dc76f_18_-_Modul_Kepemimpinan_dan_Manajemen_Konflik
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Dalam memimpin, seorang pemimpin dapat mengalami kegagalan. Berdasarkan
Teori “The Pitfalls of Leader” dari Henry Blakaby, kegagalan seseorang saat
menjadi pemimpin disebabkan oleh 10 faktor utama, yaitu :
kesombongan, tidak mau mendengar dan tidak mau belajar;
dosa seks;
sinisme;
keserakahan;
kemalasan mental/intelektual;
terlalu sensitif;
kegersangan spiritualitas;
mengabaikan keluarga;
kecerobohan administratif; dan
kelamaan dalam jabatan/posisi.
Sikap Perilaku Pemimpin
Seorang pemimpin adalah orang yang menjadi teladan. Keteladanan ini akan
diikuti oleh para pengikutnya. Keteladanan dapat ditunjukkan dengan
konsistensi perbuatan/ perilaku, ketegasan bertindak, dan kecepatan membuat
keputusan bersama.
Peranan Pemimpin
Dengan kemampuan dan sikap yang bijak, pemimpin harus berupaya untuk :
1) mencegah terjadinya konflik;
2) meredam dan melokalise konflik tidak berkembang;
3) menyelesaikan konflik dalam waktu sesingkat mungkin; dan
4) mengurangi dampak konflik seminimal mungkin agar tidak menjadi
hambatan dalam pencapaian tujuan organisasi.
Kepemimpinan dan Manajemen Konflik 17