6 atau jawatandalam Kumpulan Pengurusan Tertinggi yang kosong jikamemenuhi syarat-syarat seperti berikut:-(a) memenuhi syarat lantikan seperti di perenggan 1 dan 2di atas; dan(b) (i)memiliki tempoh pengalaman bekerja yang bersesuaiandalam bidang berkaitan; dan/atau(ii) memenuhi tahap kriteria kecemerlangan yangditetapkan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.PEPERIKSAAN BAGITUJUAN PENGESAHANDALAM PERKHIDMATANKENAIKAN PANGKATKE GRED G1-25. Pemelihara Hutan hendaklah lulus peperiksaan yang ditetapkanoleh Ketua Perkhidmatan sebelum boleh dipertimbangkan untukpengesahan dalam perkhidmatan.6. Pemelihara Hutan Gred G1-1 adalah layak dipertimbangkan bagikenaikan pangkat ke jawatan Pemelihara Hutan Gred G1-2 yangkosong apabila telah:-156 / 489

(a) disahkan dalam perkhidmatan;(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.KENAIKAN PANGKATKE GRED G1-47. Pemelihara Hutan Gred G1-2 adalah layak dipertimbangkan bagikenaikan pangkat ke jawatan Pemelihara Hutan Gred G1-4 yangkosong apabila telah:-(a) disahkan dalam perkhidmatan;(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.KENAIKAN PANGKATKE GRED G1-58. Pemelihara Hutan Gred G1-4 adalah layak dipertimbangkan bagikenaikan pangkat ke jawatan Pemelihara Hutan Gred G1-5 yangkosong apabila telah:-(a) disahkan dalam perkhidmatan;(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.KENAIKAN PANGKATKE GRED G1-69. Pemelihara Hutan Gred G1-5 adalah layak dipertimbangkan bagikenaikan pangkat ke jawatan Pemelihara Hutan Gred G1-6 yangkosong apabila telah:-(a) disahkan dalam perkhidmatan;(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.KENAIKAN PANGKATKE KUMPULANPENGURUSAN TERTINGGI10. Pemelihara Hutan Gred G1-6 yang menunjukkan kebolehan yangterkemuka mutunya adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikanpangkat ke gred yang lebih tinggi yang kosong dalam KumpulanPengurusan Tertinggi.157 / 489

SKIM PERKHIDMATANPENOLONG PEMELIHARA HUTANPerbekalan dalam skim perkhidmatan ini adalah terpakai dan hendaklah dibaca bersama denganperbekalan-perbekalan lain yang ditetapkan dalam Perbekalan Umum Skim Perkhidmatan.KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN PERTANIANKUMPULAN PERKHIDMATAN : PELAKSANAGRED GAJI/JAWATAN : G2-1, G2-2, G2-5TARIKH KUAT KUASA : 1 JANUARI 2012SYARAT LANTIKAN 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan sepertiberikut:-(a) Diploma dalam bidang perhutanan atau bidang berkaitanyang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi pengajiantinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setarafdengannya.(Gaji permulaan ialah pada Gred G2-1: T1).SYARAT KELAYAKANBAHASA MELAYUPEPERIKSAAN BAGITUJUAN PENGESAHANDALAM PERKHIDMATANKENAIKAN PANGKATKE GRED G2-22. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian dalam subjekBahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia ataukelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.3. Penolong Pemelihara Hutan hendaklah lulus peperiksaan yangditetapkan oleh Ketua Perkhidmatan sebelum bolehdipertimbangkan untuk pengesahan dalam perkhidmatan.4. Penolong Pemelihara Hutan Gred G2-1 adalah layakdipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan PenolongPemelihara Hutan Gred G2-2 yang kosong apabila telah:-(a) disahkan dalam perkhidmatan;(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.KENAIKAN PANGKATKE GRED G2-55. Penolong Pemelihara Hutan Gred G2-2 adalah layakdipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan PenolongPemelihara Hutan Gred G2-5 yang kosong apabila telah:-(a) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(b) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(c) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.PENINGKATANSECARA LANTIKANKE PERKHIDMATANPEMELIHARA HUTAN6. Penolong Pemelihara Hutan yang menunjukkan prestasi yangcemerlang adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak BerkuasaMelantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatanPemelihara Hutan Gred G1-1 yang kosong mengikut syarat-syaratyang ditetapkan dalam skim perkhidmatan berkenaan.158 / 489

