Pelan Strategik ILKAP 2010-2014 - Institut Latihan Kehakiman Dan ...
Pelan Strategik ILKAP 2010-2014 - Institut Latihan Kehakiman Dan ...
Pelan Strategik ILKAP 2010-2014 - Institut Latihan Kehakiman Dan ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
PELAN TINDAKAN<br />
OBJEKTIF 1:<br />
MEMPERKASAKAN PENGURUSAN DAN PENYAMPAIAN LATIHAN<br />
BAGI MENINGKATKAN KEBERKESANAN PEMBELAJARAN<br />
Pengurusan latihan yang teratur dan efisien merupakan kriteria utama bagi memastikan keberkesanan<br />
proses pembelajaran dalam setiap program yang dianjurkan oleh <strong>ILKAP</strong>. Justeru, setiap komponen<br />
sistem latihan perlu dikemas kini, ditambah baik dan dipertingkatkan untuk memastikan kehendak<br />
pelanggan tercapai. Antara tindakan yang akan diambil ialah membentuk dan mengemas kini kurikulum<br />
latihan yang dinamik dan relevan seiring dengan perkembangan sistem perundangan negara.<br />
Strategi<br />
• Memantapkan kurikulum latihan<br />
• Memastikan fasiliti dan prasarana dalam keadaan baik<br />
• Memastikan kelancaran program latihan<br />
<strong>Pelan</strong> Tindakan<br />
• Memastikan analisis keperluan latihan (training needs analysis) dilaksanakan secara<br />
komprehensif<br />
• Merangka kurikulum latihan yang relevan dan dinamik<br />
• Mengkaji dan mengemas kini kurikulum sedia ada<br />
• Memastikan kemudahan yang disediakan mencukupi dan lengkap<br />
• Memantapkan sistem penyelenggaraan aset<br />
• Memantapkan dan melaksanakan pengurusan program latihan<br />
• Mengenal pasti penambahbaikan yang perlu dilakukan dari semasa ke semasa<br />
13
Change language