SICUREZZA SUL LAVORO: gli obblighi del datore di ... - INFN Bari

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La terza linea portante è costituita dagli obblighi di Formazione e Informazione: gli art. 21 e 22 sono due momenti chiave del funzionamento dell’intero dell intero sistema di prevenzione nei luoghi di lavoro Il Legislatore, avvertendo una carenza diffusa nelle aziende private e pubbliche per la scarsissima preparazione soggettiva dei lavoratori in materia di sicurezza e igiene, (e alla luce delle delle statistiche che indicano come solo il 10% degli infortuni avviene avviene per cause tecniche e strutturali mentre il 90 % è causato dal comportamento delle persone), ha inteso rimarcare tali obblighi trasformandoli in obblighi espliciti e specifici: “Il Il datore di lavoro deve assicurare che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente in materia di sicurezza e salute e un’adeguata un adeguata informazione sui rischi e pericoli esistenti all’interno all interno del luogo di lavoro” lavoro Bari, 16 novembre 2007 Paolo Villani © INFN - Pisa 20
Bari, 16 novembre 2007 Corte di Cassazione 28 luglio 2006 Carattere preventivo della formazione: deve avvenire prima che al lavoratore venga assegnata una certa mansione o prima che abbia luogo un cambiamento di mansioni Paolo Villani © INFN - Pisa 21
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