SKIM PERKHIDMATANRENJER HUTANPerbekalan dalam skim perkhidmatan ini adalah terpakai dan hendaklah dibaca bersama denganperbekalan-perbekalan lain yang ditetapkan dalam Perbekalan Umum Skim Perkhidmatan.KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN PERTANIANKUMPULAN PERKHIDMATAN : PELAKSANAGRED GAJI/JAWATAN : GA3-1, GA3-2, GA3-3TARIKH KUAT KUASA : 1 JANUARI 2012SYARAT LANTIKAN 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan sepertiberikut:-(a) Sijil Perhutanan Renjer Hutan atau kelayakan yang diiktirafsetaraf dengannya oleh kerajaan.(Gaji permulaan ialah pada Gred GA3-1: T1).SYARAT KELAYAKANBAHASA MELAYUSYARAT PENINGKATANSECARA LANTIKAN2. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian dalam subjekBahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia ataukelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.3. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan PengawasHutan adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak BerkuasaMelantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatanRenjer Hutan Gred GA3-1, tertakluk kepada kekosongan jawatan,apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:-(a) (i)mempunyai kelayakan di perenggan 1 di atas; atau(ii) lulus Peperiksaan Khas; dan(b) berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan.PEPERIKSAAN BAGITUJUAN PENGESAHANDALAM PERKHIDMATANKENAIKAN PANGKATKE GRED GA3-24. Renjer Hutan hendaklah lulus peperiksaan yang ditetapkan olehKetua Perkhidmatan sebelum boleh dipertimbangkan untukpengesahan dalam perkhidmatan.5. Renjer Hutan Gred GA3-1 adalah layak dipertimbangkan bagikenaikan pangkat ke jawatan Renjer Hutan Gred GA3-2 yangkosong apabila telah:-(a) disahkan dalam perkhidmatan;(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.KENAIKAN PANGKATKE GRED GA3-36. Renjer Hutan Gred GA3-2 adalah layak dipertimbangkan bagikenaikan pangkat ke jawatan Renjer Hutan Gred GA3-3 yangkosong apabila telah:-(a) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;159 / 489

(b) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(c) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.PENINGKATANSECARA LANTIKANKE PERKHIDMATANPEMELIHARA HUTAN7. Renjer Hutan yang menunjukkan prestasi yang cemerlang adalahlayak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaanuntuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Pemelihara HutanGred G1-1 yang kosong mengikut syarat-syarat yang ditetapkandalam skim perkhidmatan berkenaan.160 / 489

SKIM PERKHIDMATANPENGAWAS HUTANPerbekalan dalam skim perkhidmatan ini adalah terpakai dan hendaklah dibaca bersama denganperbekalan-perbekalan lain yang ditetapkan dalam Perbekalan Umum Skim Perkhidmatan.KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN PERTANIANKUMPULAN PERKHIDMATAN : PELAKSANAGRED GAJI/JAWATAN : G4-1, G4-3, G4-5TARIKH KUAT KUASA : 1 JANUARI 2012SYARAT LANTIKAN 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan sepertiberikut:-(a) Sijil Perhutanan Pengawas Hutan atau kelayakan yangdiiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.(Gaji permulaan ialah pada Gred G4-1: T1).SYARAT KELAYAKANBAHASA MELAYUPEPERIKSAAN BAGITUJUAN PENGESAHANDALAM PERKHIDMATANKENAIKAN PANGKATKE GRED G4-32. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian dalam subjekBahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia ataukelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.3. Pengawas Hutan hendaklah lulus peperiksaan yang ditetapkanoleh Ketua Perkhidmatan sebelum boleh dipertimbangkan untukpengesahan dalam perkhidmatan.4. Pengawas Hutan Gred G4-1 adalah layak dipertimbangkan bagikenaikan pangkat ke jawatan Pengawas Hutan Gred G4-3 yangkosong apabila telah:-(a) disahkan dalam perkhidmatan;(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.KENAIKAN PANGKATKE GRED G4-55. Pengawas Hutan Gred G4-3 adalah layak dipertimbangkan bagikenaikan pangkat ke jawatan Pengawas Hutan Gred G4-5 yangkosong apabila telah:-(a) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(b) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(c) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.PENINGKATANSECARA LANTIKANKE PERKHIDMATANRENJER HUTAN6. Pengawas Hutan yang menunjukkan prestasi yang cemerlangadalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantikberkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan RenjerHutan Gred GA3-1 yang kosong mengikut syarat-syarat yangditetapkan dalam skim perkhidmatan berkenaan.161 / 489

