dc76f_18_-_Modul_Kepemimpinan_dan_Manajemen_Konflik

Di samping itu, mata Diklat ini juga membekali peserta dengan prinsip-prinsip
dasar pengelolaan dan penyelesaian konflik secara baik termasuk usaha
pencegahan terjadinya konflik yang pasti akan ditemui oleh seorang Pejabat Inti
Satuan Kerja dalam pelaksanaan tugasnya.
Tujuan Pembelajaran
1. Hasil Belajar
Setelah mengikuti pembelajaran ini, para peserta diharapkan dapat
memahami dan mengerti konsep-konsep bagaimana mencegah dan
mengelola konflik yang terjadi pada pelaksanaan tugas, serta meningkatkan
kesadaran peserta akan peranan pemimpin untuk dapat menyelesaikan
konflik, masalah atau hambatan guna pencapaian tujuan organisasi.
2. Indikator Hasil Belajar
Setelah mengikuti mata diklat ini, peserta diharapkan dapat :
1) Menjelaskan pengertian, penyebab, objek dan dampak konflik; dan
2) Menjelaskan peranan dan kemampuan kepemimpinan yang diharapkan
dapat mengelolan dan mencegah konflik.
Materi dan Submateri Pokok
Materi Pokok dan Sub Materi Pokok Mata Diklat ini terdiri atas :
1) Pengertian, penyebab, objek dan dampak konflik
a) Pengertian Konflik
b) Definisi Konflik
c) Unsur-unsur Konflik
d) Penyebab Konflik
e) Dampak Konflik menurut tingkatan obyek konflik
2) Manajemen Konflik, Kemampuan dan Peranan Pemimpin dalam
Mengelola Konflik
a) Definisi Manajemen
b) Tujuan Manajemen Konflik
Kepemimpinan dan Manajemen Konflik 3