12.07.2015 Views

sains (c)

sains (c)

sains (c)

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

KENAIKAN PANGKATKE GRED C1-25. Pegawai Sains Gred C1-1 adalah layak dipertimbangkan bagikenaikan pangkat ke jawatan Pegawai Sains Gred C1-2 tanpatertakluk kepada kekosongan jawatan apabila telah:-(a) disahkan dalam perkhidmatan;(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.KENAIKAN PANGKATKE GRED C1-46. Pegawai Sains Gred C1-2 adalah layak dipertimbangkan bagikenaikan pangkat ke jawatan Pegawai Sains Gred C1-4 tanpatertakluk kepada kekosongan jawatan apabila telah:-(a) disahkan dalam perkhidmatan;(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.KENAIKAN PANGKATKE GRED C1-57. Pegawai Sains Gred C1-4 adalah layak dipertimbangkan bagikenaikan pangkat ke jawatan Pegawai Sains Gred C1-5 tanpatertakluk kepada kekosongan jawatan apabila telah:-(a) disahkan dalam perkhidmatan;(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.KENAIKAN PANGKATKE GRED C1-68. Pegawai Sains Gred C1-5 adalah layak dipertimbangkan bagikenaikan pangkat ke jawatan Pegawai Sains Gred C1-6 tanpatertakluk kepada kekosongan jawatan apabila telah:-(a) disahkan dalam perkhidmatan;(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;(c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.KENAIKAN PANGKATKE KUMPULANPENGURUSAN TERTINGGI9. Pegawai Sains Gred C1-6 yang menunjukkan kebolehan yangterkemuka mutunya adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikanpangkat ke gred yang lebih tinggi yang kosong dalam KumpulanPengurusan Tertinggi.54 / 489

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!