SKIM PERKHIDMATANPEGAWAI HIDUPAN LIARPerbekalan dalam skim perkhidmatan ini adalah terpakai dan hendaklah dibaca bersama denganperbekalan-perbekalan lain yang ditetapkan dalam Perbekalan Umum Skim Perkhidmatan.KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN PERTANIANKUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONALGRED GAJI/JAWATAN : G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6TARIKH KUAT KUASA : 1 JANUARI 2012SYARAT LANTIKAN 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan sepertiberikut:-(a) Ijazah Sarjana Muda Kepujian dalam bidang zoologi,biologi, perhutanan atau bidang berkaitan yang diiktiraf olehkerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan ataukelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.(Gaji permulaan ialah pada Gred G1-1: T1).SYARAT KELAYAKANBAHASA MELAYUSYARAT PENINGKATANSECARA LANTIKAN2. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian dalam subjekBahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia ataukelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.3. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan PenolongPegawai Hidupan Liar adalah layak dipertimbangkan oleh PihakBerkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikanke jawatan Pegawai Hidupan Liar Gred G1-1, tertakluk kepadakekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatandan:-(a) (i)mempunyai kelayakan di perenggan 1 di atas; atau(ii) lulus Peperiksaan Khas; dan(b) berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan.SYARAT LANTIKANTERUS KE JAWATANPEGAWAI HIDUPANLIAR GRED G1-2, G1-4,G1-5, G1-6 ATAUJAWATAN DALAMKUMPULAN PENGURUSANTERTINGGI4. Calon adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak BerkuasaMelantik yang berkenaan bagi lantikan terus ke jawatan PegawaiHidupan Liar Gred G1-2, G1-4, G1-5, G1-6 atau jawatan dalamKumpulan Pengurusan Tertinggi yang kosong jika memenuhisyarat-syarat seperti berikut:-(a) memenuhi syarat lantikan seperti di perenggan 1 dan 2di atas; dan(b) (i)memiliki tempoh pengalaman bekerja yang bersesuaiandalam bidang berkaitan; dan/atau(ii) memenuhi tahap kriteria kecemerlangan yangditetapkan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.PEPERIKSAAN BAGITUJUAN PENGESAHANDALAM PERKHIDMATAN5. Pegawai Hidupan Liar hendaklah lulus peperiksaan yangditetapkan oleh Ketua Perkhidmatan sebelum bolehdipertimbangkan untuk pengesahan dalam perkhidmatan.162 / 489

KENAIKAN PANGKATKE GRED G1-26. Pegawai Hidupan Liar Gred G1-1 adalah layak dipertimbangkanbagi kenaikan pangkat ke jawatan Pegawai Hidupan Liar GredG1-2 yang kosong apabila telah:-(a) disahkan dalam perkhidmatan;(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.KENAIKAN PANGKATKE GRED G1-47. Pegawai Hidupan Liar Gred G1-2 adalah layak dipertimbangkanbagi kenaikan pangkat ke jawatan Pegawai Hidupan Liar GredG1-4 yang kosong apabila telah:-(a) disahkan dalam perkhidmatan;(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/ Ketua Perkhidmatan.KENAIKAN PANGKATKE GRED G1-58. Pegawai Hidupan Liar Gred G1-4 adalah layak dipertimbangkanbagi kenaikan pangkat ke jawatan Pegawai Hidupan Liar GredG1-5 yang kosong apabila telah:-(a) disahkan dalam perkhidmatan;(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/ Ketua Perkhidmatan.KENAIKAN PANGKATKE GRED G1-69. Pegawai Hidupan Liar Gred G1-5 adalah layak dipertimbangkanbagi kenaikan pangkat ke jawatan Pegawai Hidupan Liar GredG1-6 yang kosong apabila telah:-(a) disahkan dalam perkhidmatan;(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/ Ketua Perkhidmatan.KENAIKAN PANGKATKE KUMPULANPENGURUSAN TERTINGGI10. Pegawai Hidupan Liar Gred G1-6 yang menunjukkan kebolehanyang terkemuka mutunya adalah layak dipertimbangkan ke gredyang lebih tinggi yang kosong dalam Kumpulan PengurusanTertinggi.163 / 489

