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L’obiettivo 21 è stato riproposto anche per il prossimo triennio perché, sebbene non abbia<br />

riscontrato particolare successo tra i dipendenti, si ritiene sia tutt’ora di attualità.<br />

L’obiettivo 22 è stato riproposto con una nuova data poiché per i lunghi tempi burocratici nella<br />

predisposizione della domanda di concessione non hanno permesso di rispettare le scadenze<br />

fissate in origine.<br />

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