SKIM PERKHIDMATANPENOLONG PEGAWAI HIDUPAN LIARPerbekalan dalam skim perkhidmatan ini adalah terpakai dan hendaklah dibaca bersama denganperbekalan-perbekalan lain yang ditetapkan dalam Perbekalan Umum Skim Perkhidmatan.KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN PERTANIANKUMPULAN PERKHIDMATAN : PELAKSANAGRED GAJI/JAWATAN : G2-1, G2-2, G2-5TARIKH KUAT KUASA : 1 JANUARI 2012SYARAT LANTIKAN 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan sepertiberikut:-(a) Diploma dalam bidang sains atau bidang berkaitan yangdiiktiraf oleh kerajaan daripada institusi pengajian tinggitempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.(Gaji permulaan ialah pada Gred G2-1: T1).SYARAT KELAYAKANBAHASA MELAYUSYARAT PENINGKATANSECARA LANTIKAN2. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian dalam subjekBahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia ataukelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.3. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan PembantuHidupan Liar Gred G4-1, G4-3 dan G4-5 adalah layakdipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untukpeningkatan secara lantikan ke jawatan Penolong PegawaiHidupan Liar Gred G2-1, tertakluk kepada kekosongan jawatan,apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:-(a) (i)mempunyai kelayakan di perenggan 1 di atas; atau(ii) lulus Peperiksaan Khas; dan(b) berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan.PEPERIKSAAN BAGITUJUAN PENGESAHANDALAM PERKHIDMATANKENAIKAN PANGKATKE GRED G2-24. Penolong Pegawai Hidupan Liar hendaklah lulus peperiksaanyang ditetapkan oleh Ketua Perkhidmatan sebelum bolehdipertimbangkan untuk pengesahan dalam perkhidmatan.5. Penolong Pegawai Hidupan Liar Gred G2-1 adalah layakdipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan PenolongPegawai Hidupan Liar Gred G2-2 yang kosong apabila telah:-(a) disahkan dalam perkhidmatan;(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.KENAIKAN PANGKATKE GRED G2-56. Penolong Pegawai Hidupan Liar Gred G2-2 adalah layakdipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan PenolongPegawai Hidupan Liar Gred G2-5 yang kosong apabila telah:-164 / 489

(a) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(b) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(c) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.PENINGKATANSECARA LANTIKANKE PERKHIDMATANPEGAWAI HIDUPANLIAR7. Penolong Pegawai Hidupan Liar yang menunjukkan prestasi yangcemerlang adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak BerkuasaMelantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatanPegawai Hidupan Liar Gred G1-1 yang kosong mengikut syaratsyaratyang ditetapkan dalam skim perkhidmatan berkenaan.165 / 489

(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.KENAIKAN PANGKATKE GRED G4-15. Pembantu Hidupan Liar Gred G5-2 adalah layak dipertimbangkanbagi kenaikan pangkat ke jawatan Pembantu Hidupan Liar GredG4-1 yang kosong apabila telah:-(a) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(b) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(c) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.KENAIKAN PANGKATKE GRED G4-36. Pembantu Hidupan Liar Gred G4-1 adalah layak dipertimbangkanbagi kenaikan pangkat ke jawatan Pembantu Hidupan Liar GredG4-3 yang kosong apabila telah:-(a) disahkan dalam perkhidmatan;(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.KENAIKAN PANGKATKE GRED G4-57. Pembantu Hidupan Liar Gred G4-3 adalah layak dipertimbangkanbagi kenaikan pangkat ke jawatan Pembantu Hidupan Liar GredG4-5 yang kosong apabila telah:-(a) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(b) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(c) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.PENINGKATANSECARA LANTIKANKE PERKHIDMATANPENOLONG PEGAWAIHIDUPAN LIAR8. Pembantu Hidupan Liar Gred G4-1, G4-3 dan G4-5 yangmenunjukkan prestasi yang cemerlang adalah layakdipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untukpeningkatan secara lantikan ke jawatan Penolong PegawaiHidupan Liar Gred G2-1 yang kosong mengikut syarat-syaratyang ditetapkan dalam skim perkhidmatan berkenaan.167 / 489

SKIM PERKHIDMATANPENGURUS TAMAN/LADANGPerbekalan dalam skim perkhidmatan ini adalah terpakai dan hendaklah dibaca bersama denganperbekalan-perbekalan lain yang ditetapkan dalam Perbekalan Umum Skim Perkhidmatan.KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN PERTANIANKUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONALGRED GAJI/JAWATAN : G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6TARIKH KUAT KUASA : 1 JANUARI 2012SYARAT LANTIKAN 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan sepertiberikut:-(a) Ijazah Sarjana Muda Sains Kepujian dalam bidang sainssemulajadi atau bidang berkaitan yang diiktiraf olehkerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan ataukelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.(Gaji permulaan ialah pada Gred G1-1: T1); atau(b) Ijazah Sarjana Muda Sains Pertanian yang diiktiraf olehkerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan ataukelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.(Gaji permulaan ialah pada Gred G1-1: T1).SYARAT KELAYAKANBAHASA MELAYUSYARAT PENINGKATANSECARA LANTIKAN2. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian dalam subjekBahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia ataukelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.3. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan PenolongPengurus Taman/Ladang adalah layak dipertimbangkan olehPihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secaralantikan ke jawatan Pengurus Taman/Ladang Gred G1-1,tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkandalam perkhidmatan dan:-(a) mempunyai kelayakan di perenggan 1 di atas; dan(b) berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan.SYARAT LANTIKANTERUS KE JAWATANPENGURUS TAMAN/LADANG GRED G1-2,G1-4, G1-5, G1-6 ATAUJAWATAN DALAMKUMPULAN PENGURUSANTERTINGGI4. Calon adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak BerkuasaMelantik yang berkenaan bagi lantikan terus ke jawatan PengurusTaman/Ladang Gred G1-2, G1-4, G1-5, G1-6 atau jawatan dalamKumpulan Pengurusan Tertinggi yang kosong jika memenuhisyarat-syarat seperti berikut:-(a) memenuhi syarat lantikan seperti di perenggan 1 dan 2di atas; dan(b) (i)memiliki tempoh pengalaman bekerja yang bersesuaiandalam bidang berkaitan; dan/atau(ii) memenuhi tahap kriteria kecemerlangan yangditetapkan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.168 / 489

PEPERIKSAAN BAGITUJUAN PENGESAHANDALAM PERKHIDMATANKENAIKAN PANGKATKE GRED G1-25. Pengurus Taman/Ladang hendaklah lulus peperiksaan yangditetapkan oleh Ketua Perkhidmatan sebelum bolehdipertimbangkan untuk pengesahan dalam perkhidmatan.6. Pengurus Taman/Ladang Gred G1-1 adalah layakdipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan PengurusTaman/Ladang Gred G1-2 yang kosong apabila telah:-(a) disahkan dalam perkhidmatan;(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.KENAIKAN PANGKATKE GRED G1-47. Pengurus Taman/Ladang Gred G1-2 adalah layakdipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan PengurusTaman/Ladang Gred G1-4 yang kosong apabila telah:-(a) disahkan dalam perkhidmatan;(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.KENAIKAN PANGKATKE GRED G1-58. Pengurus Taman/Ladang Gred G1-4 adalah layakdipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan PengurusTaman/Ladang Gred G1-5 yang kosong apabila telah:-(a) disahkan dalam perkhidmatan;(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.KENAIKAN PANGKATKE GRED G1-69. Pengurus Taman/Ladang Gred G1-5 adalah layakdipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan PengurusTaman/Ladang Gred G1-6 yang kosong apabila telah:-(a) disahkan dalam perkhidmatan;(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.KENAIKAN PANGKATKE KUMPULANPENGURUSAN TERTINGGI10. Pengurus Taman/Ladang Gred G1-6 yang menunjukkankebolehan yang terkemuka mutunya adalah layakdipertimbangkan ke gred yang lebih tinggi yang kosong dalamKumpulan Pengurusan Tertinggi.169 / 489

SKIM PERKHIDMATANPENOLONG PENGURUS TAMAN/LADANGPerbekalan dalam skim perkhidmatan ini adalah terpakai dan hendaklah dibaca bersama denganperbekalan-perbekalan lain yang ditetapkan dalam Perbekalan Umum Skim Perkhidmatan.KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN PERTANIANKUMPULAN PERKHIDMATAN : PELAKSANAGRED GAJI/JAWATAN : G3-1, G3-2, G3-4TARIKH KUAT KUASA : 1 JANUARI 2012SYARAT LANTIKAN 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan sepertiberikut:-(a) Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia atau kelayakan yangdiiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.(Gaji permulaan ialah pada Gred G3-1: T1); atau(b) Diploma dalam bidang sains gunaan atau bidang berkaitanyang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi pengajiantinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setarafdengannya.(Gaji permulaan ialah pada Gred G3-1: T2); atau(c) Diploma dalam bidang pertanian atau bidang berkaitan yangdiiktiraf oleh kerajaan daripada institusi pengajian tinggitempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.(Gaji permulaan ialah pada Gred G3-1: T2).SYARAT KELAYAKANBAHASA MELAYUSYARAT PENINGKATANSECARA LANTIKAN2. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian dalam subjekBahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia ataukelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.3. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan PembantuTaman/Ladang adalah layak dipertimbangkan oleh PihakBerkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikanke jawatan Penolong Pengurus Taman/Ladang Gred G3-1,tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkandalam perkhidmatan dan:-(a) (i)mempunyai kelayakan di perenggan 1 di atas; atau(ii) lulus Peperiksaan Khas; dan(b) berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan.PEPERIKSAAN BAGITUJUAN PENGESAHANDALAM PERKHIDMATAN4. Penolong Pengurus Taman/Ladang hendaklah lulus peperiksaanyang ditetapkan oleh Ketua Perkhidmatan sebelum bolehdipertimbangkan untuk pengesahan dalam perkhidmatan.170 / 489

KENAIKAN PANGKATKE GRED G3-25. Penolong Pengurus Taman/Ladang Gred G3-1 adalah layakdipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan PenolongPengurus Taman/Ladang Gred G3-2 yang kosong apabila telah:-(a) disahkan dalam perkhidmatan;(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.KENAIKAN PANGKATKE GRED G3-46. Penolong Pengurus Taman/Ladang Gred G3-2 adalah layakdipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan PenolongPengurus Taman/Ladang Gred G3-4 yang kosong apabila telah:-(a) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(b) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(c) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.PENINGKATANSECARA LANTIKANKE PERKHIDMATANPENGURUS TAMAN/LADANG7. Penolong Pengurus Taman/Ladang yang menunjukkan prestasiyang cemerlang adalah layak dipertimbangkan oleh PihakBerkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikanke jawatan Pengurus Taman/Ladang Gred G1-1 yang kosongmengikut syarat-syarat yang ditetapkan dalam skim perkhidmatanberkenaan.171 / 489

SKIM PERKHIDMATANPEMBANTU TAMAN/LADANGPerbekalan dalam skim perkhidmatan ini adalah terpakai dan hendaklah dibaca bersama denganperbekalan-perbekalan lain yang ditetapkan dalam Perbekalan Umum Skim Perkhidmatan.KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN PERTANIANKUMPULAN PERKHIDMATAN : PELAKSANAGRED GAJI/JAWATAN : G4-1, G4-3, G4-5TARIKH KUAT KUASA : 1 JANUARI 2012SYARAT LANTIKAN 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan sepertiberikut:-(a) Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setarafdengannya oleh kerajaan.(Gaji permulaan ialah pada Gred G4-1: T1).SYARAT KELAYAKANBAHASA MELAYUPEPERIKSAAN BAGITUJUAN PENGESAHANDALAM PERKHIDMATANKENAIKAN PANGKATKE GRED G4-32. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian dalam subjekBahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia ataukelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.3. Pembantu Taman/Ladang hendaklah lulus peperiksaan yangditetapkan oleh Ketua Perkhidmatan sebelum bolehdipertimbangkan untuk pengesahan dalam perkhidmatan.4. Pembantu Taman/Ladang Gred G4-1 adalah layakdipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan PembantuTaman/Ladang Gred G4-3 yang kosong apabila telah:-(a) disahkan dalam perkhidmatan;(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.KENAIKAN PANGKATKE GRED G4-55. Pembantu Taman/Ladang Gred G4-3 adalah layakdipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan PembantuTaman/Ladang Gred G4-5 yang kosong apabila telah:-(a) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(b) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(c) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.PENINGKATANSECARA LANTIKANKE PERKHIDMATANPENOLONG PENGURUSTAMAN/LADANG6. Pembantu Taman/Ladang yang menunjukkan prestasi yangcemerlang adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak BerkuasaMelantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatanPenolong Pengurus Taman/Ladang Gred G3-1 yang kosongmengikut syarat-syarat yang ditetapkan dalam skim perkhidmatanberkenaan.172 / 489

SKIM PERKHIDMATANPEGAWAI RANCANGAN TANAHPerbekalan dalam skim perkhidmatan ini adalah terpakai dan hendaklah dibaca bersama denganperbekalan-perbekalan lain yang ditetapkan dalam Perbekalan Umum Skim Perkhidmatan.KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN PERTANIANKUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONALGRED GAJI/JAWATAN : G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6TARIKH KUAT KUASA : 1 JANUARI 2012SYARAT LANTIKAN 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan sepertiberikut:-(a) Ijazah Sarjana Muda Kepujian dalam bidang perladanganatau pertanian atau bidang berkaitan yang diiktiraf olehkerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan ataukelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.(Gaji permulaan ialah pada Gred G1-1: T1).SYARAT KELAYAKANBAHASA MELAYUSYARAT PENINGKATANSECARA LANTIKAN2. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian dalam subjekBahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia ataukelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.3. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan PenolongPegawai Rancangan Tanah adalah layak dipertimbangkan olehPihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secaralantikan ke jawatan Pegawai Rancangan Tanah Gred G1-1,tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkandalam perkhidmatan dan:-(a) (i)mempunyai kelayakan di perenggan 1 di atas; atau(ii) lulus Peperiksaan Khas; dan(b) berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan.SYARAT LANTIKANTERUS KE JAWATANPEGAWAI RANCANGANTANAH GRED G1-2, G1-4,G1-5 ATAU G1-64. Calon adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak BerkuasaMelantik yang berkenaan bagi lantikan terus ke jawatan PegawaiRancangan Tanah Gred G1-2, G1-4, G1-5 atau G1-6 yang kosongjika memenuhi syarat-syarat seperti berikut:-(a) memenuhi syarat lantikan seperti di perenggan 1 dan 2 diatas; dan(b) (i)memiliki tempoh pengalaman bekerja yang bersesuaiandalam bidang berkaitan; dan/atau(ii) memenuhi tahap kriteria kecemerlangan yangditetapkan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.PEPERIKSAAN BAGITUJUAN PENGESAHANDALAM PERKHIDMATAN5. Pegawai Rancangan Tanah hendaklah lulus peperiksaan yangditetapkan oleh Ketua Perkhidmatan sebelum bolehdipertimbangkan untuk pengesahan dalam perkhidmatan.173 / 489

KENAIKAN PANGKATKE GRED G1-26. Pegawai Rancangan Tanah Gred G1-1 adalah layakdipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan PegawaiRancangan Tanah Gred G1-2 yang kosong apabila telah:-(a) disahkan dalam perkhidmatan;(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.KENAIKAN PANGKATKE GRED G1-47. Pegawai Rancangan Tanah Gred G1-2 adalah layakdipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan PegawaiRancangan Tanah Gred G1-4 yang kosong apabila telah:-(a) disahkan dalam perkhidmatan;(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.KENAIKAN PANGKATKE GRED G1-58. Pegawai Rancangan Tanah Gred G1-4 adalah layakdipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan PegawaiRancangan Tanah Gred G1-5 yang kosong apabila telah:-(a) disahkan dalam perkhidmatan;(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.KENAIKAN PANGKATKE GRED G1-69. Pegawai Rancangan Tanah Gred G1-5 adalah layakdipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan PegawaiRancangan Tanah Gred G1-6 yang kosong apabila telah:-(a) disahkan dalam perkhidmatan;(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.174 / 489

SKIM PERKHIDMATANPENOLONG PEGAWAI RANCANGAN TANAHPerbekalan dalam skim perkhidmatan ini adalah terpakai dan hendaklah dibaca bersama denganperbekalan-perbekalan lain yang ditetapkan dalam Perbekalan Umum Skim Perkhidmatan.KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN PERTANIANKUMPULAN PERKHIDMATAN : PELAKSANAGRED GAJI/JAWATAN : G2-1, G2-2, G2-5TARIKH KUAT KUASA : 1 JANUARI 2012SYARAT LANTIKAN 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan sepertiberikut:-(a) Diploma dalam bidang perladangan atau pertanian ataubidang berkaitan yang diiktiraf oleh kerajaan daripadainstitusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yangdiiktiraf setaraf dengannya.(Gaji permulaan ialah pada Gred G2-1: T1).SYARAT KELAYAKANBAHASA MELAYUSYARAT PENINGKATANSECARA LANTIKAN2. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian dalam subjekBahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia ataukelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.3. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan PenyeliaRancangan Tanah adalah layak dipertimbangkan oleh PihakBerkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikanke jawatan Penolong Pegawai Rancangan Tanah Gred G2-1,tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkandalam perkhidmatan dan:-(a) (i)mempunyai kelayakan di perenggan 1 di atas; atau(ii) lulus Peperiksaan Khas; dan(b) berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan.PEPERIKSAAN BAGITUJUAN PENGESAHANDALAM PERKHIDMATANKENAIKAN PANGKATKE GRED G2-24. Penolong Pegawai Rancangan Tanah hendaklah lulus peperiksaanyang ditetapkan oleh Ketua Perkhidmatan sebelum bolehdipertimbangkan untuk pengesahan dalam perkhidmatan.5. Penolong Pegawai Rancangan Tanah Gred G2-1 adalah layakdipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan PenolongPegawai Rancangan Tanah Gred G2-2 yang kosong apabilatelah:-(a) disahkan dalam perkhidmatan;(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.175 / 489

KENAIKAN PANGKATKE GRED G2-56. Penolong Pegawai Rancangan Tanah Gred G2-2 adalah layakdipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan PenolongPegawai Rancangan Tanah Gred G2-5 yang kosong apabilatelah:-(a) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(b) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(c) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.PENINGKATANSECARA LANTIKANKE PERKHIDMATANPEGAWAI RANCANGANTANAH7. Penolong Pegawai Rancangan Tanah yang menunjukkan prestasiyang cemerlang adalah layak dipertimbangkan oleh PihakBerkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikanke jawatan Pegawai Rancangan Tanah Gred G1-1 yang kosongmengikut syarat-syarat yang ditetapkan dalam skim perkhidmatanberkenaan.176 / 489

SKIM PERKHIDMATANPENYELIA RANCANGAN TANAHPerbekalan dalam skim perkhidmatan ini adalah terpakai dan hendaklah dibaca bersama denganperbekalan-perbekalan lain yang ditetapkan dalam Perbekalan Umum Skim Perkhidmatan.KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN PERTANIANKUMPULAN PERKHIDMATAN : PELAKSANAGRED GAJI/JAWATAN : G4-1, G4-3, G4-5TARIKH KUAT KUASA : 1 JANUARI 2012SYARAT LANTIKAN 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan sepertiberikut:-(a) Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktirafsetaraf dengannya oleh kerajaan.(Gaji permulaan ialah pada Gred G4-1: T1); atau(b) Sijil Pelajaran Malaysia serta Sijil Kemahiran MalaysiaTahap 2 dalam bidang perladangan, akuakultur, pertanianatau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.(Gaji permulaan ialah pada Gred G4-1: T2); atau(c) Sijil Pelajaran Malaysia serta Sijil Kemahiran MalaysiaTahap 3 dalam bidang perladangan, akuakultur, pertanianatau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.(Gaji permulaan ialah pada Gred G4-1: T3); atau(d) Sijil Institut Pertanian atau kelayakan yang diiktiraf setarafdengannya oleh kerajaan.(Gaji permulaan ialah pad a Gred G4-1: T4).SYARAT KELAYAKANBAHASA MELAYUPEPERIKSAAN BAGITUJUAN PENGESAHANDALAM PERKHIDMATANKENAIKAN PANGKATKE GRED G4-32. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian dalam subjekBahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia ataukelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.3. Penyelia Rancangan Tanah hendaklah lulus peperiksaan yangditetapkan oleh Ketua Perkhidmatan sebelum bolehdipertimbangkan untuk pengesahan dalam perkhidmatan.4. Penyelia Rancangan Tanah Gred G4-1 adalah layakdipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan PenyeliaRancangan Tanah Gred G4-3 yang kosong apabila telah:-(a) disahkan dalam perkhidmatan;(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.177 / 489

KENAIKAN PANGKATKE GRED G4-55. Penyelia Rancangan Tanah Gred G4-3 adalah layakdipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan PenyeliaRancangan Tanah Gred G4-5 yang kosong apabila telah:-(a) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(b) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(c) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.PENINGKATANSECARA LANTIKANKE PERKHIDMATANPENOLONG PEGAWAIRANCANGAN TANAHDAN PENGHULU6. Penyelia Rancangan Tanah yang menunjukkan prestasi yangcemerlang adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak BerkuasaMelantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan kejawatan Penolong Pegawai Rancangan Tanah Gred G2-1 atauPenghulu Gred NP3-1 yang kosong mengikut syarat-syarat yangditetapkan dalam skim perkhidmatan berkenaan.178 